Jobs at Djinni

Можна мати нескінченні бюджети, але без чіткого саппорту все розсиплеться за день. Ми в TraffHub шукаємо людину, яка кайфує від порядку, розуміє логіку FB та вміє менеджерити процеси так, щоб команда ніколи не буксувала. 

Якщо ти швидкий, як скрипт, і точний, як формула в Sheets – залітай до нас!

Що ти будеш робити:

• Ведення комунікації з агентами та підтримка оперативного зв’язку.

• Наповнення та ведення аналітичних таблиць у Google Sheets.

• Виконання операційних запитів від баїнг-команди: від технічних налаштувань до адміністрування.

• Контроль за актуальністю даних та допомога в оптимізації щоденних процесів.

Що важливо:

• Досвід роботи з агенськими акаунтами (фарм, закупка, видача акаунтів баєрам).

• Розуміння роботи Facebook Ads та того, як влаштований арбітраж.

• Впевнені навички роботи з Google Таблицями (робота з даними, формули).

• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та бажання швидко вчитися.

Що ми даємо:

• Full remote.

• 18 робочих днів відпустки + лікарняні.

• Можливість відвідувати психолога 4 рази на місяць.

• Прозора фіксована ставка.

• Сильна команда, де немає мікроменеджменту, але є чіткі цілі та підтримка.

Цікаво спробувати?  Відгукуйся на вакансію прямо зараз!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків.

У Ringostat активно розвиваємо Telecom-напрямок і шукаємо людину, яка візьме його як свій проєкт і поведе до результату. Головна ціль проста й вимірювана — Net Profit у грошах: через оптимізацію напрямків, якість дзвінків у регіонах, перегляд тарифів і залучення кращих постачальників.

Що за роль:

• Координатор телеком-напрямку компанії — від якості зв’язку до маржинальності
• Працюєте з операторами, постачальниками та внутрішніми командами (VoIP-інженери, розробка, підтримка, продажі)
• Технічно-бізнесова позиція: розумієте технічну суть, координуєте вирішення з командою та партнерами, рахуєте бізнес-ефект

Hard Skills:
1. Досвід проєктного управління / управління напрямком від 1+ року. Досвід ведення проєктів або напрямку з координацією кросфункціональних команд і зовнішніх партнерів та відповідальністю за результат. Наявність успішних кейсів доведених до кінця ініціатив із вимірюваним ефектом.
2. Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат. Вміння працювати з даними (витрати, якість, маржинальність), порівнювати варіанти, оцінювати ROI рішень і приймати рішення на основі цифр. Не обов'язково саме в телекомі — важлива сама навичка.
3. Координація та робота зі стейкхолдерами. Досвід ефективної взаємодії одночасно з технічними командами, бізнес-функціями та зовнішніми постачальниками. Вміння ставити задачі, тримати статуси й доводити до результату без мікроменеджменту з боку керівника.
4. Рівень англійської — від B2.

Nice To Have:
1. Телеком/VoIP-бекграунд. Розуміння VoIP, SIP, принципів маршрутизації голосового трафіку або технічний бекграунд у мережах/зв'язку. Якщо є — чудово; якщо немає, але швидко занурюєшся в технічні домени — теж ок.
2. Досвід з біллінговими або аналітичними системами. Практика роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу чи аналітики для відстеження витрат, якості та ключових метрик. Досвід оптимізації витрат на зовнішні сервіси.
3. Переговори та робота з партнерами. Досвід побудови відносин з постачальниками/вендорами й переговорів про комерційні умови.
4. Технічна координація. Навички взаємодії з розробкою щодо технічних задач, розуміння API та вимог для інтеграцій.
 

Що треба робити:

•  Бізнес: покращуєте маржинальність напрямку, розвиваєте партнерства з операторами, аналізуєте ринок та витрати
•  Технічні: діагностуєте проблеми з якістю зв’язку, координуєте вирішення з внутрішньою VoIP-командою та постачальниками, контролюєте результат
•  Продукт: розширюєте покриття номерів, оптимізуєте пакети хвилин, розвиває FMC
•  Координація: працюєте з розробкою, продажами, підтримкою — є «телеком-мостом» між командами

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

GO TO-U — технологічна компанія у сфері EV charging, яка розробляє програмну платформу для управління зарядною інфраструктурою та допомагає бізнесам запускати й монетизувати зарядні станції.

Ми розширюємо команду в Україні та шукаємо Business Development Managers, які будуть розвивати B2B-напрям GO TO-U.

