Senior Recruiter (USA)

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.
 

Кого ми шукаємо? Ми активно масштабуємось і шукаємо рекрутера  у сформовану команду, щоб разом закривати вакансії швидше та якісніше.Якщо ти вмієш шукати та хантити сильних фахівців у продажах і маркетингу, розумієш комерційні KPI та працюєш швидко й результативно — ця роль для тебе.

Що ти будеш робити:

• Закривати middle → top рівень ролі (sales, operations, leadership)
• Вести повний цикл рекрутингу: від intake до виходу кандидата
• Активно хантити: LinkedIn, рекомендації, cold outreach
• Оцінювати кандидатів через бізнес-призму, а не тільки «soft skills»
• Впливати на якість найму, а не тільки швидкість
• Працювати з метриками:
• • Time to Fill
• • Conversion rate
• • Offer Acceptance Rate
• • Quality of hire

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш 4+ років у рекрутингу і закривав (ла) middle/senior ролі
• Вмієш хантити, а не чекати відгуків
• Сильний у sourcing (Boolean, LinkedIn, cold search)
• Працюєш через метрики, а не інтуїцію
• Вмієш тримати темп і пріоритизувати
• Береш ownership, а не чекаєш задач
• Маєш англійську Upper-Intermediate+

Що ти отримаєш:

• Вплив на зростання компанії через якісний найм
• Рекрутинг із бізнес-контекстом, а не «закриття заради галочки»
• Партнерство з керівниками замість ролі «виконавця»
• Можливість будувати системний рекрутинг
• Кар'єрний розвиток разом із масштабуванням компанії
   

Хочеш впливати на зростання бізнесу через сильний найм? Давай знайомитись.