Recruiter

Ми масштабуємо напрям search arbitrage та leadgen у компанії Evadav Agency і шукаємо Recruiter із глибоким розумінням affiliate-ринку та сильним медіабаїнговим нетворком.

Місія ролі

Побудувати системний і швидкий підбір media buyers у вертикалях search arbitrage та lead generation, сформувати стабільний talent pipeline та посилити HR-бренд компанії в affiliate-середовищі.

Зона відповідальності

🔹 Рекрутинг (ключовий фокус)

• Повний цикл підбору media buyers (search arbitrage TT/Meta, Leadgen)
• Активний сорсинг і хантинг у профільних чатах і ком’юніті, Telegram, LinkedIn
• Використання та розвиток власного медіабаїнгового нетворку
• Залучення кандидатів через офлайн- та онлайн-конференції (affiliate-івенти, мітапи)
• Вибудовування довгострокових відносин із медіабаєрами та тімлідами
• Глибока оцінка експертизи кандидатів (ROI, EPC, CR, підходи до масштабування, джерела трафіку)
• Формування кадрового резерву для масштабування команд
• Аналітика воронки найму та оптимізація термінів закриття

🔹 HR Generalist (пізніше)

• Онбординг нових співробітників
• Підтримка performance review
• Участь у розробці системи мотивації
• Розвиток HR-бренду в affiliate-ком’юніті

• Підтримка та розвиток корпоративної культури

   

Вимоги

• 1+ рік досвіду в рекрутингу у сфері search arbitrage / performance
• Обов’язковий досвід підбору media buyers
• Розуміння вертикалей search arbitrage та leadgen
• Глибоке знання медіабаїнгу (вміння говорити мовою баєра)
• Досвід участі в профільних конференціях
• Уміння швидко знаходити сильних кандидатів
• Системність та орієнтація на результат
•  

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів відпустки
• Додаткові оплачувані вихідні для сімейних подій
• 10+3 лікарняних дні
• Курси від EVADAV Academy для професійного розвитку
• Сучасні офіси у Празі та Варшаві
• Топове обладнання
• Участь у професійних конференціях повністю оплачується компанією