Jobs at Djinni

Ми не зупиняємось у розвитку напрямку Big Data і команда Data Science шукає Senior Data Scientist. 
 
Вимоги до кандидата: 

1. Комерційний досвід розробки та впровадження ML-моделей на Python 3+ роки; 
    
2. Досвід побудови рекомендаційних систем, пошукових систем, задач логістичної оптимізації, систем динамічного ціноутворення, прогнозування часових рядів. 
    
3. Навички опрацювання великих об’ємів данних з різних джерел (MS SQL / Postgress / BigQuery). Досвід оптимізації запитів та процедур. 
    
4. Розуміння життєвого циклу розробки дата продуктів, навички коммунікацій з бізнесом на кожному з етапів. 
    

Плюсом буде: 

1. Великий плюс - досвід роботи в домені Ecommerce / Retail  
2. Навички роботи з AWS 
3. Практичні навички побудови архітектур, навчання та впровадження нейронних мереж 
4. Досвід з технологіями - Nvidia Merlin, Prefect.io, ElasticSearch, Docker, Dask/Ray.

Обов’язки: 
Побудова, впровадження та підтримка Machine Learning моделей 
Вирішення задач з класифікації, кластеризації, прогнозування часових рядів, рекомендаційних систем, систем розумного пошуку; 
Розробка та впровадження концепцій, методів підвищення якості даних 
Розрахунок економічної ефективності від впровадження моделей 
Спілкування з внутрішнім замовником, підготовка презентацій, написання документації. 
 
Трішки про те, як ми співпрацюємо: 
— повна віддалена співпраця в межах України, 
— участь в конференціях та навчанні, 
— надаємо техніку для роботи, 
— оплачувані 24 календарних дні відпустки, 
— оплачувані лікарняні. 

Основні обов’язки:

Проведення технічних аудитів сайтів та підготовка детальних чек-листів із рекомендаціями.

Реалізація та контроль впровадження SEO-рекомендацій.

Оптимізація швидкості завантаження та показників Core Web Vitals, усунення помилок Lighthouse.

Налаштування та контроль robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, редиректів.

Оптимізація структури заголовків, метатегів, ALT-атрибутів і контенту.

Робота з мікророзміткою (schema.org, FAQ, Breadcrumbs тощо).

Моніторинг індексації та виправлення помилок через Google Search Console і Bing Webmaster Tools.

Робота із семантичним ядром: збір, кластеризація, аналіз конкурентів.

Аналіз органічного трафіку, позицій і CTR, підготовка регулярних звітів.

Підготовка SEO-рекомендацій для контентної та технічної команд.

Відстеження динаміки позицій, індексації та технічних помилок через Ahrefs, GSC, Screaming Frog та інші інструменти.

Вимоги:

Досвід роботи SEO-спеціалістом від 1 року.

Глибоке розуміння технічного та on-page SEO.

Знання принципів ранжування пошукових систем і факторів, що впливають на видимість.

Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Bing Webmaster Tools тощо).

Уважність, відповідальність, системне мислення та вміння пріоритезувати задачі.

Ми пропонуємо:

Кар’єрний і фінансовий ріст.

Роботу в команді, де цінується професіоналізм та ініціативність.

Нову техніку та всі ресурси для ефективної роботи.

Корпоративні заходи та тімбілдинги.

Кухню з кавою, снеками та фруктами.

Можливість перейти на гібридний формат після випробувального терміну.

Графік, з 10:00 - 17:00

Ми — ESKA, команда експертів з кібербезпеки, які планують, проектують і розробляють найнадійніші інноваційні рішення з кібербезпеки в Україні. З 2014 року інженери ESKA стоять на варті інформаційної та кібербезпеки наших клієнтів в Україні та світі.

Якщо твоя пристрасть — дбати про захист даних і ти хочеш бути частиною справжньої команди, то сміливо надсилай нам своє резюме.

Що на тебе чекає у нас?

