Strong Junior Manual QA

Шукаємо QA Engineer рівня Strong Junior, якому цікаво працювати не лише з програмним забезпеченням, а й із AI-driven проектом. Основний фокус ролі — тестування ПЗ клієнт-серверного LMS (Eddy Classroom) в якому багато ШІ-згенерованого контенту

Основні задачі:

• Підтримуюче тестування нового функціоналу в процесі активної розробки;
• Регресійне тестування існуючих продуктів;
• Аналіз звернень користувачів, відтворення проблем та підготовка якісної інформації для команди розробки;
• Взаємодія з командами розробки, R&D та Product Management;
• Створення та підтримка тестової документації, чеклистів і тест-кейсів;
• Накопичення продуктової експертизи та опис типових сценаріїв і проблем.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: Від 6 місяців у Manual QA.
• Технічна база: Розуміння клієнт-серверної архітектури, принципів роботи Git / версіонування, впевнена робота з Jira, Excel / Google Sheets.
• Мислення: Уважність до деталей, системний підхід, спроможність бачити вплив локальних змін на всю систему.
• Софт-скіли: Гнучкість, ініціативність, готовність працювати в умовах недостатньої інформації та без детальних інструкцій на кожен крок.

Буде вагомою перевагою:

• Розуміння навчально-методичних артефактів (модельні програми, конспекти уроків, методички вчителя тощо).
• Глибока технічна цікавість — бажання розібратися, як продукт влаштований «під капотом».

Що ми пропонуємо:

• Формат: 100% Remote.
• Графік: 9:00–18:00 (гнучкі години за умови обов'язкової присутності на щоденних sync-мітингах).
• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Продукт із сенсом: Можливість впливати на якість EdTech-продукту, що готується до комерційних продажів та виходу на міжнародні ринки.

Як проходить процес відбору:

1. HR-інтерв'ю (знайомство, обговорення досвіду та мотивації).
2. Технічне інтерв'ю + Live-тестове завдання під час технічного інтерв'ю.