Jobs

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.

Зараз компанія в пошуку досвідченого менеджера, який займе роль RF measurement.

Вимоги 

• Повна вища технічна освіта 
• Базове володіння ПЗ для проєктування НВЧ пристроїв та їх вузлів (CST Studio Suite, HFSS, AWR Microwave Office) 
• Розуміння принципів роботи основних пасивних НВЧ пристроїв (подільники, відгалужувачі, циркулятори, ізолятори) 
• Розуміння принципів роботи радіоелектронної апаратури (змішувачі, синтезатори, підсилювачі) 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (VNA, Spectrum analyzer, RF power meter, тощо) 
• Досвід вимірювання характеристик антен (узгодження, діаграма направленості тощо) 
• Вміння автоматизовувати вимірювання за допомогою скриптів та SCPI команд (Python, MatLab) 

Задачі 

• Проведення лабораторних вимірювань НВЧ пристроїв та антен 
• Складання звітів за результатами вимірювань 
• Розробка методик та протоколів вимірювання 
• Проведення польових випробувань НВЧ пристроїв та антен 
• Написання тестових скриптів для НВЧ обладнання  
• Створення інструкцій по вимірюванню для виробництва/відділу якості та навчання його учасників 

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Києві та бронь від мобілізації.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримуєнагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до10 найкращих у світі у своїй категорії.

Ми зростаємо щомісяця, а зі зростанням з’являється все більше задач. Саме тому ми у пошуках Technical Support Specialist. Його мета — знайти найкраще рішення для клієнта в кожному окремому кейсі.

🟢 Що важливо для цієї ролі?

Практичні навички:

1. Технічна база — спеціальна середня освіта або завершений технічний виш (4−5 курс) / курси QA, розробки, HTML, BA / самостійне освоєння технічних інструментів
2. Грамотна письмова та усна комунікація українською
3. Впевнене володіння ПК на рівні просунутого користувача
4. Досвід роботи на позиції Technical Support або на посадах, пов’язаних з обробкою клієнтських звернень через різні канали — вітається, але не обов’язковий.

Особисті якості:

1. Уважність до деталей і посидючість
2. Самостійність та здатність до швидкого навчання
3. Аналітичне мислення
4. Емпатія та бажання допомагати клієнтам
5. Орієнтація на результат і відповідальність

✅ Буде перевагою:

1. Базові знання HTML/CSS
2. Досвід роботи з IP-телефонією або інтернет-мережами
3. Досвід в IT (наприклад, Manual QA) або профільні курси
4. Робота з API / Webhooks
5. Налаштування або впровадженняCRM-систем
6. Досвід роботи з Ticket-системами
7. Вміння читати логи та базово працюватиз DevTools
8. Впевнене використання AI-інструментів у роботі або навчанні

📋 Що потрібно робити:

1. Допомагати нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
2. Надавати технічну підтримку нашим клієнтам переважно у форматі чату, і за потреби, телефоном.
3. Працювати з базою знань (оновлювати та займатися написанням інструкцій).
4. Працювати з CRM-системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
5. Фіксувати побажання та баги, з якими зіткнулися клієнти, для команди розробки.

💚 Що ми пропонуємо:

1. Ти завжди матимеш гарантовану ставку як «базу» й щомісячний бонус, що залежить від результатів.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматіCafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Готовий долучитися до інноваційної команди та працювати з крутим продуктом?

Ми — команда, яка створює css-zone — сучасну платформу для розробників, орієнтовану на швидкість, зручність і реальну користь. Це стартап на ранній стадії, тому ми шукаємо не просто виконавця, а людину, яка хоче впливати на продукт, приймати технічні рішення та рости разом із ним.

Шукаємо Nuxt / Front-End розробника, який допоможе розвивати фронтенд частину платформи, покращувати UX, SEO та продуктивність.

