Jobs

Ми шукаємо відповідального та досвідченого Менеджера YouTube / Оцінювача проєктів, який приєднається до нашого відділу YouTube та TikTok. Ця роль вимагає глибокого розуміння платформи YouTube, SMM-навичок, гарних комунікативних здібностей та вміння швидко та якісно оцінювати клієнтські проєкти.

Про компанію

4 Limes — це агентство, яке займається комплексним інтернет-маркетингом. Позиція передбачає роботу у штаті компанії.

Основні функціональні обов’язки

Вашим головним завданням буде робота над клієнтськими YouTube проєктами та забезпечення високих результатів:

• Оцінка та аналіз проєктів клієнтів для відділів YouTube та Маркетингу.
• Виконання функцій YouTube-менеджера (половина робочого часу).
• Створення відео-туторіалів для ніші.

Наші вимоги до кандидата

Ми шукаємо фахівця, який зможе одразу включитися в роботу та показати результат:

• Досвід роботи від 3 років.
• Обов'язковий досвід у YouTube та SMM.
• Глибоке розуміння платформи YouTube.
• Наявність гарної мови та приємна зовнішність.
• Уміння швидко проводити ресерч та пошук інформації.
• Особисті якості: комунікабельність, тактичність, аналітичний склад розуму, уміння «гуглити», уміння працювати в команді.
• Обов’язкове надання кейсів для підтвердження досвіду.
• Знання іноземної мови (англійської) буде перевагою.

Умови роботи та бонуси

• Графік роботи:
  • Фултайм: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00.
  • Також розглядаємо варіант віддаленої роботи, попроєктно чи погодинно.
• Випробувальний термін: 1 місяць.
• Бонуси (при роботі в штаті): Оплачувана відпустка, лікарняні, day-off'и, навчання та професійний розвиток за рахунок компанії, корпоративи та тімбілдинги.

Ми — IT- та digital-компанія, що створює й розвиває цифрові продукти, онлайн-проєкти та бренди. Працюємо з клієнтами в Україні та за кордоном і зараз шукаємо Account Manager / ASO Manager у нашу команду.

Не маєш досвіду? Це не є проблемою, бо ми можемо навчити тебе всьому, головне — твій ентузіазм, бажання вчитися та розвиватися разом із нами.

Чим будеш займатися:

• Завантаження та підтримка застосунків у Google Play та App Store
• Супровід застосунків на всіх етапах їх життєвого циклу
• Написання мета-інформації та описів для застосунків (ASO)
• Оптимізація через сервіси ASO
• Робота з антидетект-браузерами, проксі, фарм-софтом та SMS-активаторами
• Постійно навчатися новому
• Взаємодіяти з командою та брати участь у внутрішніх процесах

Що ми цінуємо в кандидатові:

• Щире бажання навчатися та швидко опановувати нові інструменти
• Самостійність у роботі та відповідальне ставлення до завдань
• Вміння ефективно комунікувати, ставити питання та просити фідбек
• Ініціативність та проактивна позиція
• Орієнтація на результат і командна взаємодія

Що пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Гнучкий початок робочого дня (з 9:00 до 11:00 за Києвом)
• Виплати 2 рази на місяць
• Швидке кар’єрне зростання
• Навчання та наставництво від команди професіоналів

Якщо це про тебе — не зволікай, відгукуйся та стартуй у digital разом із нами! 🚀

Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo.

Я шукаю HR-директора в нашу групу компаній, що вже понад 15 років робить людей щасливішими:

• bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим розвитком в форматі міжнародної франшизи.
• travel.bodo.ua — туроператор пригодницьких експедицій до найдивовижніших місць планети.
• bodocard.ua — мультибрендові сертифікати для корпоративних клієнтів.

Я дійсно прагну знайти свою людину, яка підхопить наш темп та розділить наші цінності: ефективність, якість, розвиток. Тому разом з командою ми підготували подкаст про вакансію з відповідями на найбільш поширені питання: 

https://youtu.be/RzhVjpQ1gts 

Ми уже знаходимося на досить високому рівні розвитку HR функції:

• непересічне evp, система sign-on бонусів та інші переваги для співробітників, які дозволяють закривати непрості вакансії в сучасних умовах
• корпоративна модель компетенцій, яка лежить в основі оцінки кандидатів на вході
• деталізовані профілі посад, які прискіпливо описують кожну роль та вимоги
• структурована система навчання та адаптації новачків

• бюджет на використання дієвих інструментів (доступ до бази work.ua, сейлз навігатор та grinfi для linkedin, внутрішня система нематеріальної мотивації орієнтована на результати, тощо)

   

Наразі перед нами стоять нові амбітні цілі та задачі і ми прагнемо залучити сильну команду HR-спеціалістів, яку очолить HR-директор.