Команда — в нас ти станеш частиною справжньої команди: простих, душевних, чесних, відкритих та завзятих людей, які віддані своїй справі;

Інноваційні технології — ми уважно слідкуємо за новинками світу інформаційної та кібербезпеки, беремо в роботу найкращі новітні інструменти, то ж ти завжди будеш в гарній професійній формі;

Гнучкість — світ змінюється швидко, ми прагнемо рухатися в такому ж ритмі: локації, графіки, підходи, комунікації. Ми комбінуємо гнучкість в процесах з жорсткістю вимог до якості кінцевого результату.

Сьогодні, в зв’язку з розширенням та розвитком компанії на глобальному ринку, ми шукаємо

Менеджера з продажу (IT sales manager)

Що ми пропонуємо?

• Ринкову оплату — фіксована частина + бонусна частина, що залежатиме від реалізованих проектів;
• Можливість розвиватися та навчатися, підвищувати знання та рівень позиції;
• Зручний формат та графік роботи — 4 дні в офісі, один день віддалено.
• Додатково: відпустка (24 дні), державні свята, оплачувані лікарняні, корпоративна техніка; насичене корпоративне життя;

Що для нас важливо?

• Технічний бекграунд (або обізнаність в ІТ технологіях та сферах), щоб мати можливість спілкуватися з клієнтом на одній мові;
• Вдалий досвід роботи в продажах продуктів або послуг в сфері ІТ або схожій, бажано інтеграційних рішень тощо;
• Наявність успішних кейсів з продажу в B2B сфері буде перевагою;
• Розуміння процесів пошуку та підтримки клієнтів в B2B секторі (в сфері IT як велика перевага)
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Позитивне ставлення до людей, клієнтоорієнтовнісь та вміння досягати результатів і цілей;
• Готовність до повної зайнятості;

Що буде входити до переліку твоїх задач?

• Здійснювати угоди на користь компанії;
• Забезпечувати повний цикл продажів (моніторинг ринку та аналіз конкурентів, пошук потенційних клієнтів, проведення первинного контакту з потенційним клієнтом, презентація послуг компанії, комунікація з експертами компанії, які допомагають оцінювати проекти, фасилітація технічних команд компанії та клієнта, ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій, організація підготовки та підписання контракту);
• Підтримка поточних клієнтів для розуміння статусу задоволеності та повторного залучення до співпраці;
• Відстеження тендерної активності на ринку, підготовка та участь в тендерах;
• Робота з CRM-системою.

Ти бачиш себе частиною нашої команди? То скоріше надсилай своє резюме та до зустрічі :)

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Manager для розширення нашої команди.
 

Які виклики чекають:

— Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези

— Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик.

— Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен

— Аналізувати потреби та проблеми користувачів.

— Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання.
 

Що для нас важливо:

— Від 1 року досвіду в продуктовій компанії як Product manager/Product owner;

— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;

— Проактивність та ініціативність;

— Готовність брати на себе відповідальність.
 

Що ти отримаєш разом з нами:

• Сильне внутрішнє Managers Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по технічному і менеджерському треку;
• 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;
• Робота з мікросервісною архітектурою;
• Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;
• Робота з highload та великими об’ємами даних;
• Практичне використання DDD, CQRS;
• Безпосередній вплив на розвиток продукту та технологій.
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:) 

Ти шукаєш надійну компанію, яка буде турбуватись про твій розвиток та результати? Допомагати тобі кожен день та надавати високу зону відповідальності? Ти у вірному місці:)

Ми зараз у пошуку Senior Media Buyer на вертикаль home improvement/home insurance. 

Обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у вертикалях home improvement та home insurance.
• Аналіз ринку та конкурентів для визначення ефективних стратегій реклами.
• Вибір рекламних платформ та каналів для досягнення найвищої ефективності кампаній.
• Управління бюджетом рекламних кампаній, контроль витрат та досягнення KPI.
• Створення та тестування креативних рішень для реклами.
• Моніторинг та аналіз результатів рекламних кампаній, підготовка звітів для керівництва.
• Робота з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективного контенту.
• Впровадження нових інструментів та методів для покращення результатів реклами.

