Treasury Specialist

Роль: Treasury Specialist (Казначей) 

Формат роботи: remote

 

Місія для ролі: Забезпечення ефективного управління грошовими потоками компанії, своєчасних оплат постачальникам та сервісам, контроль за платіжною дисципліною і підтримка ліквідності бізнесу на стабільному рівні.

 

Вимоги до знань навичок та компетенцій:

 

  • Досвід роботи в сфері казначейства, бухгалтерії, фінансового контролю або фінансового менеджменту від 2 років.
  • Досвід роботи з міжнародними платежами, валютними рахунками та мультивалютними системами, криптосервісами.
  • Вища освіта в галузі фінансів, бухгалтерського обліку, економіки або банківської справи.
  • Розуміння принципів фінансового контролю, комплаєнсу, AML-вимог (бажано).
  • Впевнене володіння банківськими інструментами, електронними платіжними системами, фінансовими сервісами.
  • Просунутий рівень володіння Excel/Google Sheets. Компетенції: відповідальність,аналітичне мислення,самостійність, проактивність, командна робота, комунікація.
  • Англійська мова - Intermediate +.

 

Основні обов’язки:

  • Обробка заявок на оплату від підрозділів компанії, перевірка їх на відповідність бюджету та затвердженню.
  • Підготовка та здійснення платежів (банківських, карткових, через платіжні системи, електронні гаманці, криптосервіси тощо).
  • Контроль коректності реквізитів, валют, лімітів і комісій.
  • Забезпечення своєчасної оплати підписок, хостингів, доменів, маркетингових сервісів, SaaS-платформ, підрядників тощо.
  • Планування руху грошових коштів (Cash Flow Forecast)
  • Контроль залишків на рахунках у різних валютах і платформах.
  • Перерозподіл коштів між рахунками для забезпечення безперебійних операцій.
  • Відображення всіх операцій з руху грошових коштів у системі 1С, контроль за їх повнотою та коректністю обліку.
  • Участь у формуванні платіжного календаря та бюджету руху грошових коштів.
  • Звірка фактичних оплат із бюджетними лімітами.
  • Аналіз витрат за категоріями, підготовка звітів для фінансового менеджменту.
  • Робота з банками, фінтех-платформами, електронними гаманцями, платіжними провайдерами (SEPA, SWIFT, Payoneer, Wise, Revolut, Stripe, PayPal, тощо).
  • Комунікація з постачальниками, фінансовими партнерами, аудиторами.
  • Підготовка щотижневих і щомісячних звітів по оплатах і залишках коштів.
  • Дотримання внутрішніх політик безпеки платежів і конфіденційності.

 

Переваги для співробітників компанії:

 

  • Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
  • Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
  • Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
  • Корпоративні курси з англійської мови.
  • Вихідні в державні свята та перенесення днів.
  • 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
  • 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

 

Компенсаційний пакет:

 

  • Професійне навчання та сертифікації.
  • Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
  • Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
  • Корпоративні курси англійської мови. 
  • Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
  • Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
  • Командоутворюючі корпоративні заходи.
  • Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

 

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

 

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

  • Курси саморозвитку.
  • Робоча література.
  • Підписки на професійні додатки і ресурси.
  • Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
  • Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
  • Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
  • Оренда коворкінгу.

 

Етапи нашого спілкування:

  1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
  2. Інтервʼю з рекрутером.
  3. Інтерв’ю з менеджером.

 

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Required languages

English B1 - Intermediate
Published 29 January
20 views
·
1 application
100% read
·
100% responded
Last responded yesterday
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...