Growth Channel Manager у VibeStyle

Marketing / Growth Manager for VibeStyle 💚
 

VibeStyle — UI/UX дизайн-агенція, яка працює з SaaS, стартапами, маркетплейсами, дашбордами, мобільними застосунками та conversion-focused websites.

Ми шукаємо Growth Channel Manager — людину, яка буде щодня розвивати канали лідогенерації VibeStyle, аналізувати їхню ефективність, покращувати позиціонування агенції та допомагати нам будувати стабільний потік якісних лідів.

Це не роль простого лідогенератора, який лише збирає бази контактів.
І це не SMM-менеджер, який просто публікує контент.

Нам потрібна людина, яка буде власником каналів лідогенерації: бачити, що працює, що не працює, що треба покращити, які кейси підготувати, які платформи розвивати і як зробити так, щоб канали реально приводили клієнтів.
 

🎯 Основна ціль ролі

Побудувати й розвивати систему каналів, які стабільно приводять VibeStyle якісні opportunities, calls і потенційних клієнтів.

Тобто не просто “щось тестувати”, а щодня рухати канали вперед:

• покращувати поточні канали;
• аналізувати результати;
• знаходити слабкі місця;
• ставити задачі команді;
• оновлювати профілі, кейси, офери;
• шукати нові можливості для росту;
• допомагати агенції отримувати більше якісних лідів.
   

📈 Канали, з якими потрібно буде працювати

• Upwork / Agency Profile / Proposals / GigRadar
• Fiverr — gigs, пакети, pricing, позиціонування, аналіз конкурентів
• LinkedIn — personal profile, company page, outbound, контент, networking
• Cold email / outbound campaigns
• Dribbble, Behance, Contra — портфоліо, кейси, inbound-заявки
• Clutch — профіль агенції, reviews, категорії, конкурентний аналіз
• GoodFirms — профіль, категорії, reviews, lead opportunities
• DesignRush — agency profile, portfolio, submission opportunities
• The Manifest
• Sortlist
• TechBehemoths
• Awwwards / CSS Design Awards / Webflow Awards
• Webflow Experts / Framer Experts / Shopify Partners
• Website conversion та case studies
• SaaS / startup communities
• Referral та partnership channels
• Нішеві landing pages під SaaS, fintech, Webflow, dashboards, mobile apps, marketplaces тощо
   

🧩 Основні задачі

• Щоденно розвивати канали лідогенерації VibeStyle.
• Аналізувати поточні канали: Upwork, GigRadar, LinkedIn, сайт, портфоліо-платформи, cold outreach.
• Покращувати профілі, кейси, офери, outreach-повідомлення та позиціонування агенції.
• Створювати й оптимізувати профілі на Fiverr, GoodFirms, DesignRush, Clutch та інших платформах.
• Аналізувати конкурентів: їхні офери, ціни, кейси, відгуки, категорії та позиціонування.
• Визначати, які кейси, послуги та пакети краще просувати на кожному каналі.
• Відстежувати метрики: views, replies, booked calls, qualified opportunities, conversion rates.
• Знаходити слабкі місця в каналах і пропонувати конкретні покращення.
• Ставити задачі дизайнерам, copywriter-ам, SDR / lead generation спеціалістам.
• Готувати задачі на оновлення case studies, landing pages, портфоліо, профілів та outreach templates.
• Досліджувати нові канали й перетворювати їх у системний процес лідогенерації.
• Готувати щотижневі growth reports з висновками, метриками та наступними діями.
   

✅ Наш ідеальний кандидат

• Має 1–3+ роки досвіду у growth, lead generation, demand generation, business development або channel marketing.
• Має досвід роботи з B2B-сервісами, агенціями, SaaS, tech-компаніями або стартапами.
• Розуміє, як працюють різні канали лідогенерації і як їх покращувати.
• Вміє аналізувати цифри й приймати практичні рішення на основі даних.
• Має хороший рівень письмової англійської.
• Працював/працювала з LinkedIn, Upwork, cold outreach, CRM, таблицями та reporting.
• Може самостійно вести напрямок і брати відповідальність за результат.
• Має структурне мислення й вміє чітко звітувати по роботі.
   