Які задачі в першу чергу:

1. Забезпечити зростання ключових бізнес-метрик через комплектацію та підвищення продуктивності команд

• приріст прибутку bodo в Україні
• вивід на прибутковість bodo в Туреччині
• збільшення обсягу продажів bodocard
• забезпечення повної комплектації груп bodotravel

2. Ідентифікувати бізнес-болі і перешкоди на шляху зростання та впливати на рівень розвитку організації через втілення HR-стратегії в межах загальної стратегії бізнесу

• розширити та деталізувати наявну HR-стратегію згідно з поточними викликами
• покращити корпоративну культуру (реальні «поведінки» всередині системи), яка утримує та довгостроково залучає відповідних співробітників, базується на філософії компанії, не суперечить її основним принципам та формує соціальні зв’язки між колегами
• впровадити систему піпл-метрик для регулярного моніторингу стану компанії (в тому числі eNPS)
• переглянути корпоративну модель компетенцій та систему оцінки
• побудувати систему розвитку для керівників та кадрового резерву
• сформувати систему кадрового резерву на ключові посади

3. Залучати крутих фахівців, які здатні досягати бізнес цілі, у штат та у fractional форматі

• покращити evp, впровадити ats
• побудувати систему найму, яка дозволяє закривати складні вакансії, переглянувши та оптимізувавши інструменти з фокусом на проактивний пошук серед кандидатів, які не шукають роботу
• найняти сильних рекрутерів для активного прямого пошуку кандидатів особисто
• закривати ключові критичні вакансії (С-level та унікальні посади, що відповідають за створення нової реальності)
• залучити fractional фахівців для консультацій по ключовим бізнес функціям

4. Підготувати організацію до розвитку за моделлю міжнародної франшизи та виходу в інші країни

Ми пропонуємо:

1. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус в розмірі однієї ставки разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас
2. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку
3. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
5. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
6. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
7. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років
8. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника)
9. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні
10. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
11. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника
12. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
13. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку власним коштом)
14. Remote-зимівка, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік
15. Remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву
16. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож
17. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
18. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
19. Знижка 30% на будь-які враження bodo
20. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
21. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
22. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
23. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
24. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів
25. Командні враження як святкування результатів кварталу
26. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики)
27. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
28. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо)
29. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets)
30. Бюджет на точкові консультації та fractional-формат від зовнішніх senior спеціалістів, щоб ще більше прокачати тебе у зоні твоєї відповідальності
31. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом
32. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
33. Підписки для ефективної роботи: chatgpt pro, linkedin sales navigator або recruiter, ahref, фактор бухгалтерія та інші
34. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців
35. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
36. Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори
37. Корпоративний мобільний зв’язок для робочих потреб
38. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії

У нас точно метч, якщо ти:

• Маєш досвід на посаді HRD або керівника відділу рекрутингу від 7 років у динамічних компаніях нової економіки (продуктові компанії, стартапи, ecommerce тощо).
• Досягав/ла результатів у побудові системи найму за допомогою прямого пошуку.
• Залюбки закриваєш складні вакансії особисто (C-level, унікальні посади).
• Створював/ла реальні робочі інструменти та можеш їх показати (звичайно зберігаючи конфіденційність).
• Маєш досвід трансформації та побудови процесів, а також втілення змін.
• Вимогливий/а до себе та оточуючих, цінуєш високі стандарти якості та готовий долучитись до високоефективної команди, яка щодня працює на результат.
• Маєш високий рівень емоційного інтелекту та системне мислення.
• Ти, як і ми, прихильник здорових звичок (куріння для нас — табу).
• Тобі подобається і ти готовий/а до гібридного або офісного формату роботи та не шукаєш онлайн-альтернатив.

Softengi у пошуках Technical Support Engineer (2-лінія підтримки), який приєднається до досвідченої команди лідируючої української телекомунікаційної компанії в офісі міста Києва!

