Recruiter

Привіт! 

Ми - talanovyti agency, в пошуку Recruiter-а для дуже амбітного fashion проєкту.

Це роль, де ти будеш єдиним рекрутером у компанії та вестимеш повний цикл підбору: від формування заявки до виставлення офферу.
 

Трохи про компанію.

Компанія BADO розпочала свою історію у 2019 році та сьогодні офіційно співпрацює зі світовими fashion-брендами: Armani Exchange, BALR., Bikkembergs, Cerruti, Colmar, EA7, Emporio Armani, HUGO, Richmond, а також з італійськими брендами жіночого одягу.

З 2022 року почали активно розвивати напрямок жіночого мультибренду українських брендів. І зараз перед компанією амбітна ціль - зробити крутий fashion retail маркетплейс (український аналог Farfetch).

Та окрім цього компанія розвивається та працює офлайн:

1. Відкрився новий міні-центр в Чернівцях на 500 квадратних метрів.
2. Планують розширення  і будуть магазини в Києві. 
    

Важливо: head офіс знаходиться в Чернівцях, але можна такоє працювати віддалено.

Що потрібно робити :

1. Самостійно вести full-cycle recruitment - від брифінгу до офферу. 
2. Шукати кандидатів через LinkedIn, Djinni, Work.ua, Robota.ua та інші джерела.
3. Проводити скринінг-інтерв'ю та оцінювати відповідність кандидатів. 
4. Комунікувати з hiring managers: збирати вимоги, надавати фідбек, узгоджувати оффери.
5. Вести та актуалізувати базу кандидатів у CRM.
6. Розвивати employer brand та реферальні програми.
7. Аналізувати ринок праці та готувати звітність по воронці найму.

Що ми очікуємо:
 

Hard skills: 
1. Досвід full-cycle recruiting від 2 років. 
2. Вміння самостійно закривати вакансії від Junior до Senior рівня. 
3. Впевнена робота з ATS-системами та Notion.
4. Розуміння ключових HR-метрик: time-to-fill, conversion rate, source of hire.
 

Soft skills: 
1. Комунікабельність — вмієш швидко встановлювати контакт з кандидатами та стейкхолдерами. 
2. Організованість та мультизадачність — паралельно ведеш 5+ вакансій без втрати якості.
3. Проактивність та критичне мислення — самостійно приймаєш рішення та вдосконалюєш процеси.
 

Що ми пропонуємо:

• Система винагороди: фіксована ставка + бонуси за результат 
• Відпустка: 24 календарні дні на рік.
• Sick days.
• Простір для рішень, а не мікроменеджмент.
• Ексклюзивні знижки на товари компанії  — можливість працювати у fashion та ще й купувати улюблені бренди на вигідних умовах.
• Атмосферу fashion-компанії, яка постійно розвивається і відкриває нові магазини.
   

Тобі цікаво поспілкуватись детальніше? Скоріше відгукуйся, ми чекаємо :)