Middle SEO Specialist $$

TraffBand — технологічна SEO компанія в iGaming (з 2022). Будуємо й масштабуємо власні сайти; SEO — наш інструмент росту продуктів, не сервіс. Remote-first, прозорі процеси, без бюрократії.

Шукаємо Middle SEO-фахівця/фахівчиню, який/яка не боїться тестувати гіпотези, масштабувати те, що працює, і відповідати за результат. У нас не «сидять осторонь» — ти впливаєш на продукт від дослідження до релізу.

Що ти робитимеш

• Будувати SEO-стратегії для різних GEO: семантика, техніка, посилальні профілі.
• Планувати структуру сайтів: кластеризація запитів, перелінкування, intent-matching.
• Керувати контент-пайплайном: брифи райтерам, редактура, AI-сценарії з quality-gate.
• Масштабувати лінки (outreach/купівля/агрегатори та ін.) зі здоровим ризик-менеджментом (ставити задачі на внутрішній відділ Linkbuilding)
• Проводити технічні аудити (indexability, CWV, лог-аналіз, crawl budget), ставити задачі девам.
• Моніторити метрики, формувати гіпотези → тести → rollout і робити зрозумілу звітність.

Це метч, якщо в тебе є

• 2–3+ роки комерційного SEO (Middle рівень).
• Досвід у висококонкурентних нішах: iGaming/віртуальні розваги, crypto, dating або подібні.
• Контент: семантика, брифи, редагування; масштабний AI-контент із контролем якості.
• Лінкбілдинг: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та пов’язаних ризиків.
• Техніка: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Інструменти: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику й швидко масштабувати лінки.

Буде плюсом

• Практика аналізу конкурентних тактик (зокрема cloaking, redirect chains) із розумінням ризиків і протидії.
• Успішні кейси швидкого досягнення топ-позицій у стислі терміни.

Що ми пропонуємо

• Стабільні виплати та зрозумілі процеси без зайвої бюрократії.
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Повністю віддалений формат або опція офісу у Варшаві / компенсований коворкінг у твоєму місті.
• Офіційне працевлаштування, корпоративна англійська, компенсація спортзалу.
• Реальний вплив на бізнес: ідеї чуємо, ініціативи впроваджуємо.
• Кар’єрне зростання (вертикальне й горизонтальне), ефективний онбординг, регулярні рев’ю.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород.

Процес відбору

• Відгук
• Рекрутинг співбесіда
• Технічна співбесіда з Team Lead
• Фінальна з Head of SEO

Якщо ти відчуваєш, що цей опис про тебе -  кидай CV)