Senior Talent Acquisition Specialist
Ми шукаємо Talent Acquisition Specialist до своєї команди. У нас буде метч, якщо тобі в кайф наймати A-players - людей, які рухають бізнес вперед і мають getting things done майндсет.
Mate academy - EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.
🤘 6000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.
🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії - і це тільки початок.
Твої задачі:
найм A-players, які будуть запускати нові навчальні напрямки у Mate academy, залучати, навчати та працевлаштовувати студентів, а також поділятимуть нашу місію - створювати продукт світового рівня з реальним impact, що змінює життя людей
створення sourcing strategies та пошук кандидатів з використанням усіх доступних ресурсів;
проведення pre-screen calls та cultural fit interview, оцінка кандидатів
тісна взаємодія з hiring team. Ти будеш справжнім партнером бізнесу!
покращення процесів у та автоматизація рутинних задач.
Про тебе:
досвід 5+ рік у динамічному середовищі
досвід ведення одночасно 3-5 вакансій
успішні кейси найму на складні ролі
знання сорсинг інструментів (X-ray, Boolean search, etc.) та платформ для пошуку (LinkedIn, Djinni, DOU, Robota, etc.)
добре розвинуті комунікаційні та нетворкінг навички
getting things done підхід
амбітність та ціннісно-орієнтований підхід до рекрутменту
бажання працювати у стартапі та вміння легко адаптуватись до середовища, що швидко змінюється
англійська - B2 розмовна
Буде плюсом:
досвід міжнародного найму
Формат роботи: віддалено або гібрид (офіс у Києві)
Наші підходи до найму:
ми сфокусовані на якісному рекрутменті. Наймаємо A players з топовими хард скілами, які відповідають нашим цінностям та метчаться з нашою культурою. Фаундери компанії активно залучаються до хайрингу та йдуть назустріч рекрутмент команді. Так, це буває складно, але ж хіба не цікаво? 🙂
Пропонуємо:
прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті
оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок
курси англійської та бюджет на навчання
вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу
індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях
фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну
pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
ланчі коштом компанії
техніку Apple
релокейт бонус на переїзд з іншого міста
Рекрутмент процес:
прескрін запитання
технічне інтерв’ю
тестове завдання
culture-fit інтерв’ю з кофаундером — Максом