Jobs Ukraine

O-Digital - команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін). Наші проекти не про “людино-години”, а про “вирішення бізнес-кейсу” та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо до себе в команду керівника відділу продажів з досвідом у сегменті B2B/B2G, який готовий вивести напрям продажів на новий рівень і масштабуватись разом з компанією.

Основні завдання. Стратегічні:

· удосконалення та реалізація стратегії продажів;

· досягнення основних цілій відділу продажів.

Операційні:

· мотивація команди через власні досягнення в продажах;

· участь в переговорах з ключовими клієнтами;

· співпраця з маркетингом та участь у PR активностях компанії;

· організація роботи відділу продажів: онбордінг та розвиток менеджерів з продажів, моніторинг результатів та забезпечення виконання плану продажів;

Аналіз та звітність:

· робота та контроль за роботою в CRM системі.

· аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії та колег;

· аналіз ринку системної інтеграції та консалтингових послуг (діяльності ключових конкурентів);

Вимоги. Обов’язкові: 

· підтверджений та успішний досвід роботи в ІТ-сфері(системна інтеграція та/або консалтингові послуги) — від 3 років;

· виконання планів продажів (особистих та командних) не менш ніж на 80%;

· глибокі знання і розуміння специфіки продажів ІТ-продуктів/послуг, попиту та пропозицій на ринку України;

· досвід побудови довгострокових взаємовідносин з клієнтами В2В, B2G секторів;

· можливість відвідування офісу.

Буде перевагою:

· володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище;

· досвід управління командою менеджерів з продажів;

· досвід найму співробітників та їх розвиток;

· пройдене навчання та наявність сертифікацій від вендорів.

Наш кандидат:

· лідер, якого драйвить процес особистих продажів і стратегічний розвиток функції продажів;

· проявляє системний підхід та декомпозує цілі заради бажаного результату;

· володіє воронкою продажів і sales метриками;

· проявляє залученість та проактивність;

· орієнтується на бізнес та його потреби, впливає на загальний результат компанії;

· має сильні комунікативні навички і навички розбудови довгострокових відносин з клієнтами;

· позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина;

· відкритий до нових знань, та вдало реалізує на практиці.

Пропонуємо:

· Ставку + % з особистих продажів + % з продажів відділу;

· гібридний формат роботи (оффлайн+онлайн) після випробувального терміну;

· офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;

· можливість бронювання;

· комфортний та безпечний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком, паркуванням;

· навчання за рахунок компанії;

· експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.

Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.

Strategic Investment Group — багатопрофільний холдинг, що об'єднує бізнеси у сферах IT, фінансів та девелопменту. Ми швидко зростаємо та підсилюємо нашу команду.

Запрошуємо в команду HR Business Partner, який стане надійним партнером для керівників і команд, допомагаючи будувати сильні команди та розкривати потенціал людей. 

Основні обов’язки:
1. Підтримка лідерів і команд:

•  Консультації керівників щодо управління людьми, побудови команд, мотивації та розвитку.
• Допомога в адаптації нових менеджерів та розвиток їхніх управлінських навичок.

2. Супровід життєвого циклу працівника:

• Участь в онбордингу нових співробітників та забезпечення їхньої ефективної адаптації.
• Проведення one-to-one зустрічей, збір зворотного зв'язку та своєчасне реагування на запити співробітників.
• Підтримка у процесах переміщення, промо, виходу з компанії (exit interview, аналітика).

3. Розвиток та утримання талантів:

•  Участь у формуванні та реалізації програм розвитку персоналу.
• Підтримка процесів Performance Review, регулярного збору OKR/KPI.
• Виявлення HiPo (High Potential) та формування планів розвитку.

4. Аналітика та покращення досвіду співробітника (EX):

• Аналіз результатів eNPS, 1:1, exit-опитувань, участь у побудові планів покращення.
• Вивчення pain points працівників, ініціювання та реалізація змін для покращення залученості.

5. Побудова довіри та розвиток культури:

• Участь у побудові здорового мікроклімату, вирішення конфліктів, фасилітація складних ситуацій.
• Бути голосом команди у діалозі з керівниками та навпаки.