Що потрібно робити:

• розробляти та підтримувати фронтенд на Nuxt (Vue 3)
• створювати швидкі, SEO-оптимізовані сторінки
• працювати з API (Express backend)
• оптимізувати продуктивність та рендеринг (SSR / SSG)
• брати участь у прийнятті архітектурних рішень

• покращувати UX та загальну якість продукту

   

Що ми очікуємо:

• досвід роботи з Vue 3 / Nuxt
• впевнене знання JavaScript / TypeScript
• розуміння SSR, SSG, SEO принципів
• досвід роботи з REST API
• розуміння сучасного frontend стеку
• відповідальність та самостійність

Буде плюсом:

• досвід роботи зі стартапами
• досвід оптимізації продуктивності
• досвід роботи з Node.js / Express
• розуміння SEO та індексації

Що пропонуємо:

• робота над реальним продуктом, який розвивається
• можливість впливати на архітектуру та технічні рішення
• мінімум бюрократії, максимум швидкості
• гнучкий формат роботи
• можливість довгострокової співпраці та росту разом із продуктом

P.S

Проєкт є стартапом, та запущений, але поки він не приносить доходу, щоб ви могли як спеціаліст отримувати заробітню плату. Ця вакансія, саме для тих кому цікаво підтянути свої скіли, додати проєкт до лінкедину, додати його в портфолію.

MatBor — маркетингова агенція, що працює на європейському ринку та допомагає локальному бізнесу зростати через SEO, Google Ads, Google Maps, сайти та системну аналітику.

Зараз ми шукаємо Junior Analytics & Automation Specialist — спеціаліста, який хоче розвиватися в аналітиці, автоматизаціях і роботі з даними, вміє мислити логічно, уважний до деталей та готовий швидко вчитися.
 

Для цієї позиції обов’язковим є базовий досвід роботи з Google Analytics 4. Нам важливо, щоб кандидат уже розумів базову логіку аналітики: як працюють події, конверсії, джерела трафіку та поведінка користувачів на сайті.
 

Ми не шукаємо людину, яка має вміти все з першого дня. У нас є внутрішні інструкції, шаблони, гайди та зрозумілі процеси. Тому для нас важливіше вміння мислити, розбиратися в задачах і якісно працювати в межах уже побудованої системи.
 

Основні обов’язки:

• Робота з даними з різних джерел: GA4, CRM, телефонія, Google Sheets та інші системи
• Допомога в налаштуванні, перевірці та контролі коректності аналітики
• Участь у побудові та підтримці наскрізної аналітики
• Робота з Google Analytics 4: події, конверсії, логіка відстеження, перевірка даних
• Базовий аналіз поведінки користувачів і джерел трафіку через GA4
• Робота з CRM-системами: поля, воронки, базові автоматизації
• Допомога у створенні та оновленні дашбордів у Looker Studio
• Робота з ClickUp: структура задач, статуси, кастомні поля, базові автоматизації
• Виконання задач за внутрішніми інструкціями, шаблонами та гайдами
• Поступове занурення в інтеграції та автоматизації між різними сервісами
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• Базовий досвід роботи з Google Analytics 4 є обов’язковим
• Розуміння, що таке події, конверсії, джерела трафіку та базова логіка аналітики
• Послідовне та системне мислення
• Уважність до деталей
• Відповідальне ставлення до задач
• Готовність швидко навчатися та працювати за структурованими процесами
• Базова самостійність: спочатку розібратися, потім ставити конкретні питання
• Впевнені навички роботи з таблицями та цифровими інструментами
 

Буде плюсом:

• Знайомство з Looker Studio, Google Tag Manager, CRM, ClickUp, Make або N8N
• Розуміння логіки воронок, лідів, джерел трафіку та конверсій
• Інтерес до автоматизацій і технічних рішень
 

Для нас важливо:

• Логічне мислення — вміння бачити причинно-наслідкові зв’язки
• Навченість — здатність швидко засвоювати нову інформацію та застосовувати її на практиці
• Відповідальність — уміння не губити задачі й не зникати, якщо щось незрозуміло
• Системність — уміння працювати структурно, а не хаотично
• Адекватна комунікація — уміння чітко формулювати питання та не ускладнювати прості речі
 

Важливо:

У нас уже є внутрішні гайди, шаблони, інструкції та зрозуміла логіка роботи. Ми не шукаємо людину, яка має самостійно будувати все з нуля. Нам потрібен junior-спеціаліст, який уже має базу в GA4, хоче розвиватися в аналітиці та автоматизаціях і готовий поступово брати на себе більше відповідальності.
 

