Jobs Ukraine

Треба знати: 


• принципи побудови Ethernet, TCP/IP, VLAN, DHCP, NAT, QoS;
• архітектуру PON: GPON/XGS-PON, OLT, ONU/ONT, PLC-сплітери;
• одномодові оптичні лінії G.652/G.657, оптичний бюджет, загасання, роз’єми та патч-корди;
• FTTx/FTTB та принципи побудови локальних мереж;
• мережеві комутатори, маршрутизатори, медіаконвертери, SFP/SFP+;
• методи діагностики оптичних ліній: optical power meter, VFL, OTDR;
• основи радіозв’язку та побудови цифрових радіоканалів;
• діапазони частот, модуляцію, пропускну здатність, антени, розрахунок link budget;
• point-to-point та point-to-multipoint радіомережі;
• основи Free-Space Optical / лазерних ліній зв’язку;
• принципи резервування та автоматичного перемикання каналів зв’язку;
• VPN, шифрування, автентифікацію та базові принципи кібербезпеки мереж;
• інтерфейси Ethernet, UART, RS-232/485, CAN, USB та інші інтерфейси взаємодії обладнання;
• основи організації каналів телеметрії, керування та передавання відео для наземних роботизованих платформ;
• методи випробувань телекомунікаційного обладнання та мереж. 

Обов'язки: 


• розроблення оптоволоконної мережі;
• формування остаточної архітектури PON;
• підбір OLT, ONU/ONT, комутаторів, маршрутизаторів, оптичних компонентів і кабелів;
• розрахунок оптичного бюджету та максимальної дальності ліній;
• організація дротової роздачі Ethernet/FTTB на кінцевих споживачах;
• розроблення схем комутації та підключення обладнання;
• визначення вимог до роз’ємів і зовнішніх інтерфейсів простроїв;
• налаштування та випробування дослідної мережі;
• розроблення конфігурацій мережевого обладнання;
• підготовка технічної документації та специфікацій.
• розроблення радіоканалу передавання даних між виробами;
• підбір радіомодемів, антен і мережевого обладнання;
• розрахунок дальності та енергетичного бюджету радіолінії;
• дослідження та розроблення лазерного каналу зв’язку між пристроями;
• організація автоматичного вибору каналів: оптоволокно / радіоканал / лазерний канал;
• розроблення алгоритмів резервування зв’язку.

King Group будує high-load iGaming-продукти в середовищі швидких змін і високих навантажень. Intern QA Engineer — це повноцінна участь у процесах якості: те, що ти тестуєш, виходить у прод і реально впливає на продукт. Не навчальні сценарії — живе середовище з першого тижня.

Що ти робитимеш

• Тестувати функціональність реальних продуктів вручну
• Писати тест-кейси та чек-листи під нові фічі
• Знаходити, фіксувати та описувати дефекти у баг-трекері
• Тестувати мобільні платформи iOS та Android
• Брати участь у регресійному тестуванні перед релізами

База, без якої ніяк

• Розуміння теорії тестування та основних типів ручного QA
• Досвід написання тест-кейсів та чек-листів
• Базове розуміння мобільних платформ iOS / Android
• Уважність до деталей — помічаєш те, що інші пропускають
• Вміння розібратись у проблемі, а не просто зафіксувати її

Що ти отримаєш

• Реальні задачі з першого дня — не "навчальні приклади" зі стандартних курсів
• Ментора з QA-команди та регулярний фідбек на кожному етапі
• Оплата $500/міс під час стажування, $600 — після успішного завершення
• Розуміння як влаштована якість у high-load продукті зсередини
• Після успішного проходження — оффер і чіткий розвиток у команді

Буде плюсом

• Курси з QA або сертифікація (ISTQB тощо)
• Знайомство з інструментами тестування: Jira, TestRail, Postman
• Базове розуміння роботи API або SQL

Процес відбору

• Подача заявки
• Короткий пре-скрін — знайомство та базова оцінка
• Технічне онлайн-інтерв'ю — перевірка бази та підходу до роботи

Kvertus — українська продуктова компанія у сфері DefTech, яка з 2017 року розробляє та виробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки. Наші технології є частиною сучасної системи безпеки України.

Наші цінності:

• Unity: об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth: невпинно покращуємо себе та компанію.
• Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
• Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та високо цінуємо їхній досвід і внесок. У Kvertus відкриті до кандидатів із досвідом військової служби та будемо раді бачити їх у нашій команді.

Шукаємо Technical Writer, спеціаліста, якому під силу перетворювати інженерну складність у чітку, структуровану та валідну технічну документацію.

