Jobs at Djinni

finerd — інвайт-онлі фінансовий менеджер для контрол-фріків, цифро-маніяків і фанатів чистих таблиць. Автоматизуємо рутину через АІ, але залишаємо місце для того, щоб користувач міг сказати: «о, красиво сходиться!».

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Зараз ми у пошуках авантюриста, який прагне стати Content Product Manager або вже має досвід і хоче рости далі.

❗️Обов'язково — обожнювати фінансову тематику і вміти контролювати фінанси! 

Відсутність досвіду не проблема — перекрий його завзяттям і результативністю.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Офер.

Чому ця позиція варта уваги:

• Одразу фулл-тайм із реальними задачами, без неоплачуваних інтернатур.
• Ментор — керівник продуктової і маркетингової команди із понад 1,5 млн користувачів у портфелі, персональний план розвитку та постійний фідбек.
• Робота в команді, яка створила Saldo Finance, найпопулярніший фінансовий застосунок в Україні.
• Меми вітаються, корпоративний булшит — ні.
• Розвиватимеш нашу контент-машину: ТікТок з 15к підписників і 6М переглядів та Реддіт з 2к підписниками
• Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві, Одесі, Харкові або Черкасах.
• Важливий лише результат.

Хто нам потрібен:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи.
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Турбоенергія на перероблення задач до ідеалу.
4. Навчання на помилках без їх повторення.
5. Готовність доводити справи до кінця, без «майже готово».
6. Любов до того, чим займаєшся, «відсидіти години» — не про нас.
7. Рівень англійської — від B2 та вище.

Що треба робити:

1. Досліджувати фінансові теми до рівня експерта — від інвестиційних стратегій до програм лояльності авіакомпаній.
2. Перетворювати складні штуки на цікавий, простий і корисний контент: пости, відео, гайди, треди.
3. Просувати наші продукти та інструменти через контент, який люди самі захочуть шерити.
4. Експериментувати з форматами та креативами, фокусуючись на органічному зростанні бренду.
5. Аналізувати трафік, залучення, конверсії для покращення наступних ініціатив.
6. Тримати команду в курсі запущених проєктів, результатів та планів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний ріст — твій кар’єрний ріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною IT-екосистеми FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Ми у пошуку People Partner для айгеймінг-компанії, яка вже 6 років успішно працює на ринку та активно розширює команду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду на позиції HR / People Partner / HR Generalist (буде плюсом досвід в IT або iGaming).
• Маєш досвід з HRIS та розумієш як ефективно використовувати HR-системи.
• Вмієш знаходити спільну мову з різними людьми, легко адаптуєшся до змін.
• Вмієш працювати з конфліктами та знаходити конструктивні рішення.
• Любиш системність і порядок у процесах.

 Обовʼязки:

• Адміністрування HR-системи.
• Проведення регулярних 1:1, підтримка співробітників.
• Розвиток корпоративної культури.
• Робота над залученістю команди та покращенням employee experience.
• Робота із кризовими ситуаціями.
• Консультування співробітників з HR-питань.
• Розвиток HR-процесів і робота над політиками компанії.

 Що ми пропонуємо:

• Зручний графік: 10:00–18:00.
• Комфортний офіс біля метро Васильківська.
• Конкурентну заробітну плату в доларах.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливість працювати віддалено — до 12 днів на рік.

• Оплату тренінгів, конференцій та курсів.
  
   

  Чекаємо на твоє резюме!

Ми — українська SEO-компанія з 5-річним досвідом. Працюємо в конкурентних нішах на різні ГЕО та постійно зростаємо завдяки сильній команді.

У звʼязку з розширенням команди шукаємо ще одного Affiliate Manager до нашого офісу в Києві (м.Васильківська).

Обов’язки:

• Комунікація з менеджерами партнерських програм та прямими рекламодавцями. 
• Залучення нових партнерів і побудова з ними довгострокових відносин.
• Погодження умов співпраці, проведення переговорів, укладання угод.
• Контроль за дотриманням правил просування.
• Аналіз трафіку, відстежування основних показників конверсії та ключових KPI.

Вимоги:

• Досвід роботи - від 1 року!
• Вміння вести переговори та вибудовувати партнерські стосунки.
• Розвинене аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Досвід роботи з трекерами та Google Sheets.
• Розуміння метрик і принципів роботи в affiliate-маркетингу.

• Буде плюсом досвід в IGaming.