Що потрібно буде робити

• Знаходити та залучати нових B2B-клієнтів в Україні.
• Пропонувати бізнесам рішення із встановлення EV charging stations.
• Продавати GO TO-U SaaS / Charging Management Platform для управління зарядною інфраструктурою.
• Проводити переговори з власниками бізнесів, CEO, CFO, операційними директорами та іншими decision-makers.
• Вести клієнта через повний цикл продажу: від першого контакту до підписання договору та запуску.
• Формувати комерційні пропозиції та проводити презентації GO TO-U.
• Розвивати партнерства з девелоперами, торговими мережами, готелями, ресторанами, офісними центрами, паркінгами, автодилерами, логістичними та іншими компаніями.
• Допомагати клієнту зрозуміти економіку EV charging та потенціал монетизації зарядної інфраструктури.

• Працювати разом із технічною та операційною командами GO TO-U для запуску нових локацій.

   

Кого ми шукаємо

Нам важливі не стільки роки досвіду, скільки здатність продавати, домовлятися та доводити угоди до результату.

Буде перевагою:

• досвід B2B sales / Business Development;
• досвід продажу SaaS, IT-рішень, обладнання або технологічних продуктів;
• досвід роботи з commercial real estate, energy, automotive, EV charging або суміжними індустріями;
• вміння самостійно знаходити потенційних клієнтів та виходити на decision-makers;
• сильні negotiation та presentation skills;
• підприємницьке мислення та орієнтація на результат;

• англійська мова буде перевагою.

   

Що ви будете продавати

EV Charging Infrastructure

Комплексні рішення для бізнесу — від підбору зарядного обладнання до запуску зарядної локації.

GO TO-U SaaS

Програмна платформа для управління EV chargers:

• керування зарядними станціями;
• платежі та монетизація;
• управління тарифами;
• користувачі та аналітика;
• резервування зарядних станцій;
• remote management;

• інструменти для операторів зарядної інфраструктури.

   

Наші потенційні клієнти

• Retail та shopping centers
• Hotels & Hospitality
• Restaurants
• Commercial Real Estate
• Residential Developers
• Office Buildings
• Parking Operators
• Automotive Dealers
• Fleets & Logistics
• Fuel Stations
• Municipalities

• Charge Point Operators

   

Що ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній technology company у швидкозростаючій EV-індустрії.
• Продукт, який можна продавати як українським, так і міжнародним компаніям.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток GO TO-U в Україні.
• Високу автономність у роботі та можливість будувати власний pipeline.
• Мотивацію, безпосередньо пов’язану з результатами продажів.
• Можливість професійного та кар’єрного росту разом із компанією.
•  

Нам точно по дорозі, якщо

Ви не чекаєте готових лідів.

Ви можете самостійно знайти компанію, зрозуміти, хто приймає рішення, вийти на цю людину, провести переговори та перетворити контакт у реальний контракт.

Наша задача — зробити EV charging зрозумілим, прибутковим та керованим бізнесом.

Якщо вам цікаво продавати технологічний продукт і бути частиною трансформації EV charging market — будемо раді познайомитися.

Наш клієнт — українська defence tech компанія, яка шукає досвідченого Операційного директора для побудови та управління ефективною операційною системою компанії.

Це ключова керівна роль із відповідальністю за виробництво, закупівлі, сервіс і технічну підтримку, якість та адміністративний блок. Один із головних фокусів — системне зниження собівартості та операційних витрат із вимірюваним результатом.

Основні задачі

• Керувати виробничим напрямом через Production Director: виконання плану, якість та масштабування виробництва.
• Розробити та реалізувати програму cost reduction: собівартість продукції, закупівельні ціни та операційні витрати.
• Забезпечити безперебійну роботу закупівель: комплектацію виробництва, ціновий аудит, пошук альтернативних постачальників та імпорт.
• Вибудувати ефективну роботу адміністративного блоку: фінанси та бухгалтерія, HR, охорона праці, документообіг і звітність.
• Побудувати сервісну функцію та технічну підтримку, впровадити SLA та системну роботу з рекламаціями.
• Забезпечити ефективний вхідний, операційний та вихідний контроль якості.
• Впорядкувати операційний облік, регламенти та процеси в 1С/ERP.
• Впровадити систему KPI та план-факт звітності для CEO й акціонерів.
• Координувати роботу функціональних напрямів і забезпечувати їхню синхронізацію в межах єдиної операційної системи.

Кого ми шукаємо

• 5+ років досвіду на позиції Операційного / Виконавчого директора у виробничій компанії.
• Підтверджені кейси зниження собівартості та операційних витрат із конкретними вимірюваними результатами.
• Досвід одночасного управління кількома функціями: виробництвом, закупівлями, сервісом та адміністративним блоком.
• Практичний досвід побудови або перебудови операційних процесів і регламентів.
• Досвід постановки управлінського та виробничого обліку в 1С/ERP.
• Досвід бюджетування та управління ефективністю підрозділів.
• Системність, самостійність у прийнятті рішень та здатність працювати в умовах високого навантаження.

