Full Stack Developer (Node.js)

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Нам потрібен Full Stack Developer, основні задачі якого будуть пов’язані з розвитком та вдосконаленням у кількох паралельних CPA-продуктах компанії.

Ознайомтеся з обов’язками та нашими перевагами нижче — можливо, саме ви незабаром посилите нашу команду!

Основні задачі:

• Розробляти та підтримувати backend-сервісів на Node.js (JavaScript / TypeScript)
• Проєктувати та оптимізовувати SQL-запити у PostgreSQL (робота з великими об’ємами даних)
• Розроблювати frontend-інтерфейсів на React.js та/або Vue.js, включно з підтримкою legacy-коду
• Інтегрувати API між сервісами, робота з REST
• Рефакторинг існуючого коду та поступове покращення технічного боргу
• Участь у повному циклі розробки: аналіз вимог → розробка → тестування → деплой (опціонально)
• Робота в мультипродуктовому середовищі (CRM / dashboard / core), перемикання між задачами

Від вас ми очікуємо:

• 1,5 + року досвіду з Node.js (JS/TS);
• Практичний досвід роботи з SQL (PostgreSQL): складні запити, JOIN, індекси, оптимізація;
• Досвід роботи з Redis / RabbitMQ (або аналогами);
• Розуміння принципів побудови REST API;
• Досвід роботи з React.js та/або Vue.js на рівні підтримки та доопрацювання;
• Вміння працювати з існуючим кодом (неідеальним) і покращувати його поступово;
• Здатність швидко розбиратись у нових частинах системи та перемикатись між задачами;
• вміння писати запити вручну, без генераторів;
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід у CPA / affiliate системах;
• Досвід роботи з Docker, Nginx;
• Досвід роботи з легасі-проєктами;
• Досвід оптимізації продуктивності (як backend, так і frontend).

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдинги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічний лист з уточненнями — запрошуємо на інтерв’ю з рекрутером — проводимо Tech Interview — знайомство з CTO — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer.

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!