Jobs Ukraine

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Head of SEO, який(а) готовий(а) будувати та масштабувати новий SEO-напрям у сфері iGaming, де кожен SEO-напрям — це окремий бізнес-юніт, який оцінюється через результат: трафік, монетизацію, FTD та окупність.
 

* Ми розглядаємо кандидатів не лише з iGaming, а й з інших сфер. Якщо ти працював(ла) з великими SEO-мережами, кількома гео та різними моделями і звик дивитись на SEO як на бізнес — через масштаб, гроші й результат, а не через один сайт, тобі точно буде цікаво.
 

Що крутого в пропозиції: 

1. Фаундери мають багаторічний практичний досвід у SEO та affiliate і особисто проходили весь шлях росту: від ручного запуску сайтів до управління великими командами. Ти отримаєш ідеальний едвайсинг від практиків (компанія на ринку 5+ років).
2. 50+ SEO-спеціалістів уже працюють у компанії в різних напрямах, а за останній місяць компанія найняла 10+ нових спеціалістів на керуючі SEO ролі (готові “забирати” вас навіть командами!”).
3. Власна CMS, адаптована під SEO-задачі та різні моделі сайтів, дозволяє швидко запускати і масштабувати проєкти без потреби будувати технічну базу з нуля.
4. Налагоджена технічна інфраструктура: готові підходи до структури сайтів, індексації, масштабування контенту та автоматизації процесів
5. Закриті всі операційні питання: фінанси, легал, виплати, бухгалтерія, найм — не потрібно брати на себе рутину власника компанії
6. Доступ до ексклюзивних affiliate-оферів, зрозумілі фінансові моделі і підтримка з боку бек-офісу.
7. Свобода прийняття рішень у поєднанні з корекцією, можливість будувати і масштабувати команди під себе.
8. Можливість реалізувати себе як бізнес-овнера SEO-напряму всередині великої структури, а не лише як найманого Head, з відповідальністю за результат і впливом на розвиток напрямів.
9. Формат, який підходить тим, хто вперся у “стелю” в поточній ролі або розглядав власний бізнес: фокус на побудові й масштабуванні напрямів без операційного болю.
10. Робота з масштабами, які не завжди доступні в інших компаніях: запуск і розвиток кількох SEO-напрямів паралельно, з командами від 10+ людей і можливістю подальшого росту.
11. Культура про швидкість, прямоту і відповідальність: немає складної бюрократії, довгих погоджень або формального менеджменту — рішення приймаються швидко, фідбек дається напряму.
12. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць під масштабування SEO-напрямів, а не разові тести, з прямою привʼязкою бюджету до результату і можливістю його збільшення.
     

В цифрах це:

• 10 000+ FTD на місяць у Tier-1 GEO,
• 8 000 FTD на місяць у Tier-2 GEO,
• 5 000 FTD на місяць у Tier-3 GEO,
• 20 000+ сайтів у мережі.
   

Ринки: Tier-1/Tier-2: Німеччина, Іспанія, Португалія, Чехія, Канада, Австралія, CIS, Аргентина, Бразилія та інші ринки.

Твої майбутні задачі:

1. Будувати й запускати новий SEO-напрям з нуля під кілька гео та моделей — affiliate, review, drops, parasite, multi-domain — і одразу закладати його як масштабований бізнес, а не разовий експеримент.
2. Формувати команду під напрям: підбирати Team Lead, SEO-спеціалістів, розкладати ролі й зони відповідальності так, щоб усе працювало без постійного ручного контролю.
3. Керувати командою від 10+ людей із подальшим масштабуванням до 20–30+ і більше, вибудовуючи процеси, темп і відповідальність за результат.
4. Розробляти й впроваджувати SEO-стратегії під різні гео — Tier-1, Tier-2, Україну як школу — з урахуванням конкуренції, ризиків і потенціалу кожного ринку.
5. Балансувати між швидкими грошовими рішеннями та довгостроковими підходами: тестувати гіпотези, швидко відсікати неробоче і масштабувати те, що дає результат.
6. Контролювати запуск сайтів на всіх етапах: технічна база, структура, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування.
7. Нести відповідальність за фінальний результат напрямів: трафік, монетизацію, FTD та окупність команд і проєктів, а не лише за SEO-метрики.
8. Працювати з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць, приймаючи рішення з урахуванням ризиків, ефективності та потенціалу росту.
9. Разом із фаундерами будувати KPI та бонусну модель для команди, прив’язану до реального бізнес-результату.
10. Працювати напряму з фаундерами як з бізнес-овнерами напрямів: обговорювати стратегію, пріоритети, коригувати підхід і швидко приймати рішення.
11. Активно використовувати AI-інструменти у SEO, контенті, аналітиці та масштабуванні процесів як частину щоденної роботи, а не як експеримент “на майбутнє”.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Глибоку практичну експертизу в SEO з розумінням не лише окремих метрик, а їх взаємозв’язку між собою і з фінальним бізнес-результатом. Важливо розуміти, як конкретні SEO-рішення впливають на трафік, конверсії, FTD та гроші.
2. Досвід запуску SEO-напрямів або сайтів з нуля, а не лише роботи з уже існуючими проєктами. Важливо розуміти, як зібрати напрям із нуля: від ідеї та вибору моделі до перших результатів і масштабування.
3. Розуміння повного циклу SEO: технічна база, структура сайтів, контент, лінкбілдинг, індексація та подальше масштабування, з умінням керувати цими етапами через команду.
4. Досвід роботи з різними SEO-моделями, які використовуються в компанії: affiliate-напрями, review-сайти, drops, parasite SEO, multi-domain структура, з реальними кейсами запуску та масштабування.
5. Досвід роботи з кількома гео, включно з конкурентними ринками Tier-1 і Tier-2, з розумінням того, що підхід, швидкість прийняття рішень і рівень ризику в цих гео суттєво відрізняються.
6. Практичний підхід до роботи: готовність тестувати гіпотези, швидко відмовлятися від того, що не працює, і масштабувати те, що дає результат, без довгих теоретичних обговорень.
7. Вміння працювати з цифрами й результатами, а не з «відчуттями»: трафік, монетизація, FTD, окупність напрямів, а також приймати рішення на основі цих даних.
8. Досвід управління командами від 10+ людей або через Team Lead, з розумінням того, що команда складається з людей різного рівня й мотивації, і вмінням з цим працювати.
9. Здатність будувати процеси, структуру команди та чіткі зони відповідальності так, щоб робота не трималась на ручному контролі й постійній присутності Head у всіх деталях.
10. Досвід роботи з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць або чітке розуміння, як працювати з таким масштабом, відповідальністю та ризиками.
11. Використання AI-інструментів у SEO, контенті та аналітиці як частини щоденної роботи, а не як експерименту «на майбутнє».
12. Готовність брати більший масштаб і відповідальність у майбутньому з потенціалом росту ролі та впливу в компанії.
13. Здатність працювати з сильними та вимогливими стейкхолдерами, відстоювати свою позицію аргументовано і при цьому бути відкритим до корекції підходу, якщо цього вимагає результат.

Що компанія запропонує тобі

1. Дохід: фіксована частина + бонус, привʼязаний до результату напрямів і команди. Робота з бюджетами на рівні сотень тисяч доларів на місяць.
2. Повністю remote-формат роботи. Офіс у Києві можливий як опція, без обовʼязкової.
3. Оплачувана відпустка 24 календарні дні.
4. Готова технічна база, CMS для швидкого запуску сайтів, доступ до affiliate-оферів.
5. Можливість впливати на підходи, гіпотези і масштабування. Немає жорстких рамок «як правильно», ключовий критерій — результат.
    

Hiring-процес:

1. Pre-screen з рекрутером talanovyti. Коротка розмова, щоб звірити досвід, масштаб, моделі, гео і очікування по ролі та доходу.
2. Знайомство з фаундерами.
   Глибоке обговорення досвіду, підходів, кейсів і того, як ти мислиш у масштабі SEO-напрямів.
3. І ось, оффер майже у тебе в кишені!
    

Якщо тобі відгукується ця роль і хочеться будувати нові бізнеси – хутчіш відгукуйся і ми зконтактуємо з тобою asap!
 

*До речі,  людей нам потрібно багато, а за успішну рекомендацію  SEO Team Lead або Head of SEO  зі свого кола передбачена винагорода $1000 від talanovyti, то ж ю ноу вот ту ду! 🙂

NETRONIC — українська група компаній з 20-річним досвідом у створенні hi-tech рішень для розваг і тренувань. Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, VION VR, Air Bunker — працюють у понад 2000 проєктах у 80+ країнах світу.

