Financial Specialist (iGaming)

Наш клієнт - media buying команда в affiliate marketing, що працює з 2018 року у вертикалі iGaming.
Команда вибудовує закупівлю трафіку на основі юніт-економіки та чітких процесів: швидка валідація гіпотез, контроль KPI та масштабування лише стабільних зв'язок.
GetLeads працює як production-команда з єдиною операційною моделлю: тестування креативів, аналітика, оптимізація та масштабування. Внутрішні процеси побудовані на прозорій аналітиці, дисципліні у цифрах та єдиних стандартах виконання.
Технічно команда працює у multi-source середовищі: Facebook, Google, TikTok, In-app, ASO. Досвід охоплює Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 з адаптацією стратегій під гео та продукт.

Основна мета ролі 

Забезпечити бездоганну точність фінансового обліку та звітності, мінімізувати розбіжності при звірках з партнерами та надавати менеджменту прозору картину доходів та витрат для оперативного прийняття рішень.

Завдання та обов'язки

• Проведення звірок: регулярне звіряння даних з партнерськими мережами та прямими рекламодавцями (реклами).
• Фінансовий облік: детальний підрахунок доходів та витрат відділів.
• Робота зі звітністю: ведення CRM та актуалізація таблиць (Google Sheets), контроль коректності внесення даних.
• Контроль взаєморозрахунків: моніторинг виплат, холдів та дебіторської заборгованості.
• Аналіз витрат: облік витрат на інфраструктуру, розхідники та послуги.

Вимоги до кандидата

• Досвід: від 3-х років у фінансах чи бухгалтерії. Ідеально – досвід роботи в iGaming (баїнг), розуміння специфіки виплат та специфіки арбітражного ринку.
• Освіта: вища профільна освіта чи спеціалізовані курси бухгалтерії.
• Технічні навички: просунутий рівень володіння Google Sheets (зведені таблиці, складні формули, Query) та досвід роботи у CRM-системах.
• Soft Skills: висока стресостійкість, комунікабельність, швидка адаптивність та проактивність (ініціативність).
• Мови: вільне володіння російською та українською мовами.

Умови роботи

• Формат: Remote (віддалена робота).
• Фіксована ставка: $800 – $1200.
• Команда: робота у стабільній структурі (50 осіб) із налагодженими процесами.
• Підпорядкування: СЕО та головному фінансисту.
• Бенефіти: оплачувана відпустка та лікарняні (решта обговорюється в приватному порядку).
• Бонуси: передбачено систему заохочень за ініціативність та розширення зони відповідальності.