Jobs at Djinni

Тільки Варшава!!!
🚀 Traffic Devils — компанія-лідер у сфері арбітражу трафіку у пошуках талановитого Influence Manager'а, який допоможе нам зміцнити партнерства з блогерами та збільшити вплив нашого бренду.

Ця позиція для тебе, якщо ти мрієш працювати в інноваційній команді, де креативність і результат цінуються понад усе, а кожен день приносить нові виклики!

Що ти будеш робити:

• Шукати та залучати блогерів для співпраці, встановлювати міцні партнерські відносини.
• Працювати зі всіма популярними соціальними мережами (YouTube, Instagram, TikTok, Twitter тощо).
• Створювати та продумувати креативи разом із дизайнерами для ефективних рекламних кампаній.
• Допомагати в роботі з наявними партнерами, підтримувати та розвивати ці відносини.
• Аналізувати конкурентів і тренди у сфері інфлюєнс-маркетингу, щоб завжди залишатися попереду.

• Вести документацію та звітність для контролю ефективності співпраці.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Відповідальність та уважність до введення звітності.
• Вміння працювати з великим навантаженням і дотримуватись дедлайнів.
• Високий рівень комунікації: ти вмієш знайти спільну мову навіть із найвибагливішими партнерами.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами буде перевагою.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи від 6 місяців на схожій посаді буде плюсом. 

• Також цікавим є досвід роботи з SMM та розуміння базових навичок мобільного монтажу.

   

🎁 За твої скіли пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в нашому сучасних офісі в Варшаві 
• Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
• Конкурентну мотивацію
• Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
• Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною
• Компенсація навчання та курси англійської мови
• Корпоративні заходи, стильний мерч
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
   

❗️Розгляд CV командою відбувається протягом 5 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з Вами.

Job Description

• BA or Master’s degree in computer science
• Strong programming experience in C
• 3+ years of experience in industrial or embedded software development
• Good analytical skills
• Highly motivated, a fast learner, and autonomous
• Proven problem solving skills
• Good understanding of embedded software
• English — at least intermediate
• Good communication skills
 

Job Responsibilities

• Developing and testing new features for new PMP product based on 802.ac\ax solution

• Participating in design decision make process

• Analyzing and resolving bugs
 

Project Description

Cambium Networks is a dynamic, growth-oriented company serving an exponentially growing industry.
Cambium Networks provides professional grade fixed wireless broadband and microwave solutions for customers around the world. Solutions are deployed in thousands of networks in over 153 countries, with our innovative technologies providing reliable, secure, cost-effective connectivity that’s easy to deploy and proven to deliver outstanding metrics.

We are looking for a Business Analyst for a project in the USA. 

The product is a cloud marketplace that simplifies the process of buying, selling, and managing cloud solutions. The platform's functionality includes 24/7 support, consolidated billing, and access to 70+ products in one place.

The service integrates with the API of its providers and initiates the automation process within seconds after an order is placed. The project’s technology is supported by Wingman Experience, which provides all the necessary resources for cloud business development.

The company has been in the market since 2012. They have offices in the USA, Netherlands, UK, and Australia. They have already attracted over $400 million in investments. The product has approximately 23,000 users. The company’s partners include well-known services such as Zoom, Microsoft, AWS, Ironscales, LastPass, TitanHQ, Viasat, etc. The company employs over 1,000 people.

We have been collaborating with the client for almost three years. On our side, there is a team engaged in mobile development. The beta version of the mobile app is already available for download. The team works under the Scrum methodology.

• Product website
• LinkedIn

Interview Stages:

• Recruitment Interview
• Technical Interview

Team:

• Product Owner (in Temy) 
• Project Manager (in Temy)
• 2 Back-End Engineers (in Temy)
• 3 iOS Engineers (in Temy)
• 3 Android Engineers (in Temy)
• QA Engineer (in Temy)

Requirements:

• 3+ years of experience as a Business Analyst
• Smoke/User Acceptance Testing
• Understanding of SDLC
• Scrum
• User stories, technical documentation, diagrams, etc.
• Experience working with UI/UX prototypes and mockups
• Jira, Confluence
• Understanding of technologies (how Front-End and Back-End interact, API communication, integration patterns, Swagger usage, etc.)
• Experience with mobile and web applications
• Strong communication skills
• Result-oriented approach
• English level: Upper-Intermediate or higher

Would be a plus:

• Experience as a QA Manual
• Experience in e-commerce projects

Tools:

• Rest Full API
• Swagger
• Jira
• Confluence

Tech stack of the project:

• Java
• Kotlin
• Spring boot
• JavaScript
• AWS CLI, Amazon EKS, ElastiCache, AWS Elasticsearch Service, RDS, MSK
• Python
• Kubernetes
• Docker
• PSQL, NoSQL
• Terraform
• GitHub

Responsibilities:

• Closely collaborate with the PO
• Collaborate with development, design, and QA teams
• Create and document requirements in User story format
• Formulate business requirements for technical teams
• Leading backlog refinement meetings with the team
• Participate in Scrum meetings
• Assist in product backlog management
• Take part in system and user acceptance testing, verifying implemented solutions
• Preparing and delivering demo presentations for stakeholders
• Expand and maintain documentation in Confluence

What We Offer:

• 18 paid vacation days
• 10 paid sick leave days
• Opportunity to take extra unpaid leave if needed
• Competence center for knowledge sharing and professional growth
• Compensation for courses and certifications
• Small-group English lessons
• Access to the company library
• Medical insurance or compensation for sports activities
• Flexible working hours
• Compensation for using personal equipment
• Financial reimbursement for blood donation
• Minimal bureaucracy

Work options:

• Lviv: Haidamats'ka St, 9а
• Kyiv: Beresteiskyi Ave, 24 

Or fully remote 

AIceberg - це інноваційна компанія, яка створює продукти в галузі штучного інтелекту. Ми шукаємо талановитого, креативного та енергійного Middle Creative Marketing Manager, який приєднається до нашої дружньої команди та допоможе нам у пошуку нових напрямків та аудиторій.

Talefy.ai - це платформа, яка пропонує користувачам можливість зануритися у інтерактивні історії, створені за допомогою штучного інтелекту. Продукт дозволяє користувачам створювати свої власні історії, персоналізувати персонажів та налаштовувати сюжетні лінії. Talefy це точно не тільки про читання історій, а й інструмент для творчого розвитку та самовияву. 

Тобі точно до нас, якщо:

• Тебе драйвить динаміка performance marketing та швидкий зворотній зв’язок від користувачів стосовно твоїх креативних рішень.
• Якщо тобі не ок отримати відповідь на питання про ефективність креативу “все ок” і ти прагнеш дізнатись деталі у цифрах.
• Не боїшся тестувати нове, тому що маєш відкритий до нового майндсет, який добре дружить з “реальністю” ринку.
• Твої гіпотези не на рівні “я так хочу і крапка” і презентація твоїх ідей завжди аргументована та підкріплена пруфами.
• Чуєш, фільтруєш фідбек та оперативно втілюєш його у життя.
• Готовий задавати досить високий темп команді дизайнерів.
• Не боїшся брати на себе відповідальність за результат своєї роботи.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Розробка рекламних концепцій для кампаній performance-маркетингу.
• Створення брифів та дизайн-карток для дизайнерів та контент креаторів для подальшого втілення твоїх гіпотез у життя.
• Моніторинг ринку та глобальних трендів для створення перспективних креативних ідей, які допоможуть залучити нову аудиторію.
• Аналіз та застосування інсайтів про поведінку та потреби користувачів для вдосконалення креативних концепцій та їхньої відповідності цілі.
• Організація та участь у командних брейнштормах, щоб генерувати нові ідеї та розвивати існуючі.
• Формулювання гіпотез на основі даних, ініціювання та керування експериментами з новими креативними рішеннями для оцінки їхньої ефективності.
• Аналіз результатів тестування креативів та пропозиція стратегій для їхнього подальшого розвитку та вдосконалення.

• Співпраця з крос-функціональними командами (дизайнери, User Acquisition менеджери, Product менеджери) для забезпечення узгодженості та високої якості маркетингових зусиль.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1.5 років.
• Досвід роботи із B2C продуктами з таргетом на T1 країни.
• Успішні кейси розробки і тестування креативних стратегій і креативів для Meta Ads (важливо) та TikTok Ads (буде круто);
• Креативність та сміливість у пошуку та тестуванні нових концепцій.
• Системність та аналітичний підхід до оцінки перформансу креативів;
• Розуміння маркетингових метрик, таких як CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC;
• Круті комунікативні скіли та вміння направляти людей.

• Знання англійської на рівні B1+>B2.

