Jobs at Djinni

Шукаємо сильного CBDO / Chief Commercial Officer для управління та розвитку комерційного спрямування великого iGaming Media Buying бізнесу.
 

Це не позиція, де потрібно будувати комерцію з нуля. Компанія вже працює на серйозному масштабі:

близько 100 активних рекламодавців
$2-3M виручки на місяць
команда з 3 Senior Business Development Managers
власна ERP-система та аналітика
вибудовані фінансові та інтеграційні процеси
діючі відносини із ключовими рекламодавцями
 

Основне завдання нового CBDO – повністю взяти на себе комерційний напрямок, посилити існуючу систему та збільшити прибутковість бізнесу.
 

Що належить робити:
Керувати існуючою командою з 3 Senior BD
Розвивати відносини з поточними рекламодавцями та залучати нових
Збільшувати частку компанії у бюджетах ключових рекламодавців
Домовлятися про кращі ставки, капи та інші комерційні умови
Знаходити нові продукти, GEO, бюджети та можливості для зростання
Аналізувати поточний пул рекламодавців з погляду прибутковості та потенціалу
Щільно працювати з Media Buying командами та визначати найбільш вигідні напрямки для трафіку
Використовувати ERP та аналітику для пошуку недомонетизованого трафіку та втраченого прибутку
Поліпшувати комерційні процеси, звітність та планування
Відповідати за зростання gross profit та чистого прибутку

У перспективі CBDO має повністю забрати щоденне управління комерційним напрямом у Owner та самостійно визначати основні точки зростання.
 

Кого ми шукаємо:

Нам потрібний Senior Commercial Leader / CBDO / CCO / Head of Business Development з сильним досвідом саме в iGaming / Gambling / Affiliate / Media Buying.

Важливо:

глибоке розуміння економіки iGaming traffic
досвід роботи з iGaming advertisers / operators
сильний власний network в промисловості
досвід управління BD/Commercial командою
особистий досвід переговорів із великими рекламодавцями
розуміння ставок, капів, бюджетів, GEO, продуктів та офферів
досвід збільшення обсягів, budget share та покращення комерційних умов
розуміння P&L, gross profit та profitability
здатність самостійно знаходити точки зростання всередині вже працюючого бізнесу

Шукаємо не просто керівника команди, а людину з підприємницьким підходом, яка вміє бачити, де бізнес може заробляти більше, і самостійно перетворювати ці можливості на результат.
 

Перші завдання

У перші місяці потрібно буде провести аудит поточної комерційної системи, розібратися в рекламодавцях, продуктах, умовах та процесах.

Визначити найбільш прибуткових та перспективних партнерів, актуалізувати плани розвитку ключових рекламодавців, покращити взаємодію між Commercial та Media Buying та сформувати зрозумілу систему пріоритетів за продуктами, GEO та бюджетами.
 

Ми пропонуємо:
Fixed до €6,000
Для сильного C-level кандидата готові індивідуально обговорювати компенсацію та додаткову мотивацію
Можливість безпосередньо впливати на прибуток та розвиток великого iGaming бізнесу
Вже сформовану Senior BD команду
Працюючу інфраструктуру, ERP та аналітику
Велику самостійність у прийнятті комерційних рішень
Пряма взаємодія з Owner
Можливість повністю очолити commercial-напрямок та впливати на стратегію бізнесу
Довгострокова співпраця

Важливо

У межах процесу компанія може запропонувати проходження поліграфа на етапі працевлаштування або після виходу. Це не є обов'язковою процедурою для кожного співробітника, але хочемо позначити таку можливість заздалегідь.

💥 About the company:

BeaverCraft - український бренд інструментів для різьблення по дереву. Ми працюємо з 2014 року, продаємо продукцію у 47 країнах світу та розвиваємо власне виробництво. Для нас важливі якість, відповідальність і живий, людяний підхід до роботи.

Ми шукаємо проактивного, системного та комунікабельного фахівця, який закохає іноземних партнерів у продукцію BeaverCraft і забезпечить довготривалу та взаємовигідну співпрацю.