Графік роботи:

• Пн–Пт, 09:00–18:00 за європейським часом
 

Оплата:

• 1–2 місяць: 350€ — стажування
• Після 3-го місяця: 600€ + KPI
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній команді, що швидко зростає
• Реальні задачі та практичний досвід, а не формальне стажування
• Навчання в процесі роботи на реальних кейсах
• Доступ до внутрішніх інструкцій, шаблонів і готових процесів
• Можливість вирости в сильного спеціаліста в аналітиці та автоматизаціях

Надсилай резюме, якщо хочеш розвиватися в аналітиці та автоматизаціях у команді з реальними задачами.
 

Сайт: matbor.de
Instagram: https://www.instagram.com/matbor.marketing

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Ми шукаємо Graphic designer, який мислить сміливо, працює швидко, вміє перетворювати ідеї в яскраві візуальні рішення. Якщо ти любиш динаміку, digital-середовища, та хочеш бачити результат своєї роботи в маштабних співпрацях - нам по дорозі.

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 4 років;
• Впевнене володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma;
• Знання додрукарської підготовки (CMYK, cut lines, bleeds);
• Розуміння digital-форматів: розміри, safe zones, адаптація під різні платформи;
• Вміння працювати з текстом, структурувати контент візуально, базові знання верстки;
• Відчуття композиції та кольору;
• Знання ретуші та обробки фото;
• Володіння інструментами Ai для генерування зображень;
• Вміння працювати з брендбуками та гайдлайнами, дотримуватись фірмового стилю;
• Вміння працювати з тінями, світлом, кольором та рефлексами. Колажування на високому рівні;
• Креатив: вміння швидко та ефектно подати свою ідею у віжулі;
• Вміння працювати з фідбеком, швидко інтегрувати його у дизайн.

✅ Буде плюсом:

• Досвід у сферах Betting/ E- sports/ Gambling;
• Базові знання програми Blender;
• Досвід співпраці з моушен командою.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Розробка Key Visual для рекламних кампаній та маркетингових проєктів, орієнтованих на тематику спорту та кіберспорту;
• Створення дизайну для digital-форматів, зокрема соціальних мереж;
• Розробляти концепти та графічно оформлювати спортивні заходи;
• Робота з брендбуком і дотримання візуальних гайдлайнів;
• Створювати кі-віжуали для промо, лендингів, партнерств;
• Розробка рекламних матеріалів для поліграфії, зовнішньої реклами та мерчу;
• Робота з AI інструментами для генерації та обробки візуального контенту;
• Розвиватись в швидкому та амбітному середовищі.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Pre-screen;
• Test Task;
• HR & Technical interview (1,5 години);
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Ad2Lynx Ltd. — міжнародний медіахолдинг з офісами в Україні, Польщі, Великобританії. Наші компанії вже понад 8 років успішно розвивають проєкти у наступних вертикалях/напрямках: Traffic Arbitrage, Search Arbitrage, Content Arbitrage, LeadGen, Creative Production, Software Development.
 

Команда Ad2Lynx наразі активно масштабується, тому зараз ми знаходимось у пошуках Відеомонтажера, який приєднається до нашої динамічної команди та підсилить наш креативний відділ.

📌Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід відеомонтажу від 1 року, зокрема у створенні рекламних відео (TikTok/FB creatives, Reels тощо) від 10 до 70 сек;
• Володіє: Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut, DaVinci Resolve, Final Cut Pro тощо;
• Впевнено працює з хуками, субтитрами, переходами, а також анімованим текстом;
• Вміє самостійно та швидко знаходити та підбирати додаткові зображення, аудіо і відео матеріали для монтажу;
• Уважний до деталей, володіє вмінням самоперевірки та відповідально ставиться до якості своєї роботи.
• Англійська мова — Intermediate+.
   

📌Буде плюсом:
 

• Розуміння специфіки створення відеоконтенту для різних платформ (Facebook/Meta, YouTube, TikTok);
• Досвід роботи з AI-інструментами: генерація голосу, створення аватарів, анімація та «оживлення» фото;
• Базові навички у графічному дизайні (Photoshop, Illustrator, Figma).
   

