Junior Influence Manager

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти та стабільне зростання щороку.

Ми будуємо середовище, де маркетинг — це не просто реклама, а системна робота з брендом, увагою аудиторії та реальним впливом на бізнес. Зараз шукаємо Junior Influence Manager, який/яка допоможе розвивати напрям інфлюєнс-маркетингу та працювати з блогерами, медіа й партнерськими інтеграціями.

Що буде у задачах:

• Пошук релевантних інфлюєнсерів під задачі кампанії та цільову аудиторію бренду (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram тощо)
• Первинний аналіз блогерів: аудиторія, тематика, формат контенту, базові метрики
• Комунікація з інфлюєнсерами та менеджерами: переговори, узгодження умов, форматів та дедлайнів
• Підготовка брифів і технічних завдань для інтеграцій
• Ведення документації: бази блогерів, статуси кампаній, бюджети, дедлайни, посилання на матеріали
• Контроль бюджетів та етапів реалізації інфлюєнс-кампаній
• Ведення звітності та базової аналітики по кампаніях: охоплення, перегляди, CTR, переходи, CPL/CPA
• Допомога у підготовці PR-активностей, партнерств та колаборацій
• Генерація ідей для інтеграцій, форматів контенту та нестандартних рекламних подач

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду в PR, influencer marketing або суміжних напрямках
• Досвід роботи з блогерами та запуску інтеграцій
• Навички комунікації та ведення переговорів
• Досвід роботи з Google Sheets / Docs, Notion або іншими інструментами ведення документації
• Розуміння базових маркетингових та PR-метрик: охоплення, ER, CTR, переходи, ліди
• Вміння знаходити релевантних інфлюєнсерів під конкретну задачу та ЦА
• Розуміння трендів інфлюєнс-ринку та контенту
• Уважність до деталей, системність та хороші організаційні навички

Буде великим плюсом:

• Розуміння процесів відеопродакшену
• Базові знання психології та поведінки аудиторії
• Навички креативного копірайтингу
• Англійська мова рівня B1+

• Досвід роботи з міжнародними інфлюєнсерами або медіа

   

Ми пропонуємо

• Remote-формат роботи
• Гнучкий старт робочого дня (9:00—11:00)
• Навчання, менторство та реальну експертизу
• Конкурентну оплату + прозорі KPI
• Кар'єрну траєкторію та вплив на власний дохід
• Фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Команду без мікроменеджменту та з чудовою атмосферою

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)