За якими критеріями ви підходите нам

• 2+ роки досвіду роботи в технічній підтримці або подібній ролі.
• Навички роботи з мережевим обладнанням (маршрутизатори, модеми, комутатори).
• Досвідчений користувач ПК.
• Базові знання роботи AD, VPN, Office 365.
• Впевнене користування Linux/Windows.
• Налаштування програмного забезпечення та консультації щодо підтримки офісної техніки.
• Комунікабельність і вміння працювати з користувачами.
• Відповідальність, уважність, стресостійкість.
• Уміння працювати в команді у режимі багатозадачності.
• Орієнтація на клієнта.
• Бажання вчитися та розвиватися.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів роботи мереж (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VoIP тощо).

   

Графік:

• Готовність до змінного графіка, включаючи вихідні.

Основні функціональні обов’язки

• Прийом дзвінків та надання віддаленої ІТ-підтримки користувачам.
• Реєстрація, маршрутизація та опрацювання звернень/інцидентів згідно SLA.
• Налаштування та ремонт обладнання, встановлення та підтримка операційних систем (hardware/OS setup & repair).
• Виконання задач від керівника.
• Робота в команді.

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту
• Гнучкий графік
• Робота в офісі
• Стабільність
• Медичне страхування
• Юридична підтримка
• Сплачувана відпустка та лікарняний

Наша сейлз-команда розширюється! 

Ми в Tech4You шукаємо скілового, амбітного та проактивного Sales Development Representative, який стане "навігатором" для нашої воронки продажів. Ми працюємо з топовими гравцями ринку: рекламними агенціями, медіабаїнговими командами та афіліат-мережами.

Основні обов’язки:

• Приведення 2–3 нових клієнтів на місяць (сумарний рекламний бюджет від $200 000)
• Перше успішне залучення клієнта з бюджетом від $50 000
• Структурування та ведення CRM-партнерів (розподіл на A/B/C, щотижневе оновлення)
• Підготовка та участь у конференціях (дослідження учасників, зустрічі, фоллоуапи)

• Ведення документації, бази звітності 

   

Необхідні компетенції:

• Енергійність, автономність, проактивність
• Харизма та високий емоційний інтелект

• Готовність до подорожей, конференцій

   

Необхідні навички:

• Базовий / середній досвід з рекламними платформами Meta, Google, TikTok
• Розуміння роботи команд трафіку
• Досвід у digital, affiliate, performance
• Англійська — впевнене спілкування

• Вміння працювати в CRM, проводити дзвінки та фоллоуапи

   

Формат роботи:

• Онлайн-зустрічі з Sales Lead, періодичні офлайн-зустрічі та конференції

• Віддалена робота або офіс у Варшаві

   

Структура заробітної плати:

• Base $1 200 — cтабільна частина, гарантована щомісяця
• KPI-бонус до $500 — виплачується за виконання KPI
• Комісія 5% від маржі клієнтів — прозоро від результату, мотивує на якісні угоди.

Разом: $1 600–$3 000+/місяць, залежно від результатів.

KPI для бонусів:

1. Нові клієнти: 2–3/місяць
2. Перший клієнт від $50k
3. CRM-партнери ведуться структуровано, оновлюються щотижня
4. Підготовка конференцій: список учасників, зустрічі, фоллоуапи

5. Ведення звітності і документації

    

Формула бонусу:

• 80–100% KPI → 100% бонус
• 50–79% KPI → 50% бонус
• <50% KPI → 0%

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Наша сейлз-команда розширюється! 

Ми в Tech4You шукаємо скілового, амбітного та проактивного Lead Generation Specialist, який стане "паливом" для нашої воронки продажів. Ми працюємо з топовими гравцями ринку: рекламними агенціями, медіабаїнговими командами та афіліат-мережами.

Твоя місія: перетворювати хаос інтернету на структуровані бази золотих контактів, які конвертуються в угоди.

Що потрібно буде робити:

• Deep Research: Пошук лідів згідно з ICP (AdTech, Affiliate, Media Buying) за допомогою Sales Navigator, Crunchbase та нішевих форумів/директорій.
• Data Enrichment: Створення та сегментація баз даних, пошук прямих контактів (email, LinkedIn, Telegram/Skype) осіб, що приймають рішення (C-level, Head of UA, BDMs).
• Workflow Automation: Налаштування та запуск автоматизованих ланцюжків аутріча (LinkedIn + Email).
• Lead Management: Первинна кваліфікація лідів та ведення CRM-системи (актуалізація статусів, гігієна даних).
• Copywriting Support: Участь у створенні персоналізованих оферів та інтро-повідомлень, що пробивають "банерну сліпоту".