   

Що ми пропонуємо:

• Графік з 10.00 до 18.00 (або з 9.00 до 17.00) та комфортний офіс.
• Локація - Голосіївський район, поряд метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.
• Професійний розвиток та зростання.

Надсилай резюме і ми з тобою обов’язково сконтактуємо :) 

Ми - українська SEO-компанія, яка вже 5 років стабільно росте (і ми не зупиняємось!). Зараз розширюємо штат і шукаємо того, хто знає, як «приручити» алгоритми Google.

Твої задачі:

•Вести сайти під керівництвом Senior SEO-спеціаліста.

•Виконувати рутинні задачі: пошук дроп-доменів, складання анкор-листів, базовий аудит.

•Не боятись висловлювати свою думку, ставити запитання та бути націленим на самостійне ведення проєктів у майбутньому.

Ти наш кандидат, якщо:

•Маєш 3+ місяці практичного досвіду в SEO.

•Знаєш HTML

•Є досвід участі у веденні сайтів (навіть невеликих).

•Маєш хороші теоретичні знання в SEO: розумієш, як працює Google, як формується видача, читаєш тг-канали про новинки SEO

Що ми пропонуємо:
•Гнучкий графік.

•Компанія надає техніку для роботи.
•Забезпечуємо смачні комплексні обіди за рахунок компанії.

•Оплачувана відпустка та лікарняні.
•Вихідні на держ.свята.
•Привітання зі святами від компанії.
•Додатковий вихідний до Дня народження

•Також можна брати роботу з дому -12 днів на рік.
•Офіс, у якому хочеться працювати: Голосіївський район. У нас завжди є світло, тепло та інтернет.
•Стабільна ЗП -  готові обговорювати твої побажання по цифрах.

•Підтримка при переїзді за необхідністю.

Надсилай резюме та зростай разом з нами! 🤝

Ми - українська SEO-компанія, яка вже 5 років стабільно росте (і ми не зупиняємось!). Зараз розширюємо штат і шукаємо того, хто знає, як «приручити» алгоритми Google.

Шукаємо Trainee SEO (навчаємо).

Що потрібно робити:

• Вести сайти під наставництвом Senior SEO-спеціаліста.
• Виконувати регулярні задачі: підбір дроп-доменів, формування анкор-листів, проведення базового аудиту.
• Бути відкритим до комунікації: не соромитися висловлювати власну думку, ставити запитання та прагнути до подальшого самостійного ведення проєктів.
• Бути готовим до інтенсивного навчання та зростання в професії.
   

Твої задачі:

• Завершив профільні SEO курси.
• Володієш базовими знаннями HTML (бажано, не обовʼязково).
• Маєш теоретичну базу: розумієш принципи роботи Google, знаєш, як формується пошукова видача.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік.
• Компанія надає техніку для роботи.
• Забезпечуємо смачні комплексні обіди за рахунок компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Вихідні на держ.свята.
• Привітання зі святами від компанії.
• Додатковий вихідний до Дня народження
• Також можна брати роботу з дому -12 днів на рік.
• Офіс, у якому хочеться працювати: Голосіївський район. У нас завжди є світло, тепло та інтернет.
• Підтримка при переїзді за необхідністю.

Надсилай резюме та зростай разом з нами! 🤝

Fellows Team — команда з 6+ роками досвіду у Gambling. Ми масштабуємо зв’язки, качаємо об’єм і беремо максимум з ринку.

Хочеш зростати разом із нами та впливати на результат? Тоді ми чекаємо саме на тебе!

Пропонуємо:

• Сильну інфраструктуру (власні відділи Design, BizDev, Technical).
• Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову.
• Великий вибір акаунтів.
• Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків.
• Робота з топовими оферами на ринку
• Бюджети без обмежень
• Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії.

Ми шукаємо:

• Працюєш з FB gambling 
• Вмієш працювати з бюджетами від $1000 дейлі 
• Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі?

Тоді відгукуйся на вакансію!

Salesforce Platform Developer (Apex + Flow)

Шукаємо Salesforce Platform Developer в команду, яка працює над клієнтськими проєктами та продуктами для AppExchange.

