Jobs

Ми шукаємо Product Owner, який разом із Product Manager працюватиме над реалізацією завдань для розвитку продукту. Роль передбачає активну взаємодію з технічними командами та участь у вдосконаленні функціоналу продукту.

Для нас важливо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років або більше (бажано у сфері гемблінгу);
• Розумієте роботу користувацьких воронок (активність, утримання);
• Вмієте формалізувати бізнес-вимоги та перекладати їх у технічну документацію (PRD, User Stories);
• Маєте знання основ UX/UI для створення зручних і зрозумілих інтерфейсів.
• Знаєте Agile-методології (Scrum, Kanban);
• Маєте досвід роботи з інструментами управління проектами (Jira, Confluence) та аналітики (Google Analytics, Tableau тощо);
• Володієте аналітичним мисленням та навичками роботи з великими обсягами даних;
• Маєте відмінні комунікаційні та організаційні навички, які дозволяють ефективно взаємодіяти з різними командами та підрозділами;
• Рівень англійської – Intermediate+.

Що ви будете робити:

• Аналізувати користувацьку воронку та визначати ключові точки покращення.
• Планувати та пріоритезувати дорожню карту розвитку продукту  разом з Product Manager;
• Формувати та підтримувати беклог на основі дорожньої карти та вимог Product Manager;
• Збирати, формалізувати й описувати вимоги для створення чи вдосконалення функціоналу (User Stories, Acceptance Criteria, PRD);
• Ставити завдання розробникам, контролювати якість реалізації функціоналу та його відповідність бізнес-вимогам;
• Забезпечувати актуальність технічної документації за потреби;
• Контролювати розробку функціоналу на всіх етапах: від ідеї до реалізації;
• Тестувати нові рішення, впроваджувати гіпотези для оптимізації воронки, проводити A/B-тестування та інтегрувати успішні зміни;
• Моніторити результати впроваджень та оцінювати їхній вплив на ключові метрики (реєстрація, активація, перший депозит);
• Взаємодіяти з командами дизайну, аналітики, маркетингу та технічного департаменту;
• Аналізувати користувацьку поведінку та впроваджувати UX-покращення.

Етапи найму: HR співбесіда, тестове завдання, фінальна співбесіда, перевірка службою безпеки, оффер.

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

• Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
• 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
• 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
• Страхування або бенефіт кафетерій;

• Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

   

Наші принципи:

• Не овертаймимо;
• Не займаємося мікроменеджментом;
• Не маємо бюрократії;
• Не підтримуємо токсичних відносин.

ARRISE sets the benchmark for service delivery and excellence in the iGaming industry. Playing a key role in the success of its clients, which include Pragmatic Play, a brand relied upon by the world’s biggest online casinos for its cutting-edge products, ARRISE helps to deliver exceptional gaming experiences to millions of players worldwide. 
Our global team of over 6,000 talented and driven professionals are shaping the future of iGaming. 
Headquartered in Gibraltar, we have offices spanning Canada, India, the Isle of Man, Latvia, Malta, Romania, Serbia, Bulgaria, and the UAE, and more exciting destinations on the horizon. 
At ARRISE, we take pride in creating growth opportunities at all levels, constantly investing in our people while welcoming new colleagues and forging strategic partnerships that open new opportunities for success. To achieve this, we bet on ourselves. We know that success is a collective effort, and our team is driven by ambition, collaboration, and a shared commitment to grow and succeed—while embracing every step of the journey. 
Be part of the future of iGaming with 6,000 ARRISERS! See a job that excites you? Apply now, and our friendly recruitment team will connect with you soon. Your journey starts here!

ARRISE welcomes talented professionals to join our challenging and dynamic project as a Technical Product Owner (GS). We are looking for passionate, innovative, results-oriented specialist with heart-deep commitment to success to be a part of our company. 

The Technical Product Owner is responsible for the planning of related features and execution throughout the feature life cycle, including: gathering and filtration features’ requirements, collaboration with management, development teams and other departments for getting goals to be met. The Technical Product Owner’s job also includes ensuring that each feature supports the product scope and strategy. 