💻 Hard skills:

• English - Upper-Intermediate / Advanced (B2/C1): Вільна письмова та усна комунікація. Вам доведеться щодня спілкуватися з партнерами з США, Європи та інших куточків світу.
• Досвід у B2B продажах/супроводі: Від 1–2 років (досвід роботи з міжнародними ринками та оптовими покупцями буде вагомою перевагою).
• Знання маркетплейсів: Бажано мати досвід роботи з FAIRE (або розуміння принципів роботи оптових платформ).
• AI-friendly: Базове володіння інструментами штучного інтелекту (ChatGPT, Claude, Notion AI тощо) для оптимізації листування, написання фоллоу-апів чи перекладу.
• Навички ведення переговорів: Вміння м'яко, але впевнено відстоювати інтереси компанії, працювати із запереченнями та упереджувати конфлікти.
   

👤 Soft Skills:

• Клієнтоорієнтованість та емпатія: Вміння чути клієнта, розуміти його бізнес-потреби та будувати «relationship management».
• Проактивність: Нам потрібен не просто «приймальник замовлень», а партнер для нашого клієнта, який нагадає про замовлення до того, як у того закінчиться товар на складі.
• Стресостійкість: Здатність зберігати спокій та конструктивний підхід у разі затримок на митниці чи логістичних форс-мажорів.
• Високий рівень самоорганізації: Уважність до деталей при роботі з документами, цифрами та інвойсами.
   

🎯 Main responsibilities:

• Розвиток та утримання клієнтів: Робота з поточною базою іноземних B2B-клієнтів (дилери, дистриб'ютори, мережі магазинів). Супровід на всіх етапах, LTV-орієнтований підхід.
• Управління B2B-платформами: Ведення та оптимізація кабінету на платформі FAIRE (обробка замовлень, комунікація з байєрами, робота з внутрішніми інструментами платформи).
• Операційний контроль: Обробка замовлень, координація з відділом логістики та виробництва, контроль термінів та умов відвантаження.
• Фінансова дисципліна: Моніторинг та контроль дебіторської заборгованості, вчасне виставлення інвойсів та контроль оплат.
• Робота в CRM: Фіксація всієї історії взаємодії з клієнтами, ведення звітності та актуалізація статусів замовлень.
• Робота з рекламаціями: Оперативне та емпатичне вирішення нестандартних ситуацій, залучення технічних спеціалістів або відділу якості за потреби.
• Аналіз та апсейл (Up-sell): Аналіз регулярності замовлень клієнтів, пропонування нових позицій чи акційних пропозицій для збільшення середнього чека.
   

🧩 It will be a plus:

• Досвід роботи в CRM-системах.
• Розуміння специфіки ніші DIY / товарів для хобі та творчості.

What we offer:

✨ Продукт, яким пишаємося

Працюємо з власним нішевим продуктом, що має високу якість та впізнаваність на ринку.

🌍 Стабільний міжнародний бренд

На ринку з 2014 року, представлені у 47 країнах світу та співпрацюємо з понад 200 партнерами.

🚀 Свобода для реалізації ідей

Максимум автономії, мінімум бюрократії. Ми довіряємо команді та цінуємо ініціативність.

💡 Динамічна команда

Працюємо в середовищі, де кожна ідея має значення, а рішення швидко втілюються в життя.

⚙️ Фокус на розвиток та інновації

Постійно вдосконалюємо процеси, автоматизуємо роботу та шукаємо найкращі рішення.

📚 Професійне зростання

Компанія компенсує 80% вартості профільного навчання, підтримуючи ваш розвиток.

🕘 Комфортний графік роботи

Обирайте зручний формат: 09:00–18:00 або 10:00–19:00.

🔥 Про компанію:

Ми розвиваємо власний бренд товарів для дому на Amazon USA. Сьогодні в асортименті лише 5 SKU, але наша ціль - активно масштабувати бренд, запускати нові продукти та збільшувати частку ринку.

Ми шукаємо Amazon Growth Manager, який стане ключовою людиною у розвитку бренду, візьме на себе управління продажами, запуск нових продуктів, роботу зі стоком та координацію суміжних спеціалістів.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить аналізувати цифри, працювати із запуском нових товарів, будувати системи та напряму впливати на розвиток бізнесу.