Вимоги:

• Досвід роботи медіабаєром або в аналогічній ролі не менше 3 років.
• Знання та досвід роботи у вертикалях home improvement та home insurance.
• Вміння працювати з різними рекламними платформами (Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads, тощо).
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з даними та готувати звіти.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати в команді та самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Бонуси за досягнення KPI та успішні кампанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Дружній та підтримуючий колектив.
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та інші корпоративні пільги.

Якщо ти заморився від постійної зміни роботи та хочеш розвиватись в одному місці - ми чекаємо на тебе:)

Привіт, привіт! Шукаєш команду, яка оцінить по справжньому твій професіоналізм у баїнгу? Тоді ти у вірному місці!

Ми зараз у пошуку middle/senior/TL баєра на sweepstakes SOI/DOI!

Обов’язки:

• Закупівля рекламного трафіку;
• Розробка та впровадження стратегій закупівлі трафіку;
• Аналіз та оптимізація рекламних кампаній для досягнення KPI;
• Робота з креативами для підвищення ефективності кампаній (є креативний відділ);
• Співпраця з іншими відділами для покращення результатів рекламних активностей.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції mediabuyer sweepstakes SOI/DOI від 2-3 років (готові наймати цілу команду);
• Глибоке розуміння механізмів закупівлі трафіку;
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на їх основі;
• Навички роботи з аналітичними інструментами ;
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Креативність та вміння швидко адаптуватись до змін у сфері digital-реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено;
• Професійний розвиток та можливості для кар'єрного зростання;
• Професійний колектив.

Чекаємо на твоє резюме:)

Привіт, привіт! Шукаємо креативника в команду медіабаїнгу у білу вертикаль.

Потрібна людина, яка вміє генерувати ідеї, швидко тестувати креативи й брати відповідальність за результат.

Що нам важливо:

• Досвід від 6 місяців у креативах для реклами/медіабаїнгу
• Робота з різними інструментами (Canva, Figma, Adobe, AI, не принципово чим саме, головне результат)
• Розуміння, що таке тести, гіпотези й масштабування
• Високий рівень відповідальності, вмієш доводити задачі до кінця без постійного контролю
• Вміння працювати в команді та приймати фідбек

Умови:

• Full-time
• Remote
• Стабільна робота в білій вертикалі
• Команда без мікроменеджменту, але з чіткими очікуваннями

Якщо тобі цікаво робити креативи, які реально приносять результат, а не просто «красиві картинки», будемо раді познайомитись

MilTech-компанія шукає Guidance Navigation & Control Engineer (GNC Engineer) для розробки систем навігації та керування безпілотних літальних апаратів.

Команда працює з автономними UAV (fixed-wing, VTOL) у реальних умовах: шум сенсорів, вітер, деградація сигналів. Рішення проходять валідацію як у симуляції, так і під час реальних польотів. Продукти відповідають стандартам НАТО та застосовуються у прикладних оборонних задачах.
 

Основні задачі:
• Розробка алгоритмів навігації, наведення та керування (GNC);
• State estimation та sensor fusion (IMU, GNSS тощо);
• Реалізація та тюнінг Kalman-фільтрів (EKF) і PID-контурів;
• Аналіз польотних логів та покращення стабільності системи.
 

Ключові вимоги:
• Практичний досвід з control theory, estimation та sensor fusion;
• Реальний досвід роботи з EKF;
• Досвід з C++ та/або Python;
• Досвід у UAV / robotics / autonomous systems — великий плюс.
 

Формат роботи — віддалено в Україні.