   

Буде круто, якщо ти маєш … (але не обов’язково):

• Досвід роботи з Reddit;
• Навички роботи з Amplitude;

• Навички роботи з Figma, Notion, Google Sheets;

   

Що ми пропонуємо:

• Так ми стартап, але ми пропонуємо конкурентну заробітну плату.
• Можливість швидкого професійного та кар'єрного зростання.
• Remote формат роботи із турботою про твій особистий час.
• Участь у цікавих та інноваційних проектах, які є у нас в планах.
• Спортивні ініціативи із регулярними онлайн тренуваннями.
• Навчання та розвиток, який компанія компенсує при необхідності.

Якщо ти креативна, амбітна та готова до нових викликів людина, ми чекаємо на твоє резюме! Приєднуйся до команди Talefy та допоможи нам зробити світ кращим за допомогою штучного інтелекту!

OTAKOYI is seeking a talented and enthusiastic Engineering Manager to join our client team. If you’re passionate about problem-solving, enjoy challenges, and value personal growth, this is the perfect opportunity for you!

About the Project 

Join a cutting-edge Sales and Marketing application development initiative powered by AI to automate and optimize business processes. The project involves extensive integration with internal and external APIs and transitioning from large monolithic applications to a microservices architecture.

Required skills

• At least 5 years of proven experience in a Senior leadership role, overseeing software development and technology operations.
• Experience in managing cross-functional teams.
• Excellent leadership and communication skills, with the ability to inspire and motivate teams.
• Hands-on experience with cloud and virtual infrastructures.
• Experience with monitoring and infrastructure tools such as Prometheus, Grafana, ELK + Opensearch, AWS, Jenkins, Kubernetes, and GitLab.
• Knowledge of SQL databases, preferably PostgreSQL.
• Understanding of serverless architecture.
• Strong understanding of software development methodologies, DevOps practices, and agile frameworks.
• Experience in software development from idea to production.
• Experience in Agile, SCRUM methodologies.
• Well-spoken English (C1 or higher).

Preferred Skills

• Knowledge and experience with NoSQL databases.
• Experience in AI, ML, DS, embeddings, vector stores, and NLP. Knowledge of LLamaindex or Langchain will be a plus.
• Experience in Azure Cloud.

Responsibilities

• Build a high-performing team by recruiting the right talent.
• Help engineers grow through feedback, mentorship, and career development.
• Set expectations, conduct performance reviews, and support underperforming team members.
• Foster a healthy, inclusive, and collaborative team culture.
• Ensure the team is making sound technical decisions and maintaining high standards.
• Align technical execution with the company’s product and business goals.
• Help resolve architecture debates, escalate issues, and ensure smooth progress.
• Work with Product Managers to scope, estimate, and prioritize work.
• Establish and improve software development processes.
• Ensure projects are delivered on schedule and meet quality expectations.
• Coordinate responses to incidents and help manage technical risks.
• Work with Product, Design, QA, and other stakeholders to align on goals and execution.
• Keep leadership informed about progress, risks, and needs.
• Represent the team’s interests and needs to the wider organization.
• Help shape the product and technology vision alongside other leaders.
• Plan for team growth, infrastructure needs, and long-term scalability.
• Balance team workload, plan allocate resources effectively.

Recruitment process

1. Pre-screening Interview with Recruiter (up to 45 minutes)
2. Tech Interview  (1 hour)
3. Client Interview ( up to 1 hour)

What do we offer?

We offer the opportunity to be part of the ambitious team and an experience driven company and to achieve rapid and comprehensive career growth. Do you think that’s all that we can offer? Just have a look at out benefit and bonuses below:

💰Paid vacations and sick leaves;

💸Fair remuneration based on your self-development results;

📢Referral program for candidate recommendation;

🤱Loyal maternity leave policy;

📝Accountant support and tax coverage;

📑Courses of English with the professional teacher;

📚Educational training within the company and outside;

💺Ability to combine remote work and office;

🎉Regular party and team buildings and different funny activities.

INFOBUS Holding is an international IT company founded in 2002. We develop technologies that automate the passenger transportation market and simplify travel for millions of people worldwide.
 