💻 Hard Skills:

• Досвід роботи з Amazon Seller Central від 2 років та глибоке розуміння принципів роботи маркетплейсу.
• Досвід розвитку бренду на Amazon: масштабування продажів, управління життєвим циклом товарів та оптимізація бізнес-показників.
• Досвід запуску нових продуктів: аналіз ніші, оцінка unit-економіки, підготовка запуску та виведення SKU на ринок.
• Forecasting & Inventory Management: прогнозування продажів, планування закупівель, управління залишками та уникнення stock-out або надлишкового складування.
• Розуміння Amazon PPC: не для самостійного ведення реклами, а для постановки задач PPC-спеціалісту, оцінки результатів та прийняття бізнес-рішень.
• Supply Chain Management: досвід роботи з виробниками, розуміння виробничих циклів, міжнародної логістики та поставок на Amazon FBA.
• Аналітичні навички: впевнена робота з unit-економікою, маржинальністю, P&L та інструментами аналітики (Sellerboard або аналогами).
• Англійська мова - Upper-Intermediate (B2+) для комунікації з китайськими постачальниками та підтримкою Amazon.
   

👤 Soft Skills:

• Проактивність та відповідальність.
• Аналітичне та стратегічне мислення.
• Самоорганізація та автономність.
• Вміння координувати роботу команди та підрядників.

🎯 Main responsibilities:

• Забезпечувати стабільне зростання продажів бренду на Amazon USA.
• Формувати цінову стратегію та контролювати її ефективність.
• Координувати роботу PPC-спеціаліста: ставити задачі, аналізувати результати рекламних кампаній та знаходити точки росту.
• Покращувати лістинги (контент, A+ Content, Brand Story, конверсія).
• Аналізувати конкурентів, ринок та знаходити перспективні ніші для запуску нових товарів.
• Проводити повний цикл запуску нових SKU: від аналізу потенціалу продукту до виробництва, доставки та старту продажів.
• Планувати закупівлі та прогнозувати продажі, забезпечуючи оптимальний рівень запасів.
• Контролювати виробництво, міжнародну логістику та поставки на Amazon FBA.
• Відстежувати ключові бізнес-метрики (Sessions, CVR, Ordered Units, Ratings, Price Changes, Margin тощо).
• Брати участь у розвитку Brand Store та покращенні внутрішніх бізнес-процесів.
   

🧩 It will be a plus:

• Досвід роботи у ніші Home & Kitchen або суміжних категоріях товарів для дому.
• Досвід запуску продуктів у категорії пакувальних матеріалів або витратних товарів.
• Досвід побудови систем прогнозування продажів та inventory planning.
• Досвід розвитку невеликих брендів із подальшим масштабуванням асортименту.
• Бажання в майбутньому розвиватися до ролі Brand Manager та будувати власну команду.

What we offer:

• 🏡 Повністю віддалений формат роботи.
• ⏰ Повна зайнятість та зручний робочий графік за київським часом
• 🎯 Після успішного проходження випробувального терміну - бонусна система та KPI.
• 🚀 Можливість безпосередньо впливати на розвиток бренду та приймати стратегічні рішення.
• 📦 Робота з власним продуктом на одному з найбільших ринків Amazon USA.
• 💡 Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та висока автономність.
• 📈 Реальна перспектива формування та розвитку власної команди.

Шукаємо  Marketing Project Manager з досвідом роботи від 3х років на аналогічній посаді та бажанням розвиватися разом з нашою компанією Workflow, яка працює на ринок Канади. Це крута можливість вчитися в «бойових» умовах у досвідчених колег та працювати з міжнародними проєктами.

Ми активно масштабуємося та шукаємо сильного операційного менеджера, який зможе взяти на себе керування щоденною діяльністю трьох ключових проєктів, координувати команди та працювати безпосередньо з нашим СЕО.
 

Наші проєкти в Канаді та Америці:

• Appliance
• Plumbing
• HVAC
• Water Purification
  
  Обов'язки:
• Операційне управління трьома проєктами компанії.
• Ведення та адміністрування Jira.
• Координація команд (маркетинг, розробка, дизайн), постановка та контроль завдань.
• Планування та моніторинг виконання проєктів.
• Виявлення вузьких місць та оптимізація процесів.
• Ведення регулярних мітингів, звітність перед СЕО.
• Комунікація між відділами, фіксація та контроль дотримання дедлайнів.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку проєктів.
• Ініціювання та впровадження AI-рішень для автоматизації, оптимізації процесів та підвищення ефективності команд.
  