Буде перевагою

• Досвід у defence, машинобудуванні, електроніці або інших технологічних виробництвах.
• Досвід масштабування серійного виробництва та роботи з виробничими партнерами.
• Розуміння вимог державного замовника та військового приймання.
• Антикризовий досвід — наведення порядку в процесах, обліку та операційній системі компанії.

Умови

• Локація: Київ та Ірпінь.
• Робота on-site на двох майданчиках.
• Офіційне працевлаштування.
• Пряме підпорядкування CEO групи.
• У підпорядкуванні — виробництво, закупівлі, технічний контроль якості, сервіс і технічна підтримка та адміністративний блок.
• Перед працевлаштуванням передбачені перевірка служби безпеки, рекомендації та поліграф.
• Старт — ASAP.

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

• Забезпечення працездатности БД під керівництвом БД Oracle
• Резервне копіювання та відновлення БД
• Інсталяція нових БД
• Участь у вирішенні кейсів по відновленню працездатності та тюнинг продуктивності БД
• Робота з розробниками бізнес-додатків по впровадженню та підтримці БД
• Взаємодія з ІТ підрозділами группи BNPP.
• Участь у розвитку та оптимізації архітектури нових та існуючих БД.
• Складання документації.

Ми в пошуку фахівця, який має:

• Вищу освіту
• Середній або вище рівень знань в області адміністрування БД Oracle 19.x.
• Практичний досвід роботи з адміністрування БД не меньш ніж 5 років
• Адміністрування Linux в межах необхідних для адміністрування БД (додатково)
• Написанні скриптів SQL, PL/SQL, bash (додатково)
• Автоматизація за допомогою Ansible
• Знання англійської мови на рівні Intermediate

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте.

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
  Якщо ти прагнеш досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вітати тебе у команді UKRSIBTECH

Бажаєш дізнатися більше?
Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly

Продуктова компанія  шукає DevOps Engineer для роботи віддалено.

Компанія — команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду.

Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа складається з 400+ сервісів, а серед ключових модулів: платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.

Фокус ролі — не просто infrastructure support, а комплексна робота з архітектурою, автоматизацією та security. Є можливість створювати власні infrastructure modules і стандартизувати підходи команди. Роль передбачає достатньо свободи в технічних рішеннях і можливість драйвити окремі інфраструктурні ініціативи.

Зараз формується нова окрема Devops команда.
 

Планується два етапи співбесіди.

Пропонують: медичне страхування та часткову компенсацію дитсадків (в Україні), відпустку по догляду за дитиною та sabbatical, 20 днів відпустки та лікарняні, корпоративну англійську, оплату сертифікацій, техніку, а також можливість професійного розвитку в компанії що швидко зростає.

Необхідний досвід роботи з AWS та GCP, Kubernetes.

Продуктова компанія  шукає DevOps Engineer для роботи віддалено.

Компанія — команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду.

Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа складається з 400+ сервісів, а серед ключових модулів: платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.

Фокус ролі — не просто infrastructure support, а комплексна робота з архітектурою, автоматизацією та security. Є можливість створювати власні infrastructure modules і стандартизувати підходи команди. Роль передбачає достатньо свободи в технічних рішеннях і можливість драйвити окремі інфраструктурні ініціативи.

Зараз формується нова окрема Devops команда.
 

Планується два етапи співбесіди.

Пропонують: медичне страхування та часткову компенсацію дитсадків (в Україні), відпустку по догляду за дитиною та sabbatical, 20 днів відпустки та лікарняні, корпоративну англійську, оплату сертифікацій, техніку, а також можливість професійного розвитку в компанії що швидко зростає.

Необхідний досвід роботи з AWS та GCP, Kubernetes.

🎰 Media Buyer (Gambling, FB) / Твій квиток у вищу лігу профіту 🎰

Втомився від вічних штормів FB? 
Шукаєш команду, де баєрів цінують, а не вчать елементарним речам?

Ми - незалежна медіабаїнгова команда з потужною експертизою та ресурсами, які закривають 100% твоїх болей. Шукаємо автономного, націленого на результат Media Buyer, для якого Gambling — це не лотерея, а математика, стабільність і великий ROI 📈

Що ми даємо тобі для повного розгону 🚀

- анлім капа на топові офери, бюджети та жодних затримок із виплатами

- власний дизайн-відділ (крео під будь-який підхід: від слотових механік до жирних сторісів), свій техвідділ та сильний аф-сапорт

- PWA (забудь про біль із відлітаючими Webview/Android-прилками), швидкі лінки та надійні сетапи

- агентські кабінети + налагоджена робота з логами/трендами, коли ринок починає штормити

Хто наш «ідеальний боєць» 🎯

- від 1–1.5 року заливу Gambling через Facebook.