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід від 1 року в LeadGen/Sourcing (досвід у AdTech, MarTech або Affiliate буде величезною перевагою).
• Data-driven підхід: Ти не боїшся великих обсягів даних у Google Sheets.
• English B1-B2: Здатність грамотно вести переписку та розуміти контекст бізнес-запитів.

• Інструментарій: Досвід роботи з Sales Navigator та CRM (Pipedrive/Hubspot/Zoho).

   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з Clay, Apollo, Lusha, Hunter.io.
• Навички роботи з інструментами автоматизації (Expandi, LinkedHelper, Reply.io або Woodpecker).
• Розуміння метрик холодного аутріча (Open Rate, Reply Rate, CTR).

• Розуміння специфіки Affiliate-ринку (що таке офери, кастомна розробка для арбітражу тощо).

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній ніші, де результат видно одразу.
• Доступ до найкращих платних сервісів для ресерчу (ми не економимо на інструментах).
• Прозору систему бонусів (KPI за якісних лідів/призначені зустрічі).

• Можливість кар'єрного росту до Business Development Manager.

   

Soft Skills (Яким ми тебе бачимо):

• Attention to detail (Уважність до деталей): Ти той самий ресерчер, який помітить різницю між "CEO" та "Owner" у специфічних нішах і ніколи не надішле лист із помилкою в імені компанії.
• Analytical Mindset: Ти не просто збираєш список, ти аналізуєш: "Чому цей лід нам підходить?" та "Як ми можемо зайти до цього клієнта краще?".
• Persistence (Наполегливість): Для тебе "немає контактів у відкритому доступі" — це лише виклик знайти їх через Boolean Search або взаємозв'язки в LinkedIn.
• Self-management & Focus: Здатність зберігати високу продуктивність при виконанні монотонних завдань, вміння розставляти пріоритети та дотримуватися дедлайнів без мікроменеджменту.
• Adaptability (Гнучкість): Ринок AdTech швидко змінюється. Ти готовий вранці змінити стратегію пошуку, якщо ввечері ми зрозуміли, що новий сегмент працює краще.
• Healthy Curiosity (Здорова цікавість): Тобі щиро цікаво розібратися, як працює бізнес клієнта, щоб твій ресерч був максимально релевантним.

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Формат: Remote
Англійська: B1 (розуміння на слух обовʼязково)
 

🧠 Про нас

Ми  — компанія, що розробляє AI-рішення для бізнесу: голосові та текстові боти, автоматизацію процесів, інтеграції з CRM/ERP та workflow-системи. Ми працюємо з Voice AI, TTS/STT та створюємо масштабовані рішення для компаній у США та Європі.

🔧 Обовʼязки

• Прослуховування розмов voice AI агентів (англійською).
• Перевірка якості STT (transcription) та відповідності сценаріям.
• Пошук edge cases у діалогах, логіці та інтеграціях.
• Створення, опис і трекінг багів у Jira.
• Перевірка фіксів та закриття задач.
• Робота з чат- та voice-сценаріями спільно з AI / dev командою.

🧩 Вимоги

• Досвід QA Manual від 1 року.
• Англійська B1+ — впевнене розуміння усного мовлення.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з Jira (створення, ведення, закриття багів).
• Розуміння базових принципів роботи чат- та voice-ботів.

💡 Буде плюсом

• Досвід тестування Voice AI / STT / TTS.
• Робота з AI-агентами, call logs, transcripts.
• Розуміння API / webhooks / automation.

Вітаю!
Ми — компанія Realis, яка стала успішним розробником крипто-ігор. Наразі ми змінюємо діяльність на 180 градусів та розпочинаємо роботу над застосунком для вивчення японської мови. У зв’язку з цим ми шукаємо талановитого кандидата на посаду Front End Developer. 

Ми очікуємо від кандидата:

- досвід роботи з React (бажано - комерційний), React Native - буде плюсом;

- бажання навчатися новим технологіям;

- співпрацю на термін від 1 року мінімум;

- вміння самоорганізовуватися в умовах віддаленої роботи;

- величезне бажання ставити значну кількість питань на початковому етапі;

- готовність до самостійного вивчення великого обсягу інформації.

