Middle/Senior Media Analyst

Команда LOOQME створює аналітику, що стає фундаментом для стратегічних рішень: від коригування комунікаційних стратегій до антикризового реагування та глибокого аналізу конкурентів. Ми прагнемо бути не просто підрядником, що показує сухі цифри, а надійним партнером, який приносить реальну цінність бізнесу через дані та інсайти.

Наразі ми в пошуках Media Analyst — фахівця, який не просто «рахує показники», а вміє занурюватися в дані та знаходити в них приховані сенси. 

Ти ідеально підходиш нам, якщо 

• розумієш контекст медіаполя: чому певний наратив стає віральним, як саме спрацювала кампанія конкурентів і які медіа насправді сформували імідж клієнта. 
• маєш розвинену аналітичну інтуїцію та глибоке розуміння комунікацій, PR чи маркетингових процесів. Досвід роботи в агенціях буде вагомою перевагою, адже ми шукаємо того, хто розуміє динаміку та потреби сучасних комунікацій.

Твої майбутні задачі:

• Робота з регулярними звітами: своєчасна підготовка та ведення циклічних звітів (місячних, квартальних тощо) згідно з встановленими стандартами та шаблонами.
• Full Cycle Ad-hoc проєктів: Повний цикл роботи з разовими дослідженнями: від участі у брифінгу з клієнтом та уточнення задачі до глибокої роботи з даними, їх візуалізації та презентації результатів.
• Методологічна розробка: створення та впровадження нових шаблонів на базі досвіду виконання разових звітів разом з командою. 
• Крос-функціональна взаємодія: Тісна співпраця з суміжними відділами (Sales, CCD) для кращого розуміння бізнес-потреб клієнтів та підвищення цінності продуктів.
• Quality Assurance (QA): Валідація даних та перевірка логіки висновків у звітах.

Для цього тобі потрібні:

• Досвід: 2+ роки в аналітиці (Media, Communications, Market Research).
• Data Visualization: Володіння BI-інструментами (Looker Studio, Tableau або Power BI) для створення зрозумілих та естетичних звітів.
• Data Skills: Просунутий рівень Excel/Google Sheets (вміння швидко обробляти великі масиви даних, будувати складні моделі та візуалізації).
• Комунікаційна експертиза: розуміння PR-метрик, логіки медіаспоживання та того, як працюють сучасні комунікації, буде великою перевагою.
• Аналітичне мислення: вміння знаходити закономірності в сирих даних та формулювати відповіді на бізнес-запити клієнтів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з різними AI-агентами та інструментами для автоматизації/створення звітів (наприклад, NotebookLM, Gamma та інші).
• Досвід роботи в комунікаційних, рекламних чи дослідницьких агенціях.
• Англійська мова (Upper-Intermediate) для роботи з міжнародними медіаринками.

Як можна зростати

Ми активно масштабуємо напрямок разових досліджень (Ad-hoc), тому ця позиція передбачає чіткий вектор розвитку:

• Team Lead / Operations Lead: можливість очолити групу аналітиків, відповідати за операційне керування «конвеєром» разових звітів та розподіл ресурсів.
• Product Development: участь у розробці нових типів аналітичних продуктів та методологій для ринку України та закордону.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів у атмосфері взаємопідтримки, з найкращою СЕО, Оксаною Кононовою:)
• Своєчасну виплату з/п згідно твоїх очікувань;
• Розвинена корпоративна культура та корисний продукт, з яким цікаво працювати;
• Відсутність бюрократії та швидкість прийняття рішень;
• Гнучкі та демократичні умови роботи. Тебе завжди почують, отримаєш допомогу та необхідне для реалізації твоїх ідей.

Ми дбаємо про твій Life & Work Balance, тому пропонуємо:

• Безліміт на оплачувані відпустки та лікарняні;
• Відсутність трекінгу робочого дня, працюємо на результат та якість;
• Можливість брати Day Off за домовленістю з командою і не потрібно звітувати про причину;
• Можливість обрати зручний формат співпраці (офіс зі світлом, опаленням, водою та інтернетом в Києві / гібридний формат / повністю віддалено);
• Компенсації за курси/спорт/облаштування робочого місця вдома/психолога/будь-які майстер-класи для особистого розвитку та навіть масаж по корпоративній програмі Wellbeing.

Hiring process:

1) Знайомство з HR. Я розповім про компанію, відповім на твої запитання.

2) Онлайн зустріч з Head of Projects (~40 хв тривалістю)

3) Обов’язково від нас фідбек або оффер протягом 7 робочих днів після зустрічі.

Чекаємо на твій відгук!