Jobs with public salary

Запрошуємо  Malware / Ransomware Engineer приєднатись до нашої команди, яка розробляє передовий продукт у сфері кібербезпеки - захист даних, malware та ransomware detection. 

Elastio - це комплексна платформа для захисту та відновлення даних після кібератак. Наш продукт дозволяє виявляти ransomware та інші загрози в хмарних середовищах та аналізувати пошкодження. 

Команда складається з інженерів безпеки, розробників, QA, DevOps та дослідників, які працюють над різними компонентами платформи. 

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який стане технічним напарником існуючого malware engineer та допоможе зменшити критичну залежність від однієї людини, а також розвивати нові напрямки досліджень. 

Ваші задачі на проєкті: 

• аналіз та дослідження ransomware;
• пошук та дослідження нових ransomware-сімейств; 
• запуск та детонація зразків у контрольованих тестових середовищах; 
• перевірка ефективності існуючих механізмів детекції та виявлення прогалин;
• покращення detection engine; 
• розробка та підтримка правил і сигнатур для виявлення ransomware; 
• аналіз false positives та інших знахідок у співпраці з support-командою; 
• участь у вдосконаленні алгоритмів та логіки детекції;
• дослідницькі задачі з безпеки (research-oriented security work); 
• дослідження сучасних технік закріплення в системах (persistence mechanisms); 
• аналіз слідів persistence у снапшотах та файлових системах; 
• побудова тестових сценаріїв і PoC для перевірки нових детекторів; 
• участь у валідації та розвитку нових підходів до виявлення загроз у співпраці з security research командою;
• автоматизація та внутрішні інструменти; 
• розробка скриптів для автоматизації аналізу та дослідницьких процесів; 

• участь у впровадженні інструментів для прискорення внутрішніх workflow (у т.ч. використання LLM як частини детермінованих процесів).

   

Вимоги: 

• Досвід роботи у сфері malware / ransomware analysis або offensive security від 3 років.

• Практичний досвід: 

         аналізу malware; 

         реверс інжинірингу; 

         роботи з Windows та/або Linux internals. 

• Розуміння сучасних технік атак, post-exploitation та persistence-механізмів. 
• Досвід написання скриптів для автоматизації. 
• Вміння працювати в умовах досліджень та невизначеності (research-driven environment). 

• Англійська мова - від рівня B2 (усна та письмова). 

   

Плюсом буде: 

• Досвід участі у red team / penetration testing проєктах. 
• Досвід роботи з cloud-інфраструктурою (AWS, EBS, snapshots). 

• Досвід використання LLM як частини аналітичних або automation-workflow. 

   

Якщо вам близький практичний security-research підхід і робота з реальними ransomware-кейсами - будемо раді познайомитись! 

Ми вже рекламуємося в Google Ads на закордонних ринках, але хочемо більшого. Шукаємо спеціаліста, який подивиться на акаунт свіжим оком, протестує підходи, яких ми ще не використовували, і налаштує кампанії ефективніше за поточні.

Що потрібно робити:

• Налаштовувати й запускати кампанії в Google Ads (Search, Performance Max, Display, Shopping за потреби)
• Тестувати нові гіпотези та стратегії
• Щоденно й щотижня оптимізувати ставки, мінус-слова, аудиторії, креативи та бюджети
• Аналізувати ефективність і знаходити точки росту
• Налаштовувати та перевіряти відстеження конверсій (GA4, GTM)
• Готувати регулярні звіти з висновками та планом дій

Що ми очікуємо

• Практичний досвід в Google Ads
• Досвід роботи із закордонними ринками
• Вміння аналізувати дані й приймати рішення на основі цифр
• Самостійність і орієнтація на результат
• Буде плюсом: кейси з вимірюваним зростанням (CPA, ROAS, кількість конверсій), досвід в e-commerce або лідгені, англійська

Умови

• Формат: часткова зайнятість, проєктна співпраця 
• KPI узгоджуємо прозоро на старті
• Гнучкий графік, робота віддалено
• Можливість довгострокової співпраці та збільшення обсягу роботи після 1-2 міс

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює преміальні стінові панелі, корпусні меблі та дизайнерські рішення для сучасних інтер’єрів у США. Ми працюємо з статусними нестандартними проєктами, цінуємо якість, швидкість та людей, які вміють тримати процеси під контролем.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який стане ключовою людиною в роботі над проєктами та допоможе команді організовувати всі процеси — від старту до фінального результату.