💚 Буде плюсом

• Досвід роботи з дизайн-агенціями, SaaS-агенціями або software development companies.
• Досвід з Upwork, GigRadar, Fiverr, Clutch, GoodFirms, DesignRush.
• Досвід з Apollo, Instantly, Lemlist, HubSpot, Notion, Airtable або подібними інструментами.
• Розуміння UI/UX, SaaS, Webflow, dashboards, websites та digital products.
• Досвід координації SDR, lead generation спеціалістів або контент/кейсової команди.
   

🚀 Що ми очікуємо

Нам потрібна людина, яка не просто “пропонує ідеї”, а щодня рухає канали вперед.

Ти маєш вміти відповідати на питання:

• Який канал зараз варто покращити першим?
• Чому з цього каналу приходить мало якісних лідів?
• Що треба змінити в офері, профілі, портфоліо або повідомленнях?
• Які кейси треба підготувати наступними?
• Які outreach angles працюють краще?
• Які канали варто масштабувати, а які — поставити на паузу?
• Як зробити так, щоб канал не просто існував, а реально приводив клієнтів?
   

🗓 Перші 30 днів роботи

У перший місяць ми очікуємо, що ти:

• проведеш аудит усіх поточних каналів лідогенерації VibeStyle;
• підготуєш growth plan по кожному каналу;
• запропонуєш покращення для Upwork, LinkedIn, Fiverr, сайту та портфоліо;
• визначиш найсильніші та найслабші канали;
• побудуєш зрозумілу систему щотижневої звітності;
• підготуєш конкретні задачі для команди: дизайнерів, copywriter-ів, SDR;
• почнеш активно покращувати мінімум 2–3 канали.
   

💼 Що ми пропонуємо

• Remote-формат роботи — працювати можна віддалено з будь-якого зручного місця.
• Гнучкий робочий графік — головне, щоб задачі рухались, була регулярна комунікація і зрозумілий результат.
• Робота з понеділка по п’ятницю — без хаотичних вихідних і постійного “ASAP на вчора”.
• Крутий вайбовий колектив — і це не просто слова. У нас справді тепла, підтримуюча атмосфера, де люди допомагають одне одному, ростуть і працюють як команда. Більше про VibeStyle та нашу атмосферу можна подивитись у нас на LinkedIn.
• Оплачувана відпустка після узгодженого періоду співпраці.
• Можливість професійного росту — у нас є приклади, коли спеціалісти приходили на junior-позиції, а з часом виростали до ключових ролей у команді.
• Пряма комунікація з founder-ом та командою — без зайвої бюрократії.
• Можливість реально впливати на розвиток агенції — ця роль не про “просто виконувати задачі”, а про розвиток каналів, системи лідогенерації та росту VibeStyle.
• Довгострокова співпраця — ми шукаємо людину, яка хоче розвиватися разом з командою.
   

💰 Оплата

$1,000–2,000 на місяць, залежно від досвіду, рівня самостійності та результатів.

Після тестового періоду можливі бонуси за:

• qualified opportunities;
• booked calls;
• нові працюючі канали;
• закриті угоди;
• revenue з каналів, які ти допоміг/допомогла розвинути.

🎥 Тестове завдання

На першому етапі просимо записати коротке Loom-відео до 2 хвилин українською або англійською мовою.

У відео просимо коротко розказати:

• про себе;
• про свій досвід;
• чому вам цікава саме ця роль;
• чому ви вважаєте, що підходите нашій команді;
• за бажанням можете коротко показати 1–2 свої найкращі кейси або приклади релевантного досвіду.

Нам важливо побачити ваш стиль комунікації, мислення і те, як ви презентуєте себе.
 

✉️ Як податися

Надішли, будь ласка:

1. Коротко про свій досвід.
2. З якими каналами лідогенерації ти працював/працювала.
3. Приклади каналів, які ти розвивав/розвивала.
4. Очікувану місячну оплату.
5. Посилання на Loom-відео до 2 хвилин.
6. Що б ти в першу чергу покращив/покращила для UI/UX дизайн-агенції VibeStyle.

Ми шукаємо не просто виконавця задач, а людину, яка допоможе VibeStyle системно розвивати канали росту й залучення клієнтів.