The Technical Product Owner is expected to: 

• Participate in product backlog managing. 
• Manage features from research phase to the moment (status) of done. 
• Participate in release planning. 
• Manage incoming features requests, describe the functionality and work with the team on clarifications. 
• Review requested functionality before releasing to Production. 
• Serve as liaison between technical and non-technical departments. 
• Help other departments with delivering developed features to customers. 
• Manage the priorities and team workload. 
• Coordinate team planning. 
• Act as a leader within the development team. 
• Coordinate internal resources for execution of backlog tasks in-time. 

Successful candidates should correspond to the following required competencies: 

• Minimum of 2 years experience in IT. 
• Basic knowledge in web technologies, CSS and development life cycle. 
• Experience in a job in the Gaming market will be a big plus. 
• Experience in participating in web clients development will be a plus. 
• Good written and verbal communication skills. 
• Intermediate level of English or higher. 
• Excellent teamwork skills. 
• Proven ability to influence cross-functional teams without formal authority. 
• Experience in a creating specifications or other technical documentation will be a plus. 
• To be able to work in fast-paced environment. 
• Bachelor’s degree. 

Company offers: 

• Long-term employment. 
• Flexible timetable. 
• Comfortable working conditions. 
• Paid vacation and sick leaves. 
• English lessons, gym. 
• Competitive salary level. 

BETER is a rapidly growing product company. We create competitive content supplemented with analytics.
Our main product is sports content. We create and distribute sports content based on real sports matches (we make 45k+ matches monthly) and analytical data. Our content is watched in 150+ countries.
We have our own engineering team supporting businesses with innovative software on every level: sports tournament management, high-load analytical systems, video streaming tools, and product stores for our partners.

Our ideal candidate:

— Has 3+ years of experience in analytics in software development;
— Can identify requirements and constraints, as well as risks;
— He or she easily distinguishes between verification and validation of requirements, and also applies both :)
— Can synthesize several alternative solutions, and then evaluate them and choose the most optimal;
— Can decompose the task into smaller ones and build a roadmap taking into account dependencies;
— Tends to record information in documents;
— Likes and knows how to explain to others the details of the system;
— Willing to learn and develop.

Responsibilities:

— collaboration with stakeholders;
— requirements elicitation and management;
— requirements modeling and representation in the form of user stories, use cases, diagrams, etc.
— performing analysis of integration with 3rd party systems;
— synthesis of solutions to fulfill requirements and mitigate risks;
— task decomposition, roadmap creation;
— writing documentation to describe system behavior.

What and how do teams work?

— Issues in JIRA, documentation in Confluence;
— Work in microservice architecture with real-time messaging;
— Teams have the ability to choose technologies to effectively achieve results;
— Experienced and strong specialists in teams who are always ready to share knowledge;
— Teams are cross-functional and focused on their goals, and Tech Leads are proactive tech mentors and leaders;
— A minimum of bureaucracy, the ability to easily communicate with all levels of management;
— We strive to make decisions quickly, without months of discussions, if a person has analyzed the risks and alternatives, and understands the essence of his proposal.

We offer:

— Ability to work remotely;
— Competitive and timely payment for services;
— Flexible work schedule;
— Personal mentoring and coaching;
— Team building and corporate events;
— 100% paid sick leave;
— 20 working days of paid vacation;
— Paid child care leave;
— Modern office in Kyiv near Klovskaya metro station.

ARRISE welcomes talented professionals to join our challenging and dynamic project as a Technical Product Owner (GS). We are looking for passionate, innovative, results-oriented specialist with heart-deep commitment to success to be a part of our company. 

The Technical Product Owner is responsible for the planning of related features and execution throughout the feature life cycle, including: gathering and filtration features’ requirements, collaboration with management, development teams and other departments for getting goals to be met. The Technical Product Owner's job also includes ensuring that each feature supports the product scope and strategy. 

