Product Owner

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Зараз ми шукаємо Product Owner / Project Manager, який допоможе тримати високу якість у всіх релізах — мобільних і веб — у проєктах для Міністерства у справах ветеранів.

Якщо тобі близька ідея цифрової трансформації, маєш системне мислення та не боїшся складних інтеграцій — буде цікаво.

Що ти будеш робити:

• Координувати команду, яка працює над створенням та розвитком цифрових сервісів для ветеранів у тісній взаємодії з державними партнерами;
• Забезпечувати реалізацію стратегії розвитку продукту: від постановки задач до контролю за їх реалізацією;
• Вести комунікацію з державними замовниками та ключовими стейкхолдерами;
• Вести проєкт з боку Strimco: формування цілей, контроль прогресу, участь у підготовці НПА, забезпечення зв’язку між командою розробки, аналітиками та державними партнерами;
• Управляти скоупом, ризиками, дедлайнами, бюджетом;
• Фасилітувати зустрічі, ревʼю технічної документації (ТЗ, BRD, SRS), звітність перед внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.

Твій досвід і навички:

• 2+ роки досвіду в управлінні IT-продуктами чи проєктами;
• 1+ рік досвіду в бізнес-аналітиці;
• Глибоке розуміння SDLC, Agile, вміння працювати з технічними завданнями;
• Володіння нотаціями BPMN, UML, досвід роботи з Jira, Confluence;
• Високий рівень самоорганізації, проактивність, вміння працювати у швидкозмінному середовищі;
• Стресостійкість і дипломатичність — обов’язково;
• Вміння «вигризати» відповідальність, працювати у гібридних командах, тримати контроль за декількома стрімами одночасно;
• Участь у проєктах в govtech або військовому доменах — один із двох обовʼязковий, обидва — великий плюс;
• Готовність часто працювати з офісу Мінветеранів у Києві — обов’язково.

Буде перевагою:

• Досвід запуску або підтримки державних цифрових сервісів;
• Робота з нормативно-правовими актами, участь у формуванні політик.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі;
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ);
• Гнучкий графік, робота на результат;
• Медичне страхування;
• Можливість бронювання військовозобов’язаних;
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів;

• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

   

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічне інтерв’ю →фінальне інтерв’ю → job offer.