Recruiter
DID Global — міжнародна компанія, що надає послуги IP-телефонії преміум-класу для бізнесу, запрошує до команди Recruiter, який(а) відповідатиме за повний цикл підбору персоналу та формування сильної команди.
Ми шукаємо спеціаліста, який не просто закриває вакансії, а вміє глибоко оцінювати кандидатів, відчувати людей і знаходити тих, хто стане частиною команди надовго.
Основні обов’язки:
- Ведення до 5 технічних і нетехнічних вакансій одночасно (в середньому на місяць)
- Повний цикл найму: від отримання портрета кандидата з керівником до супроводу офферу
- Активний пошук кандидатів через різні канали (job-сайти, LinkedIn, прямий пошук, рекомендації тощо)
- Проведення первинних інтерв’ю з використанням різних методик оцінки
- Координація технічних співбесід з керівниками підрозділів
- Підготовка структурованих фідбеків та рекомендацій
- Супровід кандидатів на всіх етапах відбору
- Ведення базової звітності по кандидатах та рекрутингової аналітики
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи рекрутером від 2 років
- Досвід проведення співбесід — від 1 року
- Практичний досвід закриття позицій, зокрема Sales Manager та інших комерційних ролей
- Розуміння повного циклу підбору персоналу
- Вміння використовувати різні методики проведення інтерв’ю (competency-based, поведінкові, ситуаційні тощо)
- Здатність глибоко розкривати кандидатів та оцінювати їхню мотивацію
- Емпатія, відчуття людей та високий рівень комунікації
- Організованість та відповідальність
- Наявність власного технічного обладнання для роботи
Ми шукаємо кандидата, який розділяє підхід «якість понад кількість» та орієнтований на довгострокову співпрацю.
Ми пропонуємо:
- Комфортне робоче середовище з фокусом на work-life balance, розвиток і довгострокову співпрацю
- Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00—19:00 (за київським часом)
- Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди
- Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії
- Підтримку ментального здоров’я: доступ до корпоративного психолога
- Корпоративні курси англійської мови
- Можливості професійного та кар'єрного зростання
- Оплачувану відпустку
- Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси
Required skills experience
| Recruitment | 2 years |
| Interviews | 1 year |
| CV screening | 1 year |
Required languages
| English | B1 - Intermediate |
| Ukrainian | Native |
| Russian | C1 - Advanced |
IT Recruitment, CV screening, X-Ray, LinkedIn Search, research, communication, Boolean search, ATS, Boolean/X-Ray Search
Published 2 March
23 views
·
6 applications
📊
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Loading...