Ми пропонуємо:

- з/п у розмірі 500$ (600$ - якщо був комерційний досвід від 1 року) за перші три місяці та наступний перегляд з/п кожні три місяці в залежності від результатів;
- графік роботи з 9:00 до 18:00 або 10:00 до 19:00 пн-пт (сб, нд - вихідні);

- комунікацію в Discord (у войсі з включеним мікрофоном) у робочі години;

- подальше кар'єрне зростання після проходження тестового періоду;

- роботу над реальними проєктами у продуктовій компанії;

- виплату заробітної плати вже після першого тижня (навіть під час тестового періоду);

- регулярний перегляд заробітної плати;

- віддалену роботу;

- постійну онлайн-підтримку від менторів та команди.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, то швидше надсилайте нам:

- резюме з досвідом роботи.

Етапи відбору:

- первинне знайомство з ейчаром;

- тестове завдання (оплачується).

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо креативного SMM Strategist & B2B Content Manager.

Ціль позиції: забезпечити розвиток бренду W8 Shipping у digital-каналах через побудову системної B2B-комунікації, яка:

• підвищує знання бренду та його репутацію серед автодилерів;
• формує експертне позиціювання компанії;
• підтримує та розвиває лідогенерацію через контентні та комунікаційні воронки;
• забезпечує узгодженість контенту з бізнес-цілями компанії.

Позиція є стратегічною, з високим рівнем самостійності та відповідальності за контентний напрям.

Твоїми задачами буде:

•  Аналітика та робота з аудиторією: аналіз цінностей, потреб і поведінки B2B-аудиторії (автодилери), інформаційного та рекламного простору України, іміджу та репутації компанії в соціальних мережах, моніторинг трендів, новинок і ситуативів та їх застосування в контенті адаптуючи їх до бізнес-цілей компанії.
• Стратегія комунікації та просування: участь у розробці та реалізації стратегії комунікації та просування послуг W8 Shipping, побудова та оптимізація контентних воронок між каналами (Instagram, Facebook, сайт/блог, Telegram), формування та розвиток серіального контенту (серіаліті), забезпечення єдиного позиціювання бренду в соціальних мережах.
• Контент та копірайтинг: генерація, виробництво та розміщення контенту: дописи, статті, сценарії Reels / Shorts, сценарії навчальних та експертних відео, копірайтинг і підготовка технічних завдань, написання текстів для рекламних креативів і погодження їх.
• Управління процесами та підрядниками: планування та контроль виходу контенту, підбір і координація роботи дизайнерів, відеографів, монтажерів та інших спеціалістів, робота в таск-менеджері, участь у командних і стратегічних зустрічах.
• Комунікація та лідогенерація: реалізація системи лідогенерації через контент, робота з вхідними запитами та зворотним зв?язком у межах зони відповідальності, робота з лідерами думок відповідно до затвердженої стратегії.
• Аналітика та контроль ефективності: контроль і аналіз ефективності контенту (ER, ERR, охоплення, динаміка росту), операційні дії при змінах, що впливають на показники, забезпечення виконання затверджених KPI, постановка ТЗ аналітику (за потреби).

Наші очікування:

• Маєш досвід у SMM, стратегічному маркетингу від 3х років.
• Вмієш працювати з відео та фото, створювати контент, який читають і поширюють.
• Любиш креатив, але не забуваєш про бізнес-цілі.
• Відчуваєш тонкий баланс між «цікаво» і «продає», та знаєш, що таке контент воронка, як вона працює та створюється.
• Вмієш перетворювати сухі факти у живі історії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо ти відчуваєш, що можеш стати голосом W8 Shipping у соцмережах — надсилай резюме та приклади робіт. Давай разом створимо історію, яку цитують у ринку логістики!

ArchiCGI запрошує в команду Junior Project Manager (робота в офісі м. Київ, ремоут не розглядаємо).

Які навички знадобляться тобі?

🔹 Англійська не нижче рівня Upper-Intermediate;

🔹 Досвід роботи PM не обов’язковий, але буде плюсом;

🔹 Повна або неповна вища освіта, необов’язково пов’язана з архітектурою (але вміння читати креслення буде плюсом);

🔹 Спрямованість на результат;

🔹 Самоорганізованість і вміння організувати інших;

🔹 Уміння самостійно приймати рішення, і нести за них відповідальність;

🔹 Уважність до деталей;

🔹 Стресостійкість;

🔹 Комунікабельність, вміння взаємодіяти в команді, знаходити підхід до людей (як до замовників, так і до колег).

Що потрібно буде робити?