  Очікування від кандидата:
• Досвід роботи Project Manager від 3х років.
• Вміння організовувати процеси з нуля або масштабувати існуючі.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичне мислення.
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (ми працюємо з Jira).
• Готовність працювати в швидкозмінному середовищі.
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними командами.
• Англійська — Upper-Intermidiate. 

     Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 9−11 до 18−20.
• Стабільний та гідний заробіток.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Компенсація навчання.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні —  8 днів на рік.
• Забезпечення електричною станцією в випадку відключення світла.
   

Якщо ти готовий кинути собі виклик, ми чекаємо на тебе!

VRS — міжнародна SEO-команда, яка розвиває власні iGaming-проєкти на західних ринках.

Зараз шукаємо Middle / Middle+ SEO Specialist, який хоче не просто виконувати задачі за готовою стратегією, а самостійно впливати на розвиток проєктів, запускати сайти з нуля та тестувати нові SEO-підходи.

Працюємо з різними GEO та мовами, форматами сайтів — reviews, slots, monobrands.

🚀 Що потрібно робити

• Розвивати існуючі та запускати нові SEO-проєкти з нуля.
• Аналізувати конкурентів, збирати семантику та будувати SEO-структуру.
• Формувати контентну та link building стратегії, ставити задачі команді.
• Працювати з on-page, technical та off-page SEO.
• Шукати, оцінювати та купувати drop / expired domains, у т.ч. через аукціони.
• Використовувати AI та автоматизацію для оптимізації процесів.

• Тестувати нові SEO-підходи, аналізувати результати та знаходити точки росту.

   

🧩 Що важливо

• 1+ рік SEO-досвіду із західними Tier-1 / Tier-2 GEO + успішні кейси.
• Досвід запуску сайтів з нуля на нових доменах / EMD.
• Впевнене знання On-page / Off-page SEO, базовий HTML / CSS.
• Практичний досвід з WordPress та Cloudflare.
• Знання SEO-інструментів: Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, GSC, SpamZilla, ExpiredDomains тощо.
• Досвід з AI / автоматизацією SEO-процесів.
• Розуміння оцінки drop domains та досвід роботи з конкурентними запитами.

• Готовність постійно тестувати нові гіпотези та шукати ефективні рішення.

   

💻 Що пропонуємо

• Remote, full-time, 5/2, графік 9–10 до 18–19.
• Фікс за результатами співбесіди + бонуси після випробувального терміну.
• Бонус залежить від результатів проєктів: кращий результат → вищий бонус.
• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Доступ до всіх необхідних SEO-сервісів, підрядників і типів посилань.
• Постійна комунікація з Team Lead та різноманітні проєкти, GEO й типи сайтів.
• Можливість тестувати власні ідеї та впливати на результат.
• 20 днів відпустки + державні свята.

🔥 Якщо тобі цікаво

Якщо ти вже самостійно ведеш SEO-проєкти, розумієш не тільки «що зробити», а й «чому саме це має спрацювати», любиш тестувати нові підходи та хочеш працювати з різними GEO — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Junior PSP Manager у payment-команду.

Ця позиція підійде тобі, якщо ти вже маєш досвід в iGaming і хоча б трохи працював(-ла) з платежами / PSP.

Досвід саме на позиції PSP Manager не обов’язковий. Якщо ти працював(-ла) в Support, Payment Operations, Anti-fraud або іншому напрямку, де стикався(-лася) з платежами — розглянемо твою кандидатуру.

Що будеш робити

• Контролювати депозити та виплати.
• Слідкувати за конверсією платежів.
• Перевіряти роботу платіжних провайдерів.
• Знаходити проблеми в платежах та передавати їх на вирішення.
• Спілкуватися з PSP щодо проблемних операцій.
• Допомагати розбирати апеляції та спірні ситуації.

• Працювати з Google Sheets / Excel та внутрішніми адмінками.

   

Що потрібно

• Досвід в iGaming — обов’язково.
• Базовий досвід у payments / PSP — обов’язково.
• Розуміння, як працюють депозити та виплати.
• Базове розуміння платіжних статусів та причин невдалих операцій.
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel.
• Уважність та готовність швидко розбиратися в нових задачах.

