Wild.Codes

Рекрутер (масовий підбір персоналу)

$
Product

Про компанію

Наш клієнт — один із провідних банків України з потужною експертизою у фінансовій сфері, який понад 30 років підтримує український бізнес та приватних клієнтів. Банк активно впроваджує сучасні цифрові рішення, поєднуючи стабільність, інноваційність і високі стандарти обслуговування. Команда банку об'єднує професіоналів, які створюють комфортні фінансові сервіси для мільйонів клієнтів по всій країні.

 

Якщо вам подобається активний темп, ви вмієте швидко налагоджувати контакт з людьми і маєте досвід у масовому підборі персоналу — вам точно буде цікаво. Це можливість впливати на те, як формується команда, яку щодня бачать клієнти банку.

 

Вимоги

  • Досвід у рекрутингу від 3 років
  • Попередній досвід роботи з підбору персоналу в банківській сфері або рітейлі буде плюсом.
  • Навички повного циклу підбору персоналу
  • Розуміння важливості аналітики в рекрутингу (data-driven mindset)
  • Вміння працювати з великим потоком кандидатів (масовий підбір)
  • Досвід комунікації з наймаючими менеджерами, вміння чути потребу бізнесу
  • Досвід роботи з ATS — бажано (готовність навчатися)
  • Володіння англійською мовою — не обов’язково, але буде плюсом та надасть вам можливість приймати участь в міжнародних зустрічах компанії (основний фокус підбору персоналу — локальні кандидати в Україні)

 

Задачі

Рекрутери в команді клієнта відповідальні за повний цикл рекрутинг процесу, від отримання заявки в роботу, до проведення преонбордингу кандидата.

 

Команда не тільки займається класичним рекрутингом, але й веде власні проєкти, які розвивають навички кожного, тому ваші ідеї та ініціативність завжди вітаються, а вся команда допомагає у реалізації.

 

Окрім цього, в щоденні функції входить:

  • Аналіз потреб команди та створення вакансій
  • Розміщення вакансій на релевантних платформах
  • Пошук спеціалістів на джоб бордах
  • Проведення первинного інтерв'ю
  • Координація процесу рекрутингу (фолоуапи, планування співбесід, передача зворотнього зв’язку)
  • Тісна співпраця з наймаючими менеджерами
  • Ведення рекрутингової аналітики, створення звітів

Required languages

Ukrainian C2 - Proficient
CV screening, Sourcing, interviewing, Recruiting
Published 19 May
0 views
·
0 applications
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...