🔹 Узгодження з клієнтом етапів виконання проекту;

🔹 Складання списку завдань і контроль термінів їх виконання для учасників команди проекту;

🔹 Грамотний переклад та складання ТЗ для команди проекту;

🔹 Вирішення спорів та нестандартних ситуацій.

І це лише короткий список основних твоїх обов’язків. Project Manager — це та людина, яка веде комунікацію з клієнтами, і підтримка репутації компанії — його безпосереднє завдання. Так само, як і організація роботи, та контроль виконання з боку виконавців.

Пропонуємо ми:

🔸 Заробітну плату від 400$ до 600$ в перші пів року, далі від 1000-2000$ (розглядаємо тільки кандидатів які вказали очікуваний дохід на старті до 600$);

🔸 Ми — українська компанія і підтримуємо Україну в боротьбі проти російської агресії. Ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег і надаємо фінансову допомогу для тих, кого торкнулася війна. Також у нас власний фонд, що допомагає закупити усе необхідне для наших партнерів які зараз захищають Україну та надає підтримку цивільним.

🔸 Формат роботи на першому етапі — офіс, але в майбутньому можливий гібридний формат роботи. Офіс працює як коворкінг 24/7, є резервне живлення (UPS) та Starlink, аби ви могли працювати безперебійно, а також є комфортне бомбосховище;

🔸Гнучкий графік роботи. Ми не відстежуємо хто коли прийшов чи пішов, бо в нашій спільноті ми цінуємо довіру;

🔸 Постійне професійне зростання у команді однодумців та взаємодія з великими міжнародними компаніями над створенням сучасних продуктів в галузі архітектурного CGI;

🔸 Команди, якими ми пишаємося. Ми будуємо чесні, відкриті та надійні відносини всередині команди. У кожного є можливість впливати на процеси та реалізовувати ідеї. Ми заохочуємо відкрито ділитись фідбеком та проводимо навчання як його правильно надавати/отримувати;

🔸 Навчання у компанії: безплатна англійська, яка допоможе просунути твій рівень до здачі тестування GMAT; електрона бібліотека з фаховими курсами пов’язані з нашим продуктом; корпоративні тренінги, які допоможуть покращити твої навички переговорів, асертивності тощо;

🔸 Ваше здоров’я — наш пріоритет. Саме для цього у нас є власна обладнана тренажерна зала, де ви можете займатися в групових заняттях з тренером або самостійно. Якщо тобі подобається більш кардіо є сайкли з професійним тренером. Або ж якщо тобі ближче духовна, ментальна та фізична практики є можливість займатися з тічерами йоги або стретчингу;

🔸 Власний затишний офіс в 7 хв пішки від метро Лук’янівська з усім необхідними умовами для комфортного знаходження. У нашому просторі чимало зручних робочих зон, свій тренажерний зал, кухні, мітинг румс, власна кав’ярня та продуктові крамниці;

🔸 Відповідальність та залученість. Ініціативних, активних і відповідальних співробітників чекає можливість брати участь в стратегічних сесіях компанії з можливістю впливати на загальний вектор розвитку компанії та отримати за це різні винагороди;

🔸 Ми за рівні можливості для всіх. ArchiCGI наймає талановитих фахівців(-чинь) незалежно від походження, гендеру, сексуальної орієнтації, кольору шкіри, фізичних можливостей. У нас безпечний та інклюзивний простір для всіх.

🔸 І звісно все для настрою — масаж/манікюр/настільний футбол/теніс/більярд та ще багато іншого що допоможе тобі перезавантажитись в процесі робочого дня.

Креативність, посидючість, системність, наявність почуття стилю, любов до дизайну, аналітичний склад розуму — набір прекрасних якостей, які підвищать ваші шанси на успіх в житті, і на співбесіді! Готовий до початку непростий, конкурентної і цікавою кар’єри? Якщо ти хочеш змінити своє життя на краще — відправляй своє резюме! Досить чекати, пора діяти!

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу. Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS,ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

Обов’язки:

• Побудова та розвиток B2B-партнерств для масштабування бізнесу
• Ідентифікація нових можливостей співпраці (агенції, SaaS-платформи, медіа тощо)
• Укладання угод та супровід партнерів на всіх етапах
• Співпраця з відділом маркетингу та продажів для реалізації партнерських активностей
• Участь у тематичних заходах, нетворкінгах та конференціях

Вимоги:

• Досвід роботи в партнерському менеджменті від 2 років
• Розуміння digital-маркетингу, основ продажів та стратегічного планування
• Впевнені комунікаційні навички, вміння вести переговори
• Вільна українська

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та бонусну систему
• Гнучкий графік
• Роботу з прогресивними клієнтами
• Класну команду, де цінується ініціатива та прозора комунікація
• Офіс в центрі міста. (пр-т Дмитра Яворницького)
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Постійні корпоративні заходи, конференції, тімбілдінги.
• 50% оплати навчальних курсів.