6. Підтримка HR-процесів:

• Співпраця з L&D, C&B, рекрутингом, адмін/опс функціями.
• Участь у запуску нових політик, опитувань, ініціатив.
• Буде плюсом: Впевнене користування PeopleForce, Google Таблицями (формули, фільтри, аналітика).

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи HRBP / HR Generalist / People Partner від 2–3 років у бізнес-орієнтованих командах.
• Системне мислення, проактивність, вміння бачити “pain points” і перетворювати їх у зміни.
• Сильні аналітичні та фасилітаційні навички.
• Гнучкість, самостійність та готовність до змін.
• Впевнене користування PeopleForce, Google Таблицями (формули, фільтри, аналітика) — буде плюсом.

Умови роботи:
 

• Робочий графік — з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• На період випробувального терміну — офісний формат роботи.
• Офіс розташований у Києві, поруч із метро Контрактова площа.
• Оплачувані лікарняні та відпустки згідно з законодавством України.
• Оплачувані курси та тренінги.
• Постійний розвиток професійних компетенції та підтримка в навчанні.

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Recruiter.

Серед щоденних завдань:

• Написання привабливого та релевантного опису позиції;
• Вибір майданчиків для розміщення вакансій, внутрішній портал;
• Активний пошук (Boolean Search, X-Ray, тощо);
• Проведення скрінінгу;
• Формування шортліста та рекомендація;
• Організація інтерв'ю;
• Підтримка зворотного зв’язку після зустрічі;
• Участь в організації івентів, тімбілдингів, конференцій — бо енергія команди починається з атмосфери;
• Розвиток корпоративної культури, яка живе не в слоганах, а в щоденних діях та відносинах;
• Організація та координація роботи офісу — щоб усе працювало, як годинник, а людям було комфортно. 
  
  Ми очікуємо від кандидата:
• Вміння та використання ресурсів та інструментів для пошуку персоналу (окрім робочих сайтів, соціальних мереж) linkedin, X-ray, boolean search — є обов’язковим;
• Досвід роботи у сфері Recruiter від 2 років;
• Досвід роботи jira/confluence — великий плюс;
• Розуміти жарт 9 чи 10 — теж буде великим плюсом;

• Сильні комунікативні, аналітичні навички.
   

   

   

  💡Що ми пропонуємо:
  🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
  ⚡Розглядаємо як віддалений, так і гібридний формат роботи.
  При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
  😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи.
  🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
  💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
  🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
  👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
  🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
  
  💡 Як ми розважаємося
  Крута команда — наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.
  
  💡 People care
  Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
  Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.
  
  💡 Навчання і розвиток
  Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
  Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
  Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

Команда WareFlow розширюється! Ми шукаємо Business Analyst, який стане важливим мостом між нашими клієнтами та командою розробки. Якщо ти розумієшся на бізнес-процесах, любиш комунікацію та не боїшся відповідальності — запрошуємо до нас!

Хто ми?

WareFlow — українська продуктова компанія, яка понад 6 років розробляє рішення для автоматизації логістичних процесів на виробництвах, у дистрибуції та на складах відповідального зберігання. 

Обовʼязки:

• Спілкування з клієнтами та проведення презентацій
• Виїзди до клієнтів, збір вимог та опис бізнес-процесів
• Формування технічної документації (SRS, BRD)
• Передача вимог команді розробки
• Розробка інструкцій, навчання користувачів
• Участь у мітингах, узгодження технічних рішень
• Ведення одночасно 5+ проєктів

Технології та інструменти:

• Jira, Gitlab, Google Workspace
• Excel, MySQL
• BPMN, Flowchart

 
Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції — від 1 року
• Розуміння інтеграцій через API
• Уважність до деталей та системне мислення
• Високий рівень клієнтоорієнтованості
• Навички командної взаємодії та ініціативність

 
Умови:

• Повна зайнятість, офіс у Львові
• Офіційне працевлаштування
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Тестове завдання на етапі відбору
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Перспектива розвитку разом із продуктом

 
Як проходить відбір:

