MOJAM

HR Operations Analytics Specialist

$$$
Product

Ми будуємо HR-департамент, який працює на даних, а не на відчуттях, і шукаємо HR Operations & Analytics Specialist, який візьме на себе аналітику, автоматизацію процесів та операційну частину HR. Працюватимеш у прямому контакті з HR-директором і напряму впливатимеш на те, як ухвалюються рішення всередині департаменту. Ця роль для людини, яка мислить системно, не губиться у складних задачах і щиро кайфує, коли треба розібратися в чомусь новому й незрозумілому. Якщо перетворювати цифри на рішення це твоє, нумо до деталей.

📍Що робити:
 

  • Вибудовувати HR-аналітику: чисельність, плинність і залученість, перетворюючи сирі дані на інсайти для команди
  • Створювати інтерактивні дашборди та звіти, якими справді користуються
  • Помічати вузькі місця в процесах і впроваджувати автоматизації, які прибирають рутину та звільняють час команди
  • Вести HR-бюджет: зводити дані з різних джерел в єдину чисту структуру
  • Брати участь у внутрішніх HR-дослідженнях та опитуваннях, аналізувати результати й формувати рекомендації

 

🦸Твої суперсили:
 

  • Релевантний досвід у HR-аналітиці, HR operations або суміжній ролі
  • Впевнена робота з Excel і Google Sheets: зведені таблиці, складні формули та візуалізація даних для тебе щоденні інструменти
  • Практичний досвід з інструментами автоматизації: n8n, Make, Zapier або аналогами
  • Досвід роботи з HRIS (досвід з PeopleForce буде великим плюсом)
  • Системне мислення: бачиш зв’язки між даними та реальними бізнес-процесами
  • Активне використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Perplexity), щоб працювати швидше й розумніше
  • Проактивність: не чекаєш на задачі, а сам їх знаходиш
  • Спокій у невизначеності: методично розбираєшся у складних і незрозумілих задачах

 

🤘Bonus Points:
 

  • Досвід повного циклу впровадження HRIS: налаштування, тестування, інтеграція з процесами та навчання користувачів
  • Досвід з BI-інструментами: Looker, Power BI або Tableau
  • Знайомство з Google Apps Script
  • Розуміння базових HR-процесів: найм, онбординг, performance management та офбординг

 

🍪Team Perks:

 

  • Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
  • Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
  • Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
  • Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
  • Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
  • Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
  • Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
  • Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
  • JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми 
  • А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нашому сайті

Required languages

English B1 - Intermediate
Published 7 October
102 views
·
14 applications
See stats of candidates who applied for this job 👀
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...