Що потрібно буде робити:

• Вести проєкти під ключ — від погоджень і договорів до монтажу та фінальної перевірки.
• Обов’язкове розуміння сфери ремонтів та дизайну інтер'єрів (етапи робіт, матеріали, базові технічні процеси).
• Координувати команду та контролювати дедлайни.
• Комунікувати з американськими колегами та клієнтами.
• Вести документообіг проєктів та забезпечувати актуальність усієї проєктної документації.
• Працювати з бюджетами проєктів, брати участь у плануванні витрат і контролювати їх виконання.
• Підтримувати порядок у процесах, задачах і статусах проєктів.
• Розбиратися в будівельних і технічних нюансах проєктів, аналізувати деталі та оперативно знаходити рішення.
• Працювати з CRM-системами та task-менеджерами.
• Бути максимально залученим у проєкти та швидко вирішувати організаційні питання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Project Manager.
• Розмовну англійську від рівня B2 для щоденної комунікації.
• Впевнене користування CRM-системами та task-менеджерами.
• Організованість, відповідальність та вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно.
• Проактивну та залучену позицію в роботі: готовність уважно супроводжувати задачі, підтримувати команду в комунікації, своєчасно уточнювати відкриті питання та доводити кожен проєкт до результату.
• Буде плюсом досвід у сфері ремонтів, будівництва або інтер'єрних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Графік 8:00—18:00 за часом Маямі.
• Кар'єрний ріст у міжнародній компанії.

• Роботу з преміальними проєктами та сильною командою.

   

Якщо вам подобається тримати все під контролем, працювати з масштабними проєктами та бути частиною міжнародної команди — будемо раді познайомитись з вами. 
 

Sales Manager (B2B, Digital)

One Horn Agency | віддалено | Full-time

One Horn Agency — маркетингова агенція, що допомагає брендам зростати через SMM, PR, influence-маркетинг, Meta Ads та Google Ads.

Шукаємо Sales Manager, який буде вести вхідних B2B-клієнтів від першого контакту до підписання договору, а після продажу — розвивати клієнта та працювати з допродажами.

Це нова роль в агенції, тому ви матимете можливість впливати на побудову sales-процесів і працювати безпосередньо з CEO.

Що потрібно робити

• Обробляти вхідні заявки з реклами, сайту, рекомендацій та партнерських каналів.
• Кваліфікувати лідів та виявляти реальну потребу клієнта.
• Проводити Zoom-зустрічі та презентувати рішення під конкретний бізнес.
• Працювати із запереченнями та доводити угоди до підписання.
• Узгоджувати комерційні умови та контролювати процес укладання договору.
• Передавати клієнта команді виконання після продажу.
• Залишатися комерційним контактним менеджером клієнта після старту роботи.
• Виявляти можливості для допродажу інших послуг агенції.
• Вести CRM / таблицю лідів та контролювати follow-up.

Холодний пошук клієнтів не є основною частиною роботи — вхідні ліди забезпечує компанія. Власні ліди також можна залучати, за них передбачений підвищений бонус.

Кого ми шукаємо

• Досвід у B2B-продажах від 1–2 років.
• Досвід повного циклу продажу — від кваліфікації до підписання договору.
• Практика переговорів із власниками бізнесу, CEO, CMO або іншими decision makers.
• Реальні кейси закритих угод, які можете розповісти в цифрах: чек, цикл продажу, заперечення, результат.
• Досвід роботи з CRM або іншою системою обліку лідів.
• Вільна українська мова.
• Англійська — Intermediate+.
• Впевнена робота з Zoom, презентаціями та digital-інструментами.