Основні обов’язки:

• Розробка та ведення повного комплекту технічної документації на вироби (hardware / embedded системи): технічні умови (ТУ), технічні описи, експлуатаційна документація
• Підготовка програм і методик випробувань (ПМВ) для валідації та сертифікації продуктів
• Взаємодія з R&D, інженерами, виробництвом для збору та верифікації технічних даних
• Опис архітектури виробів: склад, принципи роботи, обмеження, режими експлуатації
• Підготовка документації для реєстрації ТУ та проходження регуляторних процедур
• Контроль актуальності документації відповідно до змін у продукті (versioning)
• Стандартизація підходів до документації всередині компанії

Що важливо:

• Досвід написання технічної документації для hardware / embedded / інженерних продуктів
• Розуміння структури технічної документації: ТУ, ПМВ, специфікації, інструкції
• Вміння працювати з інженерними даними: схеми, специфікації, BOM, технічні параметри
• Увага до деталей і здатність працювати з точністю (цифри, допуски, параметри)
• Розуміння життєвого циклу продукту та змін у документації
• Досвід взаємодії з інженерними командами

Буде перевагою:

• Досвід роботи з радіоелектронікою
• Знання стандартів (ISO, ДСТУ, ГОСТ або військові стандарти)
• Досвід підготовки документації для сертифікації або державних органів
• Розуміння принципів випробувань і валідації техніки
• Англійська — від Intermediate

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення та заробітна плата (компанія є резидентом ДіяСіті)
• Графік: повна зайнятість, гібридний формат (3 офіс/2 віддалено)
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні
• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня
• Навчання, корпоративні події та розвиток у професії
• Об’єднана команда, що працює заради розвитку і перемоги країни
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я коштом компанії
• Доступ до Running Club та участь у корпоративних заходах бізнесу

Зверніть увагу, що термін розгляду резюме становить 14 робочих днів. Протягом цього часу ми зв’яжемося з найбільш релевантними кандидатами.

Доєднуйся до команди і пишайся тим, що робиш важливу для країни роботу!
Розроблено та виготовлено в Україні!

LIRA спеціалізується на розробці та дослідженні технологій. Працюємо за моделлю R&D-лабораторії: від ідеї та досліджень - до прототипів, тестування, валідації та передачі готових технічних рішень партнерам і замовникам в оборонному секторі. Шукаємо в команду пілота БПЛА літакового типу.

Ключові обов’язки:

• Налаштування та конфігурація Ardupilot: PID-тюнінг, калібрування сенсорів, Failsafe-механізми.
• Оперування наземною станцією: планування маршрутів, моніторинг телеметрії. управління місіями в реальному часі.
• Збір та аналіз логів польотів, виявлення відхилень, усунення несправностей.
• Ремонт, збірка та доопрацюваня бортів — робота з апаратною та програмною частиною.
• Польові випробування на полігоні: автономні польоти, коригування, звітування.
• Участь у R&D: тестування нових алгоритмів, інтеграція нового обладнання.

Основні вимоги:

• Досвід роботи з Ardupilot / PX4 — налаштування параметрів, робота з Mission Planner або QGroundControl.
• Розуміння роботи наземних станцій керування (GCS), телеметрії та RC-систем.
• Базові знання електроніки: датчики, GPS, ESC, живлення, IMU.
• Вміння працювати руками: пайка, збирання рам, встановлення компонентів.
• Досвід виконання польотів і роботи на полігоні важливо.

Буде перевагою:
Знання MAVLink-протоколу

Що ми пропонуємо:

• Бронювання — 100% співробітників.
• Офіційне працевлаштування і конкурентна зарплата.
• Робота з реальними продуктами які впливають на обороноздатність України.
• Підтримка з боку технічної команди та R&D.
• Задачі, які мають стратегічне значення — бачиш результат своєї роботи в польоті.
• Кар’єрне та фінансове зростання у перспективі.
• Вплив на створення і покращення нових технологічних рішень.
• Офіс на лівому березі Києва.

📍 Повна зайнятість | Виїзди на полігони | Відрядження

Хто ми?
Ми — інноваційна IT-компанія, що працює в галузі гемблінгу, надаючи рішення для гральної індустрії на глобальному рівні. Наша команда складається з креативних і цілеспрямованих професіоналів, які створюють продукти, що впливають на ринок. Ми шукаємо молодих талантів, готових приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітних проектів.
Що ми пропонуємо?
 

• Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися "для досвіду".
• Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.
• Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.
• Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.

• Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

   

Умови для інтернів:
 

• Тривалість: 2 місяці повний робочий день з повноцінними комерційними завданнями.
• Графік: Повний робочий день з офісу, з 10:00 до 19:00.
• Оплата: Оплачувана інтернатура з конкурентним рівнем компенсації — випробувальний термін 500$ на місяць, який триває 2 місяці, після випробувального 600$.
• Навчання: Постійна підтримка з боку менторів та участь у внутрішніх тренінгах і воркшопах.

• Офіс: Комфортний офіс з усім необхідним для продуктивної роботи.

   

Критерії оцінювання кандидатів:
 

1. Технічні знання: Базове розуміння JavaScript, HTML, CSS, бажано знання фреймворків (Vue, React).
2. Здатність до навчання: Вміння швидко засвоювати нові знання та адаптуватися до нових інструментів і середовищ.
3. Командна робота: Відкритість до співпраці та комунікації в команді.
4. Ініціативність: Бажання брати на себе відповідальність і пропонувати власні ідеї для вирішення задач.

5. Проблемне мислення: Здатність шукати та знаходити рішення, критично мислити та не боятися задавати питання.

    

Необхідні компетенції:
 

• Базові знання фронтенд-розробки: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Бажано: Ознайомлення з Vue, React або іншими сучасними фреймворками.
• Навички роботи з Git: Початковий досвід роботи з системами контролю версій.
• Англійська мова: На рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

• Вiд 21 року

   

Процес відбору:
 

1. Подання заявки: Кандидат надсилає резюме та невелике мотиваційне повідомлення.
2. Технічне онлайн інтерв’ю: Перевірка технічних знань і навичок командної роботи.
3. Тестове завдання в офісі: Перевірка практичних знань.
4. Фінальне інтерв’ю з керівником та менеджером: Обговорення деталей інтернатури, можливості розвитку та перспектива довгострокової співпраці.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка шукає Trainee Video Creative Editor-а до своєї команди.

Ця позиція підійде початківцю, який уже знайомий з Adobe After Effects, цікавиться створенням відеокреативів та хоче розвиватися у напрямі Motion Design на практичних задачах разом із досвідченою командою.

На старті основний фокус буде на роботі з готовими матеріалами, шаблонами та прикладами: монтажі, анімації, адаптації відео та внесенні правок відповідно до технічного завдання.

Що для нас важливо:

• базові навички роботи в Adobe After Effects;
• розуміння основ анімації: таймінгу, ритму та плавності рухів;
• базові навички роботи з шейпами, масками та композитингом;
• уважність під час роботи з технічним завданням та відповідальний підхід до виконання задач;
• готовність конструктивно сприймати фідбек та вносити необхідні зміни;
• бажання навчатися, розбиратися з новими інструментами та поступово вдосконалювати свої навички;
• готовність працювати з готовими прикладами, матеріалами й шаблонами та адаптувати їх відповідно до поставленої задачі.

Чим Ви будете займатися:

• створювати відеокреативи та прості анімації на основі готових матеріалів і шаблонів;
• працювати з монтажем та анімацією тексту, персонажів, UI, графіки та інших готових елементів;
• редагувати та допрацьовувати наявні проєкти в Adobe After Effects;
• адаптувати готові відео та шаблони під необхідні формати й платформи;
• вносити зміни відповідно до технічного завдання та отриманого фідбеку;
• працювати з масками, виконувати базовий ротоскопінг і композитинг;
• взаємодіяти з дизайнерами та іншими спеціалістами команди під час роботи над креативами.

Що пропонує компанія:

• можливість отримати практичний досвід та поступово розвиватися у Motion Design;
• роботу в команді, де можна навчатися та вдосконалювати свої навички на реальних задачах;
• конкурентний рівень заробітної плати;
• стабільний графік роботи: пн–пт, з 10:00 до 19:00;
• оплачувані відпустку та лікарняні;
• безкоштовні курси англійської мови;
• корпоративні заходи та командні активності.

Якщо Ви тільки починаєте свій шлях у Motion Design, уже маєте базові навички Adobe After Effects та хочете розвиватися на практиці — надсилайте резюме та приклади своїх робіт. Будемо раді познайомитися!

Опис вакансії

Компанія шукає досвідченого старшого фінансового аналітика, який посилить напрям фінансового планування та контролю. Роль передбачає активну участь у формуванні управлінської звітності, аналізі показників та підтримці стратегічних фінансових рішень.