Не чекаємо від тебе багаторічного досвіду. Важливо, щоб ти вже був(-ла) знайомий(-а) з iGaming та платежами, а далі ми допоможемо розібратися в процесах.

Буде плюсом

• Досвід роботи з PSP / платіжними провайдерами.
• Досвід роботи з payment admin або back-office.
• Досвід у Payment Operations або Anti-fraud.
• Досвід роботи з апеляціями / спірними платежами.
• Англійська для роботи з провайдерами.

Умови

• Віддалена робота.
• Зміни по 8 годин:
  • 07:00–15:00
  • 15:00–23:00
  • 23:00–07:00
• ~22 зміни на місяць.
• Стабільна ставка + бонуси за KPI.
• Своєчасні виплати.
• Навчання та підтримка на старті.
• Можливість росту в payment-команді.

Маєш досвід в iGaming і працював(-ла) з платежами? Відгукуйся. Навіть якщо досвіду саме в PSP Management поки небагато.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Google Media Buying Team Lead в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою медіабаєрів: рекрутинг, онбординг та оцінка ефективності;
• контроль обсягів та якості трафіку;
• формування та узгодження бюджетних планів;
• створення роадмапу та тактичних планів команди;
• формування маркетингових гіпотез та контроль виконання тестів;
• створення та контроль маркетингових воронок;
• взаємодія з суміжними відділами (дизайн, розробка, фінанси та ін.).

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з Google Ads від 2 років (PPC, UAC або Demand Gen);
• менеджерський досвід на позиції Lead / Supervisor (або аналогічній);
• досвід в домені iGaming від 2 років;
• досвід роботи з антидетект-програмами, трекерами, клоакою;
• розуміння специфіки compliance в gambling-рекламі.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з іншими джерелами трафіку та BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI);
• досвід автоматизації (Google Ads Scripts, API, bulk-інструменти) та створення вайб-код проєктів.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Наш клієнт — високотехнологічне виробництво, що створює рішення для оборонної сфери.

Зараз ми в пошуку Power BI Engineer, що забезпечить розробку, підтримку та розвиток аналітичних рішень і дашбордів, трансформуючи дані у зрозумілу та цінну бізнес-аналітику для прийняття ефективних управлінських рішень.

Основні обов'язки:

• Комунікація зі стейкхолдерами: Уточнення вимог, декомпозиція етапів виконання, валідація цільової логіки реалізації у відповідності до бізнес-потреби
• Аналіз систем спільно з BA/SA: Уточнення дата-флоу, що відповідає цільовій бізнес задачі в існуючих облікових системах, для якісного формування потреби та форми цільового представлення даних на рівні вітрин DWH
• Дата-моделювання: Створення логічних моделей даних для зручної та швидкої аналітики, та формування задачі на розробку цільових вітрин команді DWH
• EDA: Проведення первинного аналізу даних що отримуються з різноманітних систем з метою перевірки їх цілісності, повноти та можливості використання як системних джерел для звітності
• Розробка візуалізацій: Створення інтерактивних дашбордів Power BI відповідно до стандартів компанії, що відображають ключові KPІ є інтуїтивно зрозумілими та відповідають поточним запитам бізнесу
• Фіксація прогресу роботи: Системна та щоденна робота в JIRA / Confluence з фіксацією результатів роботи включно з підготовкою користувацької та технічної документації для розроблених звітів
• Підтримка/контроль якості даних та звітності: Моніторинг цілісності даних, виявлення та усунення помилок у звітності та контроль оновлення

• Ad-hoc аналітика: Обробка разових аналітичних запитів для відповіді на критичні питання бізнесу

   

Ідеальний кандидат має:

• Power BI: 3+ років практичного досвіду розробки
• Досвід розробки та адміністрування PBI RS - буде перевагою
• ERP: 3+ років практичного досвіду побудови управлінської та фінансової звітності на основі даних ERP
• SQL: Знання SQL (SSMS) на середньому рівні (CTE, window functions, joins)
• Relational databases and ETL/ELT: Розуміння принципів роботи реляційних баз та моделей + Розуміння базових принципів роботи оркестраторів