Буде плюсом: досвід продажу digital або маркетингових послуг, угод із чеком $1 000–5 000/міс., довгих циклів продажу та розвитку існуючих клієнтів.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат, гнучкий графік.
• Періодичні командні зустрічі в Києві.
• Рівень заробітної плати: 35 000–70 000 ₴ — ставка + бонусна частина.
• Тільки теплі вхідні ліди — без обов'язкового холодного пошуку.
• Готові кейси, презентації, комерційні пропозиції та матеріали для роботи.
• Навчання продукту та підтримка на старті.
• Можливість самостійно впливати на sales-процеси та розвивати напрям разом із компанією.
• Віддалений формат і гнучкість у роботі.
• Можливість професійного та фінансового росту

Якщо тобі цікаві сильний продукт, B2B-продажі без нескінченного холодного пошуку та можливість реально впливати на свій дохід — надсилай резюме.

Привіт! Ми – IT Kingdom, онлайн-школа програмування для дітей 8–18 років.

Шукаємо викладачів програмування (Roblox Studio, Minecraft, Blender) та AI, які бажають ділитися знаннями з дітьми.

Якщо тобі подобається пояснювати складне простими словами, бачити результат своєї роботи та хочеться працювати у комфортному дистанційному форматі – будемо раді познайомитися.

Що ти робитимеш?

Проводитимеш онлайн-заняття для дітей 8–18 років та допомагатимеш їм перетворювати свої ідеї на реальні проєкти:

🎮 Створювати ігри у Roblox та Minecraft
💻 Розробляти програмні проєкти та вивчати основи програмування
🖥️ Створювати 3D-моделі та сцени у Blender
🤖 Працювати зі штучним інтелектом – створювати AI-проєкти, використовувати AI-інструменти та вчитися застосовувати їх для програмування й творчих задач

Що нам важливо?

• базові знання програмування або одного з напрямів Roblox Studio, Minecraft, Blender та/або AI;
• досвід викладання буде перевагою;
• готовність працювати у вечірній/нічний час;
• English – B2 і вище;
• уміння пояснювати складне просто, зрозуміло й терпляче;
• грамотна українська мова;
• відповідальність та пунктуальність;
• готовність до командної роботи та конструктивного зворотного зв’язку;

• бажання розвиватися у викладанні;

  ноутбук або комп’ютер, камера та стабільний інтернет;

Що ти отримаєш від роботи з нами?

• 💻 100% remote – працюй з будь-якої точки світу.
• 🕐 Гнучкий графік – можна поєднувати роботу з навчанням, іншими проєктами чи зайнятістю вдень.
• 🌙 Зручний формат для «сов» – частина занять проходить пізно ввечері.
• 📚 Готові навчальні матеріали – не потрібно готувати кожен урок з нуля.
• 👦 Готових учнів – ми беремо на себе пошук дітей, тобі залишається зосередитися на викладанні.
• 👨‍🏫 Підтримку команди – методист, менеджер і тімлід завжди на зв’язку.
• 🎯 Індивідуальні заняття – більше уваги конкретній дитині та її прогресу.
• 📈 Можливість професійно розвиватися та поступово збільшувати навантаження.
• 🤝 Довгострокову співпрацю з командою, де цінують відповідальність і якість.
• 💰 8 000–30 000 грн/міс. залежно від навантаження.
• 💳 Виплати двічі на місяць.

🕐 Про графік

Наші учні живуть в Україні, США та Канаді, тому заняття проходять у різний час.

Будні: 23:00–03:00 за Києвом
Субота та неділя: 16:00–00:00 за Києвом

Мінімальне навантаження – 12 годин на тиждень.

Тому якщо тобі комфортно працювати пізно ввечері, цей формат може тобі підійти 🙂

Ми шукаємо викладачів, які справді люблять навчати й отримують задоволення від роботи з дітьми.

У відповідь ми даємо все необхідне для твого розвитку у викладанні: готові матеріали, підтримку команди, можливість вдосконалювати педагогічні навички та, звісно, заробляти на улюбленій справі.

Як приєднатися до нас?

Відгукнись на вакансію, і наша рекрутерка зв'яжеться з тобою та надішле детальніші умови співпраці.

Можливо, саме ти станеш тим викладачем, якого наші учні чекатимуть на наступне заняття 💙

ADSME.Marketing - сервісно - продуктова маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports на міжнародних ринках. Ми запускаємо, розвиваємо та масштабуємо власні affiliate-проєкти, працюючи там, де результат визначають швидкість рішень, сильна експертиза та системний підхід до росту.

Зараз шукаємо PBN Specialist, який підсилить нашу SEO та Link Building команду й відповідатиме за побудову, розвиток та підтримку PBN-мережі.