- стабільний чистий профіт від $20k–$40k/міс (Middle) або від $50k+/міс (Senior) на дистанції, а не разовий «лакі-шот».

- розгорнута статистика, трекер, красиві графіки та розуміння своїх ROI.

Чому тобі точно до нас?

У нас немає душної бюрократії, багаторівневих погоджень і «збитих льотчиків». Тільки сильні гравці, чітка аналітика, повна автономія та всі інструменти, щоб твій особистий профіт зростав разом із командою.

Готовий показати свою статистику та забрати найкращі умови?

Привіт! 👋

Раді бачити тебе на сторінці All Right. Можливо, саме з цієї вакансії розпочнеться наша спільна історія.

Про компанію

All Right - міжнародна EdTech-компанія, яка змінює підхід до навчання дітей. Ми будуємо екосистему IT-продуктів: платформу для живих уроків англійської, німецької та математики, міжнародні speaking clubs та AI-додаток, який робить навчання цікавим щодня.

• 10 років на ринку
• 7 ринків, на яких ми працюємо
• 100 000+ студентів вже вивчили з нами англійську
• Команда, яка активно впроваджує AI у продукт, маркетинг та внутрішні процеси

Серед наших інвесторів - Genesis / F1V. Серед наших досягнень:

• Deloitte Technology Fast 500
• HolonIQ Top 200 EdTech Europe
• Forbes Ukraine Top 30
• EdTechX Finalist
• Digital Education Awards, Product of the Year
• QS Reimagine Education Awards Finalist 2025
   

Твоя місія

Ми шукаємо CRO Specialist, який/яка допоможе нам системно підвищувати конверсію на всьому шляху користувача — від першого дотику до активації.

Твоя місія — самостійно вести CRO-експерименти end-to-end: бачити, де воронка втрачає користувачів, і перетворювати гіпотези на реальне зростання конверсії продуктів All Right.

Це роль не лише про запуск окремих A/B-тестів. Вона про ownership повного циклу: ти сам знаходиш проблему, збираєш рішення й доводиш його до запуску та висновків.
 

Чому ця роль варта уваги

• Реальний вплив: твої експерименти напряму рухають конверсію воронок продуктів All Right.
• Простір для рішень: ти сам визначаєш, що тестувати — від гіпотези до збірки лендінга чи квіза.
• Автономія: ведеш експерименти end-to-end, без постійного direction і мікроменеджменту.
• Масштаб: перевіряєш гіпотези на трафіку 7 ринків, а не в пісочниці.
   

Твоя зона впливу

CRO-експерименти та воронки

• Аналізувати воронки, знаходити точки втрати конверсії та формувати гіпотези.
• Проходити повний цикл: проблема → гіпотеза → запуск → аналіз → наступна ітерація.
• Володіти беклогом експериментів і відповідати за їхній результат.

Збірка й запуск лендінгів і квізів

• Самостійно збирати та правити лендінги, квізи й onboarding-флоу через AI + no-code.
• Швидко запускати MVP-воронки, не залежачи від постійного залучення розробки чи дизайну.
• Доводити ідею від чернетки до живого запуску в короткому циклі.

Аналітика та рішення на основі даних

• Знімати метрики експериментів у web-/product-аналітиці.
• Коректно трактувати A/B-результати: sample size, noise, primary metric — без передчасних висновків.
• Приймати рішення про масштабування чи відкат на основі валідних даних.
   

Що важливо для успіху на цій ролі

Обов’язково

• 2–5 років у growth / CRO / digital marketing у B2C-продукті.
• Доведені кейси самостійного запуску CRO-експериментів (funnels, landings, quizzes, onboarding), де ти пройшов повний цикл гіпотези з високою автономією.
• Здатність самостійно зібрати й запустити funnel чи landing за допомогою AI + no-code (Tilda / Webflow / Framer / Lovable — конкретний стек другорядний).
• Практичне розуміння A/B testing: sample size, noise, primary metric; без оголошення переможця через «variant B +7% за два дні».
• Робота з web-/product-аналітикою та рішення на основі даних.
• Щоденне використання AI у роботі.
• Впевнена англійська для робочої комунікації та локалізації воронок.
   

Буде перевагою

• Досвід в EdTech, B2C subscription або mobile apps.
• Робота з міжнародними ринками та локалізація воронок під гео й канали.
• Швидкий запуск MVP-воронок.
• Розуміння performance marketing і зв’язки «джерело трафіку → конверсія».
• Автоматизація growth-процесів через AI.

Як ми працюємо

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• любиш execution і доводиш гіпотези до реального запуску, а не зупиняєшся на плані;
• працюєш автономно й сам приносиш нові ідеї, а не чекаєш на постановку задач;
• спираєшся на дані й метрики, а не на інтуїцію;
• тверезо ставишся до результатів і не поспішаєш з висновками;
• розглядаєш AI як щоденний інструмент, який пришвидшує твою роботу.
   