Ми самостійно розробляємо, виробляємо та запускаємо у серію електронні пристрої для світового ринку розваг та тренувальних систем. NETRONIC об'єднує сильну R&D-команду інженерів, розробників та продуктових лідерів, які створюють технології, що не мають аналогів.

Сьогодні ми посилюємо продуктовий напрям і шукаємо Керівник відділу розробки Entertainment-продуктів, який очолить розробку нових комерційних пристроїв та аксесуарів і допоможе масштабувати наш продуктовий портфель у світі.

Твої основні завдання:

Створення продуктів

• Повний цикл: ідея → дослідження → прототип → тестування → серійне виробництво.
• Формування технічної архітектури: механіка, електроніка, embedded ПЗ, Android, аудіо/візуальні ефекти.

• Прийняття ключових технічних рішень і вибір оптимальних компонентів.

   

Керівництво командою

• Ведення кросфункціональних команд: конструктори, електроніки, програмісти, QA, виробництво.
• Побудова ефективних процесів, синхронізація робіт.

• Наставництво інженерів, розвиток компетенцій.

   

Технологічний процес

• Швидке прототипування, реверс-інжиніринг, технічні перевірки.
• Підготовка технічної документації та специфікацій.
• Робота з виробництвом: стандарти якості, оптимізація витрат, підготовка оснастки.

• Забезпечення надійності та стандартизації компонентної бази.

   

Інновації

• Впровадження сучасних технологій: сенсори, бездротові рішення, VR/AR, спецефекти.

• Технічний супровід продуктів після запуску: оновлення, покращення, техпідтримка.

   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 5+ років досвіду у hardware/software розробці.
• Досвід керівництва інженерною або продуктовою командою від 10 осіб.
• Успішні кейси запуску продуктів у серію.
• Розуміння CAD, EDA, IDE для MCU.
• Глибокі знання електроніки, embedded-процесів та апаратної архітектури.
• Навички швидкого прототипування.

• Досвід управління проєктами: планування, ризики, дедлайни.

   

Перевагою буде

• Досвід у mil-tech, IoT, VR/AR.

• Розуміння серійного виробництва: прес-форми, оснастка, запуск у серію.

   

Ми пропонуємо:

Професійні можливості

• Вплив на стратегічний розвиток продуктової лінійки Entertainment.
• Робота в потужній R&D-команді, доступ до прототипів, лабораторій та унікальних технологій.
• Участь у міжнародних проєктах (США, ЄС та інші ринки).
• Реальна можливість запускати продукти, яких немає у конкурентів.

Умови

• Комфортний сучасний офіс у Києві.
• Бронювання: ми працюємо для перемоги України.
• 24 дні відпустки, додатковий вихідний на ДН, 3 дні для важливих подій.
• Матеріальна підтримка у складних життєвих ситуаціях.
• Відкритість керівництва, лояльна культура та наставництво.

Розвиток

• L&D Академія + компенсація зовнішнього навчання.
• Уроки англійської.

• Корпоративна бібліотека та доступ до навчальних ресурсів.

   

Хочеш створювати технології майбутнього?

📩 Надсилай резюме — і ставай частиною команди NETRONIC, яка формує глобальний ринок Entertainment-технологій.

🔱 Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо Financial Controller, який не лише мислить системно, а й готовий разом із нами впроваджувати нові процеси та працювати в сильній та мотивованій команді.
 

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду у фінансовому контролінгу, FP&A, звітності, Big4;
• Відмінне володіння MS Excel та Google Sheets; 
• Знання МСФЗ (IFRS) та UAS;
• Досвід роботи з нерезидентами;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate;
• Вміння працювати в команді;
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем;

• Адаптивність та здатність швидко навчатися новому. 

   

Що буде входити до ваших обовʼязків: 

• Фінансовий контролінг та бюджетування;
• Підготовка звітностей, підтримка процесів закриття місяця та року;
• Оптимізація існуючих звітів, процедур і інструментів контролінгу;
• Участь у впровадженні ERP-систем та оптимізації бізнес-процесів;
• Розробка методологій, вдосконалення політик і процедур компанії;
• Участь у фінансовому моделюванні та виконанні ad-hoc задач. 

Що ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс/віддалено/гібридно)
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
• Гідну та регулярну оплату праці; 
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

NETRONIC — українська група компаній із 20-річним досвідом у створенні laser tag та VR-обладнання для розважальних центрів.
Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR, Air Bunker. Продукти компанії використовуються у 2000+ проєктах у 80+ країнах світу, а офіси працюють в Україні, Європі та США.

Ми самостійно розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси, а також маємо один із найбільших портфелів унікальних галузевих продуктів у світі.

Що ти будеш робити на позиції Project Manager:

Ти не просто керуєш задачами — ти доводиш hardware-продукт до серійного виробництва.

• Ведеш проєкти в Worksection так, щоб команда рухалась без «зависань»
• Формуєш roadmap, бюджет і план ресурсів
• Синхронізуєш інженерію, виробництво та бізнес
• Контролюєш всі етапи: від розробки до відвантаження
• Виявляєш і закриваєш «вузькі місця» до того, як вони стануть проблемою

• Даєш прозору звітність і реальну картину по проєкту

   

👉 Твоя зона відповідальності — результат, а не процес

Що для нас важливо:

• Досвід управління проєктами від 1 року
• Розуміння Agile / Scrum / Waterfall і вміння застосовувати їх доречно
• Англійська на рівні B1+

Буде плюсом:

• Досвід у компаніях з повним циклом виробництва (особливо техніка / електроніка)

• Досвід ведення кількох проєктів паралельно

   

Які якості ми цінуємо:

• Фокус на рішеннях, а не на проблемах
• Наполегливість у досягненні результату
• Проактивність (ініціюєш, а не чекаєш)

• Сильні організаційні та адміністративні навички

   

Що ми пропонуємо:

• Розвиток без обмежень: корпоративна бібліотека, компенсація навчання та уроків англійської
• Гібридний формат роботи з комфортного офісу в Києві
• Можливість впливати: твої ідеї реально впроваджуються
• Баланс роботи та життя: 24 дні відпустки + день на ДН + 3 додаткові дні на важливі події
• Підтримка в складні моменти: матеріальна допомога
• Сильна команда: без токсичності, з обміном досвідом і підтримкою

• Комфортна адаптація: допомагаємо швидко увійти в роль

   

Готовий(а) до виклику?

Якщо хочеш робити не просто таски, а реальні продукти — від ідеї до серії — відправляй резюме 🚀

NETRONIC — українська група компаній із 20-річним досвідом у створенні laser tag та VR-обладнання для розважальних центрів.

Наші бренди — Lasertag.net, Galaxy, Vion VR, Air Bunker.

Продукти компанії використовуються у 2000+ проєктах у 80+ країнах світу, а офіси працюють в Україні, Європі та США.

Ми самостійно розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси, а також маємо один із найбільших портфелів унікальних галузевих продуктів у світі.

Зараз шукаємо Product Manager, який допоможе нам розвивати нові пристрої та покращувати поточні серійні продукти.

Що для нас важливо

• Досвід роботи від 2 років на позиції Product Manager / Project Manager.
• Досвід запуску продукту або продуктового напряму на міжнародний ринок.
• Практичний досвід покращення існуючих продуктів, бажано з результатами, підтвердженими цифрами.
• Вміння працювати самостійно та приймати рішення.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Сильні лідерські якості, системне мислення та високий рівень самоорганізації.

• Буде плюсом досвід роботи з military / defense products.

   

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Проводити регулярні маркетингові дослідження та аналіз ринку.
• Формувати та пріоритизувати backlog, перевіряти гіпотези для нових функцій і покращень.
• Створювати roadmap продукту та супроводжувати реалізацію проєктів.
• Збирати зворотний зв’язок від клієнтів, проводити продуктові інтерв’ю та перетворювати інсайти на рішення.
• Оцінювати вплив кожної впровадженої зміни.
• Приймати рішення на основі даних, а не припущень.
• Бути зв’язковою ланкою між business і tech командами.
• Працювати з маркетингом над коректною комунікацією оновлень продукту.

• Готувати документацію по нових функціях і змінах.

   

Що ми пропонуємо

• Можливість впливати на реальний hardware product.
• Участь у міжнародних виставках.
• Комфортний офіс у Києві.
• Середовище, де цінують ініціативність, ідеї та відповідальність.
• 24 календарні дні відпустки.
• Додатковий вихідний на день народження та ще 3 дні для важливих життєвих подій.
• Матеріальну допомогу в різних життєвих обставинах.
• Корпоративну бібліотеку, компенсацію навчання та уроки англійської.
• Продуманий онбординг, підтримку HRPP і наставника на старті.