• JIRA/Confluence: 1+ рік досвіду роботи в середовищі із розумінням базових принципів scrum/kanban

   

Додаткові вимоги (буде перевагою):

• Досвід роботи з хмарними сховищами (GCP / AWS / Azure Fabric) та нереляційними структурами в якості джерел
• Адміністрування Power BI (RLS, користувацькі групи, моніторинг
• використання та оптимізація перфомансу)
• Data Engineering

• Досвід роботи в доменах що передбачають офлайн діяльність

   

Що пропонуємо ми:

• Робота в сфері, яка буквально змінює хід історії.
• Можливість впроваджувати свої ідеї. Пропонуй нові підходи — твори майбутнє разом із нами.
• Безперервний розвиток: Кожен день — це новий виклик, нові цікаві люди та можливості.
• Відпустка — 24 календарних днів на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Подарунки на дні народження.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
   

Для ефективнішої співпраці команда нашого замовника працює в зручному офісі на правому березі Києва.

Подавай резюме та приєднуйся до команди однодумців!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо UAV QA Engineer що тестуватиме роботу дронів та працюватиме над покращенням якості БпЛА. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів;
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)
   

Буде перевагою:
 

• Досвід в авіа сфері;
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проводити дослідження роботи БПЛА;
• Тестувати пристрої на полігонах;
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів;
• Покращувати якість продуктів.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
   
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.

Ми активно розвиваємось, тому шукаємо AI Motion Designer, який підсилить команду компанії.

Основні задачі:
 

• Розробляти концепції та візуальні рішення для відео й digital-контенту.
• Створювати AI-generated відео та графіку.
• Працювати із сучасними AI image/video generation tools: Runway, Kling, Midjourney, Flux, Sora, Veo, Pika, Nano Banana та іншими.
• Перетворювати «сирі» AI-generated матеріали на якісний production-ready контент.
• Працювати з motion graphics, 3D, анімацією, compositing та монтажем.
• Допрацьовувати AI-generated матеріали: cleanup, correction, робота з артефактами, кольором, світлом і деталями.
• Працювати з ритмом, таймінгом та візуальним сторітелінгом.
• Адаптувати контент під різні платформи та формати.
• Тестувати нові AI-інструменти та підходи й знаходити способи інтегрувати їх у production workflow.
• Працювати разом із дизайнерами, креативною командою та продюсерами над концепцією та фінальною реалізацією.
   

Що для нас важливо:
 

• 2+ роки досвіду в motion design, video production або creative production.
• Впевнена база в motion design та розуміння принципів анімації.
• Досвід роботи з Cinema 4D, Blender або іншими 3D-інструментами.
• Практичний досвід використання generative AI для створення відео та графіки. Не обов’язково знати всі перелічені вище інструменти — важливіше розуміти сам підхід і вміти швидко опановувати нові.
• Розуміння повного AI-content pipeline: від ідеї та prompt до generation, cleanup, animation/compositing і final export.
• Хороше відчуття композиції, типографіки, кольору, світла, ритму й таймінгу.
• Розуміння принципів режисури кадру та візуального сторітелінгу.
• Досвід роботи з Photoshop / Illustrator або аналогічними інструментами.
• Уміння не просто отримати результат від AI, а довести його до рівня, який можна використовувати в реальному production.
• Портфоліо з motion / video / AI-проєктами, де можна побачити ваш підхід і рівень виконання.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарні дні на рік;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• Постійний розвиток та розширення експертизи;
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку Technical Writer у R&D департамент 

Обов'язки:
 

• Створення експлуатаційної документації: Написання керівництв користувача, інструкцій з обслуговування, технічних паспортів та супровідних матеріалів.
• Підготовка до кодифікації та випробувань: Оформлення комплекту документів для здачі замовнику, а також проходження випробувань і кодифікації згідно з ДСТУ, STANAG та іншими галузевими/військовими стандартами.
• Супровід R&D-розробок: Формування повного пакета технічних документів для нових продуктів із нуля у щільній зв'язці з розробниками й інженерами.
• Контроль оновлень та версійності: Систематичне коригування, підтримка актуальності й ведення версій наявної технічної документації.
• Збір та валідація даних: Тісна співпраця з R&D-командою, інженерами з тестування та профільними військовими експертами для перевірки й систематизації технічних вхідних даних.
   