The Technical Product Owner is expected to: 

• Participate in product backlog managing. 
• Manage features from research phase to the moment (status) of done. 
• Participate in release planning. 
• Manage incoming features requests, describe the functionality and work with the team on clarifications. 
• Review requested functionality before releasing to Production. 
• Serve as liaison between technical and non-technical departments. 
• Help other departments with delivering developed features to customers. 
• Manage the priorities and team workload. 
• Coordinate team planning. 
• Act as a leader within the development team. 
• Coordinate internal resources for execution of backlog tasks in-time. 

Successful candidates should correspond to the following required competencies: 

• 3-5 years experience in IT
• 3 or more years as a PM/PMO;
• Basic knowledge in web technologies, CSS and development life cycle. 
• Experience in a job in the Gaming market will be a big plus. 
• Experience in participating in web clients development will be a plus. 
• Good written and verbal communication skills. 
• Intermediate level of English or higher. 
• Excellent teamwork skills. 
• Proven ability to influence cross-functional teams without formal authority. 
• Experience in a creating specifications or other technical documentation will be a plus. 
• To be able to work in fast-paced environment. 
• Bachelor’s degree. 

Company offers: 

• Long-term employment. 
• Flexible timetable. 
• Comfortable working conditions. 
• Paid vacation and sick leaves. 
• English lessons, gym. 
• Competitive salary level. 

FAVBET Tech develops software that is used by millions of players around the world for the international company FAVBET Entertainment.
We develop innovations in the field of gambling and betting through a complex multi-component platform which is capable to withstand enormous loads and provide a unique experience for players.
FAVBET Tech does not organize and conduct gambling on its platform. Its main focus is software development.

Main areas of work:

• Betting/Gambling Platform Software Development — software development that is easy to use and personalized for each customer;
• Highload Development — development of highly loaded services and systems;
• CRM System Development — development of a number of services to ensure a high level of customer service, effective engagement of new customers and retention of existing ones;
• Big Data — development of complex systems for processing and analysis of big data;
• Cloud Services — we use cloud technologies for scaling and business efficiency.

Now, we invite a Senior Product Owner/Product Manager to join our team.

Responsibilities:

• Development of a business case, product vision, strategic plan, and roadmap aligned with the company’s business goals and regulatory requirements.
• Ongoing communication with internal and external stakeholders to gather requirements, align goals, and ensure the execution of the product development plan.
• Development of functionality to ensure compliance with regulatory requirements.
• Conducting comprehensive market, competitor, and user research to identify optimal solutions that meet business needs.

• Development and testing of hypotheses and product ideas, creating and prioritizing the product backlog to ensure effective product growth.

   

Requirements:

• At least 3 years of experience as a Product Owner/Product Manager with a focus on gambling products.
• Experience with project management tools: Jira, Confluence, Figma. Proficiency in analytical tools: Google Analytics, Amplitude, Tableau, or similar.
• Strong analytical thinking and the ability to make data-driven decisions (collecting, analyzing, and interpreting data to improve the product and make strategic decisions).
• Clear communication skills and the ability to explain complex concepts to various stakeholders.

• Ability to work in a multitasking environment with shifting priorities.

   

Would be a plus:

• Experience in successfully launching products from concept to market release.
• Knowledge of processes and operational activities in land-based casinos.

• English at Upper-Intermediate level or higher.

   

We can offer:

• 30 days off per year (vacation and sick days) — we value rest and recreation. We also comply with the national holidays.
• Medical insurance for employees and the possibility of training employees at the expense of the company and gym membership.
• Remote work: after Ukraine wins the war — our own modern lofty office with spacious workplace, and brand-new work equipment (near Pochaina metro station).
• Flexible work schedule — we expect a full-time commitment but do not track your working hours.
• Flat hierarchy without micromanagement — our doors are open, and all teammates are approachable.

During the war, the company actively supports the Ministry of Digital Transformation of Ukraine in the initiative to deploy an IT army and has already organized its own cyber warfare unit, which makes a crushing blow to the enemy’s IT infrastructure 24/7, coordinates with other cyber volunteers and plans offensive actions on its IT front line.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, – рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому партнеру – міжнародній компанії у сфері блокчейн-аналітики та AML-рішень – знайти Product Owner, який не просто керуватиме продуктом, а виведе його на новий рівень. 

