Junior UI/UX Designer
Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming-продукти та надають послуги у різних напрямах перформанс-маркетингу.
Зараз ми шукаємо Junior UI/UX Designer, який буде відповідати за створення та розвиток інтерфейсів мобільних iGaming-додатків і допомагатиме команді покращувати користувацький досвід та візуальну якість продукту.
Що ти будеш робити:
• Створювати UI/UX дизайн мобільних iGaming-додатків (iOS);
• Працювати з макетами у Figma: екрани, компоненти, іконки, банери, UI-елементи;
• Готувати дизайн до передачі в розробку та вносити правки за фідбеком від команди;
• Взаємодіяти з PM, розробниками та іншими дизайнерами в рамках продуктової розробки;
• Дотримуватися дизайн-гайдлайнів, айдентики та стандартів продукту;
• Створювати та адаптувати матеріали для App Store.
Що тобі знадобиться для цього:
• Базова освіта у сфері дизайну / UX або комерційний досвід 0,5-1 рік;
• Впевнене володіння Figma, базове розуміння дизайн-систем;
• Базові навички роботи з Photoshop та Illustrator;
• Розуміння принципів mobile UI/UX та основ 2D mobile game design;
• Досвід або розуміння роботи з матеріалами для App Store;
• Досвід використання AI-інструментів для дизайну (Midjourney, Recraft, Leonardo AI, ChatGPT).
Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. Tech interview
Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами
4. Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
5. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)
Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