Пропонують офіційне оформлення або гіг-контракт, бронювання, відпустку, лікарняні та техніку для роботи.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • Мінімум 6 місяців досвіду у створенні креативів для performance marketing;
  • Розуміння, що таке сильний performance-креатив: які елементи впливають на конверсію та як це працює на практиці;
  • Проактивність у навчанні: готовність багато працювати й швидко опановувати нові інструменти (особливо AI);
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B1: мати змогу дивитися контент, працювати з документацією.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи з Nano Banana, Veo 3, Kling.

🎯 Зона відповідальності

• Генерація АI-відеокреативів по ТЗ сценариста;
• Ресьоч конкурентів для пошуку найкращих підходів і нових ідей;
• Аналіз ефективності зроблених креативів (у співпраці з командою маркетингу);
• Пошук і тести найкращих AI інструментів для створення креативів.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу;

🧠 Як виглядає процес

1. Portfolio Review: нми уважно переглянемо ваше портфоліо та приклади робіт, щоб оцінити технічний рівень, креативність і розуміння performance-відеокреативів;
2. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Technical Interview: розмова з CMO та Creative Lead, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.

🦄 Про нас

Unicorn Pro — performance marketing агенція, яка працює з партнерськими дейтинг-продуктами на ринку США та Tier 1 і є одним із найбільших партнерів за обсягом трафіку в мейнстрім-дейтингу. Але при цьому, ми свідомо будуємо невелику команду, за принципом The Right Few – де кожен спеціаліст є майстром свого напрямку і має великий рівень свободи, щоб будувати процес за власним баченням.

Ми віримо: для сильного результату потрібні правильні люди, а не роздутий штат. Для нас розмір команди — це про швидкість, відповідальність і можливість реально впливати на результат, а не губитися у процесах і ролях. Саме так ми формуємо performance-компанію нового формату: не женемося за масштабом, а масштабуємо ефективність кожного. Технології роблять це можливим.

Локація: Україна, Європа (віддалено).

⚙️ Вимоги

• Must-Haves:
  • 2+ роки релевантного досвіду на ролях, пов’язаних з управлінням рекламними акаунтами та роботою з платформами Meta / Google / TikTok;
  • Сильне розуміння технічних нюансів сетапу та інтеграцій рекламних кабінетів: досвід інтеграцій через API, налаштування CAPI / Postback;
  • Досвід відкриття агентських акаунтів у Meta / Google / TikTok: розуміння процесу, типових проблем і ефективної комунікації з підтримкою;
  • Значні аналітичні здібності: вміння доводити свою точку зору і приймати рішення спираючись на дані і показники;
  • Видатні результати на попередніх місцях роботи: підкріплені конкретними показниками та досягненнями;
  • Системність: вміння мислити структурно, та здатність бачити загальну картину й водночас керувати деталями;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Англійська мова на рівні B2: впевнена комунікація з англомовною підтримкою в чатах і на дзвінках.
• Nice-to-Haves:
  • Досвід роботи у дейтінг-сфері.

🎯 Зона відповідальності

• Повністю взяти на себе забезпечення маркетингової команди рекламними акаунтами;
• Налаштовувати трекінг конверсій і технічні інтеграції (за потреби — у співпраці з технічною командою);
• Розібратися в нюансах роботи з дейтинг-продуктами у Google, Meta та TikTok;
• Будувати довгострокові та довірливі відносини з командами підтримки у ключових трафік-сорсах;
• Вести звітність та звірку по використанню рекламних бюджетів;
• Забезпечувати стабільну роботу рекламних акаунтів: верифікація, вирішення проблемних ситуацій, операційні та організаційні задачі.