Ми — ITEAM, українська IT-компанія, що працює з клієнтами з Австралії, США, Естонії, Італії, Німеччини та інших країн. Наша основна спеціалізація — frontend та full-stack розробка, а також впровадження AI-рішень для реальних продуктів.
 

Шукаємо Junior / Middle Full-Stack JavaScript Developer (React + Node.js), який хоче розвиватися, працювати над міжнародними проєктами та зануритися в сучасні AI-технології.

 Необхідні знання та досвід:

• React: компоненти, хуки, роутинг
• Node.js / Express / Nest.js: базові знання бекенду
• JavaScript / TypeScript / HTML / CSS
• Git: робота з гілками, pull requests, code review
• Англійська B1+ для комунікації з клієнтами
• Базові знання OpenAI API / LLM API, Embeddings / Vector Search буде плюсом

• ElasticSearch буде плюсом

   

 Головне — бажання вчитися та розвиватися, навіть якщо досвіду з AI або ElasticSearch ще небагато.

 Умови:

• Робота в офісі біля м. Дарниця (є генератор, укриття, стабільний інтернет)
• Повний робочий день: 10:00–19:00
• Наставництво та підтримка команди
• Робота над реальними продакшен-проєктами, включно з AI-фічами
• Постійний професійний розвиток та індивідуальний перегляд зарплати
• Дружня атмосфера, настільний теніс, корпоративи та тімбілдінги
• Довгострокова співпраця та можливість впливати на продукт

Якщо ти хочеш розвиватися в крутій команді, працювати з сучасними технологіями та реальними AI-продуктами — відгукнись! 

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта.

Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу.

Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

На даний момент, ми шукаємо Middle PPC Specialist

Опис вакансії

Вакансія підійде для тебе якщо:

• Ти досить самоорганізований, а також вмієш швидко працювати з великими обсягами інформації.
• Мрієш працювати та будувати кар'єру у сфері маркетингу.
• У тебе є знання в роботі з: Google Analytics, GTM, вміння правильно налаштовувати Google Search Ads & Google Shopping.
• Розумієш основні принципи роботи алгоритмів Google.
• Вмієш працювати з різними бюджетами.
• Вмієш вести статистику та проводити аналіз.

Тоді ми прямо зараз готові розглянути твою кандидатуру!

Основні вимоги:

• Наявність досвіду у роботи з контекстною рекламою.
• Грамотність у викладі ідей у письмовому форматі.
• Бути впевненим користувачем Google Ads та Google Analytics, бажано сертифікованим.
• Знання англійської мови вважається перевагою.

Обов’язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній у різних рекламних системах (Google Ads, Facebook Ads, тощо).
• Моніторинг та аналіз показників ефективності рекламних кампаній (CTR, CPC, CPA, конверсії), виявлення проблем та пошук шляхів покращення.
• Сегментація аудиторій, визначення цільової аудиторії, налаштування таргетингу.
• Створення рекламних оголошень та банерів, тестування різних варіантів.
• Проведення A/B-тестів для покращення ефективності рекламних кампаній.
• Розподіл бюджету між різними кампаніями та каналами, оптимізація ставок.
• Співпраця з іншими спеціалістами (маркетологами, дизайнерами, розробниками)
• Підготовка звітів про результати рекламних кампаній.
• Використання Google Analytics, Google Ads та інших інструментів для аналізу даних.

Soft skills:

1. Працьовитість. Адже саме працьовитість впливає на якість обов’язків, які Ви виконуєте.
2. Самоорганізацію. Дозволяє швидко працювати з великим обсягом інформації та ефективно розподіляти робочий час.
3. Вміння працювати в команді. Бути ланкою команди, знаходити спільну мову
4. Відповідальність. Для нас важливо, щоб Ви були готові приймати рішення самостійно.
5. Прагнення розвитку. Для високого професіоналізму потрібне регулярне навчання
6. Лояльність. Ми цінуємо якщо Ви здатні розділяти правила компанії, дотримуватися її принципів та ідей.
7. Гарне почуття гумору!