Приєднуйтеся до команди, де твої ідеї стають реальністю, а розвиток — пріоритетом! Відправляй резюме та зроби перший крок до кар’єри, яка надихає!

Зараз ми в пошуку Full-Stack Engineer, який буде разом з нами будувати сучасні, розумні і гнучкі продукти, які стануть ядром внутрішніх процесів компанії та допоможуть нам рухатися швидше. Наша позиція - це можливість для розробника, який хоче робити не «task done», а впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи.

Ми працюємо як стартап всередині компанії: швидко тестуємо ідеї, багато спілкуємося з користувачами та постійно шукаємо, де можна зробити краще.

Команда зараз активно росте: ми запускаємо нові сервіси, перебудовуємо архітектуру під масштабування та додаємо AI-функціональність, яка відкриває купу нових сценаріїв.

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід: 2+ рік у backend або full-stack розробці.
• Backend: PHP 8 (OOP, SOLID) та досвід роботи з сучасними PHP-фреймворками (Laravel, Symfony).
• Frontend та API: досвід з Vue 3 або React, робота з REST API.
• Інфраструктура та інструменти: MySQL/PostgreSQL (JOIN, індекси, транзакції), Redis (кеш, черги), Git (branching, PR), базове розуміння Linux (Ubuntu/Debian).

Зони відповідальності:

• Підтримка та розвиток нашого Payment module (власна розробка команди)
• Підтримка та налаштування API інтеграцій (Salesforce, MS Dymanics Business Central, платіжні системи)
• Розробка нового функціоналу та нових сервісів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї - мінімум бюрократії, максимум автономії.
• Близька співпраця з бізнесом: ти чітко бачиш контекст, розумієш метрики та можеш впливати на рішення.
• Можливість працювати з реальними даними та впроваджувати ML/AI-рішення у продакшн.

• Прозорий процес розвитку: персональний план росту, регулярний фідбек і підтримка менторами.

   

А ще:

• Просторий та сучасний офіс у Києві;
• Страховий медичний поліс;
• Безкоштовні сніданки та обіди;
• Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
• Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Основні вимоги

• Досвід: від 2 років на аналогічній посаді BA/SA у сферах IT, фінтеху, банківського сектору або аудиту
• Методологія аналізу: Глибоке знання SDLC, BABOK (зокрема моделі BACCM), Agile-методологій
• Проєктування та Моделювання: Досвід опису FR/NFR, формування Roadmap та MVP. Експертне володіння інструментами візуалізації бізнес-процесів (UML, BPMN діаграми)
• Системний аналіз: Вміння проводити комплексний аналіз процесів, будувати гіпотези, визначати ключові ознаки в даних та формувати висновки для постійного вдосконалення системи
• Технічна база: Досвід формування ТЗ для впровадження доробок. Знання SQL (бажано практичний досвід роботи з базами даних)
• Стек протоколів: Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури та мережевих протоколів (HTTP/HTTPS: структура URI, методи запитів, коди стану, черги, базові принципи RESTful API)
• Комунікації та Документація: Досвід підготовки звітів та презентацій результатів аналізу. Успішний досвід ведення переговорів на рівні власників бізнесу (Stakeholders) та осіб, що приймають рішення
• Інструменти: Впевнена робота з Jira, Confluence та документальним супроводом проєктів

Буде плюсом

• Знання нормативно-правових актів у сфері банківської діяльності
• Розуміння вимог законодавства щодо фінансового моніторингу та протидії легалізації доходів (AML/KYC)

Основні обов’язки

• Проєктування процесів: Розробка бізнес-процесів для запуску кредитних продуктів та супровід поточних процесів ризик-менеджменту
• Методологія: Розробка, актуалізація та затвердження методик прийняття рішень та інструкцій для Кредитного центру
• Робота з даними: Системний аналіз, опрацювання гіпотез щодо впливу непрямих показників, формування даних для аналізу
• Product Ownership (частково): Участь у формуванні беклогу проєкту та версій патчів
• Оптимізація: Моніторинг процесів, виявлення «вузьких місць» та розробка пропозицій щодо їх вдосконалення
• Compliance: Підготовка інформації для звернень регулятора та внутрішнього аудиту

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, monoмаркет і monoбазар... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.

Шукаємо Data Analyst, який відповідатиме за end-to-end аналітику еквайрингової воронки — від залучення користувачів і підключення мерчантів до аналізу успішності платіжних транзакцій та revenue.
Роль поєднує маркетингову, продуктову та транзакційну аналітику і передбачає високий рівень самостійності та ownership.