Що у нас

• велика команда Salesforce розробників і консультантів
• проєкти з кастомною логікою, інтеграціями та складними бізнес-процесами
• поєднання клієнтських проєктів і продуктів для AppExchange
• можливість впливати на технічні рішення
• віддалений формат роботи
• виплати 2 рази на місяць

Що буде в роботі

• розробка кастомної логіки на Apex (triggers, async, unit tests), фронтенду на LWC та Aura
• робота з Flow і автоматизацією бізнес-процесів
• інтеграції з зовнішніми системами (REST API)
• робота з моделлю даних, доступами, налаштуваннями
• участь у проєктуванні рішень разом із командою
• робота з порталами (Experience Cloud)

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду з Salesforce Platform
• впевнений досвід з Apex (classes, triggers, unit tests)
• практичний досвід з Flow та іншими інструментами декларативної розробки
• розуміння моделі даних і доступів (objects, relationships, permissions model)
• досвід з LWC та Aura
• англійська від Intermediate для роботи з командою

Буде плюсом

• досвід з Experience Cloud (портали)
• досвід інтеграцій
• досвід роботи з AppExchange

Якщо відгукується - напишіть!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Brighterly – онлайн-школа з математики та читання для дітей у США. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення шкільних предметів для дітей.

Тисячі дітей проходять уроки на нашій платформі щодня, а продукт отримав визнання в індустрії EdTech: став фіналістом EdTech Digest Awards у категоріях Math Solution та Tutoring Solution.

Бізнес зростає утричі рік до року за кількістю клієнтів і виручкою, а команда маркетингу виросла з 3 до 12 людей.

Залучаємо клієнтів із двох джерел трафіку — performance marketing (Meta, TikTok) та SEO.

Шукаємо людину, яка відповідатиме за воронки залучення клієнтів (quizzes, landing pages) для обох джерел трафіку та побудує системний процес постійного проведення експериментів, що покращують ключові метрики: конверсію в реєстрацію, активаційні метрики, CAC та ROAS.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Відповідати за маркетингові воронки для performance-marketing та SEO
• Генерувати та пріоритизувати гіпотези для покращення основних метрик;
• Вести експерименти від початку до кінця: планування, запуск, аналіз, ітерація через A/B тести
• Будувати персоналізовані воронки під різні аудиторії та джерела трафіку
• Працювати в тісній зв'язці з дизайном, розробкою, аналітикою та продуктом;
• Керувати очікуваннями користувачів на шляху до реєстрації та будувати міст між маркетингом і продуктом.

Що для нас важливо:

• 2+ роки на позиціях Growth, Product, Product Marketing або CRO
• Досвід у проведенні експериментів та глибоке розуміння A/B тестування
• Розуміння UX та методів user research
• Аналітичні здібності та впевнене уміння працювати із даними.

Якщо ти маєш досвід із покращенням бізнес метрик за допомогою тестів і хочеш застосовувати його в ролі з широкою зоною відповідальності, автономією та прямим впливом на зростання бізнесу, який допомагає дітям навчатися краще, — це саме ця можливість.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Brighterly – онлайн-школа з математики та читання для дітей у США. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення шкільних предметів для дітей.

Тисячі дітей проходять уроки на нашій платформі щодня, а продукт отримав визнання в індустрії EdTech: став фіналістом EdTech Digest Awards у категоріях Math Solution та Tutoring Solution.

Бізнес зростає утричі рік до року за кількістю клієнтів і виручкою, а команда маркетингу виросла з 3 до 12 людей.

Залучаємо клієнтів із двох джерел трафіку — performance marketing (Meta, TikTok) та SEO.

Шукаємо людину, яка відповідатиме за воронки залучення клієнтів (quizzes, landing pages) для обох джерел трафіку та побудує системний процес постійного проведення експериментів, що покращують ключові метрики: конверсію в реєстрацію, активаційні метрики, CAC та ROAS.
 

В твою зону відповідальності буде входити:

• Відповідати за маркетингові воронки для performance-marketing та SEO
• Генерувати та пріоритизувати гіпотези для покращення основних метрик;
• Вести експерименти від початку до кінця: планування, запуск, аналіз, ітерація через A/B тести
• Будувати персоналізовані воронки під різні аудиторії та джерела трафіку
• Працювати в тісній зв'язці з дизайном, розробкою, аналітикою та продуктом;
• Керувати очікуваннями користувачів на шляху до реєстрації та будувати міст між маркетингом і продуктом.

Що для нас важливо:

• 2+ роки на позиціях Growth, Product, Product Marketing або CRO
• Досвід у проведенні експериментів та глибоке розуміння A/B тестування
• Розуміння UX та методів user research
• Аналітичні здібності та впевнене уміння працювати із даними.

Якщо ти маєш досвід із покращенням бізнес метрик за допомогою тестів і хочеш застосовувати його в ролі з широкою зоною відповідальності, автономією та прямим впливом на зростання бізнесу, який допомагає дітям навчатися краще, — це саме ця можливість.