Our Products:

🔹 Bussystem.eu — a universal SaaS system for ticket booking and passenger transportation management
🔹 INFOBUS.eu — a marketplace for selling bus, train, and flight tickets
 

What You’ll Be Doing:

• Developing and maintaining scalable ETL pipelines for processing large volumes of data.
• Optimizing the performance and reliability of data infrastructure.
• Working with GCP (Google Cloud Platform).
• Implementing and managing pipelines in Airflow (or similar tools).
• Applying best software engineering practices when working with data.
• Collaborating with marketing and advertising teams to support data-driven decision-making (Optional).
   

What’s Important:

• Higher technical education (Computer Science, Engineering, etc.).
• 3+ years of experience as a Data Engineer.
• Strong knowledge of SQL, Data Warehouse modeling, experience with dbt.
• Proficiency in Python for data processing.
• Experience working with APIs (integration and/or development).
• Confident use of Git.
• Cloud experience (GCP).
• Hands-on experience with Airflow or similar tools.
• Understanding of CI/CD principles and deployment automation.
• Flexibility and willingness to take on new challenges and technologies.
   

What We Offer:

• Work in an international product company with ambitious tasks.
• Remote format + flexible schedule.
• A team that values quality, initiative, and transparency.
• A product that makes a real impact on millions of users.
  
  Interested in this opportunity? Send us your CV! 🚀

Samsung R&D Institute Ukraine is looking for a passionate and collaborative C++ Developer to join our team.
You will work with security and system development engineers tackling real-world tasks with Samsung flagships in use by hundreds of millions of users worldwide.
If you love working with consumer-facing products we are glad to meet you at Samsung team of professionals in Samsung R&D Institute Ukraine.
 

Responsibilities: 

Linux middleware development for Tizen TVs:

• develop security solutions in C++ for Linux (ARM platform)
• design, develop, build, debug, test, profile Linux user-space modules
• research activities and strategic prototyping for future Samsung products

Major Requirements:

• experience with Linux user-space development in C++
• general C/C++, Posix API, building / testing / packaging / debugging / scripting in Linux
• experience with multithreading
• experience with Network stack
• applied cryptography (basic understanding)
• understanding of Linux system internals
• at least Bachelor degree, good technical English
   

Optional Requirements:

• experience with system low-level development. Linux kernel
• solid knowledge in software design (UML, typical architectures) and implementation in C++
• aware of the recent C++ specifications (C++11, C++14, C++17)
• aware of OpenSource C++ libraries for re-use (Apache, Boost oth.)
• knowledge of Linux security architecture (MAC/DAC, SE, LSM, Android/Tizen security models)
• aware of Secure Coding best practices for C++
• comfortable with cross-platform development

Benefits:

• competitive salary, annual salary review, annual bonuses
• paid 28 work days of annual vacations and sick leaves
• opportunity to become an inventor of international patents with paid bonuses
• medical & life insurance for employees and their children
• paid lunches
• discounts to Samsung products, services
• regular education and self-development on internal courses and seminars
• hybrid work format, working in office is required for some tasks

Інноваційна арбітражна компанія, яка активно розвивається у вертикалі Gambling. Ми створюємо власний медіабаїнг і унікальні продукти, які дозволяють нам не лише відповідати ринковим стандартам, а й формувати їх.

Ми об'єднуємо найкращих професіоналів галузі, які прагнуть до постійного зростання та вдосконалення. У нашій роботі ми використовуємо передові інструменти та сучасні стратегії, щоб досягати видатних результатів.

Приєднуйся до нас, щоб стати частиною масштабного проекту, де твої креативні ідеї, аналітичне мислення та стратегічний підхід допоможуть підкорювати нові вершини.

Що ми пропонуємо?

• Власний продукт, внутрішній медіабаїнг та потужна партнерська мережа.
• Можливість релокації до будь-якого з наших офісів.
• Відаленний формат роботи для твоєї зручності.
• Покриття витрат на участь у провідних міжнародних конференціях.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні для відновлення сил.
• Конкурентну заробітну плату, яка відповідає твоїм знанням і навичкам.
• Сучасну інфраструктуру для роботи: інноваційні інструменти, зручні сервіси та оптимізовані процеси.
• Дружню команду професіоналів, які завжди підтримають і допоможуть.
• Бонуси та винагороди за ініціативність і високі результати.
• Роботу з глобальними гео (WW) та необмежені можливості для тестування нових ринків.
• Штат талановитих дизайнерів, фармерів, розробників та інших спеціалістів, які допоможуть у досягненні спільних цілей.

• Можливості для професійного росту та навчання у найкращих експертів.