📌 Задачі, які ти будеш виконувати:
 

• Монтаж коротких рекламних відео з нуля згідно з технічним завданням (TikTok, Facebook, Instagram тощо);
• Створення озвучки текстів через ElevenLabs, додавання субтитрів, анімацій, футажів;
• Самостійний пошук і обробка відеоматеріалів: корекція кольору, звук, графіка, ефекти, субтитри, тощо;
• Тісна співпраця з креативною командою на всіх етапах виробництва контенту;
• Адаптація та оптимізація відеороликів відповідно до потреб команди та вимог платформ;
• Підготовка фінальних матеріалів для тестування або публікації;
• Аналіз контенту конкурентів для відстеження трендів і підтримки актуальності візуального стилю та підходів.
   

📌Що ми раді вам запропонувати?

Формат роботи: Гібридний/Віддалений формат роботи. Обирай що для тебе зручніше. Офіс знаходиться в Києві, Івано-Франківську та Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 

📌Який hiring roadmap?

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!

📌Чому ми?

У нас немає зайвих формальностей - є чесна комунікація, підтримка та команда, яка реально допомагає рости. Тут твої ідеї не губляться, ми швидко тестуємо все нове та цінуємо ініціативність. Якщо хочеш працювати в комфортній атмосфері та бачити результат - тобі сюди. 

Вимоги:
 

Досвід роботи від 1 року
Swift 5+, UIKit
Combine, NotificationCenter
MVC, MVVM
Auto Layout, SnapKit
GCD, async/await

Дані та мережа:

Firestore, Firebase Auth, Firebase Analytics
Alamofire, Codable, REST API
VPN (TunnelKit, Network Extension, DNS routing)
Realm, Caching, batch-операції, транзакції
 

Ми цінуємо:
 

- Здатність максимально швидко та якісно виконувати поставлені задачі, орієнтацію на результат;
- Готовність до самостійного навчання, уважність, аналітичні здібності;
- Гнучкий та системний підхід до розв’язання складних завдань;
- Вміння працювати в команді.
 

Обов’язки:
 

- Розробка нових застосунків для iOS та підтримка існуючих;
- Оптимізація споживання ресурсів застосунками;
- Впровадження нових технологій і підходів у розробці.
 

Ми пропонуємо:
 

- Конкурентний рівень заробітної плати;
- Зручний графік роботи, оплачувану відпустку та лікарняні;
- Можливість професійного розвитку, участь у реалізації цікавих і складних проєктів, а також прояв особистої ініціативи.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Senior Affiliate manager-а.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Affiliate manager-а від 2 років;
• Глибоке розуміння моделей співпраці: Revenue Share, CPA, Hybrid;
• Розуміння принципів роботи основних джерел трафіку: Facebook Ads, Google Ads, ASO, email-маркетинг, SMS, SEO та інших каналів;
• Впевнене володіння аналітикою та просунуті навички роботи з Excel;
• Хороший технічний бекграунд для роботи з трекинговими посиланнями, postback-ами та CRM-системами;
• Знання англійської мови на рівні В2+.

Обов’язки:

• Пошук нових партнерів та залучення їх до співпраці;
• Аналіз метрик окупності за різними джерелами трафіку;
• Аналітика та щоденний моніторинг трафіку партнерів;
• Планування масштабування партнерів;
• Коригування умов співпраці з партнерами для досягнення більш високих результатів;
• Щотижневі звірки з партнерами та формування виплат;
• Чек трафіку на відповідність KPI;
• Прогнозування бюджету для партнерів на місяць;
• Ведення документації та звітності.

Ми пропонуємо:

• Проєкти на Tier-1 гео зі стабільними платіжними рішеннями;
• Можливість працювати з великими бюджетами;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Гідну та своєчасну заробітну плату: фіксована ставка + бонусна система;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Affiliate support manager-a.

Вимоги:

• Базове розуміння affiliate-маркетингу (CPA, RevShare, принципи трекінгу);
• Досвід роботи з CRM або трекерами буде перевагою;
• Вміння працювати з великим обсягом задач та інформації;
• Грамотна письмова мова та розвинені комунікативні навички;
• Проактивність та бажання розвиватися в digital-сфері;
• Рівень англійської B1 (робоча переписка).

