Financial controller

Mathema — це Школа Матемагії, де складне стає цікавим.
Ми формуємо покоління дітей, для яких математика — не викид кортизолу, а суперсила. Для цього ми будуємо продукт, який розпалює цікавість до математики, щоб діти самі хотіли розгадувати її загадки.

Наша команда росте і ми шукаємо Фінансового контролера.

Зони відповідальності:
— Фінансовий контролінг та погодження платежів на щоденній основі;
— Аналіз та моніторинг фінансових показників;
— Підготовка управлінської звітності (BS, PL, CF, презентації);
— Робота з бухгалтерським аутсорсингом (США, Естонія);
— Підготовка офіційної звітності та податкових декларацій (США, Естонія).

Залученість в наступних задачах:
— Фінансове моделювання (оновлення та внесення змін до фінансової моделі)
— Бюджетування (участь в підготовці річного бюджету, оновлення, план-факт аналіз)
— Побудова системи внутрішніх контролів
— Встановлення КПЕ для відділів
— Робота з грантовими програмами (підготовка матеріалів)
— Робота з інвесторами (підготовка презентацій, фінансовий аналіз).

Досвід та навички, які потрібні для ролі:
— 3+ років досвіду в фінансах, Аудит або контролінг в міжнародних компаніях (досвід в Big4 буде перевагою).
— Освіта: Фінанси, Економіка, Облік та аудит.
— Фінансовий аналіз;
— Підготовка фінансової звітності (в т.ч. консолідація);
— Знання MS Excel на просунутому рівні;
— Аналітичний склад розуму;
— В1+ рівень володіння англійською мовою;
— Уважність до деталей;
— Відповідальність в роботі;
— Хороші комунікаційні здібності;
— Проведення презентацій;
— Самостійність в роботі.

Етапи співбесід:
1. Ми переглянемо CV та надамо фідбек стосовно наступних етапів
2. HR інтервʼю з рекрутером
3. Співбесіда з СFO
4. Фінальна ​співбесіда з ​co-founder

​Що очікувати від співбесіди:
Будь ласка, будьте готові продемонструвати на інтерв’ю всі вищеописані навички, включаючи практичні навички в управлінський звітності, розуміння бухгалтерських принципів, навички MS Excel та достатній рівень англійської мови.

Ми пропонуємо:
— Офіційне працевлаштування;
— Конкурентну винагороду;
— Роботу напряму з фінансовим директором;
— Можливості для професійного росту;
— Віддалена робота або коворкінг;
— Гнучкий графік роботи.