   

Що ти будеш робити?

• Проводити пошук, залучати та підтримувати нових партнерів.
• Будувати довгострокові відносини з партнерами, сприяючи їхній лояльності.
• Аналізувати ефективність кампаній, відстежувати основні KPI та впроваджувати оптимізацію для покращення результатів.
• Розробляти стратегії для збільшення обсягів трафіку та доходів партнерів.
• Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами.
• Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Кого ми шукаємо?

• Спеціаліста з досвідом роботи з СPA сіткою від 1 року.
• Людину з глибоким розумінням афілейт маркетингу та принципів монетизації трафіку.
• Того, хто має знання англійської мови на рівні B1 і вище.
• Фахівця з відмінними навичками ведення переговорів та побудови партнерських відносин.
• Аналітика, який може працювати з даними, метриками та швидко знаходити рішення для підвищення ефективності.
• Проактивного та самостійного професіонала, орієнтованого на досягнення результатів.
• Напрацьована база медіа баєрів для ефективної роботи.
•  

Чому саме ми?

Ми  команда, яка цінує талант, ініціативність і бажання досягати більшого. Ми створюємо середовище, де кожен співробітник може реалізувати свій потенціал і зростати професійно.

📩 Відправляй своє резюме, і ми зв’яжемося з тобою, щоб обговорити деталі!

Summary:

We are seeking a highly skilled Senior Data Engineer to join our team and contribute to a project focused on building robust data solutions within the Azure cloud environment. The ideal candidate will have extensive experience with Azure data services, Databricks, and ETL pipeline development.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain ETL pipelines using Azure Data Factory and Databricks.
• Build and optimize data storage and processing solutions within Azure (Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake Storage).
• Develop Spark code (Python/Scala) for data transformation and analysis in Databricks.
• Implement data modeling and data warehousing solutions.
• Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and deliver effective solutions.

• Ensure data quality, security, and compliance.   

   

• Implement CI/CD pipelines for data engineering processes.

Qualifications:

• Must-have:
  • 5+ years of experience as a Data Engineer.
  • Extensive experience with Azure data services (Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake Storage).
  • Strong experience with Databricks and PySpark.
  • Proficiency in Python and/or Scala.
  • Solid SQL skills.
  • Experience in ETL development and data warehousing.
• Nice-to-have:
  • Azure certifications (e.g., Azure Data Engineer Associate).
  • Experience with other Big Data technologies.
  • DevOps experience.
  • Financial industry experience.

Are you ready to join a company where your HR Vision matters?

We're looking for an HR Generalist to establish and lead people operations, empowering team of 25 IT professionals to reach their full potential. This is your opportunity to pioneer the entire HR function from the ground up. Until now, these responsibilities have been handled by the CEO, and he's ready to pass the torch to a true HR professional—someone who can elevate remote work culture, enhance engagement, and drive performance to new heights…

Requirements

• 4+ years of success as HR Generalist in a remote tech environment
• Excellent interpersonal skills – ability to support and connect with employees
• Tech-Savvy – comfortable using HR tools and platforms to streamline processes
• Proven ability to build retention and engagement strategies for remote teams
• Strong understanding of HR best practices and remote work dynamics
• You are a self-starter who thrives in building processes from scratch
• Experience in performance metrics and employee development
• Proficiency in Ukrainian and English B2 or higher
• Strong background in HR documentation
• Experience in Employer Branding

Personality

• Structured & Detail-Oriented – You thrive in organizing processes while keeping a human touch
• Positively Persistent – You follow through on initiatives with determination and optimism
• Authentically Communicative – You connect with team members through honest, clear conversation
• Empathetically Analytical – You balance data-driven decisions with genuine care
• People-Centric – You wholeheartedly care about employees’ well-being
• Quietly Confident – You lead by example without needing the spotlight
• Might be an ideal fit for ESTJ, ESFJ, or ENTJ personality type

Responsibilities  

• As our first HR Generalist, you will play a key role in creating a strong people-focused culture and ensuring seamless employee experience
• You will build HR processes from the ground up, covering everything from recruitment and onboarding to performance management, incentives, and team development
• Build Foundation: Design and implement HR systems that reflect company culture
• Establish and manage HR policies, contracts, benefits, and procedures
• Create and manage performance that inspires growth
• Nurturing: Design professional development paths that keep devs engaged
• Ensure smooth onboarding for new hires and create seamless adaptation
• Implement strategies to maintain high team retention and satisfaction
• Develop HR branding to attract and retain top talent
• Organize team-building activities that raise employee satisfaction
• Foster a positive work environment and enhance team well-being
• Assist in the preparation and management of operational docs related to workforce administration and internal processes
• Leadership: Work directly with CEO to align HR initiatives with business objectives
• Act as a trusted advisor to employees and management on HR-related matters

Offer

• Competitive compensation: recognition of your expertise and reward it accordingly
• Freedom to experiment with new tools and innovative solutions
• Work-life balance: Mon-Fri, 9 am-6 pm Kyiv time, no overtime
• We invest in your development with course reimbursements 
• Well-Being Matters: paid sick leaves and holidays
• Paid vacation: 18 workdays annually
• Work-from-home opportunity
• Free English lessons

About the Company: We are a dynamic IT service/product company specializing in providing top-tier development services to Western clients. With a close-knit team of 25 talented developers working remotely, we pride ourselves on delivering exceptional solutions while fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence. As we continue to grow, we are looking for a proactive HRG to establish and manage our human resources function from scratch

Ready to build HR from the ground up?

We’d love to hear from you!

Наша e-commerce компанія Resteq в пошуку Project Manager / Team Lead, який буде відповідати за розробку та підтримку вже існуючої IT-інфраструктури. Робота в м.Варшава, наш офіс знаходиться в районі Wola.

     Що потрібно робити?

• Проектувати, впроваджувати та розвивати IT-рішення для забезпечення стабільності бізнесу.
• Моніторити та підтримувати функціональність IT-систем.
• Розробляти детальні технічні специфікації для розробників, DevOps-інженерів та адміністраторів.
• Координувати розширення API та парсерів для інтеграції з маркетплейсами.
• Оптимізувати бази даних PostgreSQL, забезпечуючи їх продуктивність і безпеку.

     Наш ідеальний кандидат:

• Володіє українською/російською мовою.
• Має 2+ роки досвіду в управлінні IT-інфраструктурою.
• Розуміє принципи інтеграції API та автоматизації бізнес-процесів.
• Знайомий з Agile-методологіями та має досвід керування командами.
• Має знання хоча б однієї мови програмування.
• Працював із базами даних PostgreSQL.

     
    Що ми пропонуємо?

• Можливість впливати на бізнес.
• Гібридний графік роботи та цікаві виклики.
• Роботу в динамічній  e-commerce компанії.
• Стабільність та кар’єрне зростання.
   

Якщо тобі цікава e-commerce індустрія і ти хочеш розвиватися разом із нами то ми з нетерпінням чекаємо на знайомство з Тобою 🚀
 

We are developing a project that helps people find solutions to everyday tasks in Spain. We are currently looking for an experienced Media Buyer to help us effectively launch advertising campaigns, attract new users, and increase brand awareness.


Responsibilities: 

- Develop, launch and manage advertising campaigns in Google Ads, Facebook Ads and other platforms.
- Optimize campaigns to achieve the best performance (ROI, ROAS, CPA).
- Analyze target audience and create creative strategies.
- Constantly test and implement new approaches to improve results.
- Analyze and prepare reports on campaign performance. 

- Manage budgets and control costs.
- Collaborate with the creative team to develop effective advertising materials. 

- Constantly monitor market trends and competitors.

Our expectations: 

- Experience as a Media Buyer from 1 year. 

- Knowledge and experience with major advertising platforms (Google Ads, Facebook Ads, TikTok, YouTube).

- Ability to analyze data and work with analytical tools (Google Analytics, Facebook Ads Manager, etc.). 

- Skills in optimizing campaigns for key metrics (CTR, CPA, CPL, ROAS, etc.). 

- Experience working with large budgets and successful cases of their effective use.

- Creativity, responsibility and result orientation. 

- Knowledge of Spanish and English will be an advantage.

We offer: 

- The possibility of remote work with a flexible schedule. 

- Competitive salary with bonuses for successful results.
- Work in a dynamic and large-scale project with the prospect of career growth. 

- A friendly team that supports professional development. 

- The opportunity to independently influence the success of the project.

Stape is a product for server-side Google Tag Manager hosting, and are looking for a Support Team member to join our team, which powers thousands of customers worldwide.
 

We are expanding our support team to work 24/7 and are now looking for additions to work night shifts in the office, in Kyiv (м. Золоті Ворота). Shifts are 12 hours with 2 people per shift.

🕵‍♀️ Requirements:

• Good communication skills;
• Upper-intermediate English (communication in English with our customers);
• Technical background or understanding;
• Quick studying;
• Analytical and problem-solving skills.

🤩 Would be a plus:

• Experience in technical support;
• Knowledge of Google Tag Manager, Google Analytics, Facebook Ads, Google Ads;
• Experience in administrating (network troubleshooting, DevTools, logs parsing, etc.);
• Experience with Jira, Confluence.

📚Responsibilities:

• Assisting clients with any product-related questions through email or chat. No calls;
• Maintaining help desk articles up to date;
• Closing tickets in one touch;
• Collaborate with other team members;
• Day & Night shifts at the office in Kyiv.

🤩What we offer:

• Office work near Zoloti Vorota metro station.
• Friendly team.
• 20 days of paid vacation.
• Paid sick days.
• Technical Equipment
• Budget for training and development.
  
   

Here’s a general outline of what to expect and this is what your interview path will look like:
 

1st Stage: HR Interview (30 minutes)
2nd Stage (optional): 15 min Test Task

3d Stage: Technical Interview (45 minutes)

We are looking for a JavaScript Full Stack Developer with experience in React, React Native, and Node.js to join our dynamic team. If you're passionate about building scalable web and mobile applications, working with modern technologies, and contributing to innovative blockchain projects, we want to hear from you!

Responsibilities:
 

• Develop and optimize web and mobile applications using React, React Native, and Node.js.
• Build and maintain backend services with Node.js.
• Create and enhance user interfaces using React.
• Work with databases (PostgreSQL, Redis) to ensure efficient data management.
• Ensure application security and protection against hacking attempts.
• Collaborate with local and international agile development teams.
• Implement cryptographic mechanisms and best security practices.
   

Requirements:
 

• 2+ years of commercial software development experience.
• Strong proficiency in JavaScript and TypeScript.
• Hands-on experience with React and React Native for frontend and mobile development.
• Experience with Node.js for backend development.
• Knowledge of SQL databases (PostgreSQL, Redis).
• Understanding of security best practices in web and mobile applications.
• Spoken English for communication in an international team.
   

What We Offer:
 

• Competitive salary package.
• Opportunity to work on innovative blockchain projects.
• Continuous learning and development in full-stack JavaScript technologies.
• Flexible working conditions, including remote work.
• Potential business trips to our Dubai office for collaboration and brainstorming sessions.

Компанія SoftFormance шукає креативного та талановитого відеоредактора для роботи над нашим YouTube-каналом і створенням Instagram Reels. Ми — команда професіоналів у веб-розробці (Python та Django) і прагнемо розширити нашу присутність онлайн через якісний та цікавий відеоконтент.

Обов'язки:

• Монтаж та обробка відео для YouTube-каналу компанії.
• Створення коротких вертикальних відео (Reels) для Instagram.
• Розробка та створення креативних обкладинок і мініатюр (thumbnails) для відео (буде плюсом).
• Дотримання дедлайнів та стандартів якості.
• Активна співпраця з командою для реалізації креативних ідей.

Вимоги:

• Досвід відеомонтажу (мінімум 1 рік).
• Впевнене володіння програмами для відеомонтажу (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, або аналогічними).
• Навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, Canva, або іншими) для створення обкладинок і thumbnails.
• Креативний підхід, уважність до деталей та здатність швидко адаптуватися до нових завдань.
• Досвід роботи з Instagram Reels — буде перевагою.
• Повна зайнятість, готовність працювати віддалено з високим рівнем самодисципліни.
• Обов’язково: портфоліо з прикладами робіт (YouTube-відео та/або Instagram Reels).

Ми пропонуємо:

• Формат роботи: повна зайнятість(або часткова), можливість працювати віддалено з гнучким графіком.
• Фінанси: конкурентну заробітну плату та систему бонусів.
• Розвиток: можливість професійного розвитку, навчання та кар'єрного зростання.
• Атмосфера: дружню та професійну команду, що підтримує ваші ідеї та ініціативи.
• Проекти: роботу в технічній ніші (стартапи, розробка програмного забезпечення), що забезпечує цікаві виклики та співпрацю з інноваційними технологіями.

Ми шукаємо людину, яка готова вкласти свою креативність у створення відео, що захоплюватимуть нашу аудиторію.