1. Знайомство з HR
2. Технічна співбесіда з презентацією продукту
3. Фінальна зустріч із Head та C-level

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 
Шукаємо Graphic Designer, який допоможе нашій команді створювати яскраві та ефективні візуальні матеріали для онлайн-продуктів і рекламних кампаній.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Розробка візуальних матеріалів для наших онлайн-продуктів: соціальні мережі, веб-сайти, банери, email-розсилки та інші digital-формати;
• Створення дизайну в межах бренд-стилю компанії, робота з брендбуком та підтримка візуальної ідентики;
• Адаптація дизайнів під різні формати, платформи та аудиторії;
• Робота з графічними редакторами та АІ-інструментами (Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, а також AI-генерація контенту).

✨ Буде круто, якщо ти:

• Маєш 1+ року досвіду у графічному дизайні;
• Володієш Figma, Photoshop, Illustrator;
• Розумієш принципи digital- та social media-креативів;
• Вмієш швидко виконувати задачі та пропонувати покращення;
• Можеш аргументувати свої рішення та працювати у команді;
• Маєш досвід роботи з AI-інструментами для створення графіки або контенту.

 🎁 Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії у процесах прийняття рішень і реальну можливість впливати на продукт — твої ідеї не губляться, а проходять шлях від концепту до релізу;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Можливість постійного розвитку — від внутрішніх ініціатив (менторство, інтернатури) до Skill Boost від King Group, де ми покриваємо профільні курси та допомагаємо прокачувати твою експертизу;
• Конкурентну зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та розширений соцпакет: медичне страхування, регулярні консультації терапевта, компенсацію занять спортом і rомпенсацію вартості ланчів із доставкою.
• Дисконтну програму від партнерів із приємними знижками на косметику, заправки, хімчистки та багато іншого;
• Комфортний офіс у центрі Києва (пішки від Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку, де справді хочеться проводити час;
• Баланс роботи й життя: 18 днів оплачуваної відпустки та 5 естравихідних;
• Бонус за рекомендації друзів у команду та підтримку при релокейті, щоб зміни проходили максимально комфортно.

 ✉️ Хочеш створювати креативи, які реально впливають на продукт та маркетинг?
 

Не зволікай — відправляй нам своє портфоліо  і давай робити сильні та яскраві креативи разом! 🚀

O-Digital — команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).

Наші проекти не про «людино-години», а про «вирішення складних бізнес-кейсів» та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо Account Manager з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень у B2B та/або В2G сегментах, який готовий розвивати клієнтський ІТ-досвід та масштабувати нашу співпрацю з замовниками.

Основні завдання. Управління та розвиток існуючих клієнтів:

• розширення портфелю послуг у межах чинних контрактів (ап-сейли);
• пошук та аналіз нових потреб у наявних клієнтів (кросс-сейли);
• розвиток довгострокових партнерських відносин;

Робота з новими клієнтів:

• опрацювання нових вхідних лідів;
• організація та проведення зустрічей/презентацій;
• пошук потреб та підготовка комерційних пропозицій;
• супровід клієнта від першого контакту до підписання договору;
• побудова партнерських відносин.

Ключові КРІ:

• виконання плану продажів по маржі;
• розширення портфелю послуг у межах чинних клієнтів;
• побудова партнерських відносин з новими клієнтами.

Вимоги. Обов’язкові:

• досвід продажу комплексних IT- рішень — від 1 року;
• досвід роботи з клієнтами рівня Middle / Enterprise у сегменті B2B або B2G ;
• можливість відвідувати офіс.

Буде перевагою:

• досвід успішного завершення тривалого циклу продажу складних та дороговартісних рішень;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Наш кандидат:

• мислить системно та працює з клієнтами як із довгостроковими бізнес-партнерами;
• розуміє специфіку складних B2B/B2G та довгих (3-12 місяців) продажів;
• вміє розвивати співпрацю, а не обмежується разовими угодами;
• орієнтований на результат та особисте зростання;
• проявляє проактивність та відповідальність.