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат.
• Перспектива професійного розвитку та зростання.
• Компенсація лікарняних та відпусток.
• Постійні корпоративні пригоди, тімбілдінги, конференції.
• Згуртований колектив професіоналів, котрий любить те, чим займається.
• Необмежені можливості для придбання нових знань.
• 50% оплати навчальних курсів.

Вітання! Ми, діджитал агенція HTTP. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта. Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу. Highwaytotop є членомДія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, Sushi icons, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS,ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

На даний момент, ми шукаємо Менеджера з продажу

Чому ми?

• Твоя зарплатня ставка 15000 грн + бонус 15% від продажу на період випробувального терміну
• Зарплата у менеджерів зараз від 25000 грн до 80000 грн, середня 45000грн
• У тебе не буде випробувального терміну, після навчання 5 днів ти одразу приступаєш до роботи.
• Постійне навчання даємо можливість реалізувати себе, донавчати в різних напрямках маркетингу та продажів.;
• Робочий день — Пн-Пт, з 09:00 до 18:00;
• Офіс знаходиться у самому центрі міста Дніпро;
• Через 6 місяців Ти зможеш вийти на дохід 1500−2000$ + все залежить тільки від Тебе.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Безлімітна кава, затишний офіс, власне робоче місце;
• Можливість зростання до керівника відділу продажу або тім-лідера;
• Тебе адаптує керівник, який обіймає ключові посади в компанії.

ЗАВДАННЯ:

• Обробити вхідні заявки у телефоному режимі, виявити потребу, призначити Zoom, продати та укласти договір;
• Повторні стосунки з клієнтами — допродати інші послуги компанії;
• Внести всю інформацію про угоду в CRM.
• Працювати з базою компанії

Ми, діджитал агенція Highwaytotop. З 2015 року допомагаємо розвивати бізнес-клієнта через мережу Інтернет, шляхом залучення цільової аудиторії, підвищення її лояльності та зміцнення бренду клієнта.

Напрями послуг вебстудії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, соц. медіамаркетинг, веб аналітика, юзабіліті та консалтинг. Також Highwaytotop є членом IAB Ukraine: найстатуснішої міжнародної організації в сфері маркетингу.

Highwaytotop є членом Дія.city: унікального правового та податкового простору для it компаній України, що свідчить про чесну і прозору роботу в рамках законодавства України.

FYI: в Дія.City менше 1% маркетингових компаній.

Highwaytotop є членом Diia City Union де ми робимо it галузь України спроможною конкурувати на міжнародній арені

Highwaytotop є членом IT Dnipro comunity, де розвиває галузь в регіоні

152 фахівці компанії просуває більше 350 проєктів в Україні, Казахстані, Австрії, США, Канаді, ОАЕ, Сінгапурі, Мексиці та Ізраїлі.

Серед наших клієнтів: АТБ, ESL, Медтехніка, Apples.kz, Kraska.kz, Склопласт, Євроспорт, Президент Зеленський, Igov, GIULIA, Krauff та багато інших.

Шукаємо в команду відповідального та енергійного Project-менеджера. Ти будеш відповідати за успішне виконання проектів, спілкуватися з клієнтами і внутрішніми командами, керувати термінами та бюджетом.

Вимоги:

• Досвід у сфері управління проектами від 1 року.
• Знання методологій управління проектами.
• Відмінні комунікативні навички.
• Вміння працювати в команді.
• Високий рівень відповідальності та організованості.
• Вміння грамотно та чітко викладати свої думки письмово та усно.
• Почуття гумору.

Обов’язки:

• Планування та керування виконанням проектів у сфері інтернет-маркетингу.
• Взаємодія з клієнтами, вміння аргументувати пропозиції, відповідати на запитання та знаходити рішення для клієнта та агенції.
• Контроль термінів та бюджету проектів, постановка та розподіл обов’язків серед спеціалістів.
• Регулярна звітність про стан проектів.

Ми пропонуємо:

• Цікаві проекти в сфері маркетингу.
• Розвиток навичок управління проектами.
• Дружню атмосферу та професійний колектив.
• Офіс в центрі міста. (пр-т Дмитра Яворницького)
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Постійні корпоративні заходи, конференції, тімбілдінги.
• 50% оплати навчальних курсів.

Як проходять співбесіди в нашій компанії:

https://www.youtube.com/watch?v=dNrDsaSb5uY

Якщо ти відповідаєш всім вимогам і готовий приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме!