Product Marketing Manager (42N)
42n створює та розвиває контентні проєкти для аудиторії з різних країн. Ми не стоїмо на місці - постійно покращуємо існуючі проєкти і шукаємо нові напрямки, де нам буде цікаво стати лідерами.
Наші проєкти вже досягли близько 1 мільйона унікальних користувачів на місяць, переважно із США та Канади.
Шукаємо Product Manager для B2C-проєкту в ніші personal growth / self improvement. Нам потрібен фахівець із досвідом роботи з web2web чи web2app воронками та бажанням стати лідером напряму, відповідати за його розвиток і результати.
Hard Skills:
1. 2+ роки досвіду у ролі Product Manager із підтвердженими кейсами запуску B2C продуктів на ринках США та Європи з підписочною моделлю монетизації.
2. Досвід створення продукту з нуля: від валідації ідеї до масштабування.
3. Успішний досвід роботи з продуктовими метриками, юзер-флоу та монетизацією через підписку (включаючи квіз-воронки web2web / web2app).
4. Досвід A/B тестування та перевірки гіпотез на всіх етапах воронки.
5. Розуміння ключових каналів залучення користувачів: Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads та ін.
6. Сильні аналітичні навички, вміння розбиратись в дашбордах та досвід ухвалення рішень на основі даних.
7. Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate (B2).
Will be a plus:
1. Ведення пет-проєктів або запуск стартапів.
2. Аналітичний бекграунд: досвід роботи Data/Product Analyst і навички роботи з великими масивами сирих даних.
Що потрібно буде робити:
1. Вести повний цикл роботи над продуктом від ідеї до реалізації: ТЗ, розробка, дизайн, аналітика, A/B тести та досягнення поставлених цілей при взаємодії з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами.
2. Працювати з усіма аспектами продукту від початкової воронки до користувацького кабінету та платіжної системи.
3. Постійно оптимізувати web-воронки та покращувати бізнесові метрики CAC, CR, LTV.
4. Проєктувати, запускати й аналізувати AB-тести для підвищення ключових продуктових метрик.
5. Проводити глибокі user- і market-дослідження, аналізувати вузькі місця та точки росту продукту з урахуванням трендів і потреб користувачів. Оперативно впроваджувати рішення, які позитивно вплинуть на бізнесові метрики продукту.
6. Використовувати інструменти аналітики для формування гіпотез і прийняття рішень, працюючи з високим рівнем автономії.
Ми пропонуємо:
- Заробітну плату за підсумком співбесіди.
- Можливість бронювання.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.