Ти будеш тією людиною, яка відчуває ринок, формує стратегію та впливає на майбутнє компанії. Тут можна (і треба!) експериментувати, тестувати гіпотези та змінювати правила гри у сфері фінансових технологій. Готовий(а) до виклику?

Що це за продукт?

Це компанія, яка надає рішення для боротьби з фінансовими злочинами та шахрайством, яка працює на основі блокчейн-технологій та AI-аналізу. Команда допомагає бізнесам та державним установам відстежувати підозрілі транзакції, дотримуватися AML-регуляцій та проводити фінансові розслідування.

Чому ця позиція може бути цікавою?

1. Можливість впливати на продукт – у тебе буде можливість не лише працювати за існуючою стратегією, а й пропонувати зміни, аналізувати ринок і визначати ключові напрями розвитку.
2. Глобальний ринок – компанія орієнтована на Європу, але працює і з іншими регіонами.
3. Робота в міжнародній команді – компанія має офіси в Україні, Іспанії та Швейцарії, а також пропонує релокацію до Іспанії або Швейцарії для кращої комунікації.
4. Значущість продукту – компанія працює у сфері AML та фінансової безпеки, що є однією з найбільш динамічних та затребуваних сфер у світі.
5. Гнучкий процес роботи за принципами Agile-спринтів та регулярні міт-апи для планування і уточнення беклогу. 

Твоя майбутні команда: 9 спеціалістів, з яких дизайнери, бізнес-аналітики а також тісна співпраця з Маркетинг і Sales командами – ті, хто допоможе донести цінність продукту до ринку та клієнтів.

То ж якщо ти  мрієш працювати з міжнародним продуктом і створювати реальний вплив на бізнес, ця можливість точно для тебе.

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч:

Що компанія шукає в тобі:

1. 5+ років досвіду на посаді Product Owner або подібній ролі, бажано у сфері аналітики даних або фінансових розслідувань.
2. Розуміння блокчейн-технологій та їх застосування.
3. Досвід роботи з глобальними продуктами – розуміння особливостей різних ринків, культурних відмінностей та міжнародних стандартів.
4. Навички управління бэклогом – вміння формувати, пріоритизувати та оновлювати задачі відповідно до бізнес-цілей.
5. Досвід роботи з технічними командами – вміння комунікувати з розробниками, пояснювати вимоги та узгоджувати технічні рішення.

* Буде перевагою: Досвід у сфері AML-регулювання, фінансових розслідувань, Big4 або правоохоронних органах

А ще такі важливі Soft skills як:

1. Здібності фасилітатора - там, де інші бачать хаос, ти будуєш ефективну комунікацію та об’єднуєш всіх навколо спільної цілі.
2. Вмієш аналізувати та читати між рядків, шукати приховані закономірності та приймати обґрунтовані рішення, спираючись на цифри, логіку та досвід.
3. Майстер балансу між “горить” і “важливо” - світ змінюється швидко, але ти знаєш, як пріоритизувати задачі так, щоб і термінові запити не згоріли, і стратегічні цілі не пішли в довгий ящик. 
4. Командний гравець із лідерським вайбом - ти не боїшся брати відповідальність, але водночас вмієш чути команду та працювати в синергії.
5. Гнучкість без втрати фокусу - якщо ринок, технології чи регулятори диктують нові правила – ти не панікуєш, а знаходиш нові шляхи та можливості.

Твої майбутні задачі на позиції:

1. Працювати зі стратегією продукту – визначати бачення розвитку, ставити цілі та адаптувати продукт до ринкових змін.
2. Розробляти roadmap – створювати та пріоритизувати план розвитку продукту, базуючись на відгуках клієнтів, ринкових тенденціях і нормативних вимогах.
3. Співпрацювати з командами – тісно взаємодіяти з дизайнерами, аналітиками, а також відділами маркетингу та продажів.
4. Аналізувати ринок – досліджувати конкурентів, відстежувати нові можливості та загрози.
5. Збирати вимоги та формулювати технічні завдання – перетворювати потреби клієнтів у user stories та product specifications.
6. Запускати нові продукти – координувати маркетингові та сейлз-кампанії для виходу нових функцій на ринок.
7. Збирати фідбек – підтримувати цикл зворотного зв’язку з користувачами та впроваджувати покращення.