Як ми працюємо

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• мислиш через гіпотези, дані та вимірюваний бізнес-результат;
• береш ownership за весь цикл — від дослідження проблеми до аналізу результату;
• не чекаєш готового списку задач, а самостійно знаходиш точки росту;
• вмієш швидко запускати перші версії, збирати сигнал і покращувати рішення ітераціями;
• можеш працювати hands-on і водночас бачити загальну систему;
• гнучко реагуєш на зміни пріоритетів і бізнес-фокусу;
• готовий(-а) до підвищеного темпу в піковий сезон за умови підтримки команди та доступу до необхідних інструментів;
• використовуєш AI щодня й постійно шукаєш способи зробити роботу швидшою та якіснішою.
   

Що отримаєш в All Right

Гнучкість і відпочинок: 100% remote, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та вихідні на державні свята.

Здоров’я та підтримку: медичне страхування, фінансову допомогу у критичних ситуаціях і 50% компенсації психотерапії в Pleso.

Професійний розвиток: внутрішні курси, професійні події, корпоративну бібліотеку та бюджети на навчання.

Підтримку сім’ї: безкоштовне навчання дітей в All Right, speaking clubs і 50% компенсації занять в EnglishDom.

Підтримку під час війни: допомогу захисникам України, релокацію з прифронтових регіонів і підтримку під час блекаутів.

Процес відбору

Знайомство з рекрутером → тестове завдання до 4 годин → фінальна зустріч із CMO All Right → Job Offer

Ми завчасно розповімо про кожен етап і будемо на зв’язку протягом усього процесу.

Якщо тобі подобається перетворювати дані, поведінку користувачів і сміливі гіпотези на реальне зростання — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Українська виробнича компанія шукає C/C++ Developer для розробки систем візуальної навігації та роботи з польотними даними.

Основний фокус ролі — розробка систем для запису й обробки польотних даних у реальних умовах та симуляторах, а також оцінка й імплементація алгоритмів візуальної навігації. Спеціаліст тісно співпрацюватиме з пілотами під час збору даних і польових випробувань систем автопілотування.

Компанія пропонує:
• бронювання з перших днів роботи
• оплачувані відпустку та лікарняні
• необхідну техніку та корпоративні доступи

Місце та формат роботи: Київ, офіс + гібридний формат.

Вимоги:
• досвід розробки на C або C++
• досвід роботи з RTOS
• ROS буде плюсом
• досвід з ArduPilot та інтеграцією навігаційних рішень буде плюсом
 

BAKOTECH — міжнародна компанія, що є лідером у сфері Value Added IT-дистрибуції. Ми постачаємо рішення провідних світових IT-виробників та забезпечуємо повний цикл підтримки партнерів і клієнтів: від передпродажної консультації до технічного супроводу та маркетингової підтримки.
 

Ми шукаємо Sourcer-a або Recruiter-a на part-time зайнятість, який приєднається до нашої команди та допоможе знаходити талановитих спеціалістів для наших відкритих позицій 😊
 

Це чудова можливість розпочати кар’єру в IT-рекрутингу, працювати з LinkedIn та сучасними sourcing-інструментами, а також в перспективі розвиватися в напрямку Talent Acquisition.
 

Якщо ти допитливий, комунікабельний та отримуєш задоволення від пошуку людей — будемо раді познайомитися!

Чим потрібно буде займатись:

🔎 Активний пошук кандидатів (sourcing)

• Щоденний пошук кандидатів у LinkedIn та на job-платформах
• Використання Boolean search, X-Ray та фільтрів для ефективного пошуку
 

💬 Первинна комунікація

• Написання холодних повідомлень кандидатам у LinkedIn
• Ведення комунікації до передачі кандидата рекрутеру
• Формування інтересу до вакансій компанії
• Відстеження відповідей, фідбеку та статусів кандидатів
 

📊 Робота з базою кандидатів

• Створення та підтримка кандидатської бази
• Оновлення даних у PeopleForce
• Формування «warm pool» кандидатів
 

🤝 Підтримка рекрутингового процесу

• Передача релевантних кандидатів рекрутеру
• Участь у зборі аналітики (відгуки, конверсії тощо)

Що для нас важливо:

• 6+ місяців досвіду у sourcing / аналогічній ролі
• Базове розуміння IT-ролей і термінології
• Впевнене користування LinkedIn та job-платформами
• Англійська мова рівня B1+
• Сильні письмові комунікаційні навички
• Уважність до деталей, відповідальність і системність

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи та part-time зайнятість
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Корпоративні курси англійської мови
• Внутрішні навчальні програми від L&D департаменту
 

Якщо Тобі відгукнулось все вищезгадане — будемо раді отримати CV 🙂

Ми уважно переглянемо всі резюме та обов’язково повернемося до Тебе протягом 2 тижнів у разі взаємного match 💙
 

Якщо цього разу match не станеться — не засмучуйся, можливо, наша вакансія ще знайде Тебе у майбутньому!

finerd шукає Motion-дизайнера, який створює відео за допомогою AI швидше, ніж інші встигають відкрити After Effects.

finerd – це найзадротніший фінансовий облік у світі. Продукт для людей, чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування: мультивалютність, бізнес упереміш з особистим, сімейні фінанси, активи, рахунки. Наш користувач – це контрол фрік, який не засне, якщо суми не сходяться на пару центів. 