Обов’язки:

• Фінансове планування та бюджетування;
• Фінансовий контроль виконання бюджету;
• Підготовка фінансової та управлінської звітності;
• Аналіз фінансових показників та відхилень;
• Розробка та підтримка фінансових моделей;
• Підготовка аналітичних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• Розуміння фінансової звітності (PL, CF, Balance Sheet);
• Сильні аналітичні навички;
• Досвід формування фінансових моделей;
• Високий рівень володіння Excel;
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Розуміння процесів фінансового планування та бюджетування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з комплексними фінансовими задачами;
• Вплив на управлінські рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Бронювання.

Мета ролі:
Розвивати та підтримувати LMS-платформу: збирати потреби бізнесу, формалізувати вимоги, супроводжувати впровадження функціоналу для навчання, оцінювання та розвитку працівників.

Основні задачі:
Збір, аналіз і пріоритизація потреб HR, L&D, керівників та користувачів LMS.
Опис бізнес-процесів навчання: призначення курсів, навчальні траєкторії, тестування, сертифікація, звітність.
Підготовка бізнесових і функціональних вимог, user stories, acceptance criteria, BPMN/UML-діаграм.
Формування технічних завдань для команди розробки або зовнішнього постачальника.
Участь у налаштуванні інтеграцій із HRM, SSO/Active Directory, системами оцінювання та корпоративними порталами.
Тестування нового функціоналу, підготовка тест-кейсів і супровід UAT.
Підготовка користувацької документації, проведення демо та консультацій.
Аналіз використання платформи й формування пропозицій щодо покращень.
 

Очікування від кандидата:
Досвід роботи бізнес- або системним аналітиком від 2 років.
Досвід участі у впровадженні чи розвитку LMS, HRM, корпоративних порталів або інших enterprise-систем буде перевагою.
Вміння описувати вимоги та бізнес-процеси: BPMN, UML, user stories, use cases.
Досвід роботи з Jira, Confluence та інструментами тестування.
Розуміння інтеграцій: REST API, SSO, обмін даними між системами.
Сильні комунікаційні навички, системне мислення, уважність до деталей.

Наш клієнт — deep-tech компанія, яка розробляє технології для автономних систем, комп’ютерного зору та оборонних рішень.

Компанія працює над рішеннями для ситуаційної обізнаності на борту БПЛА, поєднуючи software, computer vision та робототехніку. Команда розробляє технології, які працюють безпосередньо на UAV-платформах і проходять тестування в реальних умовах.

Про роль

Шукаємо Integration Engineer L2, який буде інтегрувати та тестувати програмне забезпечення на реальних UAV-платформах.

Ви працюватимете на стику software та hardware: налаштовуватимете системи, працюватимете з Linux і мережами, проводитимете діагностику та troubleshooting, а також братимете участь у польових тестуваннях.

Що потрібно буде робити

Інтеграція UAV-систем

• інтегрувати програмне забезпечення на UAV-платформи;
• працювати з різними типами БПЛА, зокрема FPV та fixed-wing;
• конфігурувати та підключати hardware-компоненти;
• перевіряти коректність роботи систем після інтеграції.

Налаштування та експлуатація

• працювати з Linux через CLI;
• налаштовувати SSH, VPN та мережеві підключення;
• встановлювати, оновлювати та за потреби відкотити версії ПЗ;
• працювати з Git-based workflows;
• перевіряти сервіси, інтерфейси, логування та стабільність систем після перезавантаження.

Troubleshooting та debugging

• знаходити причини проблем у роботі систем;
• аналізувати логи, конфігурації, версії ПЗ та польові дані;
• проводити діагностику hardware і software;
• документувати проблеми та готувати зрозумілі bug reports;
• взаємодіяти з software та hardware інженерами для пошуку рішення.

Польові роботи

• брати участь у польових тестуваннях;
• готувати системи до тестових запусків;
• підтримувати інтеграцію рішень у реальних умовах;
• взаємодіяти з партнерами під час інтеграції.

Що ми очікуємо

Must-have:

• впевнене знання Linux: CLI, SSH, базове системне розуміння;
• досвід програмування на C++ та/або Python;
• розуміння комп’ютерних мереж: IP-адресація, підмережі, VPN, troubleshooting;
• практичний досвід роботи з hardware, UAV, embedded або robotics системами;
• здатність самостійно знаходити та усувати технічні проблеми;
• готовність працювати з реальними системами та виїжджати на тестування;
• англійська для роботи з технічною документацією та міжнародною командою;

Буде плюсом:

• Docker;
• distributed або real-time systems;
• водійське посвідчення категорії B;
• ліцензія пілота дронів.

Що пропонує компанія

• конкурентну компенсацію;
• 25 днів відпустки;
• компенсацію витрат на відрядження;
• робочий ноутбук;
• міжнародні поїздки;
• гнучкий графік;
• роботу в міжнародній інженерній команді;
• можливість впливати на продукт та його архітектуру;
• роботу з реальними автономними системами, які проходять польові випробування.

