UI/UX Designer $$

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
   
• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду VPN і шукаємо UI/UX Designer, з яким/якою зможемо зростати разом.
 

Твої зони впливу:

• Розробка нових UI-концептів для мобільних застосунків (iOS/Android) та формування дизайн-беклогу.
• Рескінінг існуючих застосунків — зміна кольорів, іконок, стилістики для повторних релізів.
• Проєктування конверсійних активів: іконки, сплеш-скріни, онбординги під специфіку цільового ринку.
• Підготовка макетів у Figma та передача у розробку з чіткою структурою.
• Підтримка лендінгів та тестових воронок (пейволи, userflow).

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш від 2 років досвіду в дизайні, з яких від 1 року — мобільні застосунки.
• Впевнено працюєш у Figma: auto-layout, компоненти, варіанти, прототипування — збираєш макети системно та швидко.
• Розумієш iOS HIG і вмієш адаптувати його під щільні інтерфейси азійських ринків.
• Готовий працювати в умовах швидких змін — термінові переробки макетів тебе не лякають.
• Досвідчений з AI-інструментами.
• Знаходишся в Києві та відкритий до гібридного формату роботи.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:

• Володієш Motion design (Lottie, After Effects) для анімації онбордингів.
• Створюєш Figma-плагіни для автоматизації рутини.
• Маєш комерційний досвід у продуктовій компанії.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Швидке занурення в продукт та процеси команди.
• Вихід на самостійний ритм роботи з дизайн-беклогом.
• Освоєння рескінінгу та формування першого запасу готових застосунків.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
  
  2. Твоє зростання — наша спільна мета:
• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.
• Кейсове завдання.
• Інтерв’ю з технічним менеджером.
• Фінальне інтерв'ю.
• Якщо це метч — робимо офер.