Обов’язки:

• Комунікація з партнерами в месенджерах;
• Онбординг та супровід нових партнерів;
• Пошук і залучення нових партнерів;
• Заповнення та ведення профілів у CRM і робочих таблиць;
• Інтеграція офферів: створення трекінг-посилань та налаштування postback;
• Взаємодія з іншими департаментами (Product, Design, Support);
• Участь у створенні рекламних матеріалів та публікація контенту на сайтах;
• Публікація контенту на сайті.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00 (In-office only);
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол, футбол та баскетбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Привіт! Шукаємо в Команду Junior+ / Middle WordPress розробника. Наразі готові до співпраці на проєктну / погодинну основу з подальшим переходом на full-time.

Даємо цікаві задачі та платимо регулярно. Не любимо халтуру та відсутність результату. Чекаємо на твоє резюме з переліком твоїх найскладніших та найцікавіших проєктів!

Вимоги

Ти можеш стати частиною Команди, якщо ці пункти характеризують тебе:

• Маєш досвід роботи з PHP не менше 1 року, а з WordPress не менше 2 років
• Вмієш збирати сайти на ACF та Gutenberg блоках (таких задач більшість)
• Маєш навички з HTML5 / CSS3 / SCSS / bootstrap, JavaScript (vanilla), jQuery
• Маєш навички роботи з git (GitHub, Bitbucket, etc.)
• Є розуміння та / або базові знання MySQL
• Можеш обрати оптимальний стек для реалізації задачі
• Тобі подобається відчувати свою зону відповідальності та бачити результат
• Командний гравець, завжди готовий допомогти та підстрахувати колегу
• Завжди готовий впроваджувати у свою роботу нові підходи та технології

Обов'язки:

Ти будеш розробляти проєкти з нуля, допрацьовувати та підтримувати вже наявні сайти наших клієнтів — підключатися до команди проєкту і разом доводити його до потрібного результату. Завдання бувають дуже різні: від дрібних, типу настройки редиректів та впровадження SEO-аудитів, до написання унікального функціонала проєкту.

Додатковим плюсом буде, якщо ти:

• Маєш практичний досвід використання AI-інструментів для прискорення розробки (Cursor, Claude Code, WordPress MCP тощо)
• Вмієш працювати по підходу WordPress Full-Site Editing та з нативними WordPress блоками
• Є досвід Headless інтеграції з WordPress
• Робота з Laravel, Yii або будь-яким іншим PHP фреймворком
• Знання ООП
• Розробка високонавантажених проєктів
• Оптимізація баз даних
• Підключення різноманітних API

Умови роботи

Кожному члену Команди доступні:

• Погодинна оплата $8−13 за результатами співбесіди
• Стабільні виплати 1 раз на місяць
• Регулярний перегляд оплати — кожні 3−6 місяців
• Повністю віддалений формат роботи з будь-якого міста України
• Гнучкий робочий графік — з понеділка по п'ятницю. Потрібно бути на зв'язку приблизно 6−8 годин в проміжок з 8:00 до 22:00 на вибір

Як проходить відбір на вакансію й подальші дії:

• Ми чекаємо твоє резюме. Далі воно потрапляє на розгляд нашим технічним фахівцям.
• Після розгляду резюме та проєктів, ми надішлемо невеличку анкету з технічними запитаннями
• Якщо з відповіддю на технічні запитання буде все гаразд, ми домовимося з тобою про зручний час для знайомства в Google Meet для обговорення вакансії більш детально. Це займе приблизно 30 хвилин
• Якщо ми підходимо один одному, ти одразу отримаєш одну або кілька реальних задач, вирішення яких ми сплатимо. Це буде тестовим завданням перед приймання в Команду.
• Перший місяць-два, ми будемо працювати в тестовому режимі — з оплатою за кількість витрачених годин на кожну задачу. Якщо і тобі та нам сподобається працювати разом, ми призначимо новий дзвінок, обговоримо подальші плани та зробимо пропозицію по оплаті.

