Фахівець з імпорту та митного оформлення

Ми шукаємо ініціативного та відповідального фахівця, який забезпечить стабільне постачання сировини та компонентів, вдосконалюватиме процеси закупівель і ланцюга постачання, а також вибудовуватиме надійні партнерські відносини з постачальниками з усього світу для компанії, що займається виробництвом електроніки.

Ця роль відіграє ключову роль у зниженні ризиків постачання, забезпеченні безперервності виробництва та підтримці масштабованого зростання бізнесу завдяки структурованим і надійним процесам закупівель та імпорту.

Обов’язки:

• Координація повного циклу імпортних операцій — від постачальників до компанії
• Підготовка, збір та перевірка імпортної документації, включно з інвойсами, пакувальними листами, HS-кодами та необхідними дозволами
• Взаємодія з експедиторами та митними брокерами для забезпечення своєчасного й коректного митного оформлення
• Забезпечення відповідності митним, торговельним і регуляторним вимогам
• Відстеження відправлень, контроль ETA та проактивне вирішення питань доставки або митного оформлення
• Контроль і моніторинг витрат, пов’язаних з імпортом, та координація логістичних активностей
• Ведення та підтримка коректних даних щодо відправлень і документації в ERP-системі

• Надання оновлень щодо статусу відправлень і регулярної звітності внутрішнім стейкхолдерам

   

Вимоги:

• Досвід роботи з імпортними операціями, митним оформленням або міжнародною логістикою
• Ґрунтовні знання імпортної документації та митних процедур
• Розуміння вимог митного та торговельного комплаєнсу
• Практичний досвід взаємодії з експедиторами та митними брокерами
• Здатність одночасно керувати кількома відправленнями та працювати в умовах жорстких дедлайнів
• Високий рівень уважності до деталей і точності в роботі з документацією
• Розвинені комунікаційні та координаційні навички

• Впевнене користування ERP-системами та MS Excel

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату
• Бронювання військовозобов'язаних (відповідно до чинного законодавства)
• 24 календарні дні оплачуваної щорічної відпустки, оплачувані лікарняні та всі соціальні гарантії згідно з трудовим законодавством
• Сильну, ціннісно орієнтовану корпоративну культуру, команду однодумців і можливості для професійного розвитку та зростання