Internal Communications Specialist

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Команда HR Brand & Communications — сервісна функція холдингу, що відповідає за розвиток HR-бренду, внутрішні та зовнішні комунікації, підтримку бізнес-напрямів через якісний контент, корпоративні проєкти та єдиний tone of voice компанії.

About the Role:

У цій ролі ти станеш голосом і драйвером внутрішніх комунікацій. Зможеш впливати на корпоративну культуру, стиль і рівень залученості команд, формуючи якісний контент і нові підходи до взаємодії між проєктами. Отримаєш можливість розвивати tone of voice компанії, впроваджувати власні комунікаційні ініціативи. Це роль для того, хто хоче бачити реальний ефект своєї роботи — у командній атмосфері, енергії людей і в тому, як компанія звучить зсередини.

Duties and Responsibilities:

— Розвиток головного корпоративного каналу #General холдингу — створення та вдосконалення контенту.
— Координація кількох ключових каналів проєктів — кожен із власним бізнес-контекстом, цілями, tone of voice і динамікою.
— Контент-планування: створення рубрикатора й контент-плану мінімум на два місяці вперед, із пропозиціями щодо тем, форматів і розвитку комунікацій (не з нуля, але з твоїм драйвом і баченням).
— Підтримка внутрішніх ініціатив і спецпроєктів — редагування, вичитка, написання та покращення текстів для різних внутрішніх спільнот: Wiki Space, спортивних і інтелектуальних клубів, волонтерських ініціатив тощо.
— Редакторська й тональна узгодженість — контроль якості, грамотності та відповідності tone of voice у всіх каналах.
 

Required Hard/Soft Skills:

Кого ми шукаємо: 

— Досвідченого автора або internal-комунікатора, який уже працював із контент-планами, форматами й внутрішніми каналами.
— Людину, яка мислить структурно, пише цікаво, чує аудиторію і розуміє, чим комунікація впливає на культуру.
— Самостійну, ініціативну та відповідальну — ти не просто виконуєш завдання, а пропонуєш рішення.
— Грамотну, уважну до деталей і охайну у всьому, що стосується текстів та змісту.
 

Preferred Skills:

Hard skills:
— Досвід у сфері внутрішніх комунікацій, копірайтингу або контент-маркетингу.
— Впевнене володіння українською мовою, сильна редакторська наснага.
— Вміння створювати контент-плани, працювати з tone of voice і мультимедійними форматами.
— Навички системного планування, організації комунікаційних процесів.

Soft skills:
— Самостійність, ініціативність і готовність брати відповідальність.
— Гнучкість і вміння швидко адаптуватися до різних команд і контекстів.
— Високий рівень комунікаційної культури, здатність працювати з фідбеком.
— Проактивність, креативність і увага до деталей.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Графік роботи гібридний, офіс м. Видубичі.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.