Ми говоримо з користувачами просто, з гумором і по суті. Наші креативи мають бути такими ж. 

Заціни сайт як приклад: https://finerd.ai/

Чому ця позиція варта уваги

• Працюватимеш з командою, яка створила Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України
• Потрапиш у продукт на ранній стадії і побачиш, як він росте з нуля
• Підхопи наш AI-пайплайн продакшену відео і прокачай його. Без легасі підходів з 2020. 
• Меми в креативах вітаються, корпоративна безлика банальність – ні
• Працюєш звідки хочеш: дім, офіс у Києві або Одесі. Важливий лише результат
   

Головна ціль на цій позиції
Покрити finerd відео: щоб кожна фіча мала зрозуміле пояснення, кожен креатив працював і залучав користувачів з усього світу.

Хто нам потрібен: 

• Досвід у motion-дизайні для digital-маркетингу;
• Впевнена робота з AI-інструментами. Claude, GPT, Higgsfield, HeyGen, ElevenLabs – це база;
• Досвід генерації відео сучасними моделями: Veo, Kling, Seedance тощо;
• Обов'язково: технічні навички роботи з Figma;
• Обов'язково: After Effects і Premiere Pro. Photoshop буде плюсом;
• Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово»;
• Англійська від B2 і вище.

Що треба робити:

• Створювати відео-креативи для всього, де живе фінерд: реклама на Reddit, промо фічей, пояснювальні відео для YouTube, відео для веб та App Store сторінок.
• Керувати продакшеном через AI-інструменти. Одне відео треба адаптувати під Україну, США та ~15 європейських мов. Руками це місяць роботи, з AI це день.
• Збирати креативи на основі наших дизайнів у Figma. Всі продуктові макети живуть там
• Малювати статичні креативи, коли треба: банери, картинки для постів і реклами. 
• Ітерувати за фідбеком: подивились метрики, зрозуміли, що чіпляє, зробили наступну версію

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар'єрний зріст - твій кар'єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги - ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.
   
   Процес відбору:
   Співбесіда з рекрутером → Тестове завдання → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з CEO → Офер.

Шукаємо сильного CBDO / Chief Commercial Officer для управління та розвитку комерційного спрямування великого iGaming Media Buying бізнесу.
 

Це не позиція, де потрібно будувати комерцію з нуля. Компанія вже працює на серйозному масштабі:

близько 100 активних рекламодавців
$2-3M виручки на місяць
команда з 3 Senior Business Development Managers
власна ERP-система та аналітика
вибудовані фінансові та інтеграційні процеси
діючі відносини із ключовими рекламодавцями
 

Основне завдання нового CBDO – повністю взяти на себе комерційний напрямок, посилити існуючу систему та збільшити прибутковість бізнесу.
 

Що належить робити:
Керувати існуючою командою з 3 Senior BD
Розвивати відносини з поточними рекламодавцями та залучати нових
Збільшувати частку компанії у бюджетах ключових рекламодавців
Домовлятися про кращі ставки, капи та інші комерційні умови
Знаходити нові продукти, GEO, бюджети та можливості для зростання
Аналізувати поточний пул рекламодавців з погляду прибутковості та потенціалу
Щільно працювати з Media Buying командами та визначати найбільш вигідні напрямки для трафіку
Використовувати ERP та аналітику для пошуку недомонетизованого трафіку та втраченого прибутку
Поліпшувати комерційні процеси, звітність та планування
Відповідати за зростання gross profit та чистого прибутку

У перспективі CBDO має повністю забрати щоденне управління комерційним напрямом у Owner та самостійно визначати основні точки зростання.
 

Кого ми шукаємо:

Нам потрібний Senior Commercial Leader / CBDO / CCO / Head of Business Development з сильним досвідом саме в iGaming / Gambling / Affiliate / Media Buying.

Важливо:

глибоке розуміння економіки iGaming traffic
досвід роботи з iGaming advertisers / operators
сильний власний network в промисловості
досвід управління BD/Commercial командою
особистий досвід переговорів із великими рекламодавцями
розуміння ставок, капів, бюджетів, GEO, продуктів та офферів
досвід збільшення обсягів, budget share та покращення комерційних умов
розуміння P&L, gross profit та profitability
здатність самостійно знаходити точки зростання всередині вже працюючого бізнесу

Шукаємо не просто керівника команди, а людину з підприємницьким підходом, яка вміє бачити, де бізнес може заробляти більше, і самостійно перетворювати ці можливості на результат.
 

