Human Resourses Generalist to $1500
Ми — Rocket Recruiters, рекрутингова агенція, яка працює з компаніями, які відповідально ставляться до співробітників, є стабільними, мають перспективи та системно працюють. Для нас важливо, щоб роль, очікування й реальність у компанії збігалися ще до виходу людини на роботу.
Наш партнер провідний дистриб’ютор світових б’юті-брендів на українському ринку. Компанія понад 20 років працює на ринку та перебуває на етапі структуризації HR-процесів і посилення ролі HR як партнера для керівництва. Раніше HR-функції виконувалися в розподіленому форматі, а зараз бізнесу важливо мати єдину відповідальну HR-роль для подальшого розвитку команди.
Ця вакансія підійде для людини, яка вже мала досвід управління HR-функцією самостійно або в парі з помічником, є бізнес-орієнтованою, розуміє C-level і може бути партнером для керівництва. У подальшому можливе зростання до +1 людини в HR-відділі (HR-assistant/recruiter).
🧩 Задачі
Повний цикл рекрутингу: від брифу до оферу.
Адаптація.
Аудит, опис і оптимізація HR-процесів.
Формування HR-стратегії та roadmap на 6–12 місяців.
Супровід керівників у роботі з командами, оцінка ефективності.
Внутрішні комунікації та розвиток корпоративної культури.
Супровід exit-процесів та аналіз причин звільнень.
Взаємодія з C-level та керівниками напрямів.
HR-аналітика та підготовка регулярних звітів.
🧠 Очікуємо, що ви маєте:
3+ роки досвіду на HR-позиціях у системних компаніях від 30 співробітників.
Досвід самостійного ведення HR-процесів і загальної відповідальності за HR-функцію.
Прямий досвід взаємодії з власником / CEO / CCO, участь у прийнятті управлінських рішень і відповідальність за впровадження HR-рішень.
Практичні навички у рекрутингу, адаптації, побудові політик і HR-аналітиці.
Готовність до нечастих (1–2 рази на місяць) відряджень (Київ, Черкаси).
📎 Що ви отримаєте:
Формат: офіс у Києві (Осокорки) або Черкасах (бульвар Шевченка, 390) - одне місто на вибір.
Заробітна плата: 60 000 грн (45 000 грн — ставка + 15 000 грн — бонус відповідно до результатів роботи (KPI)).
Повна зайнятість. Готовність до відряджень (Київ + Черкаси) 1–2 рази на місяць (усі витрати компенсуються).
Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00.
Офіційне працевлаштування та відповідні бенефіти.
Корпоративні знижки, подарунки, індивідуальні премії та можливості навчання.
Етапи відбору
- Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters.
- Співбесіда з керівником компанії.
- Офер.