Основні завдання

• Побудова та розвиток PBN-мереж для iGaming affiliate-проєктів.
• Повний цикл роботи з expired/drop-доменами: приймання та аналіз доменів від Drop Hunter, відновлення, налаштування та підготовка сайтів до роботи.
• Оцінка якості доменів та їхньої історії, посилального профілю й потенціалу для використання в PBN.
• Налаштування та підтримка хостингу, CMS, SSL, DNS та необхідної інфраструктури.
• Відновлення сайтів на базі історичної структури та підготовка їх до подальшого розвитку.
• Наповнення PBN-сайтів унікальним та оптимізованим контентом у співпраці з копірайтерами.
• Робота зі структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та технічною оптимізацією.
• Розміщення та контроль посилань із PBN на основні SEO-проєкти.
• Моніторинг індексації, технічного стану, трафіку та ефективності PBN-сайтів.
• Підтримка працездатності мережі: оновлення, безпека, виявлення та усунення помилок.
• Аналіз ефективності PBN та посилального профілю, внесення змін у стратегію.
• Автоматизація рутинних процесів у роботі з PBN спільно з розробником.

• Пошук можливостей для оптимізації процесів та масштабування PBN-мережі.

   

Що важливо у досвіді

• Від 1 року практичного досвіду роботи з PBN.
• Досвід в автоматизації процесів побудови PBN, опрацювання великого об'єму доменів одночасно
• Досвід побудови та ведення PBN-мережі від початку до робочого стану.
• Розуміння SEO, link building та принципів роботи пошукових систем.
• Практичний досвід роботи з expired/drop-доменами та розуміння критеріїв їх відбору.
• Досвід відновлення сайтів після придбання домену та роботи з їхньою історичною структурою.
• Впевнене володіння WordPress та/або іншими CMS, розуміння роботи HTML-сайтів.
• Досвід налаштування хостингу, DNS, SSL та базової веб-інфраструктури.
• Розуміння принципів побудови анкор-листів та розподілу посилальної маси.
• Досвід роботи з Ahrefs, Majestic, SpamZilla, Google Search Console, Screaming Frog або аналогічними інструментами.
• Розуміння процесів індексації та контролю якості PBN-сайтів.
• Готовність працювати як з ручними процесами, так і з їх автоматизацією. Автоматизація обов'язкова!

• Уважність до деталей, системність та здатність самостійно доводити процес від початку до результату.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з PBN саме в iGaming / Betting / Casino.
• Базові знання HTML / CSS / JS.
• Досвід автоматизації PBN-процесів або роботи з AI/API/скриптами.
• Розуміння технічного SEO.

• Досвід роботи з великими PBN-мережами.

   

Що ми пропонуємо:

• Усі необхідні ресурси для побудови та масштабування PBN-мережі:
• домени та бюджети на їх придбання;
• необхідну хостинг-інфраструктуру;
• технічну підтримку;
• команду розробки для автоматизації процесів;
• контент-відділ;
• SEO та Link Building команду.
• Роботу з конкурентними міжнародними iGaming-проєктами та Tier-1 GEO.
• Можливість впливати на підходи до побудови PBN та тестувати власні гіпотези й рішення.
• Можливість автоматизувати рутинні процеси та разом із розробником будувати інструменти під потреби PBN-напрямку.
• Роботу без зайвої бюрократії: якщо бачимо ефективне рішення, його можна швидко протестувати та впровадити.
• Можливість розвивати PBN-напрямок та поступово масштабувати зону своєї відповідальності.
• Конкурентний рівень винагороди, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та результатів.

Шукаємо Recruiter / Talent Acquisition Specialist, який добре розуміє ринок  і вміє знаходити сильних фахівців через direct headhunting, passive sourcing та нестандартні канали пошуку.

Потрібно буде не просто закривати вхідні заявки, а самостійно будувати sourcing strategy: аналізувати ринок, визначати target teams і donor companies, знаходити потрібних спеціалістів та вибудовувати з ними довгострокову комунікацію.
 

