Junior Graphic Designer

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 

У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.

Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо Junior Graphic Designer, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Розробка рекламних статичних та відео-креативів для просування Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Google.
• Створення візуалів для SMM сторінок.
• Залучення до досліджень, рекламного аналізу конкурентів та брейнштормів креативної команди.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш 0,5-2 роки комерційного досвіду або пройдені курси з дизайну.
• Знаєш Figma, Adobe Photoshop, Illustrator.
• Вмієш працювати з такими ШІ тулами, як Runway, Sora, Midjourney (або подібними).
• Маєш актуальне портфоліо.
• Володієш англійською на рівні B1 і вище.

Буде плюсом:

• Навички роботи з  Adobe AE, Apple Motion або CapCut.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Плавно інтегруватися в команду, познайомитися з колегами, зрозуміти позиції та зони відповідальності.
• Ознайомитись з продуктом Muses, проаналізувати поточні рекламні креативи.
• Навчитися працювати з нашим сетапом ШІ-інструментів для створення креативів.
• Перейняти навички у дизайн-команди по роботі з відеоредакторами та інтегрувати їх у свій робочий процес.
• Поступово увійти в робочий ритм і почати створювати власні креативи. 

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи, або можливість працювати full remote.
• Сніданки, обіди та снеки в офісі (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Тестове завдання
• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Якщо це метч — робимо офер