Процес відбору

1. HR screening
2. Технічна співбесіда з практичними сценаріями
3. Фінальна співбесіда з CEO
4. Офер

Про нас

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова) та автономної навігації. Наш фокус — edge, всі обчислення виконуються прямо на пристроях: Raspberry Pi, Jetson, Hailo, тощо.

Ми шукаємо інженера-розробника для роботи над бортовими системами UAV, де основними є системні та прикладні задачі: обробка даних, відео, сигналів і побудова надійних pipeline’ів під реальні обмеження заліза.

Основні задачі

• Розробка системного та прикладного ПЗ на C++ / Python Робота з embedded Linux на ARM
• Побудова та оптимізація data / video pipeline’ів
• Обробка зображень і сигналів у реальному часі
• Оптимізація (latency, CPU, GPU, memory)
• Інтеграція з UAV та бортовими системами

Вимоги

— Впевнене володіння C++ (17/20) та Python
— Досвід роботи з embedded Linux / ARM
— Розуміння асинхронних та багатопоточних систем
— Вміння аналізувати, профілювати і дебажити складні системи й помилки
— Базова робота з залізом (пайка, bring-up, UART / SPI / I2C)
— Ownership у задачах — від уточнення вимог і до тестування у полі
— Вміння вести докементацію
— Розуміння загальної цілі

Буде плюсом

— Досвід у UAV-проєктах
— Досвід з Picamera2/libcamera, Gstreamer, V4L2
— Досвід у Computer Vision (tracking) та/або ML (детекція)
— Робота з MAVLink / MSP, QGroundControl GPU-оптимізація, робота з шейдерами (OpenСL / Vulkan)
— Ефективна робота з LLM
— Реальний досвід польотів або бажання цьому навчитися ✈️
— Попередній волонтерський досвід
— Навички моделювання та 3D-друку

Що ми пропонуємо

— Залученість у продукт, який уже працює, а не знаходиться на стадії ідеї
— Роботу, де інженерні рішення мають реальний вплив і доводяться до результату
— Сильну технічну команду
— Бронювання, за потреби
— Допомогу з релокацією
— Комфортний офіс у Львові
— Гнучкий графік відпусток та вихідних

До чого треба бути готовим

До тестових виїздів у поле, як в хорошу, так і не дуже погоду
До вимушених змін пріоритетів і переключення між задачами
До технічних викликів, які здаються неможливими (а може, іноді і є такими)
До роботи у середовищі з дедлайнами


Вірогідно, це найважливіша та найдрайвовіша робота твого життя. Адже результати твоєї роботи матимуть прямий ефект на полі бою
Відгукнись! Надішли своє резюме або короткий intro лист.

NVEX — міжнародна продуктова компанія у сфері Health & Fitness, яка створює B2C-рішення для мільйонів людей по всьому світу.

Ми створюємо глобальні продукти, які задають темп у категорії Health & Fitness на ринках США та Європи. За кожним продуктом NVEX стоїть команда, яка перетворює технології, експертизу та розуміння людей на досвід, що змінює повсякденне життя.

Шукаємо System Administrator-а в нашу команду Wellness.
 

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Helpdesk / IT Support / Service Desk Engineer від 2 років;
• Впевнене адміністрування macOS на рівні користувача та пристрою;
• Базове розуміння Windows 10/11;
• Розуміння базових принципів роботи мереж (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN);
• Досвід роботи з системами управління користувачами: Okta або інший IdP (Entra ID, JumpCloud, OneLogin), Google Workspace / Microsoft 365;
• Досвід роботи з MDM-рішеннями (Iru / Kandji, Jamf, Intune тощо);
• Розуміння принципів інформаційної безпеки: робота з паролями, MFA, доступами, мінімальні права (least privilege);
• Досвід роботи з тикет-системами (Jira Service Management, Zendesk, Freshservice тощо);
• Навички роботи з командним рядком та скриптингу (Bash / zsh; PowerShell — як плюс).
   

Буде плюсом

• Досвід автоматизації процесів через n8n / Zapier / Make або власні скрипти з API;
• Досвід роботи з SCIM-провіжинінгом.
   