Перші завдання

У перші місяці потрібно буде провести аудит поточної комерційної системи, розібратися в рекламодавцях, продуктах, умовах та процесах.

Визначити найбільш прибуткових та перспективних партнерів, актуалізувати плани розвитку ключових рекламодавців, покращити взаємодію між Commercial та Media Buying та сформувати зрозумілу систему пріоритетів за продуктами, GEO та бюджетами.
 

Ми пропонуємо:
Fixed до €6,000
Для сильного C-level кандидата готові індивідуально обговорювати компенсацію та додаткову мотивацію
Можливість безпосередньо впливати на прибуток та розвиток великого iGaming бізнесу
Вже сформовану Senior BD команду
Працюючу інфраструктуру, ERP та аналітику
Велику самостійність у прийнятті комерційних рішень
Пряма взаємодія з Owner
Можливість повністю очолити commercial-напрямок та впливати на стратегію бізнесу
Довгострокова співпраця

Важливо

У межах процесу компанія може запропонувати проходження поліграфа на етапі працевлаштування або після виходу. Це не є обов'язковою процедурою для кожного співробітника, але хочемо позначити таку можливість заздалегідь.

💥 About the company:

BeaverCraft - український бренд інструментів для різьблення по дереву. Ми працюємо з 2014 року, продаємо продукцію у 47 країнах світу та розвиваємо власне виробництво. Для нас важливі якість, відповідальність і живий, людяний підхід до роботи.

Ми шукаємо проактивного, системного та комунікабельного фахівця, який закохає іноземних партнерів у продукцію BeaverCraft і забезпечить довготривалу та взаємовигідну співпрацю.

💻 Hard skills:

• English - Upper-Intermediate / Advanced (B2/C1): Вільна письмова та усна комунікація. Вам доведеться щодня спілкуватися з партнерами з США, Європи та інших куточків світу.
• Досвід у B2B продажах/супроводі: Від 1–2 років (досвід роботи з міжнародними ринками та оптовими покупцями буде вагомою перевагою).
• Знання маркетплейсів: Бажано мати досвід роботи з FAIRE (або розуміння принципів роботи оптових платформ).
• AI-friendly: Базове володіння інструментами штучного інтелекту (ChatGPT, Claude, Notion AI тощо) для оптимізації листування, написання фоллоу-апів чи перекладу.
• Навички ведення переговорів: Вміння м'яко, але впевнено відстоювати інтереси компанії, працювати із запереченнями та упереджувати конфлікти.
   

👤 Soft Skills:

• Клієнтоорієнтованість та емпатія: Вміння чути клієнта, розуміти його бізнес-потреби та будувати «relationship management».
• Проактивність: Нам потрібен не просто «приймальник замовлень», а партнер для нашого клієнта, який нагадає про замовлення до того, як у того закінчиться товар на складі.
• Стресостійкість: Здатність зберігати спокій та конструктивний підхід у разі затримок на митниці чи логістичних форс-мажорів.
• Високий рівень самоорганізації: Уважність до деталей при роботі з документами, цифрами та інвойсами.
   

🎯 Main responsibilities:

• Розвиток та утримання клієнтів: Робота з поточною базою іноземних B2B-клієнтів (дилери, дистриб'ютори, мережі магазинів). Супровід на всіх етапах, LTV-орієнтований підхід.
• Управління B2B-платформами: Ведення та оптимізація кабінету на платформі FAIRE (обробка замовлень, комунікація з байєрами, робота з внутрішніми інструментами платформи).
• Операційний контроль: Обробка замовлень, координація з відділом логістики та виробництва, контроль термінів та умов відвантаження.
• Фінансова дисципліна: Моніторинг та контроль дебіторської заборгованості, вчасне виставлення інвойсів та контроль оплат.
• Робота в CRM: Фіксація всієї історії взаємодії з клієнтами, ведення звітності та актуалізація статусів замовлень.
• Робота з рекламаціями: Оперативне та емпатичне вирішення нестандартних ситуацій, залучення технічних спеціалістів або відділу якості за потреби.
• Аналіз та апсейл (Up-sell): Аналіз регулярності замовлень клієнтів, пропонування нових позицій чи акційних пропозицій для збільшення середнього чека.
   

🧩 It will be a plus:

• Досвід роботи в CRM-системах.
• Розуміння специфіки ніші DIY / товарів для хобі та творчості.

What we offer:

✨ Продукт, яким пишаємося

Працюємо з власним нішевим продуктом, що має високу якість та впізнаваність на ринку.