Що компанія пропонує тобі:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.
2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.
3. П'ять днів sick days.
4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.
5. Медичне страхування при релокейті.
6. Курси іноземних мов.
7. Підтримка при релокації та пакет для м'якої адаптації.
    

Hiring процес:

1. Знайомство з рекрутером Netpeak Talent.
2. Інтерв’ю з HRD + Product Director.
3. ТЗ
4. Job Offer 🎉

Якщо ти проактивний(а), відповідальний(а) за результат та любиш працювати в команді – ця можливість точно для тебе! Не вагайся відгукнутися і ми тебе сконтактуємо ASAP :) 

Шукаємо досвідченого Product Owner, який відповідатиме за розвиток продукту, визначення його стратегії та управління беклогом. Кандидат буде співпрацювати з різними командами, аналізувати ринок, визначати потреби користувачів та забезпечувати ефективну комунікацію між замовниками та командою розробки. 

Твої задачі: 

• Формування бачення продукту, перелік вимог та визначення його стратегії розвитку. 
• Створення та управління беклогом продукту, розподіл завдань між командами. 
• Дослідження ринку та аналіз досвіду користувачів у сегменті продукту. 
• Комунікація із замовниками, визначення ключових вимог та цінності продукту для користувачів. 
• Пріоритизація завдань, формування дорожньої мапи розвитку продукту. 
• Взаємодія з командами розробки та трансляція їм бачення продукту (управління беклогом команди). 
• Пріоритезація задач та валідація виконаних завдань, забезпечення відповідності розробки бізнес-цілям. 
• Координація процесу розкладання беклогу на окремі задачі, оновлення та підтримка актуальності беклогу. 

Основні побажання до досвіду: 

• 5+ років досвіду в управлінні продуктами, бажано з фокусом на апаратні рішення або інтеграцію програмного та апаратного забезпечення. 
• Досвід NPI (New Product Introduction) буде значною перевагою. 
• Глибоке розуміння життєвого циклу продукту – від концепції до виходу на ринок. 
• Відмінні комунікативні, переговорні та лідерські навички. 
• Вміння працювати у динамічному, швидкоплинному середовищі. 
• Досвід керування складними продуктами з різною кількістю стейкхолдерів. 

Основна вимога - досвід роботи з проєктами, сфокусованими на апаратні рішення або інтеграцію програмного та апаратного забезпечення. 

Viyar Tech- це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 140 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу Product Owner, який приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих, для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.
 
Очікування:

• Мінімум 3 років на посаді Product Owner
• Розуміння продуктової аналітики (MAU, DAU, WAU,  LTV, NPS, RR і т/д).
• Пріоритизація завдань
• Досвід роботи з дизайном та запуском A/B тестів
• Формування та валідація продуктових гіпотез
• Взаємодія з кросфункціональними командами
• Робота з бордом стейкхолдерів для забезпечення прозорості та комунікації
• Глибоке розуміння Agile-методологій та Scrum-процесів
• Відмінні навички комунікації та презентації
• Бажання створювати кращий продукт
  
   

Обовязки:

• Управління продуктовим беклогом, пріоритизація завдань та визначення обсягу робіт
• Підготовка та опис завдань перед розглядом командою
• Створювати: сценарії використання, користувальницькі історії, критерії прийнятності. прототипування, функціональна декомпозиція тощо);
• Організація та участь у спринт-плануваннях, ретроспективах та інших Agile-ритуалах
• Визначення та виконання стратегії продукту відповідно до бізнес-цілей компанії
• Співпраця з командами розробки, дизайну та маркетингу для реалізації продуктової візії
• Аналіз ринкових тенденцій та конкурентного середовища

 
Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер

 
Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
• Знижки на харчування в ресторані компанії

 
Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (Робота в офісі)
 
Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:

Delasport — Implementing Technological Solutions Here and Now

Delasport is an iGaming Software company providing Sports Betting & Online Casino software, and turnkey B2B solutions. Established in 2010, Delasport delivers a one-stop-shop solution of Sports Betting and Online Casino from a White-Label, with a full range of management services to a Plug&Play iFrame and a complete Turnkey. We are establishing an R&D centre in Kyiv, and are looking for top talents to join our team.
 