Neuroshop.tech — це інноваційна система роздрібного обслуговування. Ми створюємо рішення, де покупець самостійно здійснює покупку в маркеті без участі персоналу, завдяки інтеграції інженерних модулів, розумної логіки контролю доступу, вагових сенсорів та платіжних систем. Чим ти будеш займатись
 

• Розробка та підтримка програмного забезпечення на Python для пристроїв на базі Raspberry Pi
• Робота з периферійними пристроями
• Інтеграція з BLE-модулями (напр., BleuIO)
• Тестування та налагодження розроблених рішень на реальних пристроях
• Побудова та підтримка електронної фіскалізації (звітність по платежам, інтеграція з податковими службами)
• Робота зі структурованими API, драйверами обладнання, низькорівневими інтерфейсами (RS232, TCP/IP тощо)
• Співпраця з DevOps для деплою на реальні маркети
• Взаємодія з командою hardware-інженерів та дизайнерів взаємодії

Технології в проєкті:

• Python 3.x
• FastAPI / Flask
• PostgreSQL / SQLite
• Docker
• MQTT, WebSocket, TCP/IP
• Git / GitLab CI/CD
• Linux, systemd, скрипти для IoT-пристроїв
• Базове знання роботи з POS-терміналами, драйверами, API виробників

 
Вимоги

• Досвід розробки на Python від 2 років
• Розуміння принципів інтеграції обладнання з ПЗ
• Досвід роботи з API платіжних систем, POS-терміналами або схожим
• Вміння працювати з фіскалізацією / звітністю
• Досвід в реальному секторі (retail, IoT, автоматика) буде плюсом
• Вміння писати надійний, читабельний та протестований код
• Базова англійська (читання документації)

 
Що ми пропонуємо

• Участь у створенні майбутнього роздрібної торгівлі
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено
• Команда інженерів, які обожнюють свою справу
• Вплив на технічні рішення продукту

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.
Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів:
Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Які виклики чекають на Product Marketing Manager:
— pобота з маркетинг-воронками з фокусом на пошукову рекламу.;
— ведення та розвиток процесу A/B-тестування – PMM відповідає за повний цикл A/B-тесту: від генерації та пріоритезації гіпотез до дизайну експерименту, запуску, координації із залученими командами, аналізу результатів та оцінки ефекту;
— конкурентний аналіз та insights – системно відслідковувати конкурентів, ринок та поведінку користувачів, виявляти нові можливості для зростання.;
— кросфункціональна взаємодія – тісно співпрацювати з командами product, marketing, контенту, дизайну та розробки для реалізації маркетингових ініціатив та тестів.

Що для нас важливо:
— Сильні аналітичні здібності — досвід роботи з даними, статистикою, метриками; вміння бачити за цифрами потребу юзера та робити висновки.

— Дослідження ринку та пошук інсайтів — вміння знаходити, що насправді болить у користувача, і трансформувати це у меседжі та value proposition.

— Практичний підхід до гіпотез — здатність оцінювати пріоритет та потенційний імпакт гіпотези.

— Комунікаційні навички — вміння пояснити свої ідеї команді так, щоб їх зрозуміли і підхопили.

— Гнучкість і проактивність — вміння працювати у швидкому та висококонкурентному середовищі, де ринок і кампанії змінюються кожен тиждень.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми - амбітна performance-команда, яка працює з міжнародними партнерами та допомагає масштабувати їхні бренди через ефективні канали трафіку. Постійно тестуємо нові підходи, оптимізуємо зв’язки та фокусуємось на зростанні фінансового результату.

Шукаємо Performance Content Strategist, який відповідатиме за створення та розвиток контентних воронок. Ця роль поєднує аналітику, стратегічне мислення та контент: від формування ідеї та логіки прогріву - до написання пріландів і текстових концепцій. Це не позиція «копірайтера за ТЗ». Ми шукаємо людину, яка мислить конверсією та приймає рішення на основі ринку й даних.