🌍 Стабільний міжнародний бренд

На ринку з 2014 року, представлені у 47 країнах світу та співпрацюємо з понад 200 партнерами.

🚀 Свобода для реалізації ідей

Максимум автономії, мінімум бюрократії. Ми довіряємо команді та цінуємо ініціативність.

💡 Динамічна команда

Працюємо в середовищі, де кожна ідея має значення, а рішення швидко втілюються в життя.

⚙️ Фокус на розвиток та інновації

Постійно вдосконалюємо процеси, автоматизуємо роботу та шукаємо найкращі рішення.

📚 Професійне зростання

Компанія компенсує 80% вартості профільного навчання, підтримуючи ваш розвиток.

🕘 Комфортний графік роботи

Обирайте зручний формат: 09:00–18:00 або 10:00–19:00.

🔥 Про компанію:

Ми розвиваємо власний бренд товарів для дому на Amazon USA. Сьогодні в асортименті лише 5 SKU, але наша ціль - активно масштабувати бренд, запускати нові продукти та збільшувати частку ринку.

Ми шукаємо Amazon Growth Manager, який стане ключовою людиною у розвитку бренду, візьме на себе управління продажами, запуск нових продуктів, роботу зі стоком та координацію суміжних спеціалістів.

Ця роль ідеально підійде людині, яка любить аналізувати цифри, працювати із запуском нових товарів, будувати системи та напряму впливати на розвиток бізнесу.

💻 Hard Skills:

• Досвід роботи з Amazon Seller Central від 2 років та глибоке розуміння принципів роботи маркетплейсу.
• Досвід розвитку бренду на Amazon: масштабування продажів, управління життєвим циклом товарів та оптимізація бізнес-показників.
• Досвід запуску нових продуктів: аналіз ніші, оцінка unit-економіки, підготовка запуску та виведення SKU на ринок.
• Forecasting & Inventory Management: прогнозування продажів, планування закупівель, управління залишками та уникнення stock-out або надлишкового складування.
• Розуміння Amazon PPC: не для самостійного ведення реклами, а для постановки задач PPC-спеціалісту, оцінки результатів та прийняття бізнес-рішень.
• Supply Chain Management: досвід роботи з виробниками, розуміння виробничих циклів, міжнародної логістики та поставок на Amazon FBA.
• Аналітичні навички: впевнена робота з unit-економікою, маржинальністю, P&L та інструментами аналітики (Sellerboard або аналогами).
• Англійська мова - Upper-Intermediate (B2+) для комунікації з китайськими постачальниками та підтримкою Amazon.
   

👤 Soft Skills:

• Проактивність та відповідальність.
• Аналітичне та стратегічне мислення.
• Самоорганізація та автономність.
• Вміння координувати роботу команди та підрядників.

🎯 Main responsibilities:

• Забезпечувати стабільне зростання продажів бренду на Amazon USA.
• Формувати цінову стратегію та контролювати її ефективність.
• Координувати роботу PPC-спеціаліста: ставити задачі, аналізувати результати рекламних кампаній та знаходити точки росту.
• Покращувати лістинги (контент, A+ Content, Brand Story, конверсія).
• Аналізувати конкурентів, ринок та знаходити перспективні ніші для запуску нових товарів.
• Проводити повний цикл запуску нових SKU: від аналізу потенціалу продукту до виробництва, доставки та старту продажів.
• Планувати закупівлі та прогнозувати продажі, забезпечуючи оптимальний рівень запасів.
• Контролювати виробництво, міжнародну логістику та поставки на Amazon FBA.
• Відстежувати ключові бізнес-метрики (Sessions, CVR, Ordered Units, Ratings, Price Changes, Margin тощо).
• Брати участь у розвитку Brand Store та покращенні внутрішніх бізнес-процесів.
   

🧩 It will be a plus:

• Досвід роботи у ніші Home & Kitchen або суміжних категоріях товарів для дому.
• Досвід запуску продуктів у категорії пакувальних матеріалів або витратних товарів.
• Досвід побудови систем прогнозування продажів та inventory planning.
• Досвід розвитку невеликих брендів із подальшим масштабуванням асортименту.
• Бажання в майбутньому розвиватися до ролі Brand Manager та будувати власну команду.

What we offer:

• 🏡 Повністю віддалений формат роботи.
• ⏰ Повна зайнятість та зручний робочий графік за київським часом
• 🎯 Після успішного проходження випробувального терміну - бонусна система та KPI.
• 🚀 Можливість безпосередньо впливати на розвиток бренду та приймати стратегічні рішення.
• 📦 Робота з власним продуктом на одному з найбільших ринків Amazon USA.
• 💡 Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та висока автономність.
• 📈 Реальна перспектива формування та розвитку власної команди.