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Що ми очікуємо:

• Пошук та залучення блогерів для співпраці, встановлення міцних партнерських відносини
• Робота зі всіма популярними соціальними мережами (YouTube, Instagram, TikTok, Twitter тощо)
• Створення креативів разом із дизайнерами для ефективних рекламних кампаній
• Допомога в роботі з наявними партнерами, підтримка та розвиток відносин з ними
• Аналіз конкурентів і трендів у сфері інфлюєнс-маркетингу, щоб завжди залишатися попереду
• Ведення документації та звітності для контролю ефективності співпраці

• Досвід з Google Sheets / Excel: аналіз даних, створення звітів. 
   

  Буде перевагою:

   

• Розуміння основ SMM
• Базові навички монтажу
• Досвід роботи з аналітичними інструментами
• Навички переговорів: побудова довготривалих партнерських відносин.

• Креативність: створення нестандартних кампаній у блогерів.
  Вміння аналізувати результати кампаній і адаптувати стратегію. 

  Англійська - B1

   

  Ми пропонуємо:

• Оформлення та гнучкість:

  - Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.

  - Гнучкі формати роботи: гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій Київ/Варшава.

   

• Оплата та відпустка:

  - Конкурентна заробітна плата.

  - 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.

  - Графік роботи узгоджений із державними святами.

   

• Здоров’я та благополуччя

  - Health-бокси під час лікарняного.

  - Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

  - Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

  - Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

   

• Професійна залученість:

  - Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

  - Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

  - Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

   

• Технології та інструменти:

  - Доступ до наших внутрішніх рішень:

  - CRM-система.

  - Внутрішня база знань.

  - Інші технології для аналітики та операційної діяльності.

  - Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

   

  Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

   

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу. Ми масштабуємо трафік, розвиваємо власні технічні рішення та створюємо сильні команди.

У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, 15+ активних проєктів і потужна корпоративна культура.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Зараз ми розширюємо технічну команду та шукаємо Video Content Manager Tik Tok. 

Що ми очікуємо:

• Розуміння загальних алгоритмів ТікТок, Insta Reels, YouTube Shorts
• Вміння користуватися інструментами для створення контенту
• Розуміння загальних правил соцмереж, їх особливостей
• Бути в курсі трендів та розуміти різницю у крос-платформності (TikTok, Insta Reels, YouTube Shorts)
• Досвід роботи з ТікТоком: монтаж відео, тригерні заголовки, органічне просування тощо
• Аналітичний склад розуму
• Стресостійкість, креативність, комунікабельність

• Рівень англійської від Upper-Intermediate

   

Основні вимоги:  

• Робота на платформах TikTok, Insta Reels, YouTube Shorts
• Пошук та аналіз трендів в ТікТоку, їх імплементація в проект
• Систематичний контроль за обліковими записами, аналітикою акаунтів та постингом
• Робота з коментарями
• Погодження контенту з хедом відділу
• Формування звітності щотижневої та щомісячної та проведення тижневих зустрічей з хедом відділу

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість: 

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model). 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-  Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

 -  Доступ до корпоративного психолога. -  Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з  Rozmova. 

-  Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу  дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Відгукнутися на вакансію:https://grnh.se/wu108972teu

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

📌Чекаємо тебе в команді, якщо ти маєш:

• Мінімум 1 рік підтвердженого прибуткового досвіду управління з Facebook в ніші iGaming
• Досвід масштабування кампаній з місячними бюджетами від $15K.
• Впевненість у роботі з різними типами акаунтів.
• Здатність швидко адаптуватися до змін алгоритмів і знаходити нові прибуткові бандли.

• Сильна орієнтація на результат, що виходить за межі стандартного підходу «протестували — і все».

   

🎁 За твої скіли пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.

• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.

   

Оформлення та гнучкість:

• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.

• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).

• Графік роботи узгоджений із державними святами.

   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

• Доступ до наших внутрішніх рішень:
• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.

• PWA-сервіси

   

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Вакансія: Бізнес-аналітик

Основні функціональні завдання:

•Формування цілей та метрик їх вимірювання: 

Визначення та декомпозиція бізнес-цілей; розробка ключових метрик (KPI) для вимірювання їх досягнення, включаючи механіку їх формування; впровадження системи моніторингу та звітності за метриками.

