Hardware Engineer / Moodro Innovation Hub

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Moodro Innovation Hub — перша в Україні платформа для розвитку miltech-стартапів у сфері боротьби з дронами. Це місце, де зустрічаються ідеї, інженерія та ринок.

Наша місія: допомогти командам та інженерам пройти шлях від ідеї та прототипу до серійного виробництва та міжнародного масштабу, рятуючи життя військових на полі бою.

Що надаємо проектам:

• 🏭 Доступ до виробництва — від прототипу до серійного випуску
• 🔬 Лабораторія з сучасним обладнанням та полігон для тестування
• 👥 Команда інженерів для технічної підтримки
• 🎯 Прямий доступ до полігонних та польових випробувань
• 💼 Бізнес-підтримка: юридична, бухгалтерська, операційна
• 🌍 Міжнародні зв’язки та можливості експорту
• 💰 Допомога в залученні грантів
• 📈 Менторство в масштабуванні та комерціалізації

Шукаємо hardware engineer, який:

• вміє працювати з SDR-платформами,
• розуміє RF-ланцюг,
• може зібрати та оптимізувати прототип,
• працює з радіоелектронікою на практиці, а не лише теоретично.

Це не офісна роль — це інженерна роль для реального прототипування.

🛠 Основні вимоги

• Досвід роботи з RF / SDR системами
• Практична робота з:
  • HackRF / BladeRF / PlutoSDR або аналогами
• Розуміння:
  • RF signal chain
  • modulation types
  • I/Q signals
• Досвід у радіоелектроніці
• Робота з high-frequency компонентами
• Здатність збирати та тестувати прототипи

📡 Бажано

• Embedded systems досвід
• Робота з FPGA (як плюс)
• Досвід оптимізації шумів / стабільності
• Розуміння інтеграції hardware + software
• Досвід роботи з anti-drone / RF detection / SDR-проєктами

Чому Moodro?

• Продукт із реальним бойовим застосуванням і швидким циклом «зробили → перевірили → покращили»
• Висока автономія та відповідальність: рішення важливіші за формальності
• Робота напряму з сильними інженерами, R&D та стейкхолдерами (короткий ланцюжок рішень)
• Розвиток через складні задачі, обмін знаннями й менторство
• Бронювання — за можливості та відповідно до чинних правил

Це не робота. Це — твоя місія.