Вимоги до кандидата:
 

• Від 3 років на аналогічних позиціях (Technical Writer / Engineer, Technical Author). Досвід у галузях MilTech, Robotics, Hardware, Embedded або Telecom буде вагомою перевагою.
• Розуміння складних систем: Базове розуміння процесів R&D, SDLC та архітектури комплексної продукції (Software + Hardware + Firmware).
• Володіння інструментами: Вільна робота з Confluence, Jira, Google Docs. Практичний досвід із Git, Markdown чи підходом Docs-as-Code буде плюсом.
• Комунікація та аналітика: Уміння виділяти головне з великих масивів даних, шукати спільну мову з інженерним відділом і адаптувати складні технічні деталі в зрозумілі інструкції.
  
  Переваги та умови:
   
• Прозоре працевлаштування: Офіційне співробітництво в рамках Дія.City без зайвої бюрократії.
• Відпочинок і гнучкість: 24 дні оплачуваного відпочинку на рік, зручний графік та до 10 днів роботи у remote-форматі.
• Піклування про здоров'я: Медичне страхування та можливість отримувати сесії з психологом.
• Розвиток та навчання: Доступ до навчальних ресурсів, часткова компенсація зовнішніх курсів, а також підтримка ментора та баді на старті.
• Винагорода: Конкурентна грошова компенсація та система бонусування.
• Внутрішня культура: Оплата додаткового вихідного на День народження, подарунки до визначних дат, корпоративні заходи й система визнання успіхів.
• Локація та атмосфера: Комфортний офіс на правому березі Києва та дружня команда професіоналів.

Шукаємо Senior FullStack Developer у продуктову команду у сфері iGaming.
 

Розробляємо новий продукт з нуля – платформу, яка поєднує велику кількість ігор та зовнішніх провайдерів.
 

Це справді FullStack позиція. Нам не підійде Frontend Developer, котрий періодично писав невеликі завдання на Node.js. Шукаємо людину, яка однаково впевнено може працювати з frontend і backend, самостійно проектувати рішення та доводити функціональність до production.
 

Формат: Remote
Часовий пояс: бажано ±2 години від Cyprus
Домен: iGaming буде плюсом, але не обов'язковий.
 

Що для нас особливо важливо:

На першому місці – якість розробки.

Нам потрібен розробник, який не просто знає технології, а може пояснити:

чому вибрав конкретне архітектурне рішення;
як структурує код;
як працює з legacy та рефакторингом;
як тестує свої рішення;
як запобігає появі технічного боргу;
як приймає рішення між "швидко зробити" та "зробити правильно";
як самостійно веде завдання від вимог та архітектури до production.

Досвід роботи у зрілому продуктовому або корпоративному engineering-середовищі буде великим плюсом.
 

Обов'язковий технічний досвід

Frontend:

• 3+ років комерційного досвіду з React;
• Next.js;
• TypeScript/JavaScript;
• React Hooks;
• State management: Redux, MobX або аналоги;
• HTML/CSS;
• Розуміння ефективності optimization і архітектури frontend-додатків.
   

Backend:

• Впевнений production досвід з Node.js + TypeScript;
• Розробка GraphQL API саме на backend, як підключення готового API на frontend;
• Досвід проектування та розробки backend-сервісів;
• Microservices архітектури;
• Pобота з SQL/NoSQL базами, наприклад, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra;
• Досвід з message brokers/queues: NATS, Kafka, RabbitMQ або аналоги;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід написання unit/integration tests.
  
  Буде плюсом

NestJS / Moleculer, Kubernetes, Docker, Elasticsearch, GitHub Actions, CI/CD, WebSockets, High-load systems.

Досвід iGaming / Gambling також буде плюсом, але не є обов'язковою вимогою.
 