Що потрібно робити:

• Генерація зв’язок
• Продумувати логіку прогріву користувача
• Тестувати різні angles та підходи
• НСамостійно писати статті
• Будувати структуру: заголовки, тригери, CTA
• Адаптувати контент під різні гео
• Підбирати референси
• Моніторити ринок і тренди
• Аналізувати інформаційний фон у цільових гео
• Коригувати підходи на основі результатів тестів
   

Що очікуємо:

• Бажаний досвід 2+ рік досвіду у crypto / нутра / фінансах / performance або affiliate
• Досвід написання фінансових матеріалів (експертний, новинний, оглядовий, story-формат)
• Навички формування hooks та тригерів
• Вміння працювати з Google Docs та Canva
• Англійська - бажано для написання статей

Буде плюсом:

• Досвід у медіабаїнгу або performance-маркетингу
• Розуміння модерації рекламних платформ
• Базові навички дизайну
• Досвід роботи з різними гео
   

Кого шукаємо

Людину, яка:

• мислить як маркетолог, а не як SEO-копірайтер
• розуміє, що текст = інструмент для конверсії
• самостійно генерує ідеї та тестує гіпотези
• швидко адаптується до змін 
• орієнтована на результат

• Формат роботи:
• Віддалений формат
• 5/2 з 9:45 - 18:00
• Різні корпоративні плюшки
   

Якщо ти хочеш будувати контентні воронки, а не просто писати тексти - надсилай резюме та приклади робіт.

Ми - амбітна performance-команда, яка працює з міжнародними партнерами та допомагає масштабувати їхні бренди через ефективні канали трафіку. Постійно тестуємо нові підходи, оптимізуємо зв’язки та фокусуємось на зростанні фінансового результату.

Шукаємо BizDev, який мислить цифрами, вміє вести стратегічні переговори та хоче напряму впливати на дохід через покращення партнерських умов і системну роботу з портфелем.

Що потрібно робити:

• Вести переговори щодо умов співпраці
• Узгоджувати та контролювати капи
• Контролювати фінансові домовленості та виплати
• Вести партнерську базу в CRM та таблицях
• Працювати з cold-базою лідів
• Вести переговори англійською мовою з партнерами 
• Онбордити нових партнерів
  
  Що очікуємо:
• Досвід переговорів по фінансових умовах
• Досвід 1+ рік в  crypto вертикалі
• Розуміння воронок
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel

• Досвід ведення CRM Trackbox

  
  Буде плюсом:

• Досвід підвищення payout
• Досвід монетизації cold-бази
• Наявність власної партнерської бази
  
  Формат роботи:
• Віддалений формат
• 5/2 з 9:45 - 18:00
• Різні корпоративні плюшки
  
  Якщо у тебе є досвід роботи з партнерами та бажання впливати на фінансовий результат - будемо раді поспілкуватися.

🔍Iгрова студія шукає Unity Developer. 

🛠Обовʼязки:

• Верстка UI/UX компонентів під різну роздільну здатність екрану у Unity (Платформа WEB).
• Інтеграція інтерфейсів із внутрішньою логікою проєкту.
• Оптимізація продуктивності UI під різні девайси, як для моб так і десктоп.

• Участь у розробці архітектури UI та впровадженні системного підходу до управління екранами, сценами, анімаціями. 

  
  ✅Вимоги:

•  2+ роки досвіду роботи з Unity (C#). 
• Практичний досвід створення UI (Canvas, uGUI, Unity UI Toolkit або аналогів).
• Розуміння принципів responsive layout і адаптивних інтерфейсів.

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком.
•  Команду професіоналів без бюрократії.
• Атмосферу довіри, творчості та відкритості до нових ідей.
• Можливість впливати на візуальний стиль і розвиток проєкту.

Handrex mobility — українська R&D компанія, що розробляє системи управління для роботизованих платформ та інших типів електротранспорту.

Наша компанія розвивається, тож ми завжди у пошуках активних людей. Ми стабільно нарощуємо команду Програмістів мікроконтролерів.

Основні завдання:

• написання коду для різних типів контролерів, протоколів та інтерфейсів
• оптимізація коду під роботу в реальному часі
• розробка API, протоколів, HMI
• програмування виконавчих пристроїв
• проведення тестування працездатності
• оформлення технічної документації та інструкцій

Знання та вміння:

• знання цифрової архітектури та сучасних топологій керуючих пристроїв
• вміння читати електричні принципові схеми
• знання різних типів та класів контролерів, та знання мов програмування, у різних середовищах розробки
• бажано володіння пакетом MatLab
• бажано знання Altium Designer та/або Mentor Graphics
• бажано знання алгоритмів керування синхронними та асинхронними електромоторами

Ми пропонуємо:

• амбітні завдання і виклики
• унікальний професійний досвід
• робочий графік без жорстких рамок
• значний потенціал кар'єрного росту

Шукаємо людей з аналітичним розумом, здатністю до мислення та навчання, сміливістю та бажанням працювати.