Ми шукаємо власника аналітики, а не просто виконавця:
— бачить проблеми й можливості в даних
— розуміє бізнес-цінність метрик
— може ініціювати зміну підходу до вимірювань
— відповідає за дані як за власний продукт

Скануй інфу нижче — відгукується? Ловимо звісточку 🐾

Про тебе:

• 3+ роки досвіду Data Analyst / Product Analyst
• Досвід у фінтеху, банках або платіжних компаніях
• Сильний SQL (складні запити, віконні функції)
• Досвід роботи з транзакційними даними та дашбордами
• Розуміння фінансових і платіжних метрик
• Здатність працювати без детального ТЗ та брати відповідальність за результат

Довіримо тобі:

Аналітику та інсайти

• Аналіз еквайрингових і фінансових даних, самостійний пошук інсайтів
• Побудова та аналіз воронок: залучення → підключення мерчантів → платежі → конверсії → відмови
• Аналіз payment success / decline rate та причин втрат
• Ad-hoc аналітика за бізнес-запитами з подальшими рекомендаціями

Дашборди та регулярну аналітику

• Проєктування та підтримка регулярних бізнес-дашбордів (KPI, продуктова та фінансова аналітика)
• Забезпечення якості, актуальності та консистентності даних
• Опис та підтримка метрик, визначень і логіки розрахунків

Роботу з новими проєктами

• Участь у запуску нових еквайрингових / платіжних проєктів
• Формування вимог до даних: вітрини, метрики, логування подій
• Взаємодія з розробниками та data-командою
• End-to-end відповідальність за дані в межах проєкту

Бізнес-контекст

• Глибоке розуміння продукту, бізнес-цілей та фінансової моделі еквайрингу
• Уточнення та доформулювання вимог на основі бізнес-запитів
• Роль аналітичного партнера для продукту та бізнесу

Від себе гарантуємо:

• Гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
• Гнучкий графік роботи без трекерів і параної
• Можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
• Відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
• Оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
• Корпоративні курси інглішу
• 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
• Картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

Pipelogic AI — інноваційна IT-компанія, яка створює рішення для масштабування бізнесу: від мобільних і TV застосунків до AI, хмарних сервісів та інфраструктури.

Ми шукаємо FullStack Developer (Python/Django + React(RN)/Vue/Angular) з досвідом від 2–3 років, який готовий розробляти технології, що працюють на результат.
 

Вимоги:

Технічна база:

— 2+ роки комерційного досвіду (middle)

— Впевнене володіння Python та досвід розробки на Django або FastAPI (комерційні проєкти)

— Один основний фронтенд стек (React / React Native / Angular / Vue) з реальним досвідом розробки (робота з API, станом, UI)

— Глибоке розуміння REST, досвід роботи з асинхронністю.

— Розуміння PostgreSQL, досвід оптимізації запитів та проектування схем даних.

AI та підхід до розробки:

— Регулярне використання AI в роботі (Codex, Cursor, Claude або аналоги)

— Вміння використовувати AI для генерації коду, дебагу та пришвидшення розробки

— Практичний досвід або розуміння LLM (OpenAI або локальні моделі)

— Розуміння prompt engineering, embeddings, context та memory

— Розуміння різниці між інтеграцією AI через API та побудовою AI-функціоналу в продукті

System design та мислення:

— Вміння самостійно доводити задачі до продакшну

— Розуміння, як проєктуються API та сервіси

— Базове розуміння масштабування та продуктивності

— Вміння декомпозувати задачі та обирати прості та ефективні рішення

Буде плюсом:

— TypeScript

— Docker, базовий досвід деплою

— Векторні бази даних (pgvector або аналоги)

— Досвід створення AI-функціоналу (RAG, пошук, рекомендації)
 

Ми пропонуємо:

— Проєкти на стику вебу та AI

— Вплив на технічні рішення та архітектуру

— Гібридний формат роботи: офіс у Києві (м. Тараса Шевченка) + віддалено

— Можливість працювати з сучасним стеком та AI інструментами

One Media - екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду - ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Ми активно масштабуємо фінансову інфраструктуру та шукаємо Financial Manager, який допоможе вибудовувати сильну фінансову систему та тримати всі процеси під повним контролем.