Пропонуємо:

• ставку + % від маржі (до 15%);
• гібридний формат роботи (офлайн + онлайн) після ВТ;
• офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;
• 24 календарні дні відпустки;
• 10 днів оплачуваних лікарняних без довідки;
• можливість бронювання;
• комфортний та забезпечений офіс (укриття, світло, опалення, зв’язок, можливість паркування);
• навчання за рахунок компанії;
• експертну friendly-команду та відсутність мікроменеджменту;

• можливість працювати з великими відомими компаніями, масштабними та цікавими проєктами.

   

Ми відкриті до співпраці з фахівцями, які прагнуть працювати з великим бізнесом, впливати на розвиток замовників та зростати разом із нашою компанією.

Опис вакансії

Наші партнери - інноваційна компанія, що створює передові рішення у сфері радіоелектроніки та машинобудування. Запрошуємо до нашої команди Інженера-радіоелектроніка / RF Engineer з глибоким розумінням фізики поширення радіохвиль та схемотехніки для роботи над системами придушення високочастотних сигналів (ВЧ сигналів).

Основний фокус роботи — протидія передачі аналогового відео та каналам керування (LoRa).

Що ти будеш робити у нас:

• Розробляти та налаштовувати систему придушення широкосмугових сигналів (акцент на Analog Video та LoRa).
• Проектувати та узгоджувати ВЧ трактів: робота з антенами, підсилювачами, фільтрами.
• Аналізувати логіки роботи ворожих систем зв’язку та пошук технічних рішень для їх нейтралізації.
• Проводити польові та лабораторні тестування, налаштування лінків зв’язку.

Щоб бути успішним у цій ролі, ти маєш знати/мати:

• Глибоке розуміння видів модуляції (амплітудна, частотна, фазова, цифрові види).
• Знання теореми Котельникова (Найквіста-Шеннона).
• Розуміння фізики поширення радіохвиль.
• Знання специфіки відеосигналу: структура CVBS, структура LoRa, а також розуміння OFDM модульованих сигналів.
• Певну компетенцію в широкосмуговій ВЧ схемотехніці: антени, узгодження, підсилювачі, фільтри.
• Роботу з підсилювачами потужності (PA), малошумлячими підсилювачами (LNA) та смуговими фільтрами.
• Системне мислення: розуміння логіки роботи всієї системи, розуміння технічних можливостей.

Що пропонуємо ми:

• Роботу над актуальними та технічно складними продуктами.
• Доступ до необхідного вимірювального обладнання.
• Можливість реалізувати свій потенціал у сфері сучасних IT-рішень та машинобудування.
• Круту команду професіоналів однодумців, де цінують твої ідеї та підтримують розвиток.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офісний формат роботи в м.Івано-Франківськ, пн-пт, 9:00—18:00; 10:00—19:00.
• Можливий релокейт із компенсацією.
• Бронювання.

🎥 TikTok Media Buyer | Нові бюджети — нові можливості

Шукаємо Middle Media Buyer з практичним досвідом у TikTok Ads, який не просто запускає рекламу, а вміє перетворювати трафік на результат.

Більше тестів, більше масштабування, більше можливостей для росту.🚀

🟩 Що ми очікуємо від тебе

- Досвід від 1 року в сфері (залив на Tik Tok ADS);

- Маєш успішні кейси по різним ГЕО;

- Досвід роботи з агентськими акаунтами та логами;

- Працював з різними бюджетами;

- Вмієш працювати з аналітикою та оптимізувати кампанії для досягнення максимального ROI;

- Ініціативний та готовий тестувати нові стратегії;

- Наявність прибуткових кейсів за останні 3 міс

🚀 Твої задачі на цій ролі

-Повний цикл роботи з рекламними кампаніями у TikTok Ads

-Оптимізація бюджетів та досягнення KPI (CPL / CPA / ROAS)

-Масштабування успішних зв’язок і кампаній

-Аналітика ключових показників ефективності: CTR, CPC, CPM, CPL, CR, ROAS

-Формування технічних завдань для дизайнерів на створення креативів

-Підготовка регулярної звітності

-Аналіз ринку, конкурентів і пошук нових точок росту

-Забезпечення стабільної роботи рекламних акаунтів

🎁 Що ми пропонуємо

-Сильну корпоративну культуру, яка надихає;

-Психолога;

-Заняття боксом;

-Корпоративи та масштабні івенти;

-Сучасний офіс в м. Київ
-Драйвовий колектив, з яким легко працювати й весело відпочивати;

-Графік: 5/2, з 10:00 до 18:00

Відгукайся на вакансію, якщо відчуваєш, що це саме твоя можливість. Тут ти зможеш працювати поруч із сильними рішеннями та відкривати для себе нові горизонти.