⚡ Ми пропонуємо

• Високу фіксовану оплату та бонуси, які прив’язані до результату;
• Оплачувані відпустки та лікарняні без обмежень — ми оцінюємо вплив, а не присутність;
• Команду, де працюють найсильніші — середовище, у якому легко рости й складно сховатись;
• Повне технічне забезпечення для продуктивної роботи;
• Облаштування домашнього офісу (після випробувального терміну) або компенсацію коворкінгу;

🧠 Як виглядає процес

1. Initial Interview: перша зустріч з TA Manager, де ми обговорюємо мотивація, очікування від ролі та контекст попереднього досвіду. Використовуються behavioral-питання, щоб зрозуміти підхід до роботи, відповідальність і спосіб прийняття рішень;
2. Technical Interview: розмова з CMO, сфокусована на практиці. Розглядаються реальні кейси, типові задачі та логіка мислення. Без абстракцій — тільки те, як приймаються рішення і які результати за ними стоять;
3. Test Task: оплачуване практичне завдання, максимально наближене до реальних задач команди, яке зазвичай потребує 6–8 годин. Оцінюється підхід до виконання, пріоритети та спосіб мислення, а не лише фінальний результат;
4. Final Interview: глибинне інтерв’ю за методологією Who Interview. Проходимося по ключовим етапам карʼєри: досягнення, помилки, рішення і рівень відповідальності;
5. Reference Check: фінальний етап — збір зворотного зв’язку від попередніх колег або керівників для підтвердження загальної картини.

Стань наступним Main Character в Unicorn Pro. 💪🏻

📌 Важливо: Форму подачі просимо заповнювати виключно українською. Резюме може бути українською або англійською.

Привіт! Ми, Каріна з talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингової агенції від FRACTAL та Ярина з EdEra 👋🏻

Спільно шукаємо нового Head of PR & Communications — людину, яка очолить комунікаційну функцію EdEra на стратегічному рівні: візьме відповідальність за комунікаційну стратегію бренду, системний PR, баланс між проєктними та репутаційними комунікаціями й розвиток сильної команди. 🇺🇦

EdEra — одна з найвідоміших ed-tech компаній України, що створює онлайн-курси, спецпроєкти, реформи освіти та соціальні кампанії для мільйонів українців: від реформ інформатики до навчальних програм для вчителів, держслужбовців і школярів.

За 10 років команда виросла у велику екосистему, а бренд EdEra став синонімом якісної, сучасної та людяної освіти.

Твоя майбутня команда /Communications Department/ — об’єднаний відділ із 10 людей, який веде одночасно кілька комунікаційних кампаній і в ній вже є  Content Lead, PR-спеціалісти, комунікаційні менеджери, SMM-спеціаліст, копірайтери / контентники та дизайнери.

А ще ти тісно співпрацюватимеш напряму з СЕО — Іллею.

Твої майбутні задачі:

Роль охоплює два напрями — комунікації бренду EdEra (публічність, GR, позиціонування, стратегічні меседжі) та проєктні комунікації (повні кампанії під курси, партнерські чи державні ініціативи).

Основні задачі:

1. Розвиток і координування команди відділу комунікацій: менеджмент команди, планування, пріоритезація задач, координація з іншими відділами, розвиток і коучинг співробітників, впровадження культури делегування.
2. Провести аудит чинної PR- та комунікаційної стратегії.
3. Побудувати системну комунікаційну стратегію бренду та його публічних осіб.
4. Координувати команду PR, контенту й SMM, забезпечуючи єдину логіку комунікацій.
5. Планувати та реалізовувати комунікаційні-кампанії під окремі проєкти (курси, партнерства, програми).
6. Розвивати медіа-присутність бренду: робота з журналістами, інфлюенсерами, блогерами, подієвими форматами.
7. Формувати tone of voice бренду та забезпечувати цілісність комунікацій у всіх каналах.
8. Аналізувати результати кампаній, відстежувати охоплення, цитованість і ефективність PR-активностей.
9. Налагоджувати партнерства з державними, донорськими та освітніми інституціями.
10. Посилювати публічність CEO та ключових спікерів компанії.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 5+ років досвіду у PR, стратегічних або бренд-комунікаціях.
2. Досвід управління командою (від 4+ людей) і побудови структурних процесів.
3. Розуміння медіаландшафту України: редакції, журналісти, інфлюенсери, нішеві спільноти.
4. Досвід створення комунікаційних стратегій і реалізації кампаній під різні цільові аудиторії.
5. Розуміння логіки медіапітчингу — як “продавати історію” і куди її пітчити.
6. Data-driven підхід — орієнтація на метрики, охоплення, цитованість, ROI.
7. Готовність до публічності — виступи, лекції, інтерв’ю.
8. Висока ерудиція та відчуття контексту — розуміння інформаційного поля.