Що буде у роботі:

• ведення cash flow компанії
• контроль балансів (банки / крипто / готівка)
• проведення фінансових операцій (криптовалюта, міжбанківські перекази, готівка)
• зведення балансів та розрахунок фактичного прибутку
• контроль фінансових надходжень
• розрахунок заробітної плати команди
• підготовка фінансової звітності для менеджменту
• участь у фінансовому плануванні та бюджетуванні

Головна задача - забезпечення повного контролю фінансових потоків та підтримка управлінських рішень через точні дані.

Наші очікування:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1–2 років
• досвід роботи з великим обсягом фінансових даних
• системність, уважність до деталей та відповідальність
• розуміння принципів фінансового обліку та контролю
• готовність працювати в динамічному середовищі

Буде плюсом:

• досвід роботи в консалтингових або фінансових компаніях
• досвід у performance marketing або арбітражі трафіку
• економічна або фінансова освіта

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість (Пн–Пт, 10:00–18:00)
• роботу у комфортному офісі
• конкурентну заробітну плату, яка зростає разом із результатами
• оплачувану відпустку та лікарняні
• роботу в сильній команді з високою експертизою
• вплив на фінансові процеси та рішення компанії
• корпоративне навчання та розвиток
• простір для ініціатив і покращення процесів
• стабільну інфраструктуру (офіс, генератор, інтернет)
• корпоративи, мерч та внутрішні активності

Як відгукнутися:

Надсилай резюме та коротко напиши:

• з якими фінансовими обсягами працював(ла)
• який досвід у веденні cash flow та балансів
• чи працював(ла) з криптовалютою або міжнародними переказами
• які фінансові процеси оптимізував(ла)

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Зараз ми у пошуку Senior recruiter (Production, Engineering).

Вимоги:

• Досвід закриття інженерних та виробничих вакансій.
• Ініціативність та стресостійкість.

Обовʼязки:

• Повний цикл пошуку персоналу на виробництво. Прийняття заявки, вибір методів і каналів пошуку, публікація оголошень, проведення співбесід, звітність.
• Онбординг нових працівників різних категорій.
• Заповнення з новими працівниками кадрових документів.

Умови роботи:

• Робота в компанії що наближає перемогу!
• Надаємо 100% бронювання;
• Ринковий рівень заробітної плати, Оклад + Бонуси;
• Медичне страхування.
• Офіційне працевлаштування;
• Формат роботи: офіс, гібрид.
• 8-годинний робочий день, пн-пт.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді. Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Product Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Які задачі чекають нашого(шу) Product Manager:

— Генерувати продуктові гіпотези та валідувати їх через A/B тести;

— Контролювати процес продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до результату;

— Тісна взаємодія з інженерною командою та постановка задач інженерам;

— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Повністю відповідати за post funnel experience користувачів продукта

— Разом з командою будувати нові напрямки в продукті.

Що для нас важливо:

Must-have:
— Досвід розрахунку та аналізу юніт економіки на B2C продуктах.
— Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик — Аналізувати потреби та проблеми користувачів.
 

Nice to have:

— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— Досвід роботи над продуктом або в продуктовій аналітиці з генерацією гіпотез;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Amplitude, Tableau, або інші);
— Досвід керування інженерною командою.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар;

— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;

— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;

— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.
 

Build boldly with those who push the limits!

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Business Analyst (Marketing Automation)

Ваш  майбутній функціонал:

• Аналіз та формалізація бізнес‑вимог до платформи Marketing Automation на основі продуктового бачення та рішень команди;
• Опис та підтримка end‑to‑end Customer Journeys (Acquisition та Growth/Service) у вигляді системних сценаріїв;
• Формалізація і деталізація lifecycle engagement points, trigger‑логіки та умов запуску Customer Journeys у MA‑системі;
• Декомпозиція CJ на події, стани клієнта, бізнес‑правила та сценарії винятків;
• Підготовка вимог до ключових компонентів Marketing Automation, до прикладу, але не виключно:
• каналів комунікацій (e-mail, viber/sms, MB, paid marketing та ін.) та їх використання у компаніях/Customer Journeys; 
• Комунікаційної політики: правил запуску, пріоритетів і обмежень комунікацій; 
• управління оферами та персоналізації для клієнтів; 
• вимірювання ефективності та аналітики компаній/Customer jouneys; 
• інструментів для проведення експериментів та тестування гіпотез в межах МА; 
• управління контентом і креативами; 
• проєктування рішення під майбутній розвиток NBA.
• Формування функціональних та нефункціональних вимог, user stories, process та data flows;
• Участь у проєктуванні інтеграцій MA з CRM, Core Systems, CDP, DWH та каналами комунікацій;
• Взаємодія з PO, архітектором, back‑end розробниками та Low/No Code командами;
• Підтримка backlog refinement, delivery та бізнес‑UAT;
• Забезпечення відповідності технічної реалізації затвердженим бізнес‑вимогам;
• Досвід написання acceptance criteria, що дозволяють верифікувати коректність реалізації без залучення розробника: чіткі передумови (given), дії (when) та очікувані результати (then) для сценаріїв запуску journey, логіки сегментації та правил комунікаційної політики.

