Netpeak Group

Join Netpeak US as a leading content creator for the American market!

We are looking for a content manager who is excited to create, improve, and manage content that connects with our audience. 

This role offers a chance to grow from doing the work to becoming a content strategist responsible for the development of our website.

What we offer:

• Focus on the US Market: Work on the US market and create content for a diverse audience.
• Supportive Team: Join a creative team that values openness and collaboration.
• Clear Content Strategy: Follow a long-term content plan with templates and guidelines. Our marketing manager will support you and clarify what you need to do and when.
• Work-Life Balance: You can start your workday between 8:00 and 10:00 and finish between 17:00 and 19:00.
• Flexible Work Environment: work remotely, in an office, or hybrid as you prefer (we have offices in Odesa, Kyiv, Kharkiv, and Cherkasy).
• Mental Health Support: Access individual and group sessions with a corporate psychologist.
• Paid Time Off: 18 working paid vacation days, 8 paid sick days per year, and 11 public holidays.
• Professional Development: Participate in events and chats to share experiences with others in our group of companies.
• Corporate Events: Attend corporate events to lift everyone’s spirits, even in tough times.

You will be responsible for:

• Create landing pages, case studies, and other marketing content following clear guidelines.
• Interview technical experts to gather information that you can use for landing page and case study content, using our helpful frameworks.
• Ensure that the content from our on-demand writers follows our frameworks, communication standards, and SEO guidelines; we usually aim for up to 10 landing pages each month.
• Work with our SEO expert and Communications Lead to improve the website.
• Handle basic management and communication tasks during content development.

What we are looking for in a candidate: 

• At least 2 years of experience creating content for landing pages, preferably in B2B, B2C, or IT.
• Basic knowledge of marketing is important because our content connects business, marketing, and tech teams. You should feel comfortable discussing marketing topics from different perspectives.  
• You need to be proficient in English. You will mostly write, but you may also have meetings with our English-speaking colleagues.  
• Experience working with design or website development teams is required.  
• You should be able to turn technical information into clear and useful business communication.  
• It’s important to work within content structures and follow communication guidelines.
• You should have experience developing content standards and working together with others.  
• A basic understanding of SEO principles and how they work is also needed.  

It would plus if you have: 

• Experience in leading a content team
• Experience in Agile teams
• Familiarity with ChatGPT or other generative models. While we focus on human-crafted copy, we look for ways to improve our research and optimization.

Is this the challenge you are looking for? Join Netpeak US and start building an exciting career with us. 💼

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 2,5 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі. 

Ми зростаємо щомісяця, а зі зростанням з’являється все більше задач. Саме тому ми у пошуках Technical Support Specialist. Його мета — знайти найкраще рішення для клієнта в кожному окремому кейсі.

Ця посада підійде тобі, якщо ти вже маєш базові знання з Technical Support, сильне бажання розвиватися та побудувати кар'єру в IT-компанії.

Практичні навички:

1. Грамотна письмова та усна мова.
2. Навичка роботи з ПК на рівні просунутого користувача.
3. Досвід роботи на посаді Support Manager або схожій.
    

Не обов’язково, але буде плюсом:

1. Базові знання HTML/CSS.
2. Досвід налаштування та використання IP-телефонії.
3. Наявність досвіду роботи в IT-сфері як Manual QA чи закінчення профільних курсів.
4. Досвід взаємодії з API/Webhooks.
5. Досвід налаштування чи впровадження CRM-систем. 
6. Уявлення про те, що таке SEO, PPC та Web-аналітика.
    

Особисті якості:

1. Посидючість.
2. Здатність до навчання / самонавчання.
3. Бажання допомагати людям.
    

Якщо ти вмієш більше — відмінно, значить тобі буде простіше. Якщо ні — ми тебе навчимо і «проведемо за руку».

В твої обов'язки буде входиди:

1. Допомога нашим користувачам у налаштуванні проєктів.
2. Роботи з базою знань (оновлення та написання інструкцій).
3. Роботи з CRM системою для комунікації з іншими відділами нашої команди.
4. Фіксування побажань та багів, з якими зіткнулися клієнти, для команди розробки.

Ми пропонуємо:

1. Прозору та збалансовану систему мотивації — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Якісно пропрацьовані кар’єрні сходи, з реальною можливістю горизонтального та вертикального зростання.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Роботу з клієнтами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, спеціалістами у своїй сфері бізнесу
7. Серед наших клієнтів як малий бізнес, так і лідери у своїх сферах: Moyo, Eldorado, OLX, DOM.RIA, ЛУН, Odrex, Ajax, Perfect group та багато інших.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників.

Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. 

Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме та приєднайся до нашої команди! :)

Ми прагнемо робити потужний виразний SMM для українських брендів, тому наразі розширюємо нашу команду і шукаємо Middle SMM Specialist'a.

Твої скіли:

🔹 Маєш досвід 1+ роки на посаді SMM Specialist`a в агенціях чи з середніми/крупними брендами в інхаусі.

🔹 Знаєш: Instagram, TikTok, LinkedIn, Google Presentation, Figma (базово).

🔹 Вмієш генерувати й описувати креативні ідеї для проявів брендів у соцмережах.

🔹 Маєш пристрасть до соцмереж та потужної за сенсами комунікації в них.

🔹 Розумієш правила гри основних соцмереж і вмієш адаптувати контент під різні цільові аудиторії.

🔹 Тобі цікавий генеративний AI і ти вже використовуєш його в роботі.

🔹 Знаєш, що таке актуальний SMM, і зможеш нам про це розказати. Також ти зможеш пояснити, що таке крінжовий SMM.

🔹 Регулярно слідкуєш за:

🔸 мемами;

🔸 трендами й антитрендами у соцмережах;

🔸 технологіями, можливостями медіа;

🔸 новими брендами, рекламними кампаніями, кінофільмами, книгами, кріейторами тощо.

Команда чекає від тебе:

1. Генерування разом із колегами ідей для комунікації SMM-проєктів. Вміння описувати суть ідеї та механіку її реалізації. Навички аргументувати, чому саме ця ідея найліпше личить конкретному бренду.
2. Підготовку і захист тендерних пропозицій по веденню соцмереж.
3. Ведення соцмереж брендів відповідно SMM-стратегії:
контент-плани;

• копірайтинг;
• дизайн Stories, дописів та Reels відповідно розроблених дизайнером шаблонів у Figma;
• лончеві та планові активації;
• колаборації в соцмережах з інфлюенсерами та брендами;
• ком’юніті-менеджмент;
• ТЗ дизайнерам, контент-мейкерам та таргетологам;

• звітність по досягненню KPI.

   

Ми пропонуємо:

🔺 Заробітна плата, яка відображає твої навички та досвід на основі портфоліо.

🔺 Netpeak Agency Ukraine — резидент Дія.Сіті. Після проходження випробувального терміну — офіційне працевлаштування згідно з законодавством України.

🔺 Віддалена робота або можливість працювати з офісів у Києві чи Одесі, що повністю обладнані для роботи під час відключень світла.

🔺 Гнучкий графік з роботою виключно по буднях, без овертаймів у вихідні та неробочий час.

🔥 Якщо це все про тебе, не зволікай і швидше надсилай своє CV та портфоліо 🔥

Відділ копірайтингу Netpeak Agency стрімко розвивається, тому ми розширюємо команду й шукаємо талановитого РЕДАКТОРА зі знанням англійської мови.

Твої скіли:

🔹Маєш редакторський досвід;

🔹користуєшся ШІ / інструментами для покращення якості контенту;

🔹можеш швидко редагувати без шкоди для якості контенту;

🔹маєш досвід редагування постів у блог / публікації на зовнішні майданчики;

🔹працюєш з SEO-текстами;

🔹володієш англійською на рівні В1+

Буде плюсом:

🔸Вища освіта у галузі англійської філології / комунікацій / журналістики.

Команда чекає від тебе:

🔹Редагування статей для публікації на зовнішніх майданчиках / блогах клієнтів

🔹Відстежування контенту на відповідність основним вимогам SEO

🔹Генерування контенту за допомогою ШІ

Ми пропонуємо:

• Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
• Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
• Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників.
• Чітка позиція та конкретні дії, щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн. грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Агентство Netpeak у пошуку Middle SEO-спеціаліста для великого міжнародного проєкту.

Це вакансія для тих, хто любить глибоко працювати з одним проєктом, детально аналізувати дані та впливати на стратегію просування.

Твої скіли:

🔹 Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.

🔹Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.

🔹 Успішні кейси по просуванню.

🔹 Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

🔹Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

Буде плюсом:

🔸 Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що потрібно робити:

🔹Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

• аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;
• аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;
• розробка та імплементація стратегії спільно з командою;
• відслідковування результатів та вчасне корегування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту.

🔹 Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно стратегії та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

🔹Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

🔹Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

🔹Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

🔹Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

🔸Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.

🔸Можливість відходити від стандартних задач.

🔸Круті напрацювання та нові підходи у роботі.

🔸Досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

🔸Кросплатформеність продукту з безліччю категорій, що дає можливість розумітися в різних великих бізнесових вертикалях.

🔸Робота у великій команді, яка налічує більше 17-ти крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.

🔸Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії.

🚀 Шукаємо Junior+ Project Manager в Inweb!

Агенція digital-маркетингу Inweb, частина Netpeak Group, преміум партнер Google та ТОП-1 агенція digital-маркетингу України за версією IT-рейтингу України, запрошує у свою команду Junior+ Project Manager. Ми робимо своїх клієнтів лідерами ринку вже понад 11 років, а тепер хочемо, щоб ти став частиною нашого успіху!

💡 Що робить цю позицію цікавою?

1. Ти отримаєш можливість впливати на маркетингові стратегії компаній з різних сфер бізнесу.
2. Зможеш розвиватись у найкращій digital-агенції України разом з професіоналами своєї справи.
3. Матимеш простір для ініціатив та власних ідей щодо розвитку проєктів.
4. Працюватимеш з мінімальною бюрократією та в умовах зрозумілих бізнес-процесів.

💼 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід роботи на менеджерській позиції (ведення клієнтів) щонайменше 1 рік.
2. Володіння інструментами: Google Docs, Google Slides, Canva, Miro.

📌 Чим будеш займатися:

1. Повноцінне управління проєктами: регулярна комунікація з клієнтами, контроль операційних задач (підготовка конкурентного аналізу, ведення звітності, контроль оплат тощо).
2. Ефективна взаємодія з інтернет-маркетологами як з боку клієнта, так і всередині агенції.
3. Координація задач проєкту: взаємодія з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції з командою технічних спеціалістів.
4. Організація процесів: забезпечення виконання всіх організаційних і адміністративних задач.

5. Розробка стратегій: участь у створенні стратегій просування та розвитку бізнесу клієнтів.

    

Ми пропонуємо:

1. Гідну оплату праці: ставка + бонуси за ефективність і досягнення KPI.
2. Можливості для кар'єрного росту: Middle, Senior, Team Lead PPC PM.
3. Вибір формату роботи: віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувана відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок і 11 державних вихідних.
5. Компенсація навчання: 50% витрат на курси, тренінги та вебінари.
6. Психологічна підтримка: індивідуальні та групові сесії з корпоративним психологом.
7. Додаткові «day off» для важливих життєвих подій.
8. Sabbatical: тривала відпустка на 1−3 місяці за прозорими умовами.
9. Корпоративні знижки на товари й сервіси, включно з технікою та косметикою.
10. Прозорі процеси: швидке прийняття рішень, мінімум бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні заходи та чати для обміну досвідом.

12. Командні івенти, щоб підтримувати зв’язок і мотивацію.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо ти дружиш з цифрами, не уявляєш своєї роботи без Google Spreadsheets і обожнюєш, коли в документах панує порядок, не втрачай часу — надсилай резюме прямо зараз! Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Junior operations manager, тому якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме!

Що робить цю позицію особливою:

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Контроль:своєчасного повернення документів від клієнтів.
• Ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів.
• Виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт.
• Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
• Комунікація з клієнтами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану зарплату, яка буде узгоджена під час співбесіди.
• Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати в офісі (Київ, Одеса, Харків) або віддалено.
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні, з урахуванням державних свят.
• Участь у профільних конференціях за рахунок компанії (до 50% вартості навчання покриває компанія), а також можливість відвідувати конференції та семінари від Netpeak Group.
• Внутрішня система гейміфікації, мемогенератор, внутрішня валюта (нетпікси) та доступ до магазину «Netpeak Store» з мерчем, літературою та технікою.
• Можливість самостійно впливати на свій кар'єрний ріст і рівень заробітної плати через карту знань.
• Індивідуальні та групові консультації з корпоративним психологом.

Якщо ти готовий приєднатися до команди, що завжди прагне досягти більшого, надсилай своє резюме і давай разом будувати наше успішне майбутнє!

Ми у пошуку Partnership Development Team Lead’а, який\-ка очолить досвідчену Partnership команду з 5 крутих фахівців, зможе підсилити її своєю експертизою і вдосконалювати поточні процеси.

✨Нам потрібен спеціаліст, який має досвід в розвитку партнерських відносин або B2B продажах, та вже є готовим менеджером: вміє навчати та мотивувати команду, будувати й вдосконалювати процеси.
 

✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 
    😎 Твої скілли:

• В тебе є досвід в B2B продажах від 3 років, тобто ти сам продавав і добре знаєш як це робити.
• В тебе є менеджерський (управлінський) досвід від 1 року.
• Ти результат орієнтований. Процес важливий, але результат — король. Все, що ти робиш, ти робиш заради результату, і це твій головний орієнтир. 
• Ти чіткий і відповідальний. Якщо ти щось пообіцяв, обов'язково виконаєш, якщо щось делегував — обов'язково проконтролюєш виконання.
• Ти керував невеликою командою до 5-7 людей (більше — теж ок).
• В тебе є як мінімум 2 людини, яких ти зростив з інтерна чи джуна до самостійного впевненого сейлза, який дає стабільний крутий результат.
• Ти добре знаєш арифметику і воронку продажів. Можеш з заплющеними очима назвати ключеві метрики, які впливають на суму продажів, чому саме вони впливають, як можна покращувати кожну з цих метрик, і як це вплине на фінальний результат в грошах.
• Ти сам, особисто, впроваджував якісь процеси з 0. Наприклад: імплементував CRM, розробляв і впроваджував систему скорінга лідів, можливо сам розробляв воронку продажів, систему мотивації сейлзів тощо. 
• Ти не уявляєш як може працювати компанія чи відділ продажів без правильно впровадженої CRM.
• В тебе розвинуте аналітичне мислення і ти приймаєш рішення не "на почуттях", а на даних. В тебе є звичка побудувати звіт чи дашборд, щоб отримати відповідь на гіпотезу чи запитання.
• Ти майже не уявляєш своє життя без таблиць (Excel чи Google Sheets). В тебе їх багато, і ти вмієш з ними працювати.
  
  👀 Що потрібно робити:
• Виконувати стратегічні планові показники відділу по AQL лідам від партнерів.
• Брати участь у формуванні стратегії компанії, ухваленні першорядних рішень.
• Формувати стратегії партнерського відділу та партнерського маркетингу.
• Займатися пошуком, наймом, адаптацією, доведенням до цільових показників нових співробітників.
• Підключатися до комунікації та допомоги PDM в залученні та розвитку партнерів (великі партнери, нестандартні партнери, нові ніші).
• Розроблювати та впроваджувати регламент, та контролювати його виконання.
• Вести звітність по партнерах та співробітниках.
• Контролювати якість обслуговування партнерів та їх клієнтів.
• Проводити командні мітинги для синхронізації та розбору питань, а також тренінги для розвитку команди.
• Контролювати та покращувати процеси взаємодії з іншими департаментами.
• Формувати пропозиції та фічі щодо покращення продукту / сервісу / процесів.
• Брати участь у конференціях, профільних івентах та зустрічах з партнерами (спільно з PDM).
  
  🙌🏻 Що ми пропонуємо:
• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
• І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо ти дружиш з цифрами, не уявляєш своєї роботи без Google Spreadsheets і обожнюєш, коли в документах панує порядок, не втрачай часу — надсилай резюме прямо зараз! Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Junior operations manager, тому якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме!

Що робить цю позицію особливою:

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Контроль:своєчасного повернення документів від клієнтів.
• Ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів.
• Виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт.
• Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
• Комунікація з клієнтами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану зарплату, яка буде узгоджена під час співбесіди.
• Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати в офісі (Київ, Одеса, Харків) або віддалено.
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні, з урахуванням державних свят.
• Участь у профільних конференціях за рахунок компанії (до 50% вартості навчання покриває компанія), а також можливість відвідувати конференції та семінари від Netpeak Group.
• Внутрішня система гейміфікації, мемогенератор, внутрішня валюта (нетпікси) та доступ до магазину «Netpeak Store» з мерчем, літературою та технікою.
• Можливість самостійно впливати на свій кар'єрний ріст і рівень заробітної плати через карту знань.
• Індивідуальні та групові консультації з корпоративним психологом.

Якщо ти готовий приєднатися до команди, що завжди прагне досягти більшого, надсилай своє резюме і давай разом будувати наше успішне майбутнє!

Якщо ти дружиш з цифрами, не уявляєш своєї роботи без Google Spreadsheets і обожнюєш, коли в документах панує порядок, не втрачай часу — надсилай резюме прямо зараз! Зараз ми розширюємося і шукаємо у команду Account Manager, тому якщо маєш відповідний досвід — скоріше надсилай своє резюме!

Що робить цю позицію особливою:

• Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
• Можливість самостійно приймати рішення та впливати на процеси.
• Змога працювати з великими клієнтами, різними нішами.
• Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
• Постійна підтримка та адаптація з боку куратора протягом випробувального терміну.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом.
• Знання основних аспектів первинного документообігу.
• Досвід роботи з договорами та розрахунками.
• Вміння працювати з формулами Google Spreadsheet.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

• Контроль:своєчасного повернення документів від клієнтів.
• Ведення та оновлення реєстру договорів, організація перепідписання контрактів.
• Виставлення рахунків та контроль їх оплати, оформлення та підписання актів виконаних робіт.
• Моніторинг оплат та контроль заборгованості клієнтів.
• Комунікація з клієнтами з питань оплати та документообігу.
• Виконання додаткових завдань від комерційного директора.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану зарплату, яка буде узгоджена під час співбесіди.
• Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати в офісі (Київ, Одеса, Харків) або віддалено.
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні, з урахуванням державних свят.
• Участь у профільних конференціях за рахунок компанії (до 50% вартості навчання покриває компанія), а також можливість відвідувати конференції та семінари від Netpeak Group.
• Внутрішня система гейміфікації, мемогенератор, внутрішня валюта (нетпікси) та доступ до магазину «Netpeak Store» з мерчем, літературою та технікою.
• Можливість самостійно впливати на свій кар'єрний ріст і рівень заробітної плати через карту знань.
• Індивідуальні та групові консультації з корпоративним психологом.

Якщо ти готовий приєднатися до команди, що завжди прагне досягти більшого, надсилай своє резюме і давай разом будувати наше успішне майбутнє!

42N — компанія, яка створює та розвиває сайти з метою монетизації трафіку через різні партнерські мережі, а також досліджує та тестує нові ніші. Наші проєкти вже досягли 1М відвідувачів на місяць, переважно із США та Канади.

Шукаємо Product Marketing Manager для проєкту в ніші self-improvement. Нам потрібен фахівець із досвідом роботи з web2web воронками та бажанням стати лідером напряму, відповідати за його розвиток і результати.

Ти будеш:

— активно працювати з C-Level та лідершіп командою;

— з нуля розвивати новий напрям і драйвити ключові рішення на цьому проекті;

— багато і швидко експерементувати;

— разом з командою масштабувати бізнес.

Hard Skills:

1. Від 2-x років досвіду роботи на позиції продуктового менеджера. 

2. Успішні кейси побудови з нуля B2C продукту на ринках США та Європи.

3. Успішні кейси досягнення цілей бізнесу завдяки перевірці продуктових гіпотез.

4. Практика імплементації data-based рішень в бізнес. Знання ключових продуктових метрик та їх взаємозв’язків.

5. Навички покладання цілей та їх execution

6. Менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було.

7. Досвід проведення А/В тестів.

8. Рівень англійської B2.

9. Загальне розуміння ключових каналів залучення користувачів: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads та інші.

10. Досвід оптимізації та монетизації квізових воронок.

11. Розуміння у залученні користувачів, маркетингу продуктів і принципах роботи команди веб-розробників.

Soft Skills:

1. Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакти та розвивати network;

2. Системність та структурність у роботі, сильні аналітичні здібності та data-driven підхід;

3. Увага до деталей, високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту;

4. Креативність та вміння генерувати якісно нові ідеї та гіпотези;

5. Прагнення до саморозвитку, проактивність, критичне мислення;

6. Високий рівень навичок пріоритизації задач та тайм менеджменту.

Плюсом буде:

1. Досвід ведення пет-проекту / стартапу.

2. Досвід роботи на посаді Data або Product Analyst.

3. Навички обробки великих обʼємів сирих даних.

4. Досвід з запуском нових продуктів.

Що потрібно буде робити:

1. Контролювати та зводити докупи full-cycle продуктового рішення: розробка, дизайн, аналітика, тести;

2. Експериментувати. Реалізувати «потік» A/B тестів платіжних воронок для активних та нових користувачів продукту “під ключ”: від розробки гіпотези до фіксації результатів та формування висновків;

3. Постійно вдосконалювати підходи та зростати. Займатись побудовою та оптимізацією web-воронок для залучення користувачів та постійно покращувати CR.

4. Придумувати, проєктувати, запускати та аналізувати тести направлені на підвищення метрик продукту;

5. Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту. Глибокий багатофакторний аналіз конверсій та використання результатів цього аналізу для оптимізації існуючих та генерації ідей для нових веб-воронок;

6. Комунікувати як з внутрішніми департаментами, так і з third-party payment service providers;

7. Тісно співпрацювати з командою: програмістами, дизайнерами, media-buying командою та іншими спеціалістами для досягнення бізнес-цілей компанії;

8. Досліджувати ринок та аналізувати конкурентів задля розуміння тенденцій, потреб користувачів і можливостей диференціації продукту;

9. Використовувати системи збору аналітики (Analytics, Clarity) для формування маркетингових і продуктових гіпотез;

10. Втілювати свої ідеї в життя. Саме ця посада передбачає постійне тестування гіпотез та пошук нових ідей, а тому тут буде надана дуже широка автономія прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

1. Заробітну плату за підсумком співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Tonti Laguna Group — група компаній, що створює та просуває власні контент-проєкти та продукти на західні ринки. Наразі у склад Tonti Laguna входять 5 компаній: Tonti Laguna Media, 42n, PDFLiner, Asolytics та новий NDA-проєкт.

Загально про нас:

• Tonti Laguna Media створює медіа-проєкти про технології та ігрову індустрію.
• 42n створює та розвиває контентні сайти з метою монетизації трафіку через різні партнерські мережі, а також досліджує та тестує нові ніші.
• PDFLiner — платформа для заповнення, зберігання та обміну PDF-документами для оптимізації та спрощення цифрового документообігу.

• Asolytics — платформа, яка дозволяє оптимізувати розміщення мобільних додатків у Google Play та App Store.

   

Шукаємо досвідченого Content Manager, який допоможе формувати та впроваджувати ефективні контент-стратегії для наших цифрових продуктів, зокрема ASO-сервісу Asolytics.

Твої скіли:

1. Англійська мова рівня B2+ (здатність створювати контент англійською мовою).
2. Досвід роботи в копірайтингу або контент-менеджменті від 1 року.
3. Знання принципів On-page SEO
4. Навички роботи з WordPress, Notion, Figma (базові), Google Analytics (базові), Google Search Console, SEO-сервісами.
5. Навички маркетингу та створення контенту, орієнтованого на результат.

6. Досвід роботи з генеративним ШІ для створення контенту.

    

Буде плюсом:

1. Досвід створення контенту для софт-продуктів.

2. Знання принципів ASO (App Store Optimization) або досвід в app development.

    

Що потрібно робити:

1. Створювати та публікувати engaging контент для блогу, лендінгів, соціальних мереж і Reddit для ASO-сервісу Asolytics та інших діджитал-продуктів.
2. Розробляти технічні туторіали та гайди для користувачів.
3. Розробляти та втілювати контент-стратегії.
4. Аналізувати ефективність контенту та регулярно репорити.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому партнеру — українська IT-компанія — яка на  ринку з 2017 року та спеціалізується на впровадженні, міграції, інтеграції, аудиті, адмініструванні, підтримці та навчанні для провідних хмарних платформ,  в пошуку Brand & Social Media Manager.

Ми шукаємо досвідченого та повного ентузіазму спеціаліста, який(а) буде займатися посиленням присутності компанії в Інтернеті та встановлення значущих зв’язків із глобальною аудиторією. 

Чому ця позиція може бути цікавою?

1. Ти зможеш втілити свої best practices підходи. Твої керівники відкриті до нових ідей. 
2. Робота з повністю готовим продуктом: бачення, tone of voice, стилістика, тому нічого не потрібно створювати чи розробляти.
3. В твоїй майбутній компанії вже є: 

• Web-розробник: працює над технічними задачами сайту,
• Content Specialist: пише лонгріди, блоги, гайди, репорти для SEO,
• три Marketing менеджери, які долучаються до створення маркетингової стратегії.

 4. А ще: чіткі процеси, класна драйвова СМО та команда і багато-багато всього.

То ж якщо ти  мрієш працювати з міжнародним продуктом і створювати реальний вплив на бізнес за допомогою Brand Management, ця можливість точно для тебе.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч:

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід від року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту англійською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Google My Business).
4. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
5. Досвід роботи з глобальними ринками, особливо в регіоні EMEA.
6. Англійська: Upper-Intermediate (комунікація з міжнародною аудиторією).

* Буде перевагою: знання Google Analytics та будь-якої CRM.

А ще такі важливі Soft skills як:

1. Креативність
2. Адаптивність
3. Захопленість сферою маркетингу
4. Гнучкість, адже робота є динамічною

Твої майбутні задачі на позиції:

1. Взаємодіяти з онлайн-спільнотою: вести соціальні мережі (Facebook, LinkedIn, Instagram, Google My Business), відповідати на коментарі та повідомлення.
2. Долучатися до розробки бренд-стратегії для цільової аудиторії на ринках EMEA.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командою для синхронізації соц. кампаній із загальною маркетинговою стратегією.
5. Працювати з глобальною командою та адаптувати стратегії під ринок EMEA.
6. Відповідати за соціальні платформи (Clutch, GoodFirms, партнерські директорії) та співпрацювати зі спецпроєктами.
7. Координувати участь компанії в нагородах: підготовка матеріалів та комунікація.
8. Працювати в Asana для управління всіма проєктами.