Що ти робитимеш:

• Прийом, реєстрація та обробка звернень користувачів через Service Desk відповідно до SLA;
• Надання першої лінії технічної підтримки співробітникам компанії (переважно macOS, частково Windows / базові Linux-системи);
• Діагностика та вирішення проблем з робочими станціями, ноутбуками, периферією;
• Вирішення проблем з корпоративним ПЗ (браузери, офісні пакети, VPN, корпоративні агенти);
• Вирішення проблем з доступами до внутрішніх систем і сервісів;
• Створення, зміна, блокування облікових записів користувачів;
• Базове адміністрування Okta: користувачі, групи, призначення застосунків, MFA-політики;
• Робота з Google Workspace / Microsoft 365;
• Адміністрування MDM (Iru, раніше Kandji): політики, конфігурації, розгортання ПЗ, enrollment нових пристроїв;
• Ведення обліку корпоративної техніки;
• Автоматизація рутинних IT-процесів (n8n або аналоги): провіжинінг / депровіжинінг акаунтів, синхронізація даних між системами, сповіщення та обробка типових заявок;
• Ведення та актуалізація документації — інструкцій для користувачів та бази знань (FAQ, how-to, troubleshooting);
• Ескалація складних інцидентів до IT Ops / DevOps / Security команд;
• Володіння процесом onboarding / offboarding співробітників з боку IT.
   

Твій шлях до позиції:
 

[HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Job Offer]
 

Що на тебе чекає у команді NVEX:

• Гнучкий формат праці: Сучасний простір у центрі Києва з доступом 24/7, щоденними сніданками від шеф-кухаря та топовою технікою.
• Конкурентна винагорода: Оплата, яка повністю відповідає твоїй експертизі та hard skills.
• Професійний розвиток: Покриття профільних курсів, сертифікацій, участі в конференціях та навчання англійської мови.
• Work-Life Balance: 21 робочий день оплачуваної відпустки, збереження національних свят та 100% покриття лікарняних.
• Піклування про здоров’я: Повний пакет медичного страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Корпоративна культура: Клуби за інтересами, щоквартальні тимбілдинги та сильне, підтримуюче ком’юніті.
• Соціальна відповідальність: Системна підтримка колег і їхніх рідних у ЗСУ, а також участь у масштабних благодійних проєктах.
   

Приєднуйся до NVEX і будуй health & fitness продукти світового рівня разом з нами!

Привіт!

Ми, агенція talanovyti і зараз шукаємо для найбільшої інвестспільноти України — УкрІнвестКлубу (557 000+ підписників в YouTube!)  — Operations Manager-а, людину, який(-а) візьме на себе операційну рутину двох засновників і стане їхніми руками там, де задачі є, але немає кому їх підхопити.

УкрІнвестКлуб — це медіа та спільнота для людей, які інвестують у бізнес, нерухомість та інші активи. Тут не говорять про "успішний успіх" — тут розбирають реальні кейси інвестицій, бізнес-моделі та можливості для інвесторів.

Твої прямі керівники — Олександр та Дмитро, засновники УкрІнвестКлубу. Це люди, які будують спільноту інвесторів, постійно в русі, на зустрічах, конференціях і переговорах. Саме тому їм потрібна людина, яка буде поруч: підхоплювати задачі, організовувати процеси і вирішувати те, що інакше зависає в повітрі.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!
 

Що тебе чекає:

Це не роль людини, яка чекає на чіткий список задач щоранку. Ти станеш людиною, яка бачить, що треба зробити — і просто робить. Фактично це позиція операційного клею компанії: ти береш на себе все те нетипове, непередбачуване і термінове, що зараз напряму ескалюється до засновників.
 

Основні завдання:

1. Комунікації між засновниками і командою. Ти будеш стежити за чатами, бачити запити, які залишаються без відповіді та підхоплювати їх раніше, ніж вони стануть проблемою. Якщо щось обговорюється асинхронно в переписці, але потребує живого рішення — ти організуєш дзвінок, знайдеш вікно в календарях і зведеш потрібних людей разом.
2. Вирішення різноманітних операційних задач. Сьогодні треба організувати доставку реквізиту на конференцію, завтра — знайти юриста для термінового питання, післязавтра — нагадати бухгалтеру виставити рахунок і проконтролювати, щоб це сталося. Задачі будуть різними, нестандартними і часто непередбачуваними — і це не баг, а фіча цієї ролі.
3. Організація календарів і зустрічей. Ти будеш координувати розклад засновників: узгоджувати зустрічі між кількома учасниками, слідкувати за тим, щоб важливі дзвінки не губилися, і вчасно про них нагадувати.
4. Участь у зустрічах і фоллоу-апи. На частині зустрічей ти будеш присутній(-ня) особисто або онлайн — фіксувати домовленості, прописувати фоллоу-апи і контролювати виконання того, що було вирішено.
5. Робота з документами та підрядниками. Заповнити договір, узгодити умови, знайти потрібного підрядника на ринку, домовитися про ціну — все це теж твоя зона відповідальності.
6. Підтримка контентних і презентаційних задач. Іноді потрібно буде оновити слайди до виступу за готовими тезами, зробити акуратний документ або зловити вдалий кадр на заході для Instagram — без глибоких дизайнерських навичок, але з розумінням, що виглядає охайно.
    