•Аналіз та оптимізація бізнес-процесів (AS IS/TO BE): 

Глибокий аналіз поточних бізнес-процесів (AS IS), включаючи послідовність процесів та дій у них, ролі, інструменти; виявлення зон зростання та неефективних процесів на шляху досягнення підсумкових цілей. Проектування цільових бізнес-процесів (TO BE) з урахуванням оптимізації, автоматизації та емпіричних вимірювань їх впровадження.

•Делівері та вимірювання результатів: 

Участь у реалізації розроблених рішень, контроль за їх впровадженням та подальший аналіз результатів; оцінка ефективності змін на основі визначених метрик.

•Аналітика даних та робота з метриками: 

Робота з даними, побудова зв'язків між даними з різних систем (CRM, ERP, рекламні, аналітичні). Вміння знаходити «ключі» зв'язків між системами або відтворювати їх для майбутнього об'єднання систем в єдиний комплекс даних.

•Підготовка вимог: 

Формування вимог для розробки та автоматизації систем.

Професійні вимоги:

•Досвід у моделюванні бізнес-процесів: 

Впевнене володіння нотацією BPMN, досвід опису процесів AS IS та TO BE. (Плановий інструмент роботи - Draw.io).

•Експертиза в маркетинговій аналітиці: 

Розуміння end-to-end механіки залучення клієнтів, принципів Digital Marketing, атрибуції трафіку, роботи з рекламними каналами (наприклад, вибудовування атрибуції від події в рекламному кабінеті, проходячи процес у CRM та до покупки в ERP системі).

•Глибоке розуміння метрик: 

Досвід роботи з ключовими метриками маркетингу та продажів (CAC, LTV, ROAS, ROMI, конверсії воронки).

•Системне мислення: 

 Уміння бачити взаємозв'язки між процесами, даними, метриками, маркетингом та IT-системами. Здатність будувати систему аналітики, а не просто рахувати показники.

•Комунікативні навички:

 Уміння ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами, збирати та структурувати інформацію.

Організаційні вимоги:

•Вимоги до робочих годин (проектний формат роботи) 

• Кандидат повинен мати можливість працювати від 15 годин на тиждень  у діапазоні з Пн по Пт (включно). В іншому випадку - це не релевантно;
• Кандидат повинен розуміти, що зустрічі із Замовниками в основному проходять у діапазоні з 10:00 до 17:00 за Київським часом. Безумовно, є гнучкість в управлінні вибором слотів, але важливо враховувати основний діапазон коридору робочих зустрічей. Самостійна робота із завданнями не регламентована у діапазоні часу.
• планування зустрічей відбувається мінімум за 1 робочий день до зустрічі. Важливо після підтвердження – зводити до мінімуму перенесення за вже запланованими зустрічами.

•Робота зі стандартами: Виконавець проходить процес онбордингу та зобов'язується працювати згідно з наявними стандартами роботи Компанії.

•Оформлення: Виконавець повинен мати ФОП для укладання договору та NDA через будь-який тип електронного підпису.

•Робота із завданнями у внутрішній системі:

• оплата робіт здійснюється лише виходячи з годин, відпрацьованих у системі. Це означає, що Виконавець зобов'язується вносити фактичну трудомісткість за будь-якими роботами та зустрічами – у систему.
• години за завданнями/зустрічами вносяться до кінця поточного робочого дня (у крайньому випадку до кінця наступного робочого дня).
• закриття завдання супроводжується 2 атрибутами: «факт трудомісткість», «короткий опис/деталі за цією операцією».
• виконавець працює зі структурою завдань, створених проджект-менеджером, але при цьому забезпечує актуальні планові терміни у завданні.

Формат оплати:

• погодинна оплата; 
• ставка оплати: перші 25 годин (погоджується індивідуально)  (період прийняття рішення для повноцінного навантаження Виконавця). Після 25 годин – (погоджується індивідуально) .  Оплата здійснюється в (погоджується індивідуально) на момент проведення платіжної операції.

частота оплат: оплата здійснюється на р/р ФОП 1 раз на місяць. Перед виплатою – надається звірка за годинами у проекті.

Вакансія: Бізнес-аналітик

Основні функціональні завдання:

•Формування цілей та метрик їх вимірювання: 

Визначення та декомпозиція бізнес-цілей; розробка ключових метрик (KPI) для вимірювання їх досягнення, включаючи механіку їх формування; впровадження системи моніторингу та звітності за метриками.