Що потрібно робити:

• вести full-cycle recruitment AdNetwork specialists: Demand, Supply, Optimization, RTB, Product, IT та інші профільні спеціалісти;
• будувати market maps, визначати target teams та donor companies;
• шукати кандидатів через власний professional network, LinkedIn, Telegram, професійні спільноти, конференції та інші канали;
• проводити структуровані інтерв'ю та оцінювати професійний рівень, skills fit і мотивацію;
• будувати та підтримувати довгостроковий talent pool AdNetwork specialists;
• аналізувати hiring funnel та оптимізувати Time-to-Fill, Time-to-Hire та інші recruitment metrics;
• підтримувати актуальну інформацію про ринок, salary benchmarks та конкурентні пропозиції;
• забезпечувати системне та коректне ведення ATS.
• знання чеського законодавства буде перевагою.
   

Що очікуємо:

• 2+ роки досвіду в рекрутингу в AdNetwork / Affiliate-напрямі;
• сильний industry network та актуальна база кандидатів;
• хороше розуміння ринку, ключових гравців і конкурентного середовища;
• досвід direct headhunting та роботи з passive candidates;
• навички market mapping і пошуку donor companies / target teams;
• володіння структурованими техніками інтерв'ю — STAR, competency-based interviewing;
• досвід роботи з recruitment automation tools;
• орієнтація на результат і розуміння основних recruitment metrics;
• English B2+.
   

Що пропонуємо:

• $1,800–2,200 gross фіксованої зарплати + бонуси за закриття позицій;
• remote формат;
• курси та можливості професійного розвитку;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• підтримка навчання та розвитку;
• участь у конференціях;
• додаткові вихідні та інші бенефіти.
  
  Надсилай резюме)

Шукаємо Niche Audit Manager, який досліджуватиме ринки, продукти й конкурентів та допомагатиме визначати комерційний потенціал брендів у TikTok Shop. Результат твоєї роботи — зрозумілий аудит із рекомендаціями щодо запуску, бюджету тестування та критеріїв масштабування.

Що потрібно робити

• Досліджувати ніші: оцінювати попит, сезонність, насиченість ринку та бар’єри входу.
• Аналізувати конкурентів: їхні ключові продукти, ціни, пропозиції, позиціювання, відгуки та показники продажів.
• Вивчати потреби й заперечення покупців через відгуки, коментарі, Reddit та Amazon Q&A.
• Аналізувати короткі відео й активність креаторів: визначати, які формати, аргументи та способи демонстрації продукту сприяють продажам.
• Оцінювати юніт-економіку з урахуванням собівартості, комісій, логістики та витрат на залучення покупців.
• Визначати потенціал співпраці з креаторами й афіліатами та вплив TikTok на продажі в Amazon, Shopify й інших каналах.
• Готувати звіти та презентації з висновками, гіпотезами для контенту, планом тестування й рекомендаціями для команди та клієнта.

Що для нас важливо

• Досвід у Product / Niche Research, Market Research, Competitor Analysis або E-commerce Analytics. Релевантний досвід з Amazon також підходить.
• Уміння аналізувати дані маркетплейсів, оцінювати ціноутворення, маржинальність і точку беззбитковості.
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, пошук даних і базове моделювання сценаріїв.
• Базове розуміння TikTok Shop: продажі через короткі відео, роль креаторів та афіліатів, лістинги, комісії й основні правила платформи. Глибока експертиза не обов’язкова.
• Англійська від впевненого B2 для дослідження ринків США та Великої Британії.
• Здатність відрізняти факти від припущень, аргументувати рекомендації даними та пояснювати висновки простою мовою.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Helium 10, Jungle Scout, Keepa, DataDive або аналогами.
• Знайомство з TikTok Creative Center, FastMoss, Kalodata чи іншими інструментами дослідження TikTok.

Що пропонуємо

• Віддалену роботу з гнучким графіком з урахуванням узгоджених зустрічей і дедлайнів.
• Свободу у виборі підходів та можливість покращувати процеси.
• Прозору оплату з можливістю зростання доходу залежно від результатів і відповідальності.
• Професійний розвиток через складні проєкти та перспективу зростання до Senior Expert або Team Lead.
• Сильну команду та зрозуміле керівництво.
• 18 оплачуваних днів відпустки, 5 днів лікарняних і 4 оплачувані святкові вихідні.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Шукаємо Influencer Marketing Manager із досвідом співпраці з англомовними блогерами. Основний фокус — робота з інфлюенсерами, створення контенту та побудова воронок продажів у TikTok Shop для ринку США.
 