Наш кандидат має:

• 2+ років досвіду у ролі Business Analyst / Product Analyst;
• Глибоке розуміння того, як клієнти взаємодіють з продуктами банку на різних етапах свого життєвого циклу;
• Досвід опису та систематизації складної бізнес‑логіки: подій, умов запуску, правил, станів клієнта та виняткових сценаріїв;
• Розуміння принципів роботи багатьох каналів комунікацій та їхньої узгодженої взаємодії;
• Досвід роботи з оферами, сегментацією клієнтів, правилами доступності продуктів та персоналізацією;
• Розуміння підходів до вимірювання ефективності, ключових показників (KPI), контрольних груп і тестування гіпотез;
• Впевнене розуміння подієвого та data‑орієнтованого підходу до побудови рішення/продукту;
• Досвід участі в проєктах із системними інтеграціями (API, обміни даними, залежності між системами);
• Вміння готувати чітку аналітичну документацію: бізнес‑ та функціональні вимоги, user stories, схеми процесів і логіки;
• Сильні комунікаційні навички та досвід роботи з бізнес та ІТ командами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Marketing Automation, CRM або CDP‑подібними системами;
• Досвід роботи у фінансових установах / банках;
• Розуміння принципів використання скорингів та рекомендацій для визначення Next Best Action у Marketing Automation рішеннях;
• Досвід роботи в agile / product‑oriented командах;
• Знання методології бізнес-аналізу (BABOK або аналогічні фреймворки) як основи для структурування вимог, моделювання процесів та управління змінами в рамках проєкту.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи;
• Можливість працювати віддалено;
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

⚙️Front-end розробник⚙️

❗️Шукаємо досвідченого Front-end розробника в арбітражну команду, який буде працювати над вже icнуючими проєктами.❗️

ВАЖЛИВО! РОБОТА В ОФІСІ — КИЇВ!

📌Ти будеш:

🖇Верстать Ленди за макетами

🖇Копіювати ленди за існуючими сторінками

🖇Підтримувати діючі проєкти компанії

💻Від тебе ми очікуємо:

🔗Досвід роботи та впевнене знання: JS, HTML/CSS

🔗Твоєю перевагою буде знання: jquery, React

🔗Досвід в арбітражі трафіку від 6 міс.

💲💲💲Ми пропонуємо:

🔹Індивідуальні умови оплати;

🔹Цікаві проєкти;

🔹Професійний розвиток;

🔹Регулярні корпоративні зоходи, тімблдінги тощо.

🔹Крутезний колектив професіоналів, які знають чого хочуть

Якщо ти відповідаєш нашим вимогам та хочеш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме .

Farmer(Affiliate Marketing)

📍 Локація: Київ, (2 тижні в офісі,потім гібридний формат,переважно віддалено)

💼 Формат роботи: Повна зайнятість
🕒 Графік: Пн–Пт, 10:30–18:00
 

Обов’язки
• Реєстрація та підготовка акаунтів у рекламних платформах
• Робота з антидетект-браузерами
• Фармінг акаунтів (прогрів, активність, підтримка)
• Робота з проксі та профілями
• Виконання технічних задач від медіабайєрів
• Ведення бази акаунтів

Вимоги
.  Досвід фарму акаунтів
• Досвід у affiliate marketing / media buying
• Робота Google 
• Досвід роботи з антидетект-браузерами або проксі
• Уважність та відповідальність
• Готовність працювати в офісі
 

Ми пропонуємо
• Стабільну ставку 
• Навчання аффілейт-маркетингу
• Кар’єрне зростання до медіабайєра
• Молодий колектив
• Комфортний офіс у Києві
 

Надсилай резюме або пиши в Telegram