Customer Success Manager (Upsell, 11 PM-8 AM)

Про нас:
Zeely — це AI-компанія, яка дуже швидко росте, і вже зараз входить у топ-5 продуктів у своїй ніші на ринку США. Ми стартували у 2021 році як стартап, а сьогодні — це стабільний, прибутковий продукт із командою 150+ людей та активною експансією на міжнародні ринки. Сьогодні нашим продуктом користуються понад 1 мільйон людей у США та інших Tier 1 країнах.

Що ми робимо:
Ми допомагаємо бізнесам будь-якого масштабу — особливо малому бізнесу та солопренерам — легко створювати UGC-відео, креативи та запускати рекламу у Facebook та Instagram без агентств і складних інструментів.

Користувач проходить короткий онбординг у нашій платформі (iOS / Android / web), а далі наш AI аналізує нішу, генерує готові креативи, запускає рекламні кампанії від початку до результату. Просто, швидко й без потреби бути маркетологом 🙂

Ми є частиною спільноти Google for Startups Alumni, а також офіційними партнерами Meta та TikTok. У 2024 році Zeely увійшла до ТОП-25 найшвидше зростаючих стартапів України за версією Forbes.

Про роль:
Ця роль — про спілкування, допомогу й результат.
Твоя головна задача — допомагати користувачам отримати максимум користі від Zeely та конвертувати безкоштовних користувачів у платних, коли продукт справді їм підходить.
 

Графік роботи: Зараз ми шукаємо спеціалістів саме на нічні зміни з графіком 5/2. Робочий час: 23:00–08:00.
 

Перед стартом передбачене 2-тижневе оплачуване навчання (10:00–19:00).
У цей період ти поступово зануришся в продукт, попрацюєш з коучем, пройдеш тренінги й отримаєш усю необхідну підтримку, щоб почуватися впевнено вже з першого робочого дня.
 

Що ти робитимеш у цій ролі:

  • Спілкуватимешся з користувачами, які приходять до нас з реклами, через чати, тікети та email, допомагатимеш їм розібратися з продуктом і перетворюватимеш ці розмови на платні підписки, коли Zeely справді їм підходить.
  • Вчитимешся помічати, що саме важливо користувачам, де їм зручно, а де — складно, і ділитимешся цими інсайтами з продуктовою командою, щоб разом робити продукт кращим.
  • Станеш експертом з Zeely: знатимеш, як усе працює, і завжди будеш у курсі нових фіч та оновлень.
  • Працюватимеш з KPI (конверсія, цілі на місяць / квартал / рік) і регулярно їх досягатимеш або перевищуватимеш.
  • Стежитимеш за своїми результатами, дивитимешся на цифри, аналізуватимеш, що працює найкраще, і поступово прокачуватимеш свої підходи до продажів і комунікації.
     

Що допоможе тобі доєднатися до команди:

  • Досвід від 1 року у схожій ролі (Customer Support, Customer Success, Sales Manager).
  • Буде великим плюсом, якщо ти маєш досвід B2C-продажів, особливо в маркетинговій агенції, технологічній компанії або SaaS-продукті.
  • Розуміння того, як працює digital-реклама на англомовних ринках, і досвід взаємодії з ринком США.
  • Комфорт у роботі з цифрами: аналітика, звіти, показники ефективності.
  • Досвід роботи з CRM-системами, Google Workspace та іншими інструментами для продажів і підтримки клієнтів.
  • Орієнтація на результат і бажання досягати KPI.
  • Розуміння базових продажних стратегій і вміння вести діалог так, щоб це було корисно й для клієнта, і для бізнесу.
  • Вміння будувати довгострокові, довірливі відносини з клієнтами.
  • Впевнена англійська (усна й письмова) та сильні комунікаційні навички.
     

Чому з нами справді класно і перспективно:

  • Конкурентна винагорода: фіксована ставка + прозора мотиваційна система. Твій фінансовий ріст напряму залежить від результатів роботи та досягнення KPI.
  • Ми налаштовані на довготривалу співпрацю і цінуємо стабільність та взаємну довіру.
  • Робота з cutting-edge технологіями та участь у розвитку сучасних AI-інструментів.
  • Сильна команда A-level спеціалістів, з якими приємно рости й прокачуватись.
  • Продукт, який входить у ТОП-5 у своїй вертикалі на ринку США за кількістю активних користувачів.
  • Консультативна підтримка від фінансової команди для ФОП — допоможемо розібратися з усіма нюансами.
  • Повністю віддалена робота.
     

Як проходить рекрутмент-процес:
Інтерв’ю з рекрутером → тестове завдання → інтерв’ю з hiring manager → референс-чек → job offer.
 

Пиши — з радістю поспілкуємося! 💚

Required languages

English B2 - Upper Intermediate
Ukrainian C2 - Proficient
Published 20 January
19 views
·
4 applications
To apply for this and other jobs on Djinni login or signup.
Loading...