9. Лідерство через довіру, а не мікроменеджмент — делегування, підтримка, натхнення.

    

Що компанія запропонує тобі:

1. Локація: Київ, офіс у самому серці — на Бесарабці.
   Формат — гнучкий: без фіксованих днів в офісі, але з періодичними зустрічами з командою.
2. Графік: 11:00–19:00 — але тут цінують результат, а не години.
3. Відпустка: 24 дні, аби встигати й відновлюватись, і подорожувати 🏝️
4. Sick days: безлімітні лікарняні без довідок — просто дай знати, якщо треба день на відпочинок.
5. Медстрахування
6. Розвиток: компанія компенсує профільне навчання, конференції, лекції.
7. Культура: відкрита команда, мінімум бюрократії, максимум довіри й гнучкості 💫

Hiring процес:

1. Знайомство зі мною — Каріною (Netpeak Talent): обговоримо досвід і перші цілі.
2. Інтерв’ю з Яриною Білою — щоб глибше зрозуміти підходи й контекст команди.
3. Фінальна зустріч з Іллею Філіповим, CEO EdEra.
4. Job offer 🎉

💡 Якщо тебе драйвить створювати сенси й формувати суспільні зміни через комунікації — твій наступний виклик у EdEra. Хутчіш відгукуйся і ми з тобою сконтактуємо з тобою ASAP.

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника з розвитку напряму ІТ-сервісів.

Основні завдання:

• Розробка, планування та реалізація стратегії розвитку напряму сервісної підтримки ІТ-інфраструктури клієнтів.

• Аналіз ринку замовників та виявлення перспективних напрямів розвитку.

• Встановлення нових контактів та укладання сервісних угод.

• Розробка сервісних пакетів технічної підтримки та моделей обслуговування IT-інфраструктури замовників.

• Організація роботи сервісної команди та залучення профільних інженерів.

• Налаштування каналів комунікацій та інструментів технічної підтримки клієнтів.

• Аналіз фінансових показників проєктів з надання сервісної підтримки.

• Участь у впроваджені стратегій продажів та маркетингу, оцінка їх ефективності.

Від кандидата ми очікуємо:

• Досвід роботи в організації сервісу ІТ-інфраструктури від 3−5 років.

• Знання ринків та потреб бізнесу ІТ, дистрибуції та системної інтеграції.

• Здатність вибудовувати стратегічні відносини з партнерами та B2B клієнтами.

• Знання англійської мови — intermediate.

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• Графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• Працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• Щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• Можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• Медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• Облаштоване укриття;
• Відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• Офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу. 

Ми — Lovat Compliance — швидкозростаючий стартап у сфері комплаєнс-технологій. Ми спеціалізуємося на дотриманні законодавства в галузі електронних податкових зборів, ПДВ, податків з продажів і транскордонного комплаєнсу в e-commerce. Розвиваємося з нуля та будуємо системний маркетинг, орієнтований на результат і стабільне масштабування.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо молодшого маркетолога на повну зайнятість, який готовий до системної, регулярної та уважної роботи з контентом і маркетинговими задачами.

Ця роль підійде тим, хто:

• комфортно почувається у монотонних, повторюваних процесах;
• уважний до деталей і може довго працювати з текстами, таблицями та даними;
• не боїться складних і вузькоспеціалізованих тем;
• хоче розвиватися у маркетингу та вибудовувати кар’єру в цій сфері.