📩 Надсилай резюме . Чекаємо саме на тебе!🔥

SENS — найбільша агенція, що просуває особисті бренди підприємців, експертів та зірок шоу-бізнесу. Ми є одними з найрезультативніших на ринку, з глибокою експертизою та філіями в Україні й Варшаві.

Місія SENS — «Робити відомими тих, хто цього вартий».

Якщо ти хочеш розвиватися разом із командою, яка вже 5 років на ринку, реалізувала понад 200 кейсів особистих брендів, сформувала 210+ бренд-стратегій, має значний внесок у свою сферу та стрімко її розвиває — ця пропозиція може стати твоїм першим кроком до співпраці з SENS.

📍Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в рекрутингу від 1 року;
• Самостійне ведення вакансій повного циклу;
• Вміння працювати з кількома вакансіями паралельно;
• Проактивна комунікація з hiring managers та кандидатами;
• Орієнтація на результат і якість найму.

📍Твої задачі на цій ролі:

• Ведення повного циклу рекрутингу: від запуску вакансії до виходу кандидата;
• Пошук і залучення кандидатів через різні пошукові платформи;
• Проведення первинних інтерв'ю, оцінка hard та soft skills, а також мотивації;
• Формування та підтримка талант-пулу;
• Координація інтерв'ю та забезпечення швидкого фідбеку кандидатам і менеджерам;
• Робота з ATS, аналіз рекрутингових метрик, формування та ведення звітності.

📍Що ми пропонуємо

• Стабільний графік роботи: 9:30—19:00;
• Можливість працювати в гібридному форматі або повністю віддалено;
• Постійний професійний розвиток: стратегічні сесії, кемпи, тренінги, лекції;
• Доступ до онлайн-баз курсів для саморозвитку;
• Спортивні та командні заходи для підтримки здоров’я й командного духу.

📍Що ти отримуєш, працюючи з нами:

• Можливість розвитку в межах грейдів рекрутингу та подальшого зростання до ролі тімліда а в майбутньому Head of Peopl;
• Допомога з розвитком особистого бренду;
• Особистий коучинг від SEO компанії
• Зустрічі з провідними підприємцями, експертами та знаменитостями шоу-бізнесу;
• Масаж за рахунок компанії;
• Корпоративна бібліотека з професійною літературою.
   

Відгукуйся на вакансію, якщо відчуваєш, що це саме твоя можливість. Тут ти зможеш працювати поруч із сильними рішеннями та відкривати для себе нові горизонти.

044 Agency — досвідчена команда, яка працює через чітко вибудувані процеси та власну інфраструктуру. Bizdev, дизайн і технічна підтримка знаходяться всередині компанії, що дає можливість повністю контролювати якість запусків і швидкість прийняття рішень. Наш основний фокус — азартні вертикалі. Ми реалізуємо масштабні проєкти, співпрацюємо з топовими продуктами ринку та несемо відповідальність за фінальний результат.

Шукаємо Media Buyer Assistant у команду до досвідченого баєра, що працює з великими бюджетами у вертикалі iGaming/гемблінг. Основні задачі — операційна підтримка, аналітика та оптимізація рекламних кампаній.

Що ми пропонуємо:

✨ інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;

✨гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;

✨співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;

✨розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративні подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

Що потрібно робити:

✨швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці;

✨розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI;

✨контролювати рекламні кабінети та забезпечувати стабільні результати.

Вимоги:

✨досвід роботи на позиції Media Buyer assistant від 2 місяців;

✨розуміння базових метрик affiliate напрямку ;

✨бажання навчатися, рости та заробляти більше.