Що ми шукаємо в тобі:

Hard Skills:

1. Досвід на схожих позиціях від 1-го року.
2. Впевнене володіння Google Workspace: Calendar, Docs, Sheets, Slides — на рівні щоденного використання без підказок.
3. Базова робота з таск-трекерами: Notion, Trello або будь-який аналог. Не потрібно бути експертом, але треба вміти налаштувати і підтримувати систему в порядку.
4. Робота з документами: договори, акти, рахунки. Розуміти що це таке, як це оформлюється і основні правила роботи.
5. Базове розуміння фінансових операцій: рахунки ФОП, акти, курс валют, податки.
6. Впевнена письмова комунікація: грамотно, чітко і по суті. Вміти написати листа партнеру, повідомлення в чат або follow-up після зустрічі.
7. Базове вміння роботи з презентаціями: переставити слайди, оновити дані, зробити акуратно.
8. Орієнтування на ринку підрядників: вміти швидко знайти потрібну людину або сервіс під разову задачу.
9. Англійська на базовому рівні — буде плюсом, але не критично.

Soft Skills:

1. Автономність і самостійність у прийнятті рішень. Ти людина, яка приходить з варіантами рішення, а не з питанням що робити. Комфортно дієш в умовах невизначеності і не чекаєш детальних інструкцій.
2. Проактивність і getting shit done. Бачиш задачу — підхоплюєш. Не чекаєш поки її поставлять офіційно. Доводиш до результату навіть якщо по дорозі все пішло не так.
3. Висока стресостійкість і гнучкість.Непередбачувані задачі, пріоритети, які  можуть мінятися посеред дня. Треба сприймати це як пригоду, а не як трагедію.
4. Наполегливість і вміння м'яко діставати людей. Замучити насмерть, але добитися результату — і при цьому залишитися приємною людиною в комунікації.
5. Емоційна зрілість і безконфліктність. Вмієш спілкуватися з людьми різного рівня і статусу без класової напруги або, навпаки, фамільярності.
6. Системне мислення. Бачиш не тільки конкретну задачу, але і як її можна оптимізувати, автоматизувати або зробити так, щоб наступного разу воно їхало само.
7. Надійність і відповідальність. Сказав(-ла) — зробив(-ла). Дедлайн — значить дедлайн. Засновники мають відчувати, що якщо задача передана — вона буде виконана.
8. Бажання бути корисним(-ою). Не просто виконувати функцію, а реально кайфувати від того, що допомагаєш людям і бізнесу рухатися вперед.
    

Чому варто долучитись:

Ти будеш працювати в безпосередній близькості до засновників однієї з найбільших інвест-спільнот України — і бачити, як влаштований цей бізнес зсередини. Команда побудована на довірі: тут немає мікроменеджменту, є культура толерантності до помилок і щира подяка за результат. Формат роботи гібридний — частина завдань віддалено, частина офлайн у Києві. Засновники шукають людину надовго і готові вкладатися у стосунки: регулярний фідбек, спільний час, довіра і зростання разом із компанією.
 

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — відгукуйся, і давай знайдемо ваш метч!

King Group за останній рік запустила 5 нових брендів у сфері iGaming і вже готується до запуску ще кількох. Саме тому ми шукаємо PHP Developer, який допоможе нам розвивати продукти та підсилить нашу payment-команду.

Ми активно розвиваємо мікросервісний напрямок на сучасному стеку та поступово масштабуємо його в межах продукту.

У команді різнопланові задачі: від бізнес-функціоналу до highload-навантаження, інтеграцій та архітектурних рішень.
Працюємо в сильній engineering-команді з code review, якісними процесами розробки та фокусом на maintainable code.
Також використовуємо AI-інструменти в щоденній роботі для пришвидшення розробки й підвищення ефективності.