•Аналіз та оптимізація бізнес-процесів (AS IS/TO BE): 

Глибокий аналіз поточних бізнес-процесів (AS IS), включаючи послідовність процесів та дій у них, ролі, інструменти; виявлення зон зростання та неефективних процесів на шляху досягнення підсумкових цілей. Проектування цільових бізнес-процесів (TO BE) з урахуванням оптимізації, автоматизації та емпіричних вимірювань їх впровадження.

•Делівері та вимірювання результатів: 

Участь у реалізації розроблених рішень, контроль за їх впровадженням та подальший аналіз результатів; оцінка ефективності змін на основі визначених метрик.

•Аналітика даних та робота з метриками: 

Робота з даними, побудова зв'язків між даними з різних систем (CRM, ERP, рекламні, аналітичні). Вміння знаходити «ключі» зв'язків між системами або відтворювати їх для майбутнього об'єднання систем в єдиний комплекс даних.

•Підготовка вимог: 

Формування вимог для розробки та автоматизації систем.

Професійні вимоги:

•Досвід у моделюванні бізнес-процесів: 

Впевнене володіння нотацією BPMN, досвід опису процесів AS IS та TO BE. (Плановий інструмент роботи - Draw.io).

•Експертиза в маркетинговій аналітиці: 

Розуміння end-to-end механіки залучення клієнтів, принципів Digital Marketing, атрибуції трафіку, роботи з рекламними каналами (наприклад, вибудовування атрибуції від події в рекламному кабінеті, проходячи процес у CRM та до покупки в ERP системі).

•Глибоке розуміння метрик: 

Досвід роботи з ключовими метриками маркетингу та продажів (CAC, LTV, ROAS, ROMI, конверсії воронки).

•Системне мислення: 

 Уміння бачити взаємозв'язки між процесами, даними, метриками, маркетингом та IT-системами. Здатність будувати систему аналітики, а не просто рахувати показники.

•Комунікативні навички:

 Уміння ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами, збирати та структурувати інформацію.

Організаційні вимоги:

•Вимоги до робочих годин (проектний формат роботи) 

• Кандидат повинен мати можливість працювати від 15 годин на тиждень  у діапазоні з Пн по Пт (включно). В іншому випадку - це не релевантно;
• Кандидат повинен розуміти, що зустрічі із Замовниками в основному проходять у діапазоні з 10:00 до 17:00 за Київським часом. Безумовно, є гнучкість в управлінні вибором слотів, але важливо враховувати основний діапазон коридору робочих зустрічей. Самостійна робота із завданнями не регламентована у діапазоні часу.
• планування зустрічей відбувається мінімум за 1 робочий день до зустрічі. Важливо після підтвердження – зводити до мінімуму перенесення за вже запланованими зустрічами.

•Робота зі стандартами: Виконавець проходить процес онбордингу та зобов'язується працювати згідно з наявними стандартами роботи Компанії.

•Оформлення: Виконавець повинен мати ФОП для укладання договору та NDA через будь-який тип електронного підпису.

•Робота із завданнями у внутрішній системі:

• оплата робіт здійснюється лише виходячи з годин, відпрацьованих у системі. Це означає, що Виконавець зобов'язується вносити фактичну трудомісткість за будь-якими роботами та зустрічами – у систему.
• години за завданнями/зустрічами вносяться до кінця поточного робочого дня (у крайньому випадку до кінця наступного робочого дня).
• закриття завдання супроводжується 2 атрибутами: «факт трудомісткість», «короткий опис/деталі за цією операцією».
• виконавець працює зі структурою завдань, створених проджект-менеджером, але при цьому забезпечує актуальні планові терміни у завданні.

Формат оплати:

• погодинна оплата; 
• ставка оплати: перші 25 годин по домовленості період прийняття рішення для повноцінного навантаження Виконавця). Після 25 годин – по домовленості . В окремих випадках може обговорюватися інша форма мотивації, але тільки після відображення результату робіт від 25 годин. Оплата здійснюється в  ГРН за курсом НБУ на момент проведення платіжної операції.

частота оплат: оплата здійснюється на р/р ФОП 1 раз на місяць. Перед виплатою – надається звірка за годинами у проекті.