Talent Sourcer
🎯 Шукаємо Talent Sourcer’a у сфері iGaming/Gamedev — знайди зіркових гравців для топових ігрових продуктів!
Хочеш впливати на те, хто створює найсучасніші ігрові рішення? Любиш знаходити унікальних кандидатів і формувати команди, які запускають масштабні проєкти? Тоді ця роль для тебе!
Ми шукаємо досвідченого Talent Sourcer’a, який допоможе зібрати сильні продуктові команди для наших напрямів у сфері iGaming/Gamedev.
Твоя зона відповідальності - це глибокий пошук талантів, співпраця з Hiring Manager’ами, побудова кадрових резервів і розвиток нетворку в індустрії, яка не стоїть на місці.
- Шукати висококваліфікованих фахівців для iGaming-індустрії через різноманітні канали: job-борди, нішеві спільноти, Telegram-канали, LinkedIn, соціальні мережі, форуми та реферальні програми.
- Формувати та підтримувати якісні кадрові резерви для ключових напрямів: казино-продукти, ставки (беттинг), live games, слоти, технічна розробка, маркетинг, служба підтримки тощо.
- Співпрацювати з рекрутерами та Hiring Manager’ами для глибокого розуміння специфіки позицій — від Affiliate Manager і Game Producer до 2D Animator і технічних спеціалістів.
- Встановлювати контакт з активними й пасивними кандидатами, будуючи довіру, демонструючи знання індустрії та забезпечуючи якісний кандидатський досвід.
- Працювати одночасно над 4–6 відкритими вакансіями різної складності — технічними, креативними, операційними та C-level.
- Слідкувати за актуальними тенденціями в iGaming: маркетингові партнерства, гемблінг-регуляція, монетизація ігрових продуктів.
- 2+ роки досвіду в рекрутингу, з фокусом на iGaming або Gamedev — буде суттєвою перевагою.
- Глибоке розуміння структури iGaming-бізнесу: B2B/B2C моделі, життєвий цикл ігрових продуктів, ключові ролі в розробці, маркетингу та підтримці.
- Високі комунікативні навички, адаптивність до швидкого темпу індустрії та здатність працювати в умовах змін.
- Самостійність, проактивність і цілеспрямованість, а також щире захоплення світом талантів, технологій і геймінгу.
- Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate або вище (усна та письмова комунікація).
Ми пропонуємо:
🧘♂️ Баланс між роботою та життям — навіть у непрості часи-
— Ми створили середовище, в якому приємно працювати й розвиватися. Ви знайдете баланс між роботою та відпочинком і відчуєте, як це — бути частиною команди, де вас справді цінують.
💻 Формат роботи
— Обирайте, де і як працювати — з дому, з офісу або з будь-якої точки світу.
— Гнучкий графік — ми цінуємо ваш ритм життя.
🎉 Атмосфера та розвиток
— Подарунки, розіграші, навчання, тімбілдинги та корпоративи — з нами точно не буде нудно!
— Внутрішнє навчання, менторинг, доступ до курсів.
— Кар’єрне зростання без бюрократії.
🏝 Відпустки та лікарняні
✔️ 20 робочі дні оплачуваної щорічної відпустки
✔️ 100% оплачувані лікарняні без бюрократії
🚀 Чому саме ми?
Якщо ти шукаєш дружню та амбітну продуктову компанію, що:
— використовує сучасні технології,
— цінує ініціативність і незалежність,
— націлена на постійний розвиток команди та продукту
Тоді ми чекаємо саме на тебе! 🤝
🧘♂️ Баланс між роботою та життям — навіть у непрості часи-
— Ми створили середовище, в якому приємно працювати й розвиватися. Ви знайдете баланс між роботою та відпочинком і відчуєте, як це — бути частиною команди, де вас справді цінують.
💻 Формат роботи
— Обирайте, де і як працювати — з дому, з офісу або з будь-якої точки світу.
— Гнучкий графік — ми цінуємо ваш ритм життя.
🎉 Атмосфера та розвиток
— Подарунки, розіграші, навчання, тімбілдинги та корпоративи — з нами точно не буде нудно!
— Внутрішнє навчання, менторинг, доступ до курсів.
— Кар’єрне зростання без бюрократії.
🏝 Відпустки та лікарняні
✔️ 20 робочі дні оплачуваної щорічної відпустки
✔️ 100% оплачувані лікарняні без бюрократії
🚀 Чому саме ми?
Якщо ти шукаєш дружню та амбітну продуктову компанію, що:
— використовує сучасні технології,
— цінує ініціативність і незалежність,
— націлена на постійний розвиток команди та продукту
Тоді ми чекаємо саме на тебе! 🤝
Published 3 February
24 views
·
4 applications
📊
$650-1400
Average salary range of similar jobs in
analytics →
Loading...