Формат роботи: віддалено.
 

Що потрібно робити:

• Знаходити й залучати релевантних англомовних блогерів.
• Вести переговори, погоджувати умови співпраці та контролювати вихід публікацій.
• Готувати брифи для креаторів, працювати з ідеями, сценаріями та якістю контенту.
• Вибудовувати шлях користувача від відео блогера до покупки.
• Аналізувати результати інтеграцій і тестувати нові підходи для підвищення конверсії.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з англомовними інфлюенсерами.
• Англійська B2+ — обов’язково: впевнена письмова й усна комунікація.
• Розуміння специфіки TikTok, його контентних форматів та аудиторії США.
• Уміння працювати з контентом і будувати воронки продажів.
• Організованість та вміння вести кілька співпраць одночасно.
   

Буде плюсом: досвід роботи з TikTok Shop.
 

Що пропонуємо:

• Гнучку віддалену роботу — можливість планувати свій графік з урахуванням узгоджених зустрічей і дедлайнів.
• Свободу застосовувати власні підходи та вдосконалювати процеси.
• Прозорі умови оплати та зростання доходу відповідно до результатів і рівня відповідальності.
• Професійний розвиток через складні проєкти та можливість вирости до Senior Expert або Team Lead.
• Сильну команду та зрозуміле керівництво.
• 18 оплачуваних днів відпустки, 5 оплачуваних лікарняних і 4 оплачувані святкові вихідні.
   

Надсилай резюме та коротко розкажи про свій досвід роботи з англомовними блогерами. Будемо раді побачити приклади контенту, реалізованих кампаній та їхніх результатів.

Ми — холдинг у ніші iGaming, що працює з трафіком. Наша внутрішня команда найму — Hiring Band — закриває вакансії для всіх цих напрямків: від SEO-спеціалістів до медіабаєрів. 

Команда активно росте, і зараз ми шукаємо ресерчера без досвіду — це чудова можливість зайти в рекрутинг з нуля та вирости в повноцінного рекрутера.

Чим доведеться займатися

• Пошук кандидатів під відкриті вакансії за допомогою LinkedIn (X-Ray, Boolean search), джоб-бордів, нішевих Telegram-каналів та спільнот
• Формування та поповнення бази кандидатів під напрямки SEO, ASO та медіабаїнг — щоб рекрутери мали кандидатів "про запас", а не шукали з нуля щоразу
• Первинна кваліфікація кандидатів: перевірка відповідності базовим вимогам вакансії до передачі рекрутеру
• Ресерч ринку праці: рівень заробітних плат по ролях і гео, доступність спеціалістів з потрібним досвідом
• Ведення та актуалізація даних по кандидатах у Hurma — щоб воронку міг підхопити будь-хто з команди
• Тісна взаємодія з рекрутерами  — уточнення профілю пошуку, зворотний зв'язок по знайдених кандидатах

Що для нас важливо

• Досвід не обов'язковий — навчимо всьому з нуля
• Грамотна усна та письмова мова, вміння чітко формулювати думки
• Уважність до деталей та вміння структурувати велику кількість інформації
• Впевнений користувач ПК, базовий Excel/Google Sheets
• Бажання розвиватися саме в рекрутингу, готовність багато вчитися в перші місяці
• Посидючість — робота передбачає багато рутинного пошуку та перевірки інформації
• Розуміння специфіки IT/digital ринку або інтерес до нього буде плюсом

Що ми пропонуємо

• Заробітну плату на рівні ринку для позиції без досвіду
• Повне навчання: інструменти пошуку кандидатів (LinkedIn, X-Ray, Boolean search), робота з нашою ATS Hurma, занурення в специфіку iGaming-ринку
• Наставника з числа досвідчених рекрутерів команди на весь період адаптації
• Чіткий шлях росту: від ресерчера до рекрутера за наявності результатів
• Гнучкий графік, частково віддалений формат
• Дружню команду, де прийнято питати і не соромитися того, що чогось поки не знаєш

ZentixSoft шукає Lead Generation Specialist у нашу внутрішню команду! 🚀

Ми — британсько-українська IT-компанія, де філософія «People over processes» це не просто слова. 
 

