Junior Recruiter

Привіт!

Я Тарас, Talent Acquisition Lead в Checkbox Group.

Зараз в пошуку Junior Recruiter, який/яка хоче розвиватись у рекрутингу та допомагати нам формувати сильні команди.

Ми — Checkbox Group, група українських продуктових IT-компаній, що створюють сервіси для бізнесу, роблячи його прозорим, зручним та позбавленим зайвої бюрократії.

Ця роль - чудова можливість для тих, хто вже має перший досвід у рекрутингу або дуже хоче в нього зайти й розвиватися в IT-середовищі.
 

Що ти будеш робити:

• Допомагати вести повний цикл рекрутингу (від отримання заявки до виходу кандидата), разом зі мною або з більш досвідченими колегами
• Працювати з пошуком кандидатів (LinkedIn, Djinni та інші канали)
• Проводити первинні скринінги
• Комунікувати з кандидатами та супроводжувати їх на всіх етапах
• Заповнювати та підтримувати актуальність даних в ATS (PeopleForce)
• Допомагати з аналітикою рекрутингу (воронка, статуси, базові метрики)
   

Що для цього потрібно:

• Від 6 місяців досвіду в рекрутингу (IT буде плюсом, але не обов’язково)
• Розуміння, як виглядає full recruitment cycle
• Бажання розвиватись у сфері IT-рекрутингу
• Вміння грамотно та екологічно комунікувати
• Відповідальність та уважність до деталей
• Готовність працювати з кількома вакансіями паралельно (але без перевантаження)
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату заробітної плати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Найважливіше для мене — твоя ініціативність, щирий інтерес до людей і постійне прагнення професійного зростання.

Якщо хочеш розвиватись у продуктовій компанії та будувати якісний рекрутинг разом зі мною — надсилай резюме.

Буду радий знайомству 🙌