Наш Tech Stack: PHP 7.4 / 8.4, Symfony, Yii, PostgreSQL 14, Redis, RabbitMQ, Kafka, Docker, Kubernetes, NGINX, OpenSearch, Prometheus, Grafana

Необхідні навички:
- PHP
- Досвід роботи з сучасними PHP Frameworks (Symfony/Laravel)
- OOP
- PostgreSQL / MySQL
- REST / HTTP basics
- Git
- SOLID

Буде круто, якщо ти маєш досвід з:
 - Symfony
- Redis
- Message brokers (Kafka/RabbitMQ)
- Docker
- PHPUnit
- DDD

Що ти отримаєш
- Мінімум бюрократії, максимум впливу
- Швидкі рішення без «ходіння по колах»
- Реальний простір для росту, а не просто слова про нього
- Компенсація навчання (skill boost)
- 24 дні відпустки + лікарняні
- Медична страховка + Healthy lifestyle компенсація
- 75% компенсації обідів
- Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій

Hiring process
- HR-інтерв’ю (познайомимось, до 1 години)
- Зустріч з Head / CTO (≈1.5 години)
- Фінал з командою (до 1,5 години)

Якщо це про тебе — давай знайомитись :)

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо QA Engineer в команду R&D .
Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Основні обов’язки:

• Тестування на реальному продукті в лабораторних і польових умовах
• Аналіз логів для визначення причин несправностей
• Порівняння результатів до і після змін
• Формування критеріїв тестування для конкретної задачі
• Отримання та фіксування фідбеку від різних джерел
  
   

Професійні вимоги:

• Досвід тестування Embedded-систем 
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту
• Вміння локалізувати та відтворювати hardware/firmware проблеми
• Досвід створення тестової документації: тест-кейс, чек-ліст, інструкції
• Розуміння типів тестування, технік тест-дизайну та їх застосування
• Відповідальне ставлення до процесу тестування
• Базові навички використання Linux: термінал, ss

Буде перевагою:

• Досвід керування FPV дроном або іншої роботи з безпілотними системами чи embedded-пристроями
• Досвід роботи з Mission planner та QGround Control
• Розуміння принципів роботи відеострімінгу, затримок, втрат пакетів, пропускної здатності
• Базове розуміння електроніки
• Вміння паяти

Що ми пропонуємо
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00—19:00 Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!
Щоб долучитись до команди — відгукніться тут 

Привіт!

Ми — Issa Plus. Український бренд жіночого одягу та взуття, який уже понад 10 років працює на fashion ринку. Ми маємо власне виробництво повного циклу: від ідеї та пошиття до швидкої доставки клієнту. Це дозволяє нам тримати найкращу ціну на ринку без втрати якості, швидко реагувати на тренди та завжди мати товар на складі. 

Зараз ми шукаємо Head of digital marketing, який збудує системний revenue-driven маркетинг. Ти напряму будеш мати змогу впливати на бізнес й керуватимеш платним трафіком, контентом і SMM, retention-маркетингом та CRO.

Що чекає на тебе:

• Повна свобода дій і ухвалення рішень у межах свого відділу;
• Прямий доступ до власника та реальний вплив на результат бізнесу;
• Продукт, який легко просувати: власне виробництво, конкурентна ціна, товар завжди в наявності;
• Бюджет і команда для реалізації гіпотез та A/B тестів; 
• Чітка заробітна плата + бонус за KPІ;
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість купляти продукцію бренду за собівартістю;
• Матеріальні подарунки на знакові свята;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00;
• Комфортний офіс з усім необхідним для безперебійної роботи;
• Гібридний формат після проходження випробувального терміну.

Твої обов'язки:

• Керувати платним трафіком (Target/FB/Instagram, Google Ads, ремаркетинг) з фокусом на unit-економіку;
• Контролювати ROAS/ROMI та впроваджувати систему кваліфікації лідів для відділу продажів;
• Будувати CRO-програму: аналізувати воронку та CJM, формувати roadmap UX/UI, проводити A/B тести;
• Впроваджувати retention-маркетинг: автоворонки, e-mail/чат-боти, програми лояльності. Плідна робота спільно із відділом продажів;
• Наймати й керувати командою (таргетологи, PPC, контент-мейкери, CRM-маркетологи) та зовнішніми агенціями;
• Будувати наскрізну аналітику по кожному каналу, креативу й етапу воронки, систему KPI та мотивації.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 3–4+ років досвіду на позиції Head of Digital/ CMO, бажано в e-commerce, fashion напрямку;
• Вмієш масштабувати платний трафік і мислиш категоріями unit-економіки (CAC, LTV, ROAS/ROMI);
• Маєш досвід побудови CRO-програм, A/B тестів та роботи з наскрізною аналітикою;
• Керував(-ла) командою маркетологів і зовнішніми підрядниками;
• Орієнтований(-а) на результат, самостійний(-а) і готовий(-а) відповідати за фінансові показники.

Не зволікай! Якщо хочеш будувати сильний LoveMark бренд , відгукуйся.