Junior Product Designer

Ми шукаємо колегу “Junior Product Designer” який хоче розвиватися в продуктовому дизайні та працювати над реальними задачами з великою аудиторією.

У цій ролі ви будете працювати з інтерфейсами мобільних і веб-продуктів, а також долучатися до задач діджитал та графічного дизайну. Ми не очікуємо, що ви вже вмієте все — важливо бажання розвиватися та поступово розширювати свій стек навичок.

Ви будете працювати під менторством lead-дизайнера та отримувати регулярний фідбек, що допоможе швидко вирости в продуктовому середовищі.

Резюме розглядаємо виключно за наявністю портфоліо.
 

Що ви будете робити:

- Працювати над інтерфейсами мобільного застосунку, веб та внутрішніх продуктів;

- Брати участь у створенні та розвитку дизайн-рішень разом із командою;

- Допомагати в підтримці та розвитку дизайн-системи ;

- Виконувати задачі різного типу: від UI-екранів до діджитал та графічних матеріалів;

- Працювати в тісній зв’язці з розробкою та іншими командами .

Що для нас важливо:

- Мати комерційний досвід від 1 року;  

- Обовʼязково мати портфоліо;

- Впевнене володіння Figma (auto layout, components, базова системність);

- Володіння графічними редакторами (Photoshop або аналоги);

- Розуміння принципів візуального дизайну та інтерфейсів;

- Базове UX-мислення: вміння працювати зі сценаріями і пояснювати свої рішення;  

- Уважність до деталей та акуратність у роботі.

Ми будемо раді, якщо у вас є:

- Розуміння, як працює розробка і передача макетів;  

- Досвід роботи з дизайн-системами;

- Інтерес до суміжних напрямків дизайну (графічний, діджитал, моушн); 

- Пройдені дизайн курси.

Як ми працюємо:

- Ви працюєте під керівництвом lead-дизайнера та отримуєте регулярний фідбек;

- Є чітка постановка задач і підтримка в процесі;  

- Ми допомагаємо розібратись у складних моментах і не залишаємо “один на один” із задачами;  

- Очікуємо поступового росту та розвитку в ролі.  

Що ви отримаєте:

- Роботу над продуктом з великою аудиторією користувачів;  

- Різнопланові задачі, які дозволяють швидко розвиватись;  

- Системний підхід до дизайну (процеси, дизайн-система, продуктове мислення);

- Менторство та підтримку в розвитку;  

- Можливість вирости всередині команди.