Team Lead System Admin

Ми — технологічна SEO компанія в iGaming. Будуємо й масштабуємо власні сайти. Працюємо швидко, нестандартно й по-чесному, без токсичного менеджменту та зайвої бюрократії. Ми постійно запускаємо нові проєкти, а наша команда налічує понад 100 спеціалістів. Щоб уся ця інфраструктура працювала як годинник, нам потрібен сильний лідер.

Кого шукаємо:

Шукаємо Team Lead Admin, який/яка мислить як архітектор і новатор. Нам не потрібен менеджер, який просто гасить пожежі та фіксить баги за фактом їх появи. Ми шукаємо драйвера для відділу адмінів (6 людей), який бачить систему глобально, усуває вузькі місця ще до їх появи та вибудовує процеси на крок уперед. Ідеальний метч — це діючий Team Lead Admin або міцний Senior, який перейшов в управління. Нам потрібен крутий менеджер, який знає адмінські процеси руками, але мислить масштабом систем та драйвить команду.

Що ти робитимеш:

• Управління командою (6 осіб): повний цикл від підбору та адаптації нових співробітників до розвитку їхніх компетенцій, оцінки ефективності та менторингу.
• Масштабування інфраструктури: проєктування рішень, що витримають кратне зростання навантаження без втрати продуктивності.
• C-level комунікація: пряма взаємодія з керівництвом, аргументація технічних рішень мовою бізнесу, звітність та прозорі апдейти щодо змін.
• Керування стабільністю та DevOps-процесами: ти відповідаєш за кінцевий аптайм. Розробка архітектури — на окремому DevOps-інженері, але ти ставиш йому задачі, контролюєш рішення та інтегруєш їх у загальну систему.
• Екосистема сервісів: адміністрування та оптимізація корпоративних середовищ (Google Workspace, Atlassian).
• Автоматизація та безпека: перетворення рутини на скрипти, впровадження політик доступу, організація бекапів та захист внутрішніх даних.
• Helpdesk 2.0: організація швидкої та безперебійної підтримки для 100+ співробітників без хаосу.

Це метч, якщо в тебе є:

• Міцний адмінський бекграунд та досвід управління командою (Team Lead / Head of).
• Досвід менеджменту команди: вміння розподіляти навантаження, трекати виконання, давати фідбек та мотивувати.
• Розуміння базових принципів DevOps (щоб говорити з інженерами однією мовою та ставити адекватні ТЗ).
• Досвід роботи з ticket-системами та вибудовування прозорих процесів підтримки.
• Досвід у висококонкурентних нішах (iGaming, crypto, dating або подібні) буде плюсом.
• Сміливість і відповідальність: ти приносиш не проблеми, а рішення, і доводиш їх до релізу.

Команда, яка на тебе чекає:

• Chief Technology Officer (CTO) — стратегічне бачення та підтримка.
• DevOps Engineer — твій партнер у питаннях архітектури.
• 5 System Administrators — твоя команда для реалізації амбітних планів.

Буде суттєвим плюсом:

• Розуміння ITIL v4 та досвід побудови процесів (Change/Incident/Problem management).
• Знання принципів безпеки (ISO 27001/SOC 2, hardening, управління вразливостями).
• Досвід із віртуалізацією, маршрутизацією та побудовою VPN/Tunnel для філій.
• Навички створення технічної документації (SOP, Runbooks, діаграми).
• Вміння будувати операційну аналітику: SLO/OLA, дашборди, алерти та проведення пост-мортемів.

Що ми пропонуємо:

• Стабільні виплати та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки.
• 100% remote або офіс у Варшаві / компенсований коворкінг у твоєму місті.
• Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
• Реальний вплив на бізнес: ідеї чуємо, ініціативи впроваджуємо.
• Простір для експериментів — структура для релізів.

Приєднуйся до нас:)