📍 Локація: Remote (початок робочого дня о 9:00–10:00 за Києвом).

🕒 Формат: Full-time.
 

🧩 Твоя зона відповідальності:

• Бази даних: відбір, сегментація під ICP, збагачення (full-up) та валідація (email, дедуплікація).
• Кампанії: налаштування та ведення мультиканальних секвенцій (LinkedIn + Email).
• Конверсія: персоналізація, follow-up'и, догрів до цільової дії (SQL / бронь дзвінка).
• Інфраструктура: робота з grey-zone інструментами, мульти-акаунтингом та прогрівом без ризику банів.
• CRM: ведення обліку активностей та базова аналітика власної воронки.
   

🎓 Що для нас важливо:

• Hard skills: досвід збору/валідації баз та роботи з автоматизацією (LinkedIn/Email).
• English: Intermediate / Upper-Intermediate (B1–B2) для якісної переписки.
• Mindset: орієнтація на результат (KPI — це SQL/дзвінки), уважність до деталей та дисципліна.
• Пів року досвіду на аналогічній посаді.
   

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft:

• Education & Growth: Повністю покриваємо профільне навчання для команди та заняття з англійської.
• Remote first: Працюй звідки зручно, ми поважаємо твій простір.
• Care: 22 дні деф офів, лікарняні та приємні сюрпризи до свят.
• Remote first: Працюй звідки зручно, ми поважаємо твій простір.

Якщо наш підхід тобі відгукується — надсилай відгук та своє CV прямо тут, на Djinni! Будемо раді поспілкуватися. 📩

ZentixSoft шукає драйвового Lead Gen Team Lead, який підхопить існуючи процеси і задрайвить їх 🔥 

So let's get down to business.

Якщо ти прагнеш масштабувати процеси, будувати сильні гіпотези та драйвити команду, ось наші параметри для ідеального матчу:

1️⃣ Досвід та експертиза: маєш 2+ роки досвіду в Lead Generation та мінімальний (але успішний!) бекграунд лідингу тіммейтів. 
2️⃣ Твоє зброярство: знаєш, як збирати та налаштовувати стек інструментів (Apollo, Clay, PhantomBuster, Instantly/Smartlead, Expandi), розумієшся на прогріві доменів, акаунтів та доставлюваності листів. 
3️⃣ Глибока аналітика та ICP: вмієш описувати ICP, пріоритезувати сегменти та регулярно відстежувати метрики воронки (Reply, Positive Reply, SQL, CPL).
4️⃣ Гіпотези та меседжинг: вмієш швидко тестувати гіпотези на малих обсягах.
 

💡 Короткий тизер, чому тобі точно до нас в ZentixSoft: 
Ми британсько-українська IT-компанія, де головний принцип «People over processes» — це не просто гарна фраза. Ми реально поважаємо свободу та експертизу кожного, тому пропонуємо:
 

🎓 Education & Growth: повністю покриваємо профільне навчання для тебе й команди та заняття з англійської. 
🌍 Remote-first: працюй із будь-якої точки світу (початок дня о 9:00–10:00 за Києвом, Full-time). 
🦾 Trust & Freedom: жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїм рішенням та поважаємо твій особистий простір. 
⚖️ Care & Balance: 22 дні оплачуваних деф-оффів, лікарняні та приємні сюрпризи до свят, щоб ти завжди був/була в ресурсі.

Якщо відчуваєш, що цей вайб про тебе і ти готовий(-а) очолити лідген-напрямок ZentixSoft, надсилай своє CV та бажаний рівень заробітної плати! 🚀

Maverix — медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на affiliate-ринку. Наш основний фокус — це Dating та Sweepstakes вертикалі, де ми накопичили сильну експертизу.

Ми шукаємо AI Creative Designer, який готовий перетворити нейромережі на свій головний робочий інструмент для створення рекламних креативів.

Твої основні задачі:

• Генерація статичних та відео-креативів за допомогою AI-інструментів.

• Створення нативного AI UGC-контенту.

• Взаємодія з медіа байєрами, аналіз метрик ефективності візуалу та вміння швидко масштабувати робочі ідеї.

