Lead Data Platform Engineer

Шукаємо Lead Data Platform Engineer у проєкт, пов’язаний із розробкою та розвитком сучасної data lakehouse platform на базі Apache Iceberg та Google Cloud BigLake.

Це роль для сильного інженера, який поєднує технічне лідерство з глибокою hands-on розробкою. Позиція передбачає активну участь у створенні ключових компонентів платформи, ухваленні технічних рішень, взаємодії з суміжними командами та менторингу невеликої інженерної команди.

Роль підійде кандидату, який залишається програмістом за суттю та хоче працювати над складною інженерією у сфері distributed data systems, batch/streaming processing та platform development.

Що потрібно буде робити:

• проєктувати та реалізовувати ключові компоненти data lakehouse платформи;
• технічно вести невелику команду інженерів;
• брати активну участь у розробці (близько 85% часу — hands-on coding);
• проводити code review та допомагати команді з технічними рішеннями;
• координувати технічну взаємодію із командами Google Cloud BigLake та KMS;
• співпрацювати з Apache Flink та open-source спільнотами;
• завчасно виявляти технічні ризики та залежності;

• забезпечувати високу якість коду, документації та своєчасну поставку функціоналу.

   

Технологічний стек:

• Apache Iceberg
• Apache Flink / Spark
• Google Cloud Platform: BigLake, GCS, KMS
• Java
• Python

Наші очікування:

• 8+ років досвіду у data infrastructure, data platform engineering або large-scale data systems;
• сильний hands-on досвід з Apache Iceberg;
• досвід роботи з Flink або Spark;
• практичний досвід з Google Cloud Platform;
• впевнене програмування на Java та Python;
• досвід технічного лідерства, менторингу та прийняття архітектурних рішень;
• сильні комунікаційні навички та вміння пояснювати складні технічні підходи.

Буде плюсом:

• досвід внеску в open-source проєкти;
• досвід взаємодії зі спільнотами Iceberg або Flink;
• досвід побудови великих data lake / lakehouse платформ.

Що важливо про роль:
Це не management-only позиція. Ми шукаємо людину, яка любить складні технічні задачі, вміє вести команду та при цьому хоче залишатися максимально близько до коду.

Умови та переваги:

• Оплачувана відпустка та лікарняні (без довідки про хворобу).
• Офіційні державні свята — 11 днів на рік.
• Можливість професійного розвитку.
• Гнучкий графік роботи: 8 годин на день, 40 годин на тиждень.
• Персональний План Кар’єрного Розвитку (CDP).
• Програма підтримки співробітників: знижки, медичне та юридичне забезпечення.
• Оплачуване зовнішнє навчання, конференції та сертифікація, що відповідає бізнес-цілям компанії.
• Внутрішні воркшопи та семінари.