🚀 Хочеш рости поруч із сильним Media Buyer та працювати з великими бюджетами - відгукуйся на вакансію, будемо раді поспілкуватись :)

Основні обов’язки:

🔹Залучення нових рекламодавців та розширення бази партнерів у сфері гемблінгу та бетингу.

🔹Проведення переговорів з потенційними клієнтами та укладання угод.

🔹Розробка та впровадження стратегій продажів для досягнення поставленого бізнес-плану.

🔹Забезпечення ефективного взаємодії зі зареєстрованими партнерами, вирішення їхніх питань та підтримка їх у роботі з нашою компанією.

🔹Моніторинг ринку та конкурентів, аналіз потенційних можливостей для підвищення результативності продажів.

🔹Регулярне звітування про виконання поставлених завдань та результативність роботи.

Вимоги до кандидата:

🔹Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.

🔹Володіння англійською мовою на рівні не нижче upper-intermidiate

🔹Знання iGaming ринку 

🔹Високі комунікативні навички та вміння переконувати.

🔹Стресостійкість та вміння працювати в умовах постійного тиску.

🔹Активна життєва позиція та бажання досягати результатів.

🔹Вміння працювати в команді та бути відкритим до співпраці з колегами.

Ми пропонуємо:

🔹Навчальний період з використанням знань на практиці 

🔹Гібридний формат роботи (офіс + віддалено) 

🔹Гнучкий графік роботи

🔹Заробітна плата фіксована в USD по моделі FIX + бонус від Gross Profit

🔹Участь в профільних конференціях як в Україні, так і за кордоном (за рахунок компанії)

🔹Оплачувані відпустки та лікарняні без лімітів днів

Якщо ви маєте відповідні навички та бажання приєднатися до нашої команди, будь ласка, чекаємо Ваше резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та iGaming-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми будуємо не просто продукт, а бренд із характером і голосом. І зараз шукаємо контент менеджера, який допоможе цьому голосу звучати ще гучніше.

Що потрібно буде робити:

• Наповнення сайту створенним контентом: бонуси, турніри, акції, описи (робота з CMS).
• Пошук референсів, створення задач на графіку, координація дизайну (у більшості випадків — готові макети або їх адаптація).
• Формування текстів для промо — як самостійно, так і спільно з копірайтерами або креативною командою.
• Ведення промо-плану активностей.
• Налаштування графіки на фронті та в адмінці: слайдери, бонусні картки, графічні сторінки тощо.
• Підготовка налаштувань під активності: призові фонди, бонусні пакети, промокоди, посилання.
• Моніторинг конкурентів та їхніх бонусних механік.
• Аналіз результатів активностей: ефективність бонусів, своєчасність видачі, релевантність пропозицій.
• Комунікація з розробниками — написання та приймання задач на бекенд і фронт, заміна графіки, верстання сторінок.

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід у створенні та координації маркетингового контенту.
• Вмієш працювати з графікою, текстами, відео та технічними задачами.
• Умієш чітко планувати свою роботу та взаємодіяти з багатьма командами.
• Готовий(-а) брати на себе ініціативу і пропонувати нові ідеї.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі з високою швидкістю запусків.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка. У тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні. В екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення бути частиною сильної контент-команди?
Надсилай резюме — будемо знайомитися.

«Офіс-центр» все для офісу, навчання та творчості. Унікальна мережа магазинів канцтоварів України. 

Працюємо з обліковою системою УТП та активно розвиваємо внутрішні процеси.

Ми пропонуємо:

• роботу в стабільній компанії з динамічним розвитком;
• табільний продукт (не аутсорс)
• Hybrid work графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00 (сб-нд — вихідні);
• стабільний дохід;
• можливість максимально реалізувати свій потенціал та знання.

Вимоги:

• досвід роботи з 1С / BAS від 2 років
• впевнене знання мови запитів
• досвід роботи з СКД

Ваші задачі:

• підтримка та доопрацювання УТП
• розробка нового функціоналу
• робота із запитами та звітами (СКД)

Ми цінуємо кожного нашого співробітника!
 