Що належить робити

• Розробляти продукт з нуля та брати участь у прийнятті архітектурних рішень.
• Працювати одночасно з frontend та backend частиною продукту, розробляти нові сервіси та GraphQL API, інтегрувати зовнішніх ігрових провайдерів, працювати з базами даних та чергами.
• Брати участь у code review, тестуванні, оптимізації продуктивності та покращенні архітектури.
• Тут очікуємо підхід "я відповідаю за результат цілком", а не поділ на "це frontend, а це вже не моя зона"
  
  Ми пропонуємо
• Повністю remote формат роботи
• Роботу над новим продуктом з нуля
• Можливість безпосередньо впливати на архітектуру та технічні рішення
• Мінімум бюрократії та можливість самостійно вести задачі від ідеї до production
• Сильну технічну команду та сучасний стек
• Складні FullStack задачі без жорсткого поділу на "це Frontend, а це Backend"
• Роботу з high-load продуктом, великою кількістю інтеграцій та зовнішніх провайдерів

• Конкурентну компенсацію за результатами інтерв'ю

   

Шукаємо досвідченого Front-end розробника для реалізації продукту для управління ресурсами підприємтсва. 

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років;
• Знання HTML / CSS;
• Досвід роботи з Javascript, Typescript;
• Досвід роботи з Vue, Nuxt;
• Досвід роботи з Unit тестами;
• Знання Websockets, Fetch api;
• Базові знання Docker;
• Робота з CI/CD, Git;
• Досвід роботи з Figma як розробник;
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
• Самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;

• Бажання активно брати участь в процесі розвитку проекту і пропонувати свої ідеї.

   

Обов’язки:

• Розробка проекту з нуля;
• Створення адаптивного та інтерактивного UI/UX та автоматизація для швидкої взаємодії з системою;
• Інтеграція з бекендом через API;

• Участь у код-рев'ю та впровадження найкращих практик розробки.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
• Мотивацію та розвиток;

• Роботу в комфортному офісі в Рівному з гібридним графіком або дистанційний формат роботи.

   

Надсилайте Ваше резюме і будемо раді поспілкуватись ближче та обговорити всі умови та деталі співпраці!

🔱 Trident Media — команда з понад 5 років досвіду в Affiliate Marketing, яка активно масштабується та працює з власними технічними рішеннями, трафіком і автоматизацією процесів

Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який хоче бити свої власні рекорди та масштабувати результати, працювати з сильною інфраструктурую та поступово створювати власну команду, розвиватися та рости професійно. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну прогресивну сітку та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)

• Власні Android та iOS додатки, які забезпечують стабільність роботи та високі показники масштабування

• Сильний motion-дизайн відділ — швидке створення якісних креативів (UGC, статика, motion, deepfake) під будь-який запит

• Професійну команду BDM з оперативною цілодобовою підтримкою та офферами під різні гео 

• Фарм-відділ, який забезпечує якісні FB та Google акаунти з швидкою видачею

• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або можливість повністю віддаленої роботи

• Додаткові бенефіти: заняття англійською, участь конференціях, тімбілдінги, корпоративи та ком’юніті за інтересами 

Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року

• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Готовність поділитися кейсами або скрінами

Ми цінуємо відповідальність та бажання професійно розвиватися.

Якщо ти шукаєш команду, де є ресурси для масштабування та підтримка для росту - давай знайомитися. 
Надсилай своє резюме - обговоримо деталі.

🔱 Trident Media — місце, де кожен прокачує свої результати разом з командою

Ми — велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та масштабуємося. Ми шукаємо Middle SEO спеціаліста, який хоче працювати з амбітними проєктами, складними нішами та можливостями для росту. Нам важливо, щоб ти вмів аналізувати, формувати SEO-гіпотези, тестувати їх і доводити до результату.

У нас ти знайдеш сильну експертну команду, чесні та конкурентні умови, внутрішню інфраструктуру для роботи та простір для професійного розвитку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 2 років.
• Успішні кейси самостійного ведення проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем і принципів ранжування.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog та іншими базовими SEO-інструментами.
• Уміння формувати гіпотези, проводити експерименти та робити обґрунтовані висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне ведення напрямку проєктів у співпраці з Team Lead та за підтримки Junior-спеціалістів.
• Підготовка технічних завдань на запуск сайтів і проведення on-page оптимізації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Аналіз конкурентів, моніторинг позицій і пошук нових точок росту.
• Виконання технічних правок і A/B тестів для підвищення видимості у пошуку.
• Організація роботи й контроль завдань Junior-спеціалістів.

Від нас:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• чіткий план розвитку та програму навчання від Team Lead;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• повністю віддалена робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!