Освіта: бажано у сфері маркетингу, реклами, PR, комунікацій або суміжних напрямків. Інші спеціальності також розглядаються, якщо є інтерес до маркетингу та готовність вчитися.

Вимоги:

• Хороша робоча англійська (письмова та читання).
• Базове розуміння маркетингу або сильне бажання його вивчати.
• Уміння працювати за чіткими інструкціями та дедлайнами.
• Посидючість, дисциплінованість, уважність.

• Готовність виконувати рутинні задачі щодня.

   

Що ви будете робити

• Олюднення та редагування контенту, створеного за допомогою ШІ.
• Підготовка та адаптація текстів для сайту, блогу, email-розсилок та соціальних мереж.
• Структурування матеріалів, оформлення статей відповідно до гайдлайнів.
• Заповнення та оновлення маркетингових таблиць і баз даних.
• Підтримка маркетингової команди у щоденних операційних задачах.

• Робота з повторюваними процесами: публікації, перевірки, форматування, оновлення контенту.

   

Що ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time).
• Чітко структуровані задачі та зрозумілі процеси.
• Роботу в стабільному темпі з прогнозованим навантаженням.
• Наставництво та поступове занурення в маркетинг.
• Можливість вирости в спеціаліста з маркетингу.

• Дружню команду та сучасні інструменти роботи.

   

Якщо ви шукаєте стабільну роль із системними задачами та хочете розвиватися в маркетингу — будемо раді знайомству.

Ajax Systems  — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax з можливістю використання розумного дому. 

Наш продукт захищає домівки людей майже по всьому світу. І наша місія — зробити цей світ більш безпечним.

Необхідні знання і навички:

• Мова програмування C.
• bash-скрипт.
• Embedded Linux (U-boot, ARM Toolchains, Kernel, RootFS, BusyBox).
• досвід розробки під процесори ARM.
• Гарні знання аналогової та цифрової схемотехніки. Розуміння як працюють підсилювачі, компаратори, модулятори, демодулятори, змішувачі сигналів. Знання топології dc/dc та ac/dc перетворювачів.
• Досвід роботи із сенсорами. Знання методів вимірювання, калібрування.
• Досвід розробки електронних пристроїв із дотриманням вимог EMC. Практичні навички пошуку шуму, методи збирання джерел електромагнітного заряду та підвищення загальної стійкості електронних компонентів/вузлів до зовнішнього електромагнітного впливу.
• Досвід розробки пристроїв із використанням трансиверів sub-GHz, 2.4GHz.

Буде плюсом:

• Практичний досвід розробки пристроїв із застосуванням мікрохвильових радарів.
• Досвід роботи з відеопроцесорами, відеосенсорами, розуміння архітектури побудови відеокамер, відеореєстраторів.
• Досвід застосування WiFi трансиверів.
• Досвід розробки пристроїв, що відповідають аудіовузлі: динамік, мікрофон.
• Досвід математичного аналізу сигналів (перетворення Фур'є, цифрові фільтри).
• Наявність завершених проектів.

Завдання:

• Розробка апаратних вузлів без відеокамер.
• Проведення стресового тестування розроблених вузів, написання тестового коду для проведення тестування, розробка допоміжного обладнання для проведення тестування.
• Проведення вимірів електромагнітних шумів плат, пошук джерел шумів і практичне усунення/зменшення рівня шуму.
• Запуск нової платформи (процесори, відеосенсори, мікрохвильові сенсори) та проведення оцінки їх можливостей, визначення дефектів.
• Оціночне тестування модулів wifi і суб-ГГц прийому передавачів з призначення вибору найоптимальнішого під задачі проєкту.

Пропонуємо:

• Можливість висувати власні ідеї та впливати на продукт і виробництво.
• Медичне страхування.
• Корпоративна англійська мова.
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи.
• Висококваліфікована та злагоджена команда.
• Автономність у прийнятті рішень та реалізації ідей.

Ajax Systems  — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучіться, щоб зробити  Made in Ukraine  синонімом надійності.