YOUR ROLE

• Collaborating with key stakeholders to establish a clear product vision and roadmap that aligns with the company’s mission and objectives
• Serving as a Subject Matter Expert for designated sports-related products
• Producing, analyzing, refining, and documenting business requirements and user stories to ensure the team is equipped with a sufficient number of well-prepared stories

RESPONSIBILITIES

• Managing the product backlog, iteration planning, and elaboration of user stories
• Developing short, medium, and long-term product roadmaps in collaboration with business stakeholders, ensuring internal alignment and visibility across IT and business teams
• Leading business review sessions and user acceptance testing sessions alongside other Product Owners to guarantee that product design meets requirements, thereby minimizing rework and expediting delivery
• Collaborating with Scrum Masters to facilitate successful release planning, sprint planning sessions, sprint reviews, and retrospectives
• Ensuring thorough documentation of product functionality
• Establishing effective communication and training strategies for released sports features
• Proactively addressing business satisfaction issues
• Staying updated with Agile/Scrum best practices and emerging trends

REQUIREMENTS

• 3-5 years of experience as a Sports Product Owner, with a proven track record of writing user stories and epics and guiding development processes through user story acceptance
• 3-5 years of expertise in product management within the sports industry or a related field
• Proficiency in Agile processes and principles, backlog management techniques (such as story slicing and story mapping), and metrics (including burn down metrics, velocity, lead time, and cycle time)
• Demonstrable proficiency in Project Management fundamentals
• Familiarity with collaboration tools such as JIRA Agile, Aha or equivalent, SharePoint, and Confluence
• Upper-Intermediate English level, along with strong presentation and leadership abilities
• Excellent organizational skills and adeptness in coordinating meetings
• Analytical and synthesizing abilities
• Ability to draft clear and well-structured documents
• Ability to prioritize tasks effectively in a fast-paced environment

AN ADVANTAGE

• Experience in the sports industry

WHAT WE CAN OFFER YOU

• Modern office in Podil with an uninterruptible power supply and the Internet
• Personal time off (21 business days of paid vacation, paid days on special occasions, sick leaves, emergency days off)
• Public holidays
• Health insurance with the broker which is available from the first month of cooperation
• Life insurance with the broker which is available from the first month of cooperation
• Modern technical equipment
• English courses with native speakers
• Ukraine-based educational programs
• Sports activities reimbursement
• Corporate entertainments
• Happy hours on Fridays
• Gig contract support

Description:

The client is one of the largest global independent private equity fund administrators, administering over $300 billion of private capital on behalf of its clients with offices in New York, San Francisco, Boston, Stamford, Dallas, and Luxembourg. They offer private fund sponsors a best-in-class combination of people, processes, and technology, enabling fund sponsors to most effectively manage their operational infrastructure, financial reporting, and investor communications.

The client represents the most experienced and longest-tenured team in the private equity fund administration industry, with broad expertise across buyouts, funds of funds, real estate, energy, infrastructure, credit, co-investment, hybrid funds, feeder funds, venture capital, retail, and managed accounts.

The project aims to provide well-prepared and formatted analytic data for the customer.

