Керівник металообробного виробництва / Production Manager

Про компанію: Інноваційна виробнича компанія з власним R&D та виробництвом. 

Експортуємо у 17 країн Європи смарт-каміни власної розробки. 

Професійна команда, динамічне зростання. 

Входимо у 10-ку кращих стартапів України та Forbes Next-250.

Про людину яку шукаємо:

Ми шукаємо практика, який з нуля запустить і виведе в плюс металообробне виробництво з повним циклом:

• лазерна різка,
• гібка,
• порошкове фарбування.

Це не позиція “керувати існуючим заводом” і не офісна роль.
Це роль людини, яка розуміє цех, процеси, обладнання, економіку замовлення і людей.

Основні задачі:

Запуск і операційне управління

• Запустити виробництво з наявним обладнанням:
  • лазер (2 кВт), Верстат лазерного різання металу відкритого типу з труборізом Модель XTC-1530HТ600200
  • гібочний станок (напів-ЧПУ), Гідравлічний згинальний прес Ermaksan Power Bend PRO 3100*100
  • порошкове фарбування.
• Вибудувати повний виробничий цикл: різка → гібка → фарбування.
• Налаштувати стабільну роботу з урахуванням:
  • автономного живлення (генератор),
  • простоїв,

  • графіків персоналу.

     

Замовлення і економіка

• Пошук і залучення замовлень (B2B, у т.ч. складні/серійні).

• Прорахунок кожного замовлення: технологія, час, собівартість, ціна.

   

Планування і контроль

• Планування завантаження обладнання.
• Управління чергою замовлень.
• Контроль якості на всіх етапах.

• Мінімізація браку.

   

Люди

• Управління операторами (лазер, гібка, фарбування).
• Навчання, дисципліна, техніка безпеки.

• Побудова реальної, працюючої зміни.

   

Обладнання і ризики

• Контроль стану обладнання.
• Робота з витратниками (лінзи, матриці, пуансони тощо).

• Запобігання помилкам, які призводять до пошкодження інструменту, серійного браку, простоїв.

   

Кого ми шукаємо (обовʼязково):

Це must-have, без цього не розглядаємо:

• Реальний досвід роботи в металообробці.
• Практичний досвід з лазерною різкою, гібкою, порошковим фарбуванням (або хоча б 1 та 2).
• Досвід запуску або перезапуску виробництва.

• Розуміння, як формується собівартість замовлення, а не “прайс з сайту”.

   

Великий плюс:

• Досвід участі в тендерах та досвід у ринку.

   

Формат ролі

• Повна зайнятість.

• Максимальна залученість у виробництво, і тільки це.

   

Оплата і мотивація

• Стала частина + KPI (% від прибутку) від замовлень. 
• Мотивація привʼязана до запуску, стабільної роботи, виходу в плюс.
• Надаємо бронювання.