Продуктова компанія розширює команду та перебуває в пошуку Senior Web Developer для роботи в офісі.

Це компанія з Кремнієвої долини, успішний лідер ринку.

Платформа B2C, заснована на найкращих світових технологіях

обробки відео.

Більше 15 років компанія створює продукти у сфері відеокомунікацій, еволюціонувавши від ранніх мобільних відеочат-рішень до глобальної платформи live-стрімінгу з мільйонною аудиторією користувачів.

Вони пропонують: бонуси та опціони, 20 днів відпустки, мед. страхування для себе та рідних, компенсацію спорту тощо.

Вимоги: досвід з ReactJS v18+ (включаючи hooks), Redux, розмовна англійська.

📍 м. Київ | Гібридний формат
🚀 Допомагаємо з переїздом та надаємо броньювання.

Ми — холдинг у вертикалі mainstream dating. Запускаємо та масштабуємо in-house напрям лідогенерації під власний продукт і формуємо сильну performance-команду.

Зараз шукаємо Senior Media Buyer, який уміє не просто лити трафік, а системно масштабувати результат і впливати на ріст продукту.

Ми — холдинг у вертикалі mainstream dating. Запускаємо та масштабуємо in-house напрям лідогенерації й з нуля формуємо потужний медіабайинг-відділ під власний продукт.

Ми шукаємо не просто керівника, а сильного Senior Media Buying, який візьме на себе повну відповідальність за побудову команди, налагодження процесів і забезпечення стабільно високого performance-результату.

Кого ми шукаємо

Лідера з підтвердженим досвідом масштабування у пріоритетних для нас вертикалях:

• Mainstream Dating — ключовий і обов’язковий досвід
• Gambling / Adult та суміжні вертикалі — суттєва перевага

Твої основні задачі: стратегія, побудова, результат

Ти відповідатимеш за повний цикл роботи відділу та його розвиток:

• Побудова відділу з нуля: формування in-house медіабайинг-команди (структура, ролі, процеси, KPI, контроль якості).
• Масштабування: запуск і стабільне масштабування лідогенерації на власний dating-продукт у Tier-1 GEO.
• Фінанси та ефективність: управління бюджетами, планування, оптимізація та покращення ключових метрик (CPA / ROI / LTV).
• Інновації: пошук і тестування нових зв’язок, креативних підходів, швидке масштабування найефективніших рішень.
• Синергія: тісна взаємодія з внутрішніми командами (Product, Analytics, Creative, Dev).
• Аналітика: побудова прозорої системи звітності та контролю результатів.

Ключові вимоги (must-have)

• Управлінський досвід: реальний досвід роботи на позиції Senior Media Buying / Team Lead Media Buying у вертикалі dating або adult.
• Розвиток команди: досвід найму, адаптації, постановки задач, мотивації та масштабування команди медіабаєрів.
• Технічна експертиза: глибоке розуміння інфраструктури медіабайингу
  (трекінг, аналітика, атрибуція, антифрод, процеси тестування).
  Конкретний стек не принциповий — важлива експертиза.
• Нетворкінг: власна база сильних медіабаєрів — значний плюс.
• Особисті якості: системність, відповідальність, орієнтація на результат, уміння будувати сильну performance-культуру.

Ми пропонуємо

• Комфорт: сучасний, просторий офіс у центрі Києва.
• Фінанси: висока фіксована ставка + прозора бонусна система (% / KPI).
• Вплив: робота in-house з повним зануренням у продукт і реальним впливом на стратегію холдингу.
• Ресурси: доступ до всіх ресурсів холдингу — сильні Creative, Analytics та Tech-підтримка.
• Свобода дій: можливість зібрати власну dream team і побудувати відділ, яким ти будеш пишатися.

Як відгукнутися

Надішли резюме та коротко напиши:

1. У яких вертикалях працював(ла) (dating / adult / gambling тощо)?
2. Досвід управління командами та масштаби бюджетів.
3. Ключові результати (KPI, кейси — без NDA-деталей).