Manual QA Engineer
Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.
Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює.
Зараз ми шукаємо Manual QA Engineer (Junior+ / Middle), який вміє бачити продукт очима різних користувачів і тримати високу планку якості.
Ти не просто «клікаєш сайт» за чеклістом — ти проходиш крізь складну EdTech-екосистему (учень, куратор, учитель, адмін), відчуваєш рольові сценарії, бачиш крихкі місця й допомагаєш розробникам запускати надійний продукт без блокуючих багів.
Що ти будеш робити:
Тестувати 4 ключові ролі та кабінети в EdTech продукті, а саме:
- Кабінет учня: від авторизації, проходження уроків, тестів, ДЗ та розкладу до лідербордів, досягнень, сертифікатів і чату допомоги.
- Кабінет куратора: управління списками й картками учнів, фільтрація, моніторинг прогресу, налаштування інтенсивності, блокування/продовження доступів, робота зі сповіщеннями та матеріалами.
- Кабінет учителя: процес створення й публікації курсів, тем, уроків, тестів, завантаження відео та конспектів.
- Адмінка та безпека ролей: суворий контроль матриці прав доступу (перевірка, що ролі бачать і редагують лише дозволений функціонал).
- Проводити end-to-end тестування: перевіряти зв'язки між ролями (наприклад, куратор змінює доступ → учень миттєво отримує відповідний результат).
- Працювати з артефактами тестування: писати зрозумілі чеклісти, тест-кейси та заводити деталізовані баг-репорти (steps, expected/actual result, медіадокази).
- Працювати з інструментами розробки: базовий аналіз через Chrome DevTools (Console, Network, status codes) та розуміння client-server логіки.
Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3–6 місяців):
- Пропрацьована рольова модель: повністю протестовано та задокументовано сценарії взаємодії між усіма 4 кабінетами (учень, куратор, учитель, адмін) — нуль критичних багів у правах доступу на продакшені.
- Покриття End-to-End процесів: створення курсу вчителем → призначення куратором → проходження учнем працює як годинник.
- Якісний трекінг багів: команда розробки отримує прозорі й вичерпні репорти з першого разу, що скорочує time-to-fix.
- Стабільність LMS-функціоналу: перевірено та налагоджено коректність роботи фільтрів, форм, сповіщень, генерування сертифікатів та мультимовності.
Це точно метч, якщо ти:
- Маєш досвід ручного тестування веб-платформ від 1,5 - 2 років (ідеально — EdTech, LMS, CRM, SaaS).
- Мислиш сценаріями, а не просто таблицями: Роль → Дія → Очікуваний результат → Що може зламатися → Як це описати розробнику.
- Вмієш якісно тестувати форми, складні фільтри, адмінки та особисті кабінети.
- Вільно орієнтуєшся в Chrome DevTools (Console, Network) та базово розумієш client-server логіку.
- Не губишся в динамічному середовищі, орієнтуєшся на результат і дбаєш про якісний user experience.
Буде плюсом (Nice-to-have):
- Базовий досвід роботи з Postman / Swagger для перевірки API.
- Вміння писати прості SQL-запити (SELECT).
- Досвід тестування Telegram/email сповіщень, мультимовності, PDF/відео чи міграції даних.
Що ти отримаєш:
- Вплив на якість продуктів, якими користуються тисячі людей, з першого дня.
- Роботу з динамічною EdTech-платформою та сучасним стеком.
- Remote-first формат, гнучкий графік.
- Безлімітні days-off та sick leaves.
- Конкурентну компенсацію + перегляд за результатами роботи.
Hiring process:
- Інтерв'ю з ТА менеджером
- Тестове завдання (перевірка мислення сценаріями та опису багів)
- Технічне інтерв'ю
- Референси та офер
Якщо тобі відгукується — давай знайомитись!