Requirements

• 3+ years of experience as a Business Analyst/Product Owner
• Knowledge of SDLC and agile software development methodologies
• Ability to create clear requirements documentation (English writing, diagrams)
• Excellent knowledge of system analysis, business process analysis, and optimization
• Strong attention to detail, strong logic skills, ability to identify corner cases and provide the solution for the product
• Good understanding of UX and design
• Strong knowledge in practices and techniques of business analysis, requirements gathering, and solutions assessment
• Good interpersonal, communication, and facilitation skills
• Good negotiation skills
• Upper-intermediate level of English (written and verbal)
• Experience with Jira
• Experience in financial domain will be a big advantage

Job responsibilities

• Drive a Scrum team’s requirements as the Technical Product Owner
• Backlog management, iteration planning, and refinement of user stories
• Schedule, plan, and facilitate Scrum events as needed
• Collect, define, and translate business objectives and distribute them to a Scrum team
• Create detailed and understandable requirements, tasks, and support functionality till production
• Interact with a team, organize product development, and deliver product vision and functionality to the team
• Collaborate proactively with Business Stakeholders, Project Managers, and Teams to reach a common understanding of the solution to address the needs
• Track team health and related improvements as needed
• Writing documentation

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:

• Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо
• Розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

А в планах ще дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами.

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається

• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося»

   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
• Навички створення технічних завдань для розробки
• Вміння бути керівником свого продукту та брати відповідальність за результат
• Досвід роботи з API: REST API, JSON, Postman, розуміння інтеграцій, вміння самостійно аналізувати та тестувати API
• Досвід управління продуктами з залежностями від інших систем та команд, вміння узгоджувати вимоги та пріоритети

• Буде плюсом досвід роботи в проєктах із взаємодією з юристами та бухгалтерією, особливо щодо фінансів і регуляцій

   

Що ти будеш робити?

• Дослідження ринку
• Проведення customer development зі стейкходерами
• Формування плану розвитку продукту
• Пріоритезації беклогу
• Проробка та опис задач для команди

Формування документації по продукту (як продуктова так і для внутрішніх Гостей продукту)

Що ми пропонуємо?

• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів
• Можливість впливати на рішення
• Конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Конс’єрж сервіс для працівників 
• Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі - є затишний коворкінг в БЦ Silver Breeze на Березняках

Benish GPS – національний лідер у галузі телематики, супутникових систем безпеки та моніторингу транспорту, оголошує конкурс на посаду R&D-менеджера.

Ми шукаємо самостійного та сучасного менеджера, який зможе як забезпечити розробку нових продуктів, так і ініціює вдосконалення існуючих технологічних рішень.

 Спеціаліст у галузі розвитку та інновацій (R&D-менеджер)

 Ключові завдання

• Ініціювання розробок нових продуктів
• Постійний аналіз ринку та існуючих технологічних рішень компанії, ініціювання їх удосконалення
• Управління процесами створення нових та вдосконалення існуючих продуктів
• Написання вимог до розробників, технічних завдань та пошуків варіантів реалізації проектів. Координація та контроль роботи розробників.
• Участь у виборі постачальників комплектуючого обладнання, у розробці стратегії виведення нових продуктів на ринок. 

Вимоги до кандидатів

• Від 3 років успішного досвіду на аналогічній позиції
• Знання сучасних технологій та тенденцій на ринку ІТ та телематичного обладнання
• Досвід проектної роботи у співпраці з іншими підрозділами компанії
• Вільне володіння англійською мовою
• Сильні лідерські та комунікативні якості
• Націленість на результат, відповідальність, самостійність

 Ми пропонуємо

• Конкурентну ставку за результатами інтерв'ю + премії
• Роботу в компанії – лідера на ринку телематичних послуг
• Роботу з технологічними рішеннями, які відомі та затребувані на ринку
• Перспективи кар'єрного зростання

Додатково

Ключові обов'язки описані вище та можуть бути змінені з об'єктивних причин.

Більш повний список обов'язків буде обговорено на співбесідах і зафіксовано у трудовому договорі.

Якщо Вас зацікавила вакансія «Спеціаліст у галузі розвитку та інновацій (R&D-менеджер)» будь ласка, надсилайте своє резюме шляхом відгуку на цю вакансію.

Додаткові запитання Ви можете поставити за телефоном: 067 324 93 15 (Катерина).

Дізнатись більше про Компанію: www.BenishGPS.com

Benish GPS. Приєднуйтесь до команди професіоналів!

Обов’язки:

• Збирати вимоги від різних зацікавлених сторін та перетворювати їх на функції продукту
• Розставляти пріоритети функцій за потенційним впливом на бізнес та відповідно до roadmap
• Підготовка wireframe, тасок, user journey, єпіків, технічних специфікацій та звітів
• Тісно співпрацювати з командами розробників над плануванням спринту та критеріями прийняття
• Використовувати теплові карти, опитування та найкращі практики для створення безперебійного користувацького досвіду
• Визначати чіткі KPI, проводити та аналізувати A/B тести
• Стежити за ринком, інноваціями та аналізувати конкурентів
• Використовувати нестандартне мислення та шукати можливості для зростанн
• Робоче відрядження до Ізраїлю хоча б 1 раз на 6-8 тижнів

Вимоги:

• 3+ досвіду роботи на посаді Product Owner / Product Manager в B2C
• Вільна письмова та усна англійська мова
• Відмінні комунікативні навички
• Мислення, орієнтоване на дані
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з аналізом даних
• Базові технічні знання
• Практичний досвід роботи з гнучкими процесами розробки продуктів
• Професійні навички написання технічних текстів

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Роботу з професійною командою
• Дружню атмосферу
• Медичне страхування
• Підтримка психічного здоров’я з психологом
• 22 робочих дні щорічної оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні — 10 днів
• Компенсація навчання

Responsibilities:

• Gather requirements from different stakeholders and turn them into Product features
• Prioritize features by potential business impact and in accordance with Roadmap
• Prepare wireframes, tasks, user-journeys, epics, technical specifications & reports
• Work closely with development teams on sprint planning & acceptance criteria
• Use heat maps, surveys & best practices to create a smooth User Experience
• Define clear KPI’s, perform & analyze A/B tests
• Monitor market, product innovation and perform competitor analysis
• Bring out-of-the-box thinking and search for growth opportunities
• Travel to Israel needed at least once in 6-8 weeks

Requirements:

• 3+ experience as a Product Owner / Product Manager in B2C
• Fluent written and spoken English
• Excellent communication skills
• Data- driven thinking
• Strong analytical skills, experience with data analysis
• Basic technical background
• Hands-on experience with Agile product-development processes
• Proficient technical writing skills

We offer:

• Fully remote work
• Work with a professional team
• Friendly atmosphere
• Medical insurance
• Mental health support with the psychologist
• 22 working days of annual paid vacation
• Paid sick leaves — 10 days
• External learning compensation

We are looking for a passionate Product Owner with a vision to catapult our product onto the global stage.

As the Product Owner, you will play a pivotal role in championing the product's journey, from conception to worldwide recognition. Key responsibilities include curating the product backlog, shepherding features through the development lifecycle, orchestrating release strategies, and serving as a bridge between technical and non-technical departments.
 

The Product Owner is expected to:

• Participate in product backlog managing. 
• Manage features from the research phase to the release phase.
• Take part in planning releases.
• Handle incoming feature requests, define functionalities, and collaborate with the team for clarifications.
• Evaluate requested functionalities prior to Production release.
• Serve as a connection between technical and non-technical divisions.
• Aid other departments in delivering developed features to customers.
• Manage team priorities and workload.
• Facilitate team planning.
• Assume a leadership role within the development team.

• Coordinate internal resources for timely execution of backlog tasks.

   

Our ideal candidate should correspond to the following required competencies:

• At least 7 years of IT experience.
• Proficiency in web technologies and the development life cycle.
• Background in the Fintech sector.
• Strong written and verbal communication abilities.
• Upper Intermediate level of English proficiency or above.
• Outstanding teamwork capabilities.
• Demonstrated capacity to influence cross-functional teams without formal authority.
• Ability to excel in a fast-paced work environment.

Will be a plus:

• Experience in development BaaS solution or CBS or cryptocurrency exchange 
• Knowledges and/or experience in WEB 3.0
• Knowledges and/or experience in using AI in business