• Дослідження та тестування нових AI-сервісів для автоматизації процесів і покращення якості контенту.

Що для нас важливо:

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року та наявність портфоліо.

• Впевнене володіння AI-інструментами для генерації зображень та відео (Midjourney, Runway/Pika/Luma, ElevenLabs чи аналоги).

• Розуміння специфіки UGC-контенту: вміння створювати відео, які виглядають органічно для користувача.

• Базові навички монтажу (Photoshop, Premiere Pro, After Effects або CapCut).

• Гнучкість, системність та вміння працювати в динамічному темпі.

Для тебе:

• Оплата всіх необхідних AI-сервісів, плагінів та софту.

• Свобода дій, мінімум бюрократії та допомога в реалізації твоїх ідей.

• Віддалений формат роботи.

• Компенсація курсів та навчання для покращення твоїх скілів.

Маєш амбіції масштабуватися разом з нами? Надсилай своє CV та портфоліо

Обов’язки:

• Регулярно готувати та підтримувати управлінську звітність (P&L, Cash Flow, зведені дані за балансом)
• Звіряти та аналізувати банківські виписки та звіти PSP (платіжних сервіс-провайдерів)
• Контролювати рух грошових коштів та фінансові показники за рахунками і платіжними каналами
• Виявляти розбіжності між даними бухгалтерського обліку, банківськими даними та звітами PSP і своєчасно їх усувати
• Брати участь у бюджетуванні, фінансовому прогнозуванні та аналізі відхилень
• Готувати періодичні фінансові звіти та зведення для керівництва (щотижня/щомісяця/щокварталу)
• Взаємодіяти з бухгалтерією, операційним та іншими відділами для забезпечення коректності фінансових даних
• Брати участь у вдосконаленні процесів і шаблонів внутрішньої фінансової звітності
• Забезпечувати дотримання внутрішніх фінансових політик і процедур
   

Вимоги:

• Від 1 року досвіду роботи на позиції Financial Manager та/або Accountant
• Практичний досвід роботи з банківськими виписками та звітами PSP (платіжних сервіс-провайдерів)
• Впевнені навички підготовки управлінської звітності та P&L
• Відмінне володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці, аналіз даних)
• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей
• Здатність самостійно працювати та дотримуватися кількох звітних дедлайнів одночасно
• Англійська мова — Intermediate та вище (письмова та усна)
• Досвід роботи з бухгалтерськими/ERP-системами
   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Про нас
 

Ми — медіабаїнгова команда The Buyers, що спеціалізується на закупівлі трафіку у Facebook для нутра-вертикалі. Ми масштабуємо рекламні кампанії на міжнародних ринках та постійно розвиваємо внутрішні процеси. Саме тому зараз шукаємо уважного Operations Manager (Junior), який допоможе команді з аналітикою, звітністю та операційною підтримкою. 

Наш ідеальний кандидат студент або випускник економічного, фінансового, математичного чи менеджмент-напряму, який уважний до цифр, впевнено працює в Google Sheets, любить порядок і системність, швидко навчається, відповідально ставиться до рутинних задач та комфортно почувається у комунікації з командою.
 

Що потрібно буде робити

• Вести щоденну звітність;
• Працювати з Google Sheets та Excel;
• Заповнювати та перевіряти таблиці;
• Аналізувати основні показники;
• Маркувати та систематизувати дані;
• Взаємодіяти з байєрами та рекламодавцями;
• Допомагати Team Lead в операційних процесах;
• Контролювати коректність інформації у звітах.
   

Ми очікуємо

• Уважність до деталей;
• Аналітичне мислення;
• Впевнене володіння Google Sheets;
• Відповідальність та самоорганізованість;
• Бажання навчатися та розвиватися;
• Буде великим плюсом досвід роботи на посаді Operations Manager, освіта або навчання за напрямками економіка, фінанси, менеджмент, математика чи аналітика;
   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу;
• Фіксовану ставку $500;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00  
• Навчання всім внутрішнім процесам;
• Підтримку та дружню команду;
• Можливість професійного зростання всередині компанії;
• Роботу в команді, де цінують ініціативність та відповідальність.
   

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, таблицями, любиш порядок у даних та хочеш розвиватися у сфері digital — будемо раді познайомитися!