Middle GoLang Engineer

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. 

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо Middle GoLang Engineer. Основна мета цієї ролі — побудувати стабільну та масштабовану інженерну основу продукту, яка дозволить команді швидко розвивати нові фічі без втрати якості, зменшити технічний борг і залежності, та впевнено виконувати roadmap без перевантаження і зривів дедлайнів..

Твоє майбутнє середовище

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Ти працюватимеш у команді, котра створює продукти на базі АІ моделей та впроваджуємо АІ для автоматизації і пришвидшення роботи, де щодня взаємодіятимеш з Олею, Кирилом, Олександрою та Сергієм. 

Лідер напрямку — Володимир, Head of Engineering. Для Володимира важливо, щоб інженери працювали автономно і розуміли “чому” - не просто виконували задачі, а брали ownership над рішеннями. Його експертиза - будувати інженерні фундаменти з нуля: архітектурні стандарти (ADR/LLD, hexagonal arch), процеси (git flow, QA gates, CI/CD), і команди, які можуть скейлитись без ручного контролю.

Команда працюємо за принципом ownership - кожен інженер відповідає за свій домен від дизайну до production. Рішення фіксуємо через ADR і LLD, code review - обов'язковий, не формальний. Postmortem-культура без blame: помилки - це сигнал для покращення процесу, не привід для покарання.

Спринти з чіткими QA gates перед релізом, release freeze у критичні періоди. Комунікація асинхронна де можливо, синхронна - коли треба вирішити, а не обговорити.

Наші технічні переваги:

• Hexagonal architecture як стандарт для сервісів
• RabbitMQ для async-комунікації між сервісами
• CI/CD стандартизований
• розвиваємо multi-tenant платформу для пришвидшення запуску продуктів, з ізольованими Policy Engine per product

Саме в цій ролі ти отримаєш

📌 Залучення до архітектурних рішень на рівні команди з реальним впливом на дизайн систему.
📌 Роботу з глибокою інтеграцією AI-моделей і можливість активно використовувати ШІ для прискорення інженерних і процесних задач.
📌 Прозорий ріст у технічній гілці (Staff/Principal/Architect) без необхідності переходу в менеджмент людей.

Твоя зона впливу

• Реалізація фіч відповідно до roadmap, участь у плануванні та оцінці задач;
• Написання читабельного, підтримуваного коду, участь у code review, дотримання інженерних стандартів;
• Обробка багів, інцидентів та участь у підтримці стабільності продакшена;
• Рефакторинг проблемних зон, покращення архітектури в рамках задач;
• Покриття коду unit-тестами, участь у покращенні якості релізів;
• Опис ключових рішень, участь у передачі знань всередині команди.

Для цього тобі знадобиться

• Від 3х років комерційного досвіду в backend-розробці, з них 1,5+ року з Go;
• Досвід роботи з production-системами та повним циклом delivery (від вимог до релізу), включно з підтримкою інцидентів і продакшн проблем;
• Досвід проєктування та реалізації REST API (включно з versioning та backward compatibility);
• Практичний досвід SQL (PostgreSQL або аналог), включно з індексами та оптимізацією запитів;
• Досвід роботи з legacy / технічним боргом (рефакторинг, стабілізація, підтримка існуючих систем);
• Досвід написання unit тестів;
• Базове розуміння інфраструктури (Docker, CI/CD, деплоймент сервісів);
• Досвід роботи в крос-функціональних командах (Product, QA, DevOps).

Твій шлях до команди Boosters

Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Live Coding (1 година)  → Технічне інтерв’ю з елементами System Design (1,15 - 1,5 години) → Bar-raising (1 година)

Ми пропонуємо

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.

Автономію та гнучкість 

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!