Senior Business Development Manager

Ідеально для тих, хто прагне:

• Реалізувати стратегії залучення affiliate-партнерів;
• Будувати та розвивати довгострокові відносини з high-value партнерами;
• Укладати індивідуальні угоди (RevShare, Hybrid, CPA) та ексклюзивні пропозиції;
• Співпрацювати з командами брендів та партнерів, щодо спільних ініціатив;
• Представляти компанії на великих галузевих конференціях та мережевих заходах (SBC, SIGMA, IGB тощо);
• Досліджувати галузеві аналітичні дані та ситуацію на ринку;
• Ініціювати стратегічні партнерства та co-branded активації через щоденне спілкування, живі зустрічі та спільні заходи;
• Тісно співпрацювати з маркетинговою та партнерською командою для узгодження партнерських маркетингових стратегій із загальними бізнес-цілями.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки досвіду як Business Development Manager або на аналогічній посаді; 
• Досвід роботи в гемблінгу або інших high-risk вертикалях;
• Розуміння партнерських моделей та загальних бізнес-процесів в індустрії партнерського маркетингу;
• Підтверджений досвід управління high-tier партнерами або командами медіабаїнгу;
• Міцні зв'язки зі спільнотою партнерів та лідерами ринку, ЗМІ, організаторами заходів та основними платформами;
• Сильні навички ведення переговорів та досвід укладання high-value угод;
• Володіння інструментами CRM, системами відстеження та інформаційними панелями ефективності;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (письмово та усно).

Ми цінуємо:

• Впевнені комунікативні навички;
• Відповідальність;
• Стратегічне мислення в поєднанні з практичним виконанням задач;
• Комфортні навички публічних виступів, конференцій та роботи з партнерами;
• Здатність масштабувати процеси та знання в команді.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Execute the strategy for affiliate partner acquisition;
• Build and grow long-term relationships with high-value affiliates;
• Negotiate custom deals (RevShare, Hybrid, CPA) and exclusive offers;
• Collaborate with brand and affiliate teams on joint initiatives;
• Represent the company at major industry conferences and networking events (SBC, SIGMA, IGB, etc.);
• Research of the industry insights and market situation;
• Initiate strategic partnerships and co-branded activations through day-to-day communication, live meet-ups and joint activities; 
• Work closely with the marketing and affiliate team to align affiliate marketing strategies with overall business goals.
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years as a Business Development Manager or in a similar role;
• Experience in gambling or other high-risk industries;
• Understanding of the affiliate models and general business processes in the affiliate marketing industry;
• Experience managing high-tier partners or media buying teams;
• Have a strong community connection with affiliates and connections with market leaders, media, event holders and main platforms;
• Strong negotiation skills and a history of closing high-value deals;
• Proficient in using CRM tools, trackers, and performance dashboards;
• At least Upper-intermediate level of English (written and spoken).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Confident communication skills;
• Strategic mindset combined with hands-on execution;
• Comfortable with public speaking, travel, and partner-facing roles;
• Strong sense of responsibility;
• Ability to scale processes and knowledge across the team.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.