Що компанія пропонує тобі:

1. Дохід, який формується зі ставки (80%) та бонусів за досягнення результатів (20%).
2. Remote або ж офіс у Києві та Празі.
3. Гнучкий графік роботи.
4. 24 дні оплачуваної відпустки, державні вихідні та sick days.
5. Безперервне навчання: доступ до спонсорованих освітніх можливостей, таких як курси, конференції, зустрічі, групи з вивчення англійської мови за підтримки компанії, щоб покращувати свої знання та скіли.
6. Творча свобода та інновації: експерименти зі свіжими ідеями та проведення кампаній, які стимулюють залучення та видимість на різних платформах. Твоя креативність матиме прямий вплив на зростання компанії.
7. Менеджмент, що підтримує та цінує твої ідеї.

Hiring процес:

1. Зустріч з рекрутером Netpeak Talent.
2. Тестове завдання.
3. Знайомство з CMO компанії.
4. Знайомство з власником компанії.
5. Job Offer :)

Тож якщо ти вмієш розробляти ефективні стратегії в соціальних мережах, створювати цікавий контент і розвивати активні онлайн-спільноти, відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP :)

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо контент-маркетолога, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.

🔥 Якщо ви знаєте, як зробити контент цікавим, корисним та конверсійним, вмієте залучати аудиторію та хочете стати частиною команди, яка працює на результат – приєднуйтесь до Ringostat!
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:
1. Досвід роботи від 2 років на позиції контент-маркетолога (обов’язково у ніші B2B, бажано IT, SaaS).

2. Знання англійської мови на рівні B2+ (для грейду Senior), В1+ (для грейду Middle).
3. Досвід написання всіх типів контенту: експертних статей, кейсів, PR-матеріалів, статей про релізи та оновлення продукту, email-розсилок тощо.
4. Досвід проведення статей-досліджень: від формування ідеї до публікації результатів. Вміння аналізувати ринок, тренди, збирати та обробляти дані, створювати зрозумілі й корисні аналітичні матеріали для бізнесу та ЗМІ.
5. Бажано навички верстки та роботи в WordPress, Sendpulse, Intercom тощо.
6. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.

🔹Soft Skills:
1. Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀 Що ми очікуємо: 
1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту. Написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
2. Написання статей-досліджень ринку та конкурентів: від вибору актуальної теми до публікації аналітичних матеріалів. Аналіз трендів, збір і обробка даних, формування висновків, підготовка зрозумілих звітів та статей для бізнес-аудиторії та ЗМІ.
3. Створення партнерського і клієнтського контенту. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання прес-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Welcome bonus $1000 після успішного проходження випробувального терміну — щоб новий старт був ще приємнішим і впевненішим.
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)
     

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Преміум-партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2023 за версією IT-рейтингу України.

У звʼязку з ростом агенції Inweb, ми шукаємо Business Development Manager’а, який зможе допомогти нам охопити нових лідерів ринку та розширити співпрацю з існуючими компаніями.

Hard Skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог.
2. Досвід роботи з комерційними тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та укладання контрактів.
3. Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів.
4. Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації).
5. Аналітичні навички: вміти аналізувати різні ситуації, робити висновки з успішних та невдалих кейсів, оцінювати ризики та знаходити оптимальні рішення. 

Soft skills:

1. Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю.
2. Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження.
3. Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій.
4. Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях.
5. Увага до деталей: уважність до дрібниць щодо умов та вимог тендеру, правил подачі документації.

Що потрібно буде робити:

1. Шукати релевантні тендери: моніторити тендерні платформи, онлайн-портали, та інші джерела для виявлення нових можливостей участі.
2. Формувати та працювати із тендерною базою (актуалізовувати бази тендерів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність).
3. Займатись збором та підготовкою тендерної документації згідно з вимогами замовника, готувати тендерні пропозиції (тут тобі будуть допомагати команда юристів, технічний відділ, відділ маркетингу).
4. Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
5. Вести перемовини та обговорення умов співпраці.
6. Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у тендерах та адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку).
7. Відвідувати івенти, конференції з метою пошуку нових клієнтів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
14. І, вважаємо, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