QA Engineer

Ми шукаємо Strong Junior / Middle QA Engineer, який допоможе посилити QA-напрям та візьме на себе частину задач із тестування внутрішніх веб-сервісів, CRM-рішень і кастомних продуктів компанії.

Ця роль підійде спеціалісту, який не просто тестує функціонал, а вміє аналізувати логіку продукту, працювати з технічною документацією та ефективно комунікувати з командою розробки.

Що потрібно буде робити:

— Проводити ручне тестування вебдодатків, внутрішніх сервісів та CRM-систем.
— Перевіряти функціонал на відповідність технічним вимогам і макетам.
— Виконувати функціональне, регресійне, кросбраузерне та кросплатформне тестування.
— Тестувати адаптивність інтерфейсів та user experience.
— Аналізувати баги через Chrome DevTools, логи та API-запити.
— Створювати баг-репорти, чек-листи та тест-кейси.
— Працювати з Jira, Confluence, Postman / Swagger.
— Співпрацювати з розробниками, PM та командою продукту для швидкого вирішення проблем.

Що ми очікуємо:

— Від 2 років досвіду у manual QA вебдодатків.
— Розуміння основних типів тестування: функціонального, регресійного, кросбраузерного та кросплатформного.
— Впевнене користування Chrome DevTools (Network, Console, Elements).
— Досвід аналізу ТЗ та макетів у Figma до старту розробки.
— Навички написання зрозумілої тестової документації.
— Розуміння базових веб-вразливостей.
— Вміння швидко розбиратись у новому функціоналі та бізнес-логіці.
— Комунікабельність та вміння аргументовано доносити інформацію команді.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з кастомними CRM-системами.
— Базові знання SQL або основ програмування.
— Досвід роботи з автотестами або бажання розвиватись у цьому напрямку.

Для нас важливо:

— Самостійність та проактивність.
— Технічна допитливість і уважність до деталей.
— Вміння балансувати між якістю та дедлайнами.
— Готовність працювати в динамічному середовищі з різними типами проєктів.

Ми пропонуємо:

— Конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально.
— Повністю віддалений формат роботи.
— Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 10:00–19:00.
— Оплачувану відпустку та лікарняні.
— Корпоративні курси англійської мови.
— Професійний та кар’єрний розвиток у міжнародному digital-середовищі.
— Підтримку ініціатив і можливість впливати на розвиток внутрішніх продуктів компанії.
— Роботу в команді, відкритій до нових ідей, технічних рішень та професійного зростання.