Embedded Software Engineer

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Радо запрошуємо в команду Embedded Software Engineer, який буде залучений до розробки програмного забезпечення на базі контролерів STMicroelectronics для електронних систем керування.

Формат: повна зайнятість м. Київ, офіс чи гібрид (розглядаємо кандидатів, які бажають переїхати із інших регіонів)

Офіційне оформлення, бронювання

Основні завдання ролі:

• Проектування, розробка, кодування, тестування та налагодження програмного забезпечення на базі контролерів STMicroelectronics для електронних систем керування.
• Аналіз та проведення рев’ю існуючих програмних розробок з метою підвищення ефективності, стабільності та масштабованості системних ресурсів.
• Приймати участь у розробці системної архітектури та взаємодія з розробниками апаратного забезпечення проекту.
• Проведення обзору та аналіз системних вимог.
• Підготовка супутньої технічної документації.

Наші очікування щодо вашого досвіду:

1. Профільна вища технічна освіта.
2. Досвід розробки на С/C++ в контексті розробки вбудованого ПЗ.
3. Досвід роботи з мікроконтролером STM32.
4. Досвід роботи зі стандартними інтерфейсами (UART,I2C, SPI, RS-232/485, CAN).
5. Буде плюсом робота з літальними апаратами та їх системами.
6. Досвід роботи з RTOS.
7. Досвід реалізації алгоритмів для систем керування на мікроконтролерах.
8. Базові знання цифрової обробки сигналів, алгоритмів для систем керування.

Компанія забезпечує:

• Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою.
• Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт.
• Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів.
• Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні.
• Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет.
• Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд.
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів.
• Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds).

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)
2. Технічний